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冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化设备操作员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护; 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业; 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验; 2. 身体健康,具备积极认真的工作态度; 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。
自动化工程师1-3年大专测试非标设备工控设备PythonC#软件工程师
主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成,助力高端智能制造项目实施 岗位职责 - 负责非标自动化设备上位机软件(Python/C#)开发,实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑 - 构建机器视觉系统(定位、检测、测量),完成相机选型、图像处理算法研发,并实现与PLC或机械臂的联动控制 - 协同电气工程师开展设备联合调试,处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题 - 编制标准化技术文档,参与设备出厂测试(FAT)与现场验收测试(SAT) 任职要求 硬性门槛: - 统招专科及以上学历,自动化、计算机、机械电子工程等相关专业 编程能力: - 精通Python或C#至少一种语言,具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验 工业通讯: - 熟悉CAN协议应用与调试 视觉基础: - 具备机器视觉项目实践经验(如定位、检测、OCR等) - 能独立阅读电气图纸(EPLAN/CAD),具有现场调试与故障排查能力 加分项: - 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验 - 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议 - 具备多协议网关开发能力(如CAN/Profinet转TCP等)
自动化设备作业员
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技工作餐免费4-8人间宿舍
工作内容 1.负责自动化设备的运行操作及日常维护; 2.依据工艺流程执行设备的操作与参数调试; 3.快速响应并处理设备运行中的故障与异常状况。 任职要求 1.具备基本的操作技能及相关工作经验; 2.身体健康,具备积极的工作态度; 3.具有团队协作意识和较强的现场问题应对能力。
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。 3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。 4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。 任职要求: 1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。 2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。 3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。 4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
自动化
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年大专WINCCTIA 1500/1200EPLAN
1)熟练使用西门子PLC(200smart 1200/1500)或AB PLC等主流品牌 2)具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3)掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4)具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5)能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6)能够积极配合工作调度,接受出差安排,具备较强的自学与适应能力
冲压班组长
4000-6000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
负责大型冲压自动化线管理,现场调试出件!
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作; 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准; 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试,并科学分配电气人员工作任务; 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进; 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建; (具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
机器人调试技术员
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责机器人系统的安装调试与日常维护,保障设备稳定运转。 2. 及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保设备性能达标、运行可靠。 3. 协助参与机器人产品的研发过程,提供现场技术支持与可行性改进方案。 4. 持续优化机器人作业流程,提升运行效率与操作安全性。 任职要求: 1. 具备较强的分析判断能力,能独立应对和解决现场技术问题。 2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。 3. 热爱机器人领域,具备主动学习意愿,持续跟进新技术发展。 4. 具备一定的项目执行能力,可按计划节点推进并完成工作任务。
安徽芜湖招一名通风小工,一天活
200-300元/天
小工通风安装1-4天1-2人日结
招一名通风小工,一天活
芜湖
6月22日 19:34拨打电话
安徽芜湖招顶岗驾驶员一名,城北到奇瑞倒短,300一天,熟悉奇瑞的来,电话
货运司机倒短
招顶岗驾驶员一名,芜湖城北到奇瑞倒短,300一天,熟悉奇瑞的来,电话
芜湖
6月22日 19:26拨打电话
芜湖镜湖区招空调安装/。铜管焊工。小工
270-400元/天
焊管道空调安装小工长期3-5人月结技术好专业师傅
芜湖市镜湖区招空调安装/。铜管焊工。小工
芜湖 镜湖区
6月22日 19:19拨打电话
芜湖弋江区招焊工,空调安装/
270-400元/天
空调安装小工焊工3-5人
芜湖市弋江区招,空调安装,焊工,小工,长期
芜湖 弋江区
6月22日 19:18拨打电话
芜湖鸠江区招贴砖卫生间贴地砖点工
300-400元/天
贴砖1-2人
芜湖市鸠江区招贴砖 卫生间贴地砖 点工
芜湖 鸠江区
6月22日 19:10拨打电话
技术员
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限电子电气/自动化相关专业
熟悉自动化机械手臂调试,安装
西门子smart PLC简单调试
300-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限
现场配合放线, PLC简单调试,有程序,有画面,有技术支持,三五天的事情。
自动化工程师经验不限学历不限
调试技工大量招聘(正式工) 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求: 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式: 调试大工:37元/时,月综合薪资10000元左右; 调试中工:28元/时,月薪资7500元左右 薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬:【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)】 15号发放同工同酬,17号补差价,差价支付到26年12月底,点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇:吃饭免费三餐,提供住宿6人间,洗澡间卫生间空调均有,厂外住宿,有班车
自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性 3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册 4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责自动化设备的选型,集成,安装调试及功能验证 2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制 3。对产线异常进行快速响应与故障排查,保障生产连续 性 4。协同机械,电气,工艺团队完成项目交付与验收 任职要求: 1。专业不限,接受应届生及无经验者 2。对自动化控制原理,传感器,气动元件等有基础认知或学习意愿 3。具备良好的逻辑思维与动手能力,能看懂电气图纸和简单英文资料 4。责任心强,适应制造业现场工作环境
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
电气工程师
580-600元/天
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
现场接线,PLC端子控制24V/4-20mA,经信号放大板转0-165mA控制SMC PM33流量阀;需低压电工证,会看电气图,;日结600元/天,工期1天
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。 任职要求: 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量,具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
喷涂工程师
1.7-1.9万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职水性漆有生产管理经验涂料/油漆经验汽车经验
工作内容: 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目; 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入; 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导; 4、建立喷涂数据及标准库,完善企业涂料、涂装标准; 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关,提高加工质量和效益; 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进;7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格: 1、材料、化学化工类专业,大专及以上学历; 2、熟悉喷漆操作要求,环境要求和设备要求者优先; 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作,有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注:安徽芜湖鸠江区,六险一金,单休八小时,加班可调休。联系信息:朱女士
厂长/主管5-10年大专座椅
岗位职责: 1. 负责新项目报价工作:与客户对接明确项目配置及技术需求,输出完整技术方案,编制QBOM,制定DVP,并核算研发阶段相关费用。 2. 掌握座椅产品研发全流程:收集产品全部配置信息与技术要求,制定设计开发计划,完成详细设计方案、FEA分析验证、手工样件制作、EBOM搭建、图纸输出及数据冻结等流程; 3. 掌握模具开发进度,配合工装样件的制作;在试验阶段需跟进样件质量状态,收集试验报告、失效分析资料,汇总全部测试文件,并协助完成材料实验的实施与达标; 4. 主导座椅产品的ESO认可工作,整理并提交完整的认可资料,在取得客户确认后按节点完成认可流程; 5. 按计划组织设计方案评审,建立设计问题清单并推动闭环优化;对各零部件设计方案进行评审,熟练完成图纸设计、校对及审核工作; 6. 组织并发起设计变更:依据变更流程收集变更需求,完成变更方案设计,召开设变启动会议,协同项目团队推进变更落地; 7. 负责量产阶段的产品优化改进;参与定点前与供应商的技术沟通,输出详细技术交流内容;支持供应商零部件OTS认可及质量问题整改,直至SOP顺利移交; 8. 具备成本优化设计能力,掌握降本设计方法;拥有创新设计思维,积极参与行业对标分析工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,具备5-8年汽车座椅开发工作经验; 2、有整椅及骨架开发经验者优先,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力; 3、熟悉IATF16949研发体系流程,具备较强的组织协调与项目推动能力
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
岗位职责: 1. 负责工程项目电气部分的设计工作,依据技术规范完成电气元器件的选型,并绘制相应的原理图纸; 2. 承担工程项目的程序开发任务,根据工艺流程图编写PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉等设备的控制程序,并严格执行电气标准化软件规范; 3. 负责工程项目设备的现场调试,按技术要求设定工艺流程,同步完成调试数据记录及报告归档; 4. 指导设备装配与现场调试,提供客户操作培训及售后技术支持服务; 5. 编写、更新并归档项目相关技术文档,配合完成项目认证及验收流程; 6. 高效保质完成公司安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 教育背景:电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2. 经验:具备3年以上非标自动化或相关领域工作经验;(表现优异的应届毕业生亦可考虑) 3. 技能要求 ◆ 掌握电气基础理论,熟悉常用电气元件性能及通用设计标准; ◆ 熟练使用EPLAN等电气设计软件; ◆ 熟悉西门子/AB/三菱等主流控制系统,精通至少一种品牌PLC编程,具备规范化的编程习惯; ◆ 精通Profinet/EthernetIP/CC-Link等工业通信协议的软硬件配置与应用; ◆ 了解伺服控制、运动控制及工业机器人集成应用; 4. 其他条件 ◆ 品行端正,诚信可靠;具备良好的沟通能力与团队协作意识;能够接受出差安排。
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作; 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题; 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作; 4.参与设计图纸的审核工作; 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作; 6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC); 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用; 4.具备相应的电路知识; 5.了解电气系统供电规范与安全; 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用; 7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利: 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系机加车间数控编程广数系统
岗位职责: 1、全面负责机加车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作 2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关措施 3、严格执行安全生产规范,组织实施设备点检,管控耗材及辅助材料使用 任职要求: 1、中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先考虑; 2、熟练掌握图纸识读与公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用; 3、精通数控编程,具备独立编写、优化加工程序能力,可完成机床调试与工艺改进; 4、具有三年以上车间团队管理经历,具备较强的抗压能力与执行能力
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