负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

1）熟练使用西门子PLC（200smart 1200/1500）或AB PLC等主流品牌 2）具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3）掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4）具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5）能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6）能够积极配合工作调度，接受出差安排，具备较强的自学与适应能力

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极认真的工作态度； 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护； 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试； 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验； 2.身体健康，具备积极的工作态度； 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护，保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障，确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程，提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程，提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域，具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力，可按时高效完成既定任务。

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

本公司从事污水处理行业，涵盖污水处理设备的生产与安装业务。 本岗位主要工作职责如下： 1、协助完成项目的设计、安装及调试工作，并提供必要的技术支持； 2、依据项目电气控制需求，绘制电气原理图，选配电气元器件，编写PLC控制程序，并独立完成设备的现场调试； 3、针对项目运行过程中出现的技术问题，提出切实可行的解决方案，保障工程进度与质量； 4、完成公司交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力； 2、能接受短期外出差； 3、持有C1驾驶证，且具备熟练驾驶技能。 工作待遇： 薪资面议 月薪+年终奖金+出差补助+餐补+交通补贴+住房补贴，缴纳五险一金，公司设有健全的晋升机制和定期调薪体系。 同时，享有丰富的员工福利，包括月度福利发放、节日慰问、年度健康体检、年度团队建设活动等。 》》》》》》》》》》》应届生请参考以下内容《《《《《《《《《《《《《《 应届毕业生投递请关注【电气安装工程师】岗位，具体信息如下： 公司专注于污水处理领域，涉及设备的制造与系统安装。本岗位聚焦于配电柜的装配与调试工作。职业发展路径为：配电柜安装→程序调试与污水厂站调试→EPLAN绘图→PLC编程开发。公司提供成长平台，发展空间取决于个人努力与能力提升。 本岗位主要工作职责如下： 1、按照电气图纸要求，规范完成安装作业； 2、参与设备的调试工作； 3、完成公司安排的其他事务。 岗位要求： 1、动手能力强，积极进取，愿意学习新知识； 2、可接受短期出差； 3、持有C1驾照，驾驶技术熟练。 本岗位欢迎无经验者加入，公司愿意从基础培养，但要求为人踏实、勤奋务实。我们愿意教，也提供后续成长通道；若仅为混时间者，请勿投递，避免浪费双方资源！ 工作待遇： 应届生参考标准： 收入结构：基本工资、各类补贴+餐补+加班费+综合福利 1、基本工资与补贴：试用期月薪4000元，试用期一个月，按日计算（日薪4000÷26）。转正后月薪4500元+300元补贴，可参保五险（个人部分约500元自行承担）。 2、出差期间餐补标准：早中晚分别为15、20、25元，每日最高60元封顶。 3、加班按实际工资标准支付加班费用，每年有机会参与调薪。 4、入职满两个月起可享受公司月度福利，平均每月百余元。另有过年红包、开工利是等多项福利。 5、免费提供住宿，住厂期间三餐全免。 月薪+出差补贴+交通补贴＋住房补贴，缴纳五险，公司建立完善的晋升与涨薪机制。 此外，福利体系完善，包含月度福利、节日福利、年度体检、年度团建等活动。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

芜湖市无为市招工地小工/杂工

今天下午5半需要两个个卸货工，卸零食和餐巾纸，二十一个小时，

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

芜湖汽配厂招氩弧铝焊440元/天，过年留守奖励5800 【公司产品】：电池托盘、电池框架 【岗位要求】：18-45岁，有焊工证，有氩弧铝焊经验，有电池托盘、电池框架经验优先，上班可带手机，不体检。 【岗位薪资】：40元/小时，11小时440元/天，综合月薪12000-13000，另过年留守奖励5800-6000（2月份在职激励2元/小时，2月全勤2000元，留守全勤3月2000元，过年8天打卡补贴1200）。 【食宿】：免费工作餐，住宿100元/月，水电平摊。 【上班地点】：芜湖市湾址区

招聘要求： 1. 要求******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2. 动手能力强，听从安排，工作积极主动； 3. 具备良好的沟通表达能力，无纹身，无违法犯罪记录； 4. 有自动化行业相关工作经验半年以上，或接受过相关专业机构培训者优先。 面试通过后需前往郑州企业分公司参加为期3周的免费岗前培训 培训期间安排：住宿约35元/天，提供酒店双人间，餐食自理 培训内容涵盖企业研发与生产的所有类型及型号的磁驱传输设备，具体包括： 1. 设备机械结构与电路图纸原理讲解及实际安装操作； 2. 逻辑控制运算、软件与硬件系统的协同运作原理； 3. 设备运行调试及常见故障排查与异常处理方法 培训考核合格后薪资标准如下：（每月工时超出260小时部分计为加班） 1. 入职第一个月：有责底薪5000元/月（260H）+ 加班21元/小时 2. 入职第二个月：有责底薪5500元/月（260H）+ 加班22元/小时 3. 入职第三个月：有责底薪6000元/月（260H）+ 加班24元/小时 4. 入职第四个月起，薪资根据个人能力评定为6500-7000元/月，综合收入可达7K-9K 5. 入职满一年后，平均月薪稳定在10K-15K区间

岗位职责： 1、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与自动化项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施策略； 3、针对现有自动化流程开展评估分析，提出可行性优化方案，提高生产效能； 4、协同多部门协作，确保项目按期推进并符合既定质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的自动化控制理论基础； 2、熟练使用studio 5000、TIA 博图等工程软件； 3、具备良好的沟通与协调能力，能有效促进团队协作与问题处理。

岗位职责 1、负责船舶推进变频控制系统或全船能量管理系统的代码编写，涵盖变频器控制，电气设备启动连锁等核心模块的方案设计、功能开发、实船调试及性能优化，确保系统长期稳定、高效运行。 2、主导自动化设备选型、集成与测试全流程，严格对标IMO、SOLAS、MARPOL等国际海事法规及船舶行业安全标准，保障设备兼容性、合规性与运行可靠性。 3、快速响应船舶自动化系统运行中的各类故障诉求，精准分析问题根源，提供可落地的技术支持与优化改进方案，有效降低运维成本与故障复发率。 4、编制规范、详尽且具指导性的技术文档，包括设计说明书、操作手册、测试报告等，为项目验收、交付及后续运维工作提供完整技术支撑。 任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，自动化、电气工程、船舶与海洋工程、控制科学与工程等相关专业、英语CET-4及以上。 2、具备2年及以上自动化系统设计、集成或调试相关工作经验，精通PLC、DCS、SCADA等核心系统，深入理解B&R,ABB、西门子、施耐德等主流品牌设备的工作原理、应用场景及调试要点,熟练掌握B&RPLC者优先。 3、熟练掌握Modbus、CAN、EtherCAT等工业通信协议，具备网络架构设计、搭建与调试能力；熟练运用AutoCAD绘制电气图纸、MATLAB/Simulink开展系统仿真，具备扎实的工程设计功底； 4、掌握C/C++、Python、LadderLogic等至少一种编程技能，能独立完成控制程序开发与调试；熟悉DNV、CCS、LR等主流船级社规范及国际海事法规，可确保产品设计全流程合规。 5、有大型船舶或重点海洋工程项目落地经验，持有电气、自动化或ECDL等相关海事认证者优先考虑。 6、具备逻辑分析与复杂问题解决能力，优秀的团队协作意识与跨部门沟通协调能力，能适应短期出差及船厂现场工作，抗压能力强，责任心突出。 7、优秀应届生也可考虑

技能要求： PLC 岗位职责： 1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作，及时解决项目执行过程中的各类技术难题； 2、参与项目落地实施，完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务； 3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认； 4、具备非标自动化领域3年以上工作经验，可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图，掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程； 5、熟悉主流工业通信协议，如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等； 6、熟悉低压电器元件的选型应用，以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力，了解运动控制与过程控制系统； 7、编制电气设计说明文件、物料清单（BOM）、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。 任职要求： 1、电气自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上自动化行业电气设计工作经历，持有电工证者优先考虑； 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发，了解日系或其他国产PLC及HMI编程； 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解，熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用； 5、熟练操作电气制图软件，掌握常用办公软件使用； 6、具备良好的职业素养和责任意识，能够高效应对突发状况；拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。

熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟，工作经验5年以上。

日结200，242/天，工作简单，岗位多，包吃包住，男女不限！

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责 1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业指引及操作规程，按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等任务。 3、 对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理； 4、 按照应急预案和标准流程，快速响应并处置各类异常事件； 5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报； 6、 按管理规范定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查，提前识别风险并实施整改； 7、 完成上级安排的其他事务，以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助工作； 8、 承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作； 9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施等相关工作。 职位要求 1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历 2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证； 3、 具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年在数据中心行业实际从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及运维要点； 5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备一定的系统分析能力，能够独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工监管； 7、 具备较强的组织协调能力和沟通技巧，了解数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理规范、操作流程、测试计划、应急响应预案等。

【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机组装装配、测试，检验线， 等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-40周岁；初中及以上学历，要求有毕业证照片， 【薪资待遇】： 1、正式工 员工薪资：底薪3080-3740（基本底薪+技能底薪）+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+产线激励奖金+技能绩效奖金+季度绩效奖金，加班计算基数是2200-2600元，，住房公积金650-750），扣完五险一金综合工资6500-8000！每月15号发薪！ 【福利待遇】： 1、公司提供四人间，工作餐中晚2餐，餐卡每月充值两次，餐费20/天

【岗位职责】 负责橡胶原材料生产的，和轮胎生产，主要以压片、密炼为主的简单操作，遵守生产流程和安全规范；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 初中及以下学历；身体健康；具有良好的团队合作精神；能适应倒班工作制；年龄18-50岁之间。 【综合薪资】 试用期200元/天，半个月左右转正，转正计件综合工资7000-9000元/月，每月20日发工资 【福利待遇】 入职即买五险一金；提供免费的工作餐；年度体检；定期组织员工培训；提供舒适的休息区。

日结240，不压工资， 20每小时，做一天也行 不扣吃饭时间，包工作餐，下午3点到晚上3点，10个人男女不限， 主要是分拣打包

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

6⃣5⃣岁超级大龄工 0⃣入职 吃住在厂 不体检 不面试 过年厂里不放假 【芜湖超级大龄工WC】 优势1⃣：大龄工20-65岁，夫妻房 优势2⃣：免费包三餐！ 优势3⃣：吃住在厂，全部下铺两人间住宿！ 优势4⃣：纹身烟吧案底不查！ 优势5⃣：人性化管理，不受气！ 薪资待遇： 白班180/天，夜班190/天 工作岗位：辅助工，搬运工，检验，拨手柄，器具擦洗。 吃住情况：白班免费三餐，夜班无饭，吃住在厂，标准两人间，可安排夫妻房。 薪资发放：每月30号发放上月工资。 员工承担：，水电费平摊。 ⚠。 ：2⃣元（长期支付）。

芜湖新鸿运智慧洗涤有限公司（） 序号,岗位,需求人数,综合薪资,学历要求,岗位要求 2,司机兼搬运,2,5000-10000元/月,无,无

人走帐清（2月14日） 日结：元/天 【芜湖江北成飞·浩博】 [红包][红包]日结：240元/天 [红包][红包]日结：240元/天 【招聘要求】 18-50岁均可面试，男女不限，稍微识字就能来 【薪资待遇】，工时稳定，记薪11小时，再加超产奖励，综合月薪7000-8500元！稳定后工资更上一层楼，多劳多得不套路 【工作内容】车间整洁干净，管理人性化，工作以生产、装配、焊接为主，操作简单易上手，新手也能快速适应！ 【食宿待遇】包吃包住省开销，生活有保障。免费吃饭，荤素搭配管饱；4-6人间宿舍