投标-双证优先，持有职称证、安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1.负责集团各类招投标工作的组织与实施 2.负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3.负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理实施细则 4.负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5.负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6.负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核与审批 7.负责集团存在问题项目的协调处置及收尾管理工作

编制与完善工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

编制与优化工程技术方案，参与图纸审查，协助项目负责人完成现场签证及图纸变更修改工作

投标-双证优先，持有职称证及安全B证者优先，房建、市政、机电专业均可 1. 负责集团公司各类招投标事务的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与管控 3. 负责推进集团工程项目技术与质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理规范 4. 负责施工队伍的考核与遴选，协调处理因工程进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制度 5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

化工项目机电安装工程质量经理

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制设备操作规程、维保计划及技术文档 5.配合施工管理，监督安装质量，确保符合国家及行业标准 任职要求： 1. 机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验要求不限 3. 熟悉电气控制、暖通、给排水等系统原理及规范 4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与现场协调 5.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 负责环保设备及公司各类工业自动化设备的3D建模与图纸绘制。 2. 依据设备部件的功能需求和参数要求，制定生产工艺并完成2D工程图绘制。 3. 编制设备材料清单，协助外购零部件的采购申请等相关工作。 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械设计经验，能独立承担整机结构设计工作，有非标设备设计经验者优先，有环保类生产设备设计背景者优先；技术能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，熟练操作各类制图软件，能够准确完成图纸标注及参数编写。 3、具备较强的结构设计能力和实践动手能力，富有创新意识，可提出合理且可落地的技术方案。 4、熟悉机械加工工艺流程，具有设备优化与改造的实际操作经验。 5、年龄不超过45周岁。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期团建聚餐、节日福利、年终奖金等。根据企业用工政策，协助员工办理子女入学、免费午托服务及保障性住房申请等事宜。

飞机维修保养维护，放飞、放行

岗位职责： 1、承担焊装车间生产线电气系统的日常维修与故障处理； 2、制定并执行所辖区域设备的预防性维护及检修计划； 3、开展责任区域内设备的专业点检作业； 4、应对现场突发设备故障，实施快速修复，并完成维修记录、数据统计与分析； 5、推动和落实所辖区域设备TPM管理工作的实施与优化； 6、管控所辖设备的维修成本及备件库存水平； 7、针对设备安全标准化审核中发现的问题，组织整改并落实措施； 8、组织开展设备定期精度校验及运行状态的专业检测与维修； 9、协助外部单位开展设备维修与技术改造项目的实施； 10、负责所辖区域设备外协修理申请及备品备件的申报工作； 11、组织实施本团队人员技能提升与培训工作； 12、牵头解决所辖区域设备的复杂技术难题并开展技术攻关。 任职资格： 1、学历及专业：本科毕业且具备3年以上工作经验，或大专毕业且具有5年以上相关经验；电气自动化或相近专业背景； 2、工作方向：聚焦焊装设备电气管理及技术升级改进； 3、工作经验：在汽车主机厂从事电气设备维修工作满3年以上。

Task & Responsibilities: 1. Leverage personal expertise to support the development and enhancement of methods and technologies – Actively participate in shaping discipline-specific standards and optimizing engineering workflows for greater efficiency. 2. Produce engineering outputs in line with established processes and technical standards, while reviewing work from fellow engineers – Ensure deliverables meet quality, timeline, and budget expectations, satisfying (internal) client needs. 3. Offer technical support regarding engineering deliverables and assist during commissioning, testing, and service phases by overseeing and guiding these activities per defined procedures and quality requirements – Maintain continuous project support throughout all stages. 4. Track product design quality in alignment with project specifications, provide updates on progress, pending items, and completion timelines, and submit necessary documentation promptly – Guarantee timely and compliant project execution. 5. Engage in technical discussions and review engineering choices with team members following internal protocols. Deepen understanding of production processes to enhance output quality. Provide input on workflows, standards, and instructions to drive continuous improvement – Promote knowledge sharing and effective collaboration across disciplines. 6. Jointly assess all outputs regularly with the discipline lead engineer in terms of quality, scope, schedule, cost, and client satisfaction – Identify corrective measures and define personal growth areas. Knowledge & Experience: 1. Primary focus: Involved in design development from initial concept stages. Possesses solid understanding of assembly, manufacturing techniques, system installations, commissioning, and a comprehensive overview of various engineering fields. 2. Task complexity: Responsible for creating detailed, preliminary, and system-level designs involving high complexity. 3. Quality assurance: Role equivalent to mechanical engineer; own work requires validation based on the authorization framework. 4. Independence: Position aligned with mechanical engineer level; personal outputs need approval per authorization matrix. Requirements： 1. Education & Experience: Master’s degree with at least 5 years of engineering experience, or Bachelor’s degree with minimum 7 years in engineering. 3. Vocational qualification with a minimum of 10 years’ experience in engineering field. 4. Fundamental understanding of relevant discipline standards. 5. Language: Proficient in both spoken and written Mandarin and English. 6. Computer: Competent in AutoCAD, Inventor (or comparable 3D CAD software), and Microsoft Office suite. 7. Others: Ethical, accountable, precise, self-motivated, proactive, and demonstrates strong teamwork abilities.

福州晋安区环保企业直招 工作内容： 1、负责污水处理工程的电焊，有应急局发的特种作业证（焊接与热熔化）优先。 2、会简单的看图，下料。 3、公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、接受长期出差，出差地点全国各地。 待遇： 1、薪酬分为3个部分：6000保底月薪+100元/天的出差补贴+年终奖。公司全职员工，胜在稳定，每月10号准时发工资。 2、包住，没包吃。 3、社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；一金：住房公积金 4、有高温补贴，过节费，团建，生日礼金等。

[玫瑰]招聘：好乾成水产营业员上班时间：8：00-18：00岗位要求：女，50岁以内上班地点：马尾水产批发市场A区联系方式：（）

福州晋安区环保企业直招安装人员 工作内容： 1、负责污水处理工程的设备安装、管道（PVC）连接、电气安装，有应急局发的特种作业证优先。 2、会简单的看图，下料。 3、公司安排的其他工作。 岗位要求： 接受长期出差，出差地点全国各地。 待遇： 1、薪酬分为3个部分：6000保底月薪+100元/天的出差补贴+年终奖。公司全职员工，胜在稳定，每月10号准时发工资。 2、包住，没包吃。 3、社会保险：养老+医疗+失业+生育+工伤（五险）；一金：住房公积金 4、有高温补贴，过节费，团建，生日礼金等。

福州市晋安区招电梯司机顶班

岗位职责： 1、负责水利工程施工的质量、进度、成本管理工作； 2、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、施工工艺、施工组织设计、专项技术方案、施工技术措施、施工管理办法编制等； 3、按照公司工程项目标准检查、督促项目部技术、质量、安全管理制度的贯彻执行,协助项目经理组织协调施工过程中的问题,处理项目部的内部关系,推进项目进度； 4、负责项目质量、安全、文明施工等管理工作； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、水利水电工程类专业,大学专科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验,有中级以上职称者优先； 3、熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统； 4、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。 5、有相关水厂施工经验、钢板桩和球墨铸铁管、市政管网经验的优先。 其它要求：听从领导安排，积极完成领导交代的任务，具备相关资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

岗位职责： 1.负责电厂输煤栈桥项目中机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的设计配合与施工技术管理 2. 参与电厂类项目机电安装全过程，包括设备选型、管线综合布置、施工交底及现场技术指导 3.审核机电施工图纸、技术方案及变更洽商，确保符合规范及项目需求 4.协调施工单位、监理单位及设备供应商，解决现场安装技术问题 5. 配合竣工验收，整理机电专业竣工资料及技术档案 任职要求： 1.熟悉电厂机电安装工艺流程及行业标准，具备相关项目实践经验 2.掌握BIM基础应用、CAD制图及机电相关计算软件 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有中级及以上职称或机电工程类执业资格证书者优先

招聘一名有二级机电建造师以上的机电项目负责人，要求7年以上施工经验，40岁左右，薪资面议

任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理或机电类相关专业（硬性条件，不满足请勿投递）； 2. 具备5年以上外资项目管理经历（需为外资+总包模式，非分包项目），熟悉暖通及电气专业。无外资工业厂房项目经验者谢绝联系； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力； 4. 熟练操作各类工程软件（如CAD、Project等）； 5. 持有一级建造师证书（机电专业）、具备良好英语听说能力者优先考虑； 6. 身体健康，年龄在28至40周岁之间； 7. 工作地点位于长三角区域项目现场，缴纳五险； 8. 薪资待遇具体面谈。 满足上述条件者欢迎应聘

工作内容： 1、负责前段新封装产品的方案设计、开发及调试，以及新制程工艺的规划与实施验证。 2、开展前段新技术与新工艺的技术可行性分析、方案设计及实验开发。 3、主导前段新材料的评估测试、试产导入、量产验证，并建立相应的材料技术标准。 4、承担新产品及工程试验样品的生产调试任务，输出完整试做记录，及时汇报并跟进问题处理。 5、编制前段产品相关的工艺图纸及其他技术文档资料。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备5年以上相关岗位工作经验； 2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰； 3、熟悉半导体物理与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程； 4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的理论基础，同时了解数字电路相关知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解及技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

熟悉使用cad，sw软件

岗位内容： 1. 结合客户实际需求，设计高效合理的报价方案，提升订单成交概率； 2. 持续关注客户动态与市场行情，灵活优化报价策略； 3. 评估报价达成率及盈利表现，持续改进报价流程与执行方式； 4. 联动相关部门，共同推进价格体系搭建与战略规划落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有报价相关岗位工作经历； 2. 了解行业市场价格走向，具备良好的市场判断能力； 3. 精通产品信息与成本核算逻辑，拥有较强的商务沟通与谈判技巧； 4. 富有创新思维和数据敏感度，能够识别问题并推动优化措施； 5. 具备出色的协作意识与表达能力，可高效整合跨部门资源。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅电控系统（如加热、通风、电动调节等功能）的方案设计、原理图绘制、PCB布局及物料清单编制，确保满足产品需求与行业规范。 2. 主导座椅电控元器件的选型与测试验证工作，协同供应商完成样品确认，保证零部件性能匹配与系统兼容。 3. 参与样件制作、试装调试及量产导入过程，及时解决生产中出现的电控技术问题，保障产品顺利批产。 4. 编写并维护座椅电控相关技术文件，完成归档管理，确保文档内容准确、规范。 5. 与客户、供应商及内部团队保持高效沟通，传递需求信息，推动问题闭环处理，确保项目按时保质推进。 6. 跟踪行业前沿技术动态，参与技术创新、成本控制及售后质量改进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息、电气自动化等相关专业背景，具备电子电气领域工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作CATIA设计工具，可独立完成电路原理图设计及PCB优化工作。 3. 具备良好的问题分析与沟通协调能力，工作责任心强，能够独立推动项目进展，同时具备团队合作意识。 4. 有主机厂项目对接经验或成功量产项目落地经历者优先。

1.熟练掌握CAD绘图软件，并具备独立绘图功底； 2.能用三维solidwork设计； 3.对钣金展开开料有经验。能用设计软件对钣金展开。

工作职责 1. 严格执行央业务流程及操作标准，落实一线岗位日常工作的具体执行与推进。 2. 协助制定项目施工方案、技术实施方案及工期安排计划。 3. 招聘电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工等岗位人员。 4. 参与团队内部流程改进研讨及经验交流，推动团队整体作业效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历（仪表工岗位需本科及以上学历并具备相关专业背景），专业不限，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 具备电工、焊工、起重工、管工、钳工、通风工、仪表工相关工作经验者优先考虑。 3. 认同央企业文化与核心价值观，具有较强的职业操守和团队合作意识。 补充说明 1. 用工形式：直接签订正式劳动合同 2. 工作地点：可选省份为辽宁、山东、江苏、浙江、福建、广东、广西、海南（沿海城市） 3. 薪资待遇：入职前3个月月收入3-4K，转正后综合月薪6-8K，薪资结构含基本工资+绩效奖金+现场补贴+工龄工资，随技能水平提升及岗位晋升，薪酬持续增长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险（按实际工资足额缴纳），另享补充医疗保险、企业年金、带薪年休假、探亲假、法定节假日福利，节日补贴、高温津贴、防寒津贴定期发放； 5. 生活保障：免费提供员工宿舍、通勤班车、职工餐厅，定期配发劳保用品，每年组织免费职业健康体检； 6. 职业发展：提供免费技能提升培训，设立双通道晋升机制（技能方向：首席技能专家；管理方向：技术管理岗位），支持专业能力与职级同步成长。

一、岗位职责 1. 掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2. 熟悉生产现场的布局规划、设备布置及物料管控等相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3. 熟知生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中存在的瓶颈环节与浪费现象，并制定切实可行的优化对策。 4. 理解精益生产的基本原则，能在5S管理中融入精益理念，推动现场持续改善，提升质量与效率水平。 5. 掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，用于评估现场管理成效。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类相关专业。 2. 具备1-3年生产现场精益管理实践经验

工作职责： 1、具备厂房内车间规划能力； 2、对新工艺有较强的接受能力及应用能力； 3、对FMEA制定有一定理解，内置条目能明确输入输出； 4、对自动化应用有一定了解，机械、电气，工控机，机器人等都可； 5、具备将自动化及工艺信息落地规划产线需求的能力， 6、具备将工艺信息拆分到可量化数值并形成技术规范的能力； 7、具备工时测算及工时优化能力； 8、具备产能测算能力 9、头脑灵活，沟通能力强，现场可快速做出判断推动项目进度， 岗位要求： 1、会使用CAD，3D软件（不限软件，具备基础识图能力），工业工程领域计算能力（OEE，产能，节拍测算） 2、科类，机械、电气、自动化、工业工程等不限； 3、加分项;拥有PMI证书，有非标设计领域经验（轻工业），英语可作为工作语言；

一、职位概述 负责动力箱、照明箱、计量箱（小三箱） 及同类低压配电箱 / 柜的全流程质量检验、电气性能测试、出厂试验与质量管控，依据国标、3C 认证及企业标准，确保产品电气安全、接线合规、性能达标，把控生产过程与成品质量。 二、核心岗位职责 （一）检验与测试执行 来料检验（IQC） 检验小三箱核心元器件：断路器、接触器、继电器、电表、互感器、端子、导线、开关等。 核查合格证、3C 证书、型号规格、参数、外观与数量，不合格品隔离、标识、反馈与跟踪。 过程检验（IPQC） 巡检钣金、装配、接线、铜排加工、二次布线等工序。 核对电气原理图、接线图、工艺文件，检查接线正确性、线号标识、紧固力矩、防护与安全距离。 发现工艺 / 装配缺陷及时叫停、记录、上报并推动整改。 成品检验（FQC）与出厂试验（OQC） 执行低压成套设备标准试验： 外观与结构检查（箱体、门锁、面板、标识、铭牌） 电气间隙与爬电距离核查 绝缘电阻测试（500V/1000V 兆欧表） 工频耐压试验（对地、相间、回路） 导通性、保护接地连续性测试 功能校验：开关动作、指示灯、计量、保护、联锁、控制回路功能 按订单 / 图纸核对配置、回路数、元件型号、进出线方式。 （二）质量文档与数据管理 填写检验记录、试验报告、不合格品处理单（NCR）、让步放行单。 用 Excel 统计合格率、不良率、缺陷类型，生成周报 / 月报。 整理归档检验文件、试验报告、3C 证书、合格证、图纸。 维护检验状态标识（合格 / 不合格 / 待检 / 返工）。 （三）不合格品与异常处理 判定不合格品，执行隔离、标识、记录、上报流程。 参与不良分析（5M1E），跟踪返工 / 返修并复检。 协助处理客诉质量问题，现场验证与售后技术支持。 （四）标准与设备管理 熟悉并执行GB 7251、GB 14048、3C 认证规则及企业检验规范。 操作、维护、校准测试设备：兆欧表、耐压测试仪、接地电阻测试仪、万用表、钳形表等。 参与检验规范、作业指导书（SOP）编制与优化。 三、任职要求 （一）基本条件 学历 / 专业：大专及以上，电气工程、电气自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业。 经验：2 年及以上低压成套 / 小三箱质检 / 测试 / 调试经验；熟悉 XL-21、PZ30、计量箱等产品。 证书：低压电工证优先；有 3C 工厂检查、ISO9001、CNAS 经验优先。 （二）专业技能 能独立看懂电气原理图、接线图、系统图，熟悉一次 / 二次回路。 掌握小三箱结构、装配工艺、元件原理与测试方法。 熟练操作电气测试仪器，规范完成出厂试验。 熟悉低压国标、3C 要求、安全规范与检验标准。 熟练使用 Office（Excel 统计、Word 报告）、CAD 看图。

岗位职责： 1、开展超临界发泡鞋材（包括大底、中底）的技术开发与研究工作； 2、制定研发方案，按计划实施实验操作，并完整记录实验过程数据； 3、对实验结果进行整理分析，判断技术路径的可行性与应用价值； 4、在项目推进中识别关键问题，提出有效改进措施，保障研发进度； 5、编制实验总结报告、技术资料及专利文件等相关文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料科学、有机合成等相关领域； 2、具备3年及以上相关工作经验，有聚酯类材料或特种聚酯合成研发经历者优先考虑； 3、熟练掌握实验设计方法、优化策略及常用数据分析工具； 4、具备较强的沟通表达能力、创新意识、问题分析与解决能力，以及材料或化工类研发专业素养。

福州市招腻子/大白/墙漆