工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制设备操作规程、维保计划及技术文档 5.配合施工管理，监督安装质量，确保符合国家及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉电气控制、暖通、给排水等系统原理及规范 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场协调 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

机电工程储备人才（机长起步，双赛道晋升：车间管理方向/机电技术工程师方向） 【岗位职责】 1. 负责公司机电设备、生产机组的日常操作、开机运行、巡检调试，严格遵守设备操作规程，保障机组稳定、高效、安全运转。 2. 做好设备日常保养、清洁、简易故障排查与记录，及时上报设备异常、损耗、故障问题，配合完成设备维修、保养工作。 3. 配合车间生产排班、工序衔接，把控岗位生产质量与生产进度，落实安全生产规范，杜绝违规操作。 4. 熟练掌握机组运行参数、操作流程、安全规范，积累现场实操经验，为后续技术

岗位职责： 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程，包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商，确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商，解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收，整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求： 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准，具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先

岗位职责: 1. 负责机电系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 保障机电设备安全稳定运行，提升运行效率； 3. 参与系统优化与技术改进，持续提高整体性能； 4. 与相关部门协作配合，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能适应施工现场环境，责任心强，具备抗压能力； 3. 具有较强的故障分析与处理能力，能及时应对系统异常； 4. 熟悉机电工程相关专业知识，并具备实际操作经验。

工作职责： 1. 负责房建项目中水电安装工程的图纸深化设计、技术交底以及施工方案的编制工作。 2. 全程跟踪施工现场进度，对水电管线预埋、设备安装等关键环节的质量与安全进行监督管控。 3. 组织协调施工、监理及业主单位之间的技术对接，及时处理工程建设过程中的各类技术问题。 4. 参与水电工程的竣工验收及相关资料整理归档，确保各项内容满足国家及行业相关规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑电气、给排水等相关专业背景，具备水电工程师资格证书者优先考虑。 2. 拥有3年以上房屋建筑工程中水电安装现场管理经验，熟悉《建筑电气工程施工质量验收规范》等标准规程。 3. 能够独立识读水电施工图纸，熟练操作CAD软件进行技术图纸的绘制与修改。 4. 具备良好的现场协调能力和实际问题应对能力，能适应工程项目驻场的工作安排与节奏。

1、全日制专科及以上学历，仪表、电器、电气自动化、控制及相关专业毕业（可接收自动化专业应届毕业生） 2、身体健康，年龄18至50周岁 二、薪资待遇： 1、提供食宿及水电全包，宿舍配备空调、WIFI、独立卫生间等设施 2、月收入6000至7000元 招聘人数：1-2人

任职要求： 1. 大专及以上学历；具备相关工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2. 能够吃苦耐劳，具备责任心，服从上级工作安排，具有良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，态度积极主动，对岗位工作富有热情； 4. 具备扎实的专业理论基础，理解与领悟能力较强； 5. 持有安全员C证； 岗位职责： 1. 负责施工现场电气、暖通、给排水等专业的工程管理工作； 2. 根据合同约定、施工图纸及相关规范标准，组织协调现场施工，严格执行质量与安全方面的技术规程； 3. 配合项目经理推进项目整体进度，助力达成项目各项目标； 4. 督促分包及承包单位在材料设备采购前报送样品，并进行审核确认，确保满足设计及合同中的技术要求； 5. 严控施工各环节，落实全过程质量与进度管理； 6. 如实、详尽填写施工日志，发现问题第一时间向项目经理反馈； 7. 强化安全管理意识，落实现场安全责任，做到人人参与、共同监督； 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、采暖补贴、高温补贴、节日福利

招聘分布式光伏电站运维人员 【薪资待遇】 转正综合薪资7000-8000元+，额外意外险，公司免费提供住宿，每月固定休息4天，法定节假日福利按公司制度发放。 【岗位要求】 1. 年龄25~47周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先。 2. 持证上岗：高压电工证，低压电工证，高空接高证。 3. 持有C1及以上驾照，熟练开车，可上屋顶巡检。 4. 沟通、现场协调能力良好。 工作地点：福建漳州芗城龙文

一、岗位职责 1、系统集成与调试： 负责光储柴微电网控制系统的方案设计、程序开发及现场调试工作。 处理光伏、储能与柴油发电机设备之间的通信协议对接与兼容问题。 2、自动化控制开发： 开发PLC/HMI控制逻辑，实现系统动态功率调节、黑启动功能及多能源协同运行。 优化AI相关算法（如负荷预测、SOC均衡策略），提高整体系统运行效率。 3、主导海外项目现场的安装实施与系统调试，及时响应并完成故障排查。 制定设备预防性维护方案，统筹备品备件的管理与调配。 4、文档与培训： 编制技术文档、通信协议适配说明及运维标准作业流程（SOP）。 二、任职要求 1、教育背景：自动化、电气工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：5年以上工业自动化或微电网项目实施经验，至少独立主导过2个光储柴一体化集成项目。 3、技术能力 - 熟练掌握PLC编程（西门子/施耐德/AB）及SCADA系统（WinCC/Intouch）应用 - 了解光伏MPPT控制原理，熟悉储能系统BMS/PCS控制逻辑 - 具备使用Python/C#进行数据处理与算法优化的能力 协议与通信： - 深入理解Modbus RTU/TCP、CAN 2.0B、J1939通信协议 - 具有工业以太网（Profinet/EtherCAT）网络配置实践经验

福州市闽侯县招空调安装工，小工，大工310小工260....280

12平方玻璃隔断带百叶安装起来，用时两三个小时就搞定了

福州市连江县丹阳镇招工商业光伏电气安装大工和中工（桥架，和电缆）

福州市招桥架/支架安装（非诚勿扰需要一个师傅，和一个中工灵活一点的小工）

福州市连江县可门港电厂 招电焊 有证的 熟悉安装钢结构 420 450

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

投标专员（双证优先） 持职称证、安全B证优先，房建、市政、机电专业均可。 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

岗位职责： 1.根据智能化弱电系统图纸独立完成住宅楼商品房的安装、调试及施工交付 2.负责内外网布线、视频监控、门禁对讲、消防报警等子系统的现场实施与集成 3. 编制并提交符合项目要求的材料清单、施工日志及隐蔽工程验收资料 4. 严格执行保密管理规定，确保网络数据及系统信息安全 5. 配合甲方及监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作 任职要求： 1.持有效弱电相关从业资格证书，执证上岗 2.具备5年以上住宅类房地产项目弱电施工经验，熟悉主流品牌设备及工艺标准 3.能熟练识读CAD弱电施工图，具备独立解决现场技术问题的能力 4.具备材料统筹与施工进度协调能力，责任心强、执行力高 5.学历不限，需提供过往项目经验证明

投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

1. 道路工程相关专业，毕业两年及以上； 2. 熟悉交通设施、信号灯设置等理论知识； 3. 熟练掌握道路交通专业设计软件，如CAD、鸿业、科盟、纬地等软件； 4. 能独立出版交通设施专业设计图纸。 【岗位职责】 1. 监督现场交通标志、标线等设施的施工流程，确保按照设计图纸和规范标准执行。 2. 定期检查施工质量，及时解决现场出现的技术问题，保障工程质量符合要求。 3. 参与道路施工图的初步设计与细节优化，提升施工效率和安全性。 4. 负责工程项目的竣工验收工作，包括资料整理和结算流程的执行。 5. 与项目团队协作，确保施工进度和成本控制符合项目管理计划。 【福利待遇】 单休（可调休），包住。 工作地点：福州市区、福清地区。

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3. 编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4. 配合施工团队解决现场电气安装、调试中的技术问题 5. 协同其他专业完成机电一体化设计与优化 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。

铜排制作安装。2台750KW光伏并网柜连接铜排。 要求制作配电柜铜排有经验 待遇面议。

核电厂日常维护检修人员核电厂大修作业岗位 高低压电工专项职责 工作地点：福建福清核电厂 专业要求：电气相关专业 学历要求：中专及以上，大专优先 持有效专业技能证书者优先，须具备电工证、高低压操作证等相关资质

任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验； 3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范，可独立开展继电保护、监控系统等图纸的设计工作； 4. 熟练操作CAD等各类设计软件，具备较强的技术协调与沟通能力； 5. 具备良好的表达与协作能力，富有团队意识，踏实肯干，积极进取。 岗位职责： 1. 负责35kV-220kV项目全过程电气二次部分的独立设计； 2. 熟悉并执行电力设计规程及相关技术要求，了解行业内的设计规范体系； 3. 能够独立承担工代任务，并解决现场施工中的各类技术问题； 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。