投标-双证优先，持有职称证及安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

一、岗位职责: 1. 负责皮带输送设备的方案设计、生产制造及日常维护 2. 处理皮带输送系统在运行期间出现的技术故障与异常情况 3. 持续改进输送设备的操作规范与关键性能指标 二、任职要求： 1. 具有皮带输送设备相关工程领域的实际工作经验 2. 具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 三、工作时间：08：00-12:00～13:30-17:30（标准八小时工作制） 四、其他要求 1、身体健康，无重大疾病史或影响工作的健康问题。 2、认同公司发展理念，具备较强的责任意识与职业道德素养。 3、具备优秀的团队协作、沟通协调以及学习与创新实践能力 五、薪资参考 薪资参考：6K-10K（具体薪酬结合上机实操测试结果，按个人技能水平综合评定） 六、福利待遇： 1、食宿：提供食宿安排（宿舍为3-4人/间集体住宿配置） 2、社保：依照公司制度落实医疗与社会保险缴纳 七、工作地点：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁的德睿工业园区）

化工项目机电安装工程质量经理

岗位职责：工作内容 1. 负责二次供水设备的安装指导、调试、售后维护及技术开发； 2. 负责环保类设备的安装指导、调试、售后支持及功能开发； 3. 负责净水处理设备的安装指导、调试、售后服务及系统优化； 任职要求 1. 具备机电一体化、电气自动化、给排水等相关专业背景和技术能力； 2. 动手能力强，具备较强的现场问题分析与解决能力； 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门保持高效沟通。

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生） 2、身体健康，年龄18至50周岁 二、薪资待遇： 1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1、项目规划与实施：负责新机械设备或技术改造项目的方案设计、执行推进及竣工验收，确保项目按既定时间节点顺利交付。 2、设备管理与维护：全面负责生产设备的安装调试、日常巡检、故障维修与预防性保养，同步管理水电等配套基础设施运行。 3、技术方案制定：结合生产实际需求，拟定设备优化升级方案，开展新技术、新工艺可行性分析，并提供现场技术问题解决方案。 4、文件编制与培训：牵头编写设备相关工艺文档、操作规程，并组织实施人员在设备操作与维护方面的系统培训。 5、跨部门协作与支持：配合参与项目投标支持、技术沟通、客户技术服务工作，以及新产品研发过程中的技术协同。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、掌握非标自动化设备的设计与调试流程，具备扎实的机械结构原理应用能力。 3、熟练掌握机械设计理论体系及开发流程，能够熟练使用SolidWorks、CAD等工程绘图工具。 4、了解导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、气动元件、传感器等常用部件，具备独立选型能力。 工作地点:福建厦门

福州台江快餐店招炒锅厨师工资一万以上上电话(招有快餐店经验师傅)

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服从岗位安排工作，勤学肯干，脑子灵活，记性好有眼力见。切配，卫生，按要求流程操作菜品。

福州市连江县招一名专业二次结构木工。 看清楚，只要一个，只要一个，要求如下 1，必须专业做二次结构 2，年龄40岁以下。 3，有想法，能单打独斗的。 4，服从管理，按要求办事，夏天天气热，有晒太阳的活怕晒的可以晚上做也行，。 5，工地要求比较多，需要佩戴安全带，上楼都要背。穿劳保鞋，反光衣，不能穿短袖，不能在楼内抽烟。 6，工期目前工地就一个吧月，后期能力强有地方可以安排。一个人管住宿，不管吃。 7，工资380——9.5小时，有能力可以再谈。 8，工资结算以打卡为准，380/天，人走后第二个月，工资公司打卡后。上下班必须打卡，这个月工资下个月月底之前发放。前期不借支生活费。 9，隔得远的，二把手，没有真本事的的不要来，工地要求多，来了干不出活，受不了约束，自己耽搁了，。

福州市马尾区招二保焊/气焊、氩弧焊

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题 3.参与设备选型、材料验收及系统调试，确保符合设计规范与使用要求 4.配合项目报验、竣工验收及后期运维移交，提供技术支持文档 5.协同土建、装饰及其他专业完成BIM协同与管线综合优化 任职要求： 1. 熟悉国家及地方机电工程相关设计、施工与验收规范 2.具备建筑机电系统全周期管理经验，能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 持有中级及以上职称或注册设备工程师资格者优先

地下室储藏间电路设计画图，不出图。

岗位职责 1. 全面负责装饰装修项目的整体推进，主导机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，保障施工进度、质量与安全目标的实现； 2. 组织项目前期技术方案策划，编制成本预算，严格把控机电材料选型及设备采购环节； 3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作，及时处理现场技术难题与突发状况，确保项目顺利实施； 4. 监督施工团队按规范作业，定期开展质量巡查，牵头组织工程验收与交付工作； 5. 建立健全项目风险预控体系，持续优化施工工艺流程，提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，有商业或公共建筑项目经验者优先； 3. 持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关执业资格证书，掌握GB50300等国家施工验收规范； 4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力，能接受短期外出差旅； 5. 熟悉BIM技术应用，或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。

岗位职责: 1. 参与水电安装各专业设计方案的技术评审及施工图纸的审查工作； 2. 编制并监督执行水电安装专业的施工进度计划与质量控制方案； 3. 组织开展水电安装专业相关的招标采购全过程工作； 4. 负责水电类材料与设备的现场到货验收，确保不合格产品不得用于施工环节； 5. 审核水电专业的工程进度形象节点，并参与相关工程变更、洽商事项的审核； 6. 主持水电各分部分项工程各阶段验收以及项目整体竣工验收，落实与物业单位的移交对接； 7. 持续关注行业新技术、新工艺发展，提升自身技术管理能力和专业素养； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备全日制本科及以上学历，主修电气智能化、强电弱电等相关专业； 2. 拥有5年以上大型房屋建设项目（如酒店、写字楼、医院、学校）经验，曾在标杆房企或施工总承包单位从事相关工作； 3. 具备扎实的机电、水电设备专业技术能力，熟悉常见质量通病及其防治措施； 4. 熟练操作AUTOCAD、Project等专业软件，具备较强的材料计划编制水平； 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力； 6. 通过大学英语四级，具备基本英语交流能力，可阅读英文技术资料。

岗位名称： 仪控工作负责人 工作地点：福建省福清市福清核电站 薪资待遇： 初级技术人员：税前年薪11W+ 中级技术人员：税前年薪13W+ 高级技术人员：税前年薪15W+ 任职要求 1. 具备高中、中专或同等及以上学历； 2. 能够熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用； 3. 具备仪控专业维修相关工作经验，有核电行业从业经历者优先； 4. 持有核电工作负责人授权资格者将予以优先考虑。 福利待遇： 1、实行周末双休，每日八小时工作制度； 2、依法缴纳五险一金，公司统一提供住宿安排； 3、享有年终奖金、高温补贴、节日慰问品及定期健康体检； 4、按规定享受法定节假日、带薪年假以及换休假等休假权益。 人事主管：（可加）

工作职责： 1. 负责房建项目中水电安装工程的图纸深化设计、技术交底以及施工方案的编制工作。 2. 全程跟踪施工现场进度，对水电管线预埋、设备安装等关键环节的质量与安全进行监督管控。 3. 组织协调施工、监理及业主单位之间的技术对接，及时处理工程建设过程中的各类技术问题。 4. 参与水电工程的竣工验收及相关资料整理归档，确保各项内容满足国家及行业相关规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业背景，具备水电工程师资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上房屋建筑工程中水电安装现场管理经验，熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》等标准规程。 3. 能够独立识读水电施工图纸，熟练操作CAD软件进行技术图纸的绘制与修改。 4. 具备良好的现场协调能力和实际问题应对能力，能适应工程项目驻场的工作安排与节奏。

福建科乐达智能设备有限公司 工作岗位：机械设计师 工作内容：参与设计与研发自动化设备及改进公司现有的自动化设备； 岗位要求：本科以上学历；经验丰富可放宽条件；1-2年以上经验。 熟练画出符合国家标准的产品设计图纸；熟练运用Solidworks;有非标自动化设计经验。 工作时间：8:00-17:20 薪酬福利： 工作地点：闽侯县甘蔗街道闽侯经济技术开发区长龙西路8号厂房科乐达 联系电话：文女士

岗位职责： "1.高频仿真与设计(约占50%工作时间) *负责InP基DFB激光器、EML调制器等器件的高频（通常至40GHz以上）特性建模与仿真。 *使用专业工具（如LumericalINTERCONNECT/DEVICE,SynopsysSentaurus,COMSOL，AnsysHFSS等）进行器件级和电路级的联合仿真。 *仿真分析器件的射频（S参数）、眼图、频率响应、chirp特性、阻抗匹配等关键性能指标。 *设计和优化高频电极结构（如行波电极、共面波导等），以最小化传输损耗、提高带宽。 *与工艺团队协作，将仿真结果转化为版图设计文件，并参与制定工艺流片方案。 2.测试平台搭建与表征(约占40%工作时间) *独立负责或主导搭建高频光电测试平台，包括但不限于： *高频矢量网络分析仪（VNA）系统，用于S参数测试。 *高速误码仪（BERT）系统，用于眼图、误码率测试。 *光源、光谱分析仪（OSA）、功率计等光域测试系统。 *探针台（直流/高频探针）系统，用于芯片级（On-Wafer）测试。 *制定标准化的器件高频测试流程与规范，确保数据的准确性和可重复性。 *对流片回来的芯片进行全面的高频性能测试、数据采集与分析。 3.数据分析与迭代优化(约占10%工作时间) *对比仿真结果与实验测试数据，分析差异原因，校准和优化仿真模型，提高其预测准确性。 *撰写详细的技术报告，总结设计、仿真和测试结果，为产品开发和设计决策提供数据支持。 *参与技术难题攻关，为提升器件性能（如带宽、消光比、驱动电压等）提供解决方案。" 任职要求： "学历与专业：硕士及以上学历，光电信息、半导体物理、电子工程、微电子、物理等相关专业。 工作经验：3年以上直接从事InP或其它III-V族半导体光子器件（如激光器、调制器、探测器）的仿真或测试工作经验。有成功流片并测试验证的经验者优先。 仿真技能： 1、精通至少一种主流的光子器件仿真软件（如LumericalFDTD/MODE/INTERCONNECT,COMSOLRF模块，SynopsysSentaurusTCAD）。 2、熟悉高频电磁场仿真原理，能够独立进行电极的射频特性仿真（如使用HFSS或ADS）。 测试技能： 1、必须具备丰富的动手能力，有实际搭建或操作高频光电测试平台的经验。 2、熟练掌握VNA、BERT、OSA、探针台等关键仪器的工作原理和操作。 3、能够独立完成芯片级的高频S参数、眼图等测试任务。 理论知识： 1、扎实掌握半导体激光器物理、光波导理论、微波工程和高速电路基础。 2、深刻理解DFB/DBR激光器、电吸收调制器（EAM）和马赫-曾德尔调制器（MZM）的工作原理与高频特性。"

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的设计与开发，涵盖自动化装配线等项目； 2、保障自动化设备的稳定运行，快速定位并处理各类技术故障； 3、协同多部门团队推进项目进度，确保按时交付并满足客户需求； 4、对现有自动化产线进行持续优化升级，提升生产效率与产品质量； 5、编写配套技术资料，指导相关人员完成新系统的操作培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相近专业背景； 2、熟悉机械设计原理、控制逻辑及传感器应用，在校期间参与过相关实践项目； 3、精通CAD、PLC、CNC等常用设计与编程工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

工艺工程师 岗位职责： 1、主导新产品工艺方案的规划与设计，以自动化生产为导向进行可行性评估，并输出相关技术文档； 2、编制并提供各工艺阶段的技术指导资料； 3、提出新产品进入量产阶段所需工装夹具及设备等资源的配置需求； 4、参与并主导各关键节点的工艺验证与评审工作； 5、推动新材料、新工艺、新技术的应用导入与验证，积极协同专项团队推进项目落地； 6、总结新技术与材料导入成果，形成技术报告并开展内部分享，支持新人培训与知识传承； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历：本科及以上 外语水平：通过CET-4 专业：机械类/电子类相关专业 计算机水平：熟练掌握办公软件及机械制图软件 工作经验：具备2年以上相关工作经验，有电池PACK行业背景者优先

【岗位职责】 - 分析公司现有自动化产品并实施优化改进 - 负责自动化设备的升级完善，提供调试阶段的技术支持与问题诊断 - 关注行业技术动态，配合主管推进新业务方向的自动化项目方案设计 - 执行上级交办的其他工作任务 【任职要求】 - 熟悉自动化设备的外观设计、结构布局、材料选用、制造流程及表面处理工艺，了解各类标准件的实际应用 - 熟练运用流体、电动类元器件选型工具，掌握相关设计软件，具备机械结构可行性仿真与力学分析能力 - 有医疗器械领域非标自动化设备或生产线设计经验者优先考虑 - 具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，能够适应一定工作压力

有机械设计工作经验，会用CAD，solidworks软件画图。相关专业毕业。

PS：薪资可依实际情况 面议！！！条件合适者，学历可放宽至大专。 一、岗位职责： 1、负责所辖区域设备专业点检工作的指导，并对自主保全工作进行检查与督导；制定并落实设备年度预防性维护及检修计划；建立、优化并执行各类设备管理体系文件；管控设备维修成本及新增备件需求；通过科学制定和实施预防性检修方案，保障设备稳定运行。 2、通过有效管理预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障处理，降低设备故障停机率，提升设备综合效率；重点抓好整车加注类等关键设备的故障控制，减少非计划停机，确保生产节拍平稳，降低加注环节质量风险；组织梳理典型设备故障的原因分析、维修经验、处置方法及预防策略。 3、牵头开展整车性能检测设备的标准制定工作，组织收集专业领域内设备制造、安装、调试与验证相关规范，参与企业级通用设备标准的编制工作。 4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用推广；组织实施技术革新与设备升级改造，持续提升设备能力以满足生产发展需求。 5、协助推进新项目中的设备改造工作，配合完成工装/设备外修及备件申报；主导加注类设备投资、项修及技改项目的落地实施；依据技术标准对项目成果进行验收把关。 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历，电气、机电等相关专业；具备丰富工作经验者，学历可适当放宽至大专； 2、具有制造型企业设备现场管理或技术支持相关工作经验； 3、身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 三、岗位应知（专业知识要求）： 1. 掌握公司、制造中心及设备动力部各项管理制度与业务流程； 2. 熟悉汽车四大工艺流程，了解车辆加注工艺技术开发的基本原理与实施路径； 3. 关注国内外同行业制造技术水平动态，持续更新专业知识，推动技术转化与生产准备； 4. 了解通用设备的技术特点与发展走向； 5. 熟知通用设备管理规定及使用维护要求； 6. 精通电气系统知识，能结合实际项目灵活应用； 7. 熟悉环保分类A类、B类、C类的基本要求，并能按规范流程执行相关工作。 四、岗位应会（工作技能要求）： 1. 熟练操作办公软件，掌握二维、三维设计软件或电气设计工具； 2. 熟练使用PLC编程软件，具备设备程序问题识别能力，并能指导团队解决； 3. 熟悉车间各类设备的电气原理图及程序配置逻辑； 4. 具备生产线电气设备选型能力及常见电气故障诊断与处理经验； 5. 能独立开展电气设备技术标准的编写、审核与修订工作； 6. 能够对设备开发过程中的技术文档和技术条件进行有效审查； 7. 具备较强的沟通协调能力，能够高效组织本部门及跨部门协作，合理调配资源推进工作。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应数据，分析当前能源利用状况，识别潜在节能空间。 2、通过对各生产环节的能耗情况进行评估，了解车间设备所使用的能源介质及能耗特征，制定相应的能耗基准标准。 3、跟踪行业发展趋势，搜集先进节能技术的应用案例，并结合企业实际在内部推动适用技术的落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测及能效评价工作，针对现场问题提出有效改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术普及与知识培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及其动力设备能耗特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与消耗特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、知晓环境保护ABC类基本要求，并能按照相关规定和流程执行工作。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车整车制造企业动力系统工作经验者优先考虑。 薪资可面议！