工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

我们是一家专注于新能源发电运营与技术服务的企业，业务涵盖风力发电、光伏发电等能源领域。因业务发展需要，现诚聘风机维护与技改工程师，欢迎有志之士加入！ 职位职责 1.负责风力发电机组的定期维护与故障处理； 2.参与风电机组技术改造、性能优化及升级项目； 任职要求 1.初中及以上学历； 2.具有风电行业维护、检修或技改经验者优先； 4.能适应较高强度作业及短期出差，具备较强的学习能力和团队合作精神； 5.持有电工证、登高证等相关资格证书者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪+绩效提成+差旅补贴+年底奖金； 2.综合收入：年收入约8万-10万元（具体面议）； 3.其他福利：无责任底薪、节日福利、定期培训、职业发展通道。 工作地点 根据项目需要，分配至各地风电场（需适应出差或驻地工作）。

岗位职责: 1. 负责海上风电机组的日常运维及故障排查，确保设备安全稳定运行 2. 依据技术标准执行机组周期性检修、预防性维护和性能测试工作 3. 协助开展风电机组的调试、缺陷处理、验收及相关技术支撑任务 4. 收集并分析设备运行参数，提出运维改进方案 5. 配合团队落实海上作业的安全管控与现场组织协调 硬性要求： 1. 必须具备高压电工证（海上大机组作业强制要求） 2. 能适应长期驻场及海上工作环境 3. 愿意配合公司统一安排考取相关证书（无海员证人员） 任职条件： 1. 工作地点：服从全国调配 2. 大专及以上学历（机电一体化、电气、机械或新能源相关专业优先） 3. 持有低压电工证、高压电工证、海员证者优先考虑 4. 熟悉风电场运营模式，有东方电气维护经验者优先录用 5. 具备良好团队协作意识，品行良好、身体素质达标，接受应届生报名

岗位职责： 1. 负责海上风电机组的日常运行维护及检修作业，严格执行海上风电安全操作规程 2. 承担海上风电设备的故障诊断与突发情况应对，确保机组持续稳定运转 3. 根据轮班安排，适应海上现场驻守工作模式，落实运维任务并完成相关记录 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，风电工程或船舶电气类相关专业 2. 具备2年以上海上风电运维工作经验，掌握海上风机安全作业规范 3. 可适应海上驻场工作（实行轮班制），具备风电机组故障应急处置能力 4. 持有海上作业安全资质证书（如四小证）者优先考虑 薪资待遇：15K-28K 福利待遇：五险一金、海上驻场补贴（200-300元/天）、海上安全培训、季度奖金 工作地点：全国各地，结合个人实际情况就近统筹安排

核心工作内容： 负责风电监控设备的现场安装、调试与维护工作，包括监控设备、网络设备、布线；严格遵守安全操作规程，确保项目进度与质量，完成风电场建设与维护工作。 岗位基本条件： 持有高空作业证优先

福州仓山招定检老手一人

1. 负责光伏集控系统的日常运行监视，对所辖范围内各光伏电站实施全天候实时监控； 2. 准确识别设备运行中的异常信号、告警信息及故障状况，及时发布处理指令，并通知现场运维人员迅速响应； 3. 全程跟进现场异常问题的处理进展，做好过程记录并按时上报处理结果； 4. 对重大异常事件第一时间向招标方指定人员进行通报，确保信息传达准确、高效； 5. 负责整理、归档及保存各类运行资料、故障处理记录、台账报表等相关文档。 工作地点：福建省福州市晋安区塔头路396号福建能源石化大厦 工作时间：8:00-18:00 休息安排：法定节假日正常休息 薪资待遇：工资面议

负责宁德时代厂房建设机电工程施工管理。

工作职责 1. 负责机电维修部的日常管理工作，制定并落实设备维护保养方案，确保俱乐部高低压供电系统、机械设备、空调及其他配套设施正常运转。 2. 组织开展设备故障排查与应急抢修，及时应对突发状况，减少设备停机时间及对运营的影响。 3. 持续改进维修作业流程与成本管理机制，科学配置人员与物料资源，提高团队整体运作效率。 4. 组织实施技术培训与经验总结，推动标准化操作体系建设，提升团队专业维修能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电工程、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上机电维修管理经验，熟悉高低压系统的运行与维护，掌握机械设备、空调系统及小型电器的维修技能。 3. 具有良好的组织协调能力和成本管控意识，能够高效统筹团队完成各项维修任务。 4. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立解决复杂技术问题。 补充说明 1. 薪酬福利：五险、餐补

1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生） 2、身体健康，年龄18至50周岁 二、薪资待遇： 1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数：1-2人

点工 二把刀的勿扰。

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

【青口叉车工 （300 / 天・包吃住）】 日收入 301-312 元 / 天，综合月薪 7000-9000 元 免费 4 人间宿舍（独立卫浴），包吃住 缺口 50 人，面试通过率高 3-6 个月可转正，缴纳五险一金 【硬性要求】 持有 N1 叉车特种设备作业证（官网可查） 18-44 岁 【岗位内容】 厂区物料转运、原材料 / 成品出入库、堆垛、叉车日常点检维护 【薪资待遇】 日收入 301-312 元 / 天（含餐补） 综合月薪 7000-9000 元 3-6 个月后可转正，缴纳五险一金 发薪：每月 15 号月结；少数渠道支持周预支 / 短期日结 【工作时间】 两班倒，08:00-20:00（计薪一般按 11 小时 / 天） 月出勤 26-28 天，月休 4 天 【吃住配套】 餐补 13 元 / 餐，一天两餐共 26 元，食堂刷卡先吃后补 免费 4 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴，水电均摊 厂区配套：食堂、超市、园区班车 【工作地点】青口（具体地址可详询） 有意者私聊或来电

【橘园洲电子厂 招普工（男女不限）】 时薪最高 21 元 / 小时，月综合 5000-7000 元 不体检、不用穿无尘服，当天可安排上岗 厂内有食堂 + 提供住宿，长期稳定 【招聘岗位】 装配、打包、检测、仓库备料（岗位分配，无需经验） 【工作要求】 男女不限，18-40 岁 初中及以上学历 能做长期，吃苦耐劳 【薪资待遇】（阶梯时薪） 第一个月：白班 17 元 / 时，夜班 19 元 / 时 第二个月：白班 18 元 / 时，夜班 20 元 / 时 第三个月起：白班 19 元 / 时，夜班 21 元 / 时（夜班另有餐补） 综合薪资 5000-7000 元 / 月 【工作时间】 两班倒，一个月倒一次班 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-08:30 【福利待遇】 不包吃（厂内有食堂） 提供住宿 不体检、不用穿无尘服 【工作地点】橘园洲（具体地址可详询） 有意者私聊或来电

【液晶显示屏厂 招（贴膜 / 检测 / 打包）】 时薪 22 元 / 时（19+3 补贴），一天 10 小时 空调恒温车间，工作简单易上手 4 人间大学公寓式宿舍（上床下桌） 花园式厂区：跑道 / 球场 / 免费健身房 / 咖啡馆 / 夜宵一条街 【岗位内容】 贴膜、撕膜、检测、打包等（生产液晶显示屏） 【招聘要求】 18-35 岁，男女不限 熟悉 26 个英文字母 两班倒，能适应穿无尘服 【薪资待遇】 工价 19 元 / 时 + 补贴 3 元 / 时（合计 22 元 / 时） 一天上 10 小时 每月 15 号发上月工资 做满 7 天可预支 【住宿条件】 4 人间，上床下桌，大学公寓式宿舍，设备齐全 【厂区配套】 花园式厂区：400 米标准跑道、足球场、羽毛球场、免费健身房、图书馆、咖啡馆、理发室、医务室、厂区夜宵一条街 【其他】 不查纹身、不查染发

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元 3.六险一金.入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报销； 5.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈，直驱经验均可) 必须有机组经验， 能外理故障， 不能只有检修经验

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

工作内容：驻场风电场，监控、登风机巡检、保养、修故障，保证风机正常发电 年龄要求：18-35岁，大专以上学历 薪资待遇：7000-10000，法定节假日三倍薪资，高温补贴，节日补贴 缴纳五险一金，包住宿

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、工装夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复与持续优化工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备品备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，组织相关培训课程并实施技能培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并编制安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、参与切拉环节中的设备调试与验证工作，确保切拉任务顺利完成，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、统筹组织工程师团队开展故障管控、切拉作业、备件调度、人员培养、安全防护及日常维护等工作，严格执行设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维保实际经验； 2、掌握机械基础知识（含液压、气动系统），熟悉机械加工流程（如焊接、装配），能熟练查阅机械设计资料，了解各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计工具； 3、熟悉常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的技术特性与选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通素质，具有较扎实的项目管理理论与实践经验； 5、具有一定数字化项目实施背景。

任职资格： 1、熟练使用CAD制图，能理解预算造价软件及工程内部资料； 2、了解视频监控系统、综合布线、网络设备等相关技术，具备一定项目实践经验； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，可高效合理地推进各项关联工作，工作态度严谨、认真、细致； 优先条件：持有驾驶证、具备相关资质证书，或有智能化领域工作经验者。

招聘自动化控制柜成套工程师，上班地址：仓山区福湾附近，薪酬面谈，有意向私聊。

主要从事110kV及以上电压等级的输电线路电气设计工作。 职位要求： 1、遵纪守法，品行良好，作风严谨，具备较高的个人综合素质。 2、身体健康，能承受工作压力，乐于奉献，具有较强的责任感和团队合作意识，沟通协调能力良好。 3、服从公司工作安排，能够适应出差任务，严格遵守各项规章制度。 4、掌握输电线路设计相关技术规范，对工程设计与项目管理具备专业理解与实践经验。 5、曾作为主要设计负责人承担过不少于两项110kV及以上电压等级输电线路工程项目。 6、具备大学本科或以上学历，所学专业为电力工程类相关方向。 7、特别优秀者可酌情放宽部分录用条件。 工作地点： 广东区域：广州、佛山 浙江区域：宁波、绍兴、杭州 福建区域：福州、泉州

关键点：我是正儿八经的直聘，任何问题我们直接1v1沟通（本人90后） 岗位职责： （1）负责电气安装与调试的技术指导； （2）协助处理现场电气故障，编制电气设备及仪表的操作说明和常见故障处理指南； （3）结合工艺需求与现场实际反馈，优化电气设计方案及自动化控制程序； 任职要求： （1）熟练掌握CAD电气绘图，具备PLC编程能力；有RTO、RCO等废气处理项目经验者优先； （2）能够理解并优化自动化控制程序，熟悉西门子S7-1200系列者更佳； （3）熟悉国家电气相关规范与标准； （4）具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨、责任心强； （5）可接受短期外出差任务。

岗位职责： 1、负责公司电气工程项目的设计、施工与管理，包括电力系统、配电系统及相关设备的安装和维护。 2、独立完成电气系统的规划、实施与故障排查，确保系统的安全和稳定运行。 3、提供技术支持和建议，解决客户在电气系统方面的问题，确保项目按照要求完成。 任职要求： 1、电气工程、自动化、电子工程等相关专业大专及以上学历。 2、三年及以上电气工程相关工作经验，有独立操作重大项目的能力和经验者优先考虑。 3、熟悉电力系统、配电系统、弱电工程及相关标准与规范，了解市场动态者优先。 4、具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，思维灵活，责任心强，熟练使用现代办公软件。 5、能承受工作压力，适应短期省内出差。

机电工程师（机长起步，双赛道晋升：车间管理方向/机电技术工程师方向） 【岗位职责】 1. 负责公司机电设备、生产机组的日常操作、开机运行、巡检调试，严格遵守设备操作规程，保障机组稳定、高效、安全运转。 2. 做好设备日常保养、清洁、简易故障排查与记录，及时上报设备异常、损耗、故障问题，配合完成设备维修、保养工作。 3. 配合车间生产排班、工序衔接，把控岗位生产质量与生产进度，落实安全生产规范，杜绝违规操作。 4. 熟练掌握机组运行参数、操作流程、安全规范，积累现场实操经验，为后续技术深耕、管理晋升打下基础。 5. 服从公司统一培训安排，主动学习机电专业知识、车间管理知识，完成阶段性培训考核任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先，1-3年工作经验。 2. 吃苦耐劳、踏实稳重，责任心强，服从管理，具备良好的学习能力、执行力和团队协作意识。 3. 身体健康，能适应车间生产工作环境，无重大疾病、无安全职业禁忌，认可长期稳定发展。 4. 有志于机电行业长期发展，愿意深耕技术或转型管理，接受公司双赛道培养模式。 【福利待遇】 1. 入职既有五险一金、多渠道发展等。 2. 包吃包住：提供三餐 + 员工宿舍（全新单身公寓可选）。 3. 节假日有公司礼品。

岗位内容： 1、承担自动化项目中PLC系统的程序编写与调试工作 2、参与自动化项目的方案规划及现场实施执行 3、负责自动化控制系统的整体设计、设备选型及系统编程等相关技术工作 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业 2、熟练使用西门子PLC、上位机组态软件或同类产品进行编程与调试 3、具备两年以上自动化控制系统设计、选型及系统编程的实际工作经验 4、具备良好的沟通表达能力，能接受项目调配，工作踏实，适应出差安排

【岗位职责】 1. 图纸绘制与设计：负责智能化弱电系统（包括但不限于综合布线、LED/拼接屏显示系统、会议系统等）的CAD图纸绘制工作。具体包括系统拓扑图、平面布线图、机柜大样图、管路敷设图及弱电设备安装详图等 。 2. 设备接线图/表：配合项目负责人进行现场勘察，根据现场施工实际情况，完成设备接线图/表的制作。 3. 清单编制与文档管理：根据项目现场施工情况，准确统计设备材料清单（如线缆数量、设备点位表、桥架规格等），并整理相关技术资料归档 。 【任职要求】 1. 学历与专业： 大专及以上学历 。 专业要求：建筑智能化、电气自动化、电子信息工程、通信工程、机电一体化、计算机或相关专业优先 。 2. 工作经验： 具有1年以上弱电行业绘图或设计工作经验 。优秀的应届毕业生若CAD基础扎实亦可考虑（可辅助应聘 ）。 有参与过完整弱电工程项目（如写字楼、小区、酒店、园区）设计或施工者优先 。 3. 专业技能（必备项）： 精通AutoCAD：能熟练使用CAD软件进行制图，熟悉图层管理、布局出图、图块制作等操作，绘图规范、速度快 。 熟悉Office办公软件：能熟练使用Excel进行清单统计，使用Word编制方案文档 。 了解弱电系统：熟悉常见弱电子系统（如综合布线、监控、网络、机房）的基本工作原理和布线规范 。

岗位职责 1、承担自动化控制系统（DCS、PLC、SIS 等）的方案设计、系统组态及现场调试工作。 岗位要求 1、具备三年以上自动化控制系统相关工作经验； 2、熟练掌握 DCS 系统的组态配置与编程技术； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理系统故障，学习能力强，工作认真负责； 4、有短期海外出差经历或可接受短期外派者优先考虑