工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极认真的工作态度； 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 开发并完善控制程序，实现设备稳定运行及工艺参数精准调控 3. 配合机器人系统完成联动集成，确保多设备协同作业的可靠性与效率 4. 参与产线自动化升级项目，提供技术方案并推动落地实施 5. 编写技术文档，开展操作培训，支持日常运维与故障排查 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发或工业机器人集成相关经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）及通信协议（Modbus、Profinet等） 4. 具备基础机器人接口调试能力，了解常见工业机器人（如ABB、发那科、埃斯顿）者优先 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作与现场问题解决能力

1）熟练使用西门子PLC（200smart 1200/1500）或AB PLC等主流品牌 2）具备WinCC、Intouch、iFix其中至少一种组态软件的应用经验 3）掌握SQL Server、MySQL、Oracle中任一数据库系统的基本操作 4）具备C#、VB、C++等编程语言中至少一种的实际开发能力 5）能熟练运用AutoCAD或EPlan进行电气图纸绘制 6）能够积极配合工作调度，接受出差安排，具备较强的自学与适应能力

1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况，快速定位并解决故障问题，遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录，包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

1、设备故障分析，故障排除。 2、设备保养计划实施。 3、新设备安装调试。 4、自制设备装配调试。 5、参与自动化设备引进工作。 6、3年以上自动化或设备维修相关工作经验，有丰富的生产车间设备维护保养经验； 7、动手能力强，能够解决实际问题。 8、有电工证、懂气动、液压知识。会编程 9、熟练使用FANUC/ABB六轴机械手 10、熟悉欧姆龙、三菱、台达，PLC监控与程序编写，PLC程序编写能力强 11、熟悉台达、海天等变频器参数调整 12、会三菱、威纶通触摸屏

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

主导非标自动化设备中运动控制、机器视觉与CAN通信系统的软件开发及系统集成，助力高端智能制造项目实施 岗位职责 - 负责非标自动化设备上位机软件（Python/C#）开发，实现设备控制、数据采集与工艺流程逻辑 - 构建机器视觉系统（定位、检测、测量），完成相机选型、图像处理算法研发，并实现与PLC或机械臂的联动控制 - 协同电气工程师开展设备联合调试，处理现场通信故障、信号干扰等实际工程问题 - 编制标准化技术文档，参与设备出厂测试（FAT）与现场验收测试（SAT） 任职要求 硬性门槛： - 统招专科及以上学历，自动化、计算机、机械电子工程等相关专业 编程能力： - 精通Python或C#至少一种语言，具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发经验 工业通讯： - 熟悉CAN协议应用与调试 视觉基础： - 具备机器视觉项目实践经验（如定位、检测、OCR等） - 能独立阅读电气图纸（EPLAN/CAD），具有现场调试与故障排查能力 加分项： - 拥有康耐视或基恩士视觉平台二次开发经验 - 了解ABB/KUKA等工业机器人通讯接口协议 - 具备多协议网关开发能力（如CAN/Profinet转TCP等）

1、负责自动化设备的调试、运行管理及日常巡检，保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备运行中的异常情况，快速定位并解决问题，遇重大故障须立即上报。 3、按要求填写设备相关记录表单，包括产能数据、异常信息等日常台账。 4、严格执行设备管理相关的规章制度与操作流程。 任职要求：英语能力良好，能适应12小时两班倒工作制

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

电芜湖市南陵县招打胶师傅9个小时，吃饭自理，，联系电话

芜湖市鸠江区招装不锈钢踢脚线安装，以及上口收胶

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在滁州市！！！在滁州市！！！

芜湖市鸠江区招弱电/安防、水电

芜湖市镜湖区招强电要有放电缆经验的，会开剪刀车，会做高低压电缆头，年龄不超50岁，管住，中午管吃一顿，工期20天左右，人走帐清，只招点工

熟悉点胶焊接aoi等3c非标设备即可

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

变频柜的现场调试

岗位职责： 1. 负责自动化设备日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线连续稳定运行 2. 参与新设备安装调试、PLC程序优化及技术改造，提升自动化运行效率与可靠性 3. 编写设备操作规程、点检表、维修记录等标准化运维文档，推动管理规范化 4. 协同生产、工艺等部门快速响应现场自动化问题，提供及时有效的技术支持 5. 持续学习PLC编程、HMI组态、伺服控制等主流自动化技术，夯实专业能力基础 任职要求： 1. 无经验亦可，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业应届生优先 2. 具备基础电工知识，对自动化设备维护有浓厚兴趣和长期发展意愿 3. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境及必要倒班安排 4. 具备良好沟通协作意识，服从管理，积极主动参与公司带教培训 5. 公司提供系统化岗前培训、包吃住、双休及保底薪资保障

工作职责： 1、 落实执行数据中心运行管理相关制度、作业指引及操作规范，按要求开展巡检、日常维护、保养等现场操作。 2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录，定时采集并登记设备运行状态数据及能源消耗数据。 3、 对机房环境、设备运行及能耗等相关数据进行整理汇总，并开展基础分析工作。 4、 按照既定预案和操作手册，快速响应并处置各类突发事件。 5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务，及时向上反馈汇报。 6、 按照管理标准，定期实施所辖设备与基础设施的健康检查及预防性维护，提前识别风险并落实整改。 7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职责履行所需的各项工作。 8、 承担机房电气设备的日常检修、维护、季度保养及相关技术管理工作。 9、 参与数据中心电气系统的能效优化、个性化改造及项目落地实施工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景； 2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证； 3、 5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业； 4、 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等强电系统的结构原理、运行特性及维护要点； 5、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、 具备系统问题分析能力，可独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制及施工监管； 7、 具备较强的组织协调能力，了解数据中心运维标准化流程； 8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、管理制度、测试计划及应急预案等。 职位福利：五险一金、定期体检、定期团建、带薪年假、绩效奖金、节日福利

2年以上工作经验；熟练使用二保焊；质量意识强；能基本看懂CAD图纸；有焊工证。

岗位职责： 1、 根据年度规划落实设计开发工作。 2、 依据任务分工，完成项目电气部分的设计与调试。 3、 把控电气设计质量，减少重复修改和资源浪费。 4、 对项目电气设计过程进行复盘，总结经验与改进点。 5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。 6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。 7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。 8、 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备电气自动化设计背景，有标准化建设经验（包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化），熟悉国家及国际相关标准； 3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸； 4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作； 职位福利：五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助

有夜班 单班12小时 不接受夜班勿扰 一、电气设备日常维护与辅助维修 在电气工程师指导下，开展生产设备电气柜巡检、线路排查、端子压接、元器件除尘等预防性维护作业； 配合处理传感器、PLC输入输出模块、变频装置、伺服系统、继电器等典型电气问题，依据《故障应急预案》及时响应； 记录故障表现、处置流程及更换部件信息，同步更新设备维修记录台账。 二、参与设备调试、换线与切线支持 参与新进或改造设备的电气布线核查、通电测试、参数初始设置及验收协助工作； 在产线切换或型号更换时，配合完成程序调用、信号点确认、感应装置位置调整，助力缩短电气恢复周期； 跟踪外部电气改造实施进度，协同工程师进行功能测试与异常反馈。 三、图纸/程序资料管理与学习 协助整理电气原理图、配线图、PLC地址清单、参数存档等受控技术文件，确保版本准确有效； 学习并逐步掌握公司主流PLC及人机界面软件（如西门子、三菱、欧姆龙等）的基本操作与状态监视； 参加电气编程入门培训，在指导下完成基础逻辑修改或注释完善任务。 四、备件、工具与调机包管理 协助核对、申请及管理常用电气备品（如接近开关、断路器、熔断器、通信模块）； 负责“调机包”内电气工具、连接线缆、万用表等物品的清点、补充及状态检查。 五、SOP执行与安全合规 严格执行LOTO（上锁挂牌）、停电送电审批、禁止带电作业等电气安全管理规定； 按照《切线SOP》《电气检修SOP》规范操作，并在现场看板完成签字确认； 参加安全教育与技能训练，考核合格后方可独立上岗。 六、数据分析与持续改善 汇总所辖产线电气故障次数、停机时间数据，协助识别高频故障部位； 提出防错优化建议（如传感器安装方式改进、标识明确化、预留备用回路）； 积极投身于换线时间压缩、TPM推进、OEE提升等持续改进活动。

芜湖市繁昌区科杰招二保焊/32一小时，长白班，包吃住，卡证，50岁以下备注：不满月工价降低一元 普工20一小时，53岁以下 打磨工22一小时 铆工40一小时，

岗位职责： 1. 负责冶金、焦化、港口、电力等行业重型机电设备的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备高效稳定运行 2. 严格执行设备定期维护计划，完成易损件更换、润滑调试等基础保养工作 3. 参与设备大修、技术改造及新装设备的调试与验收，配合落实技术方案并保障现场实施质量 4.规范填写维修记录与保养台账，及时上报设备异常情况及优化建议 5.全面落实安全生产规范，严格执行作业许可制度和风险防控措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.机械维修/保养相关工作经验不限，有行业现场经验者优先 2.学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉液压系统、传动机构、起重设备等重型装备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好团队协作意识和现场服务响应能力

周日不休息长白班天工期短期工人走账清元/班天花板优质新能源优岗短期工招聘主要生产：新能源汽车电池！要求：18−45周岁（初中及以上学历）男女不限！薪资：元/小时叉车工元/时，高压电工元/时《人员效能高的普工或者技术工种可以长期干》时间：点对点，计时11小时，要求适应加班！工时稳定300工作内容：辅助机器操作，打螺丝！企业优势:恒温车间，冬暖夏凉，不穿员工服，厂吃厂住，包两餐！住宿：6人间（单独洗澡间，环境一级棒）宿舍水电住宿。发薪：工期结束3天内结清工资。面试，周六、周日、周一、周二上午9点，下午14.00，带好身份证原件厂门口集合面试不要穿短裤，拖鞋，裙子！外来人员发芜湖站安排宿舍，资源提前报备！每天11.30城南外包园有车带过去！24H驻厂袁老师:

芜湖城北长期招聘，薪资日结，每天270元，男女不限。提供4人间宿舍，配备独立卫浴和空调。另高价招聘叉车工，薪资每天300元。联系电话：张德帅。

[红包]2.5元焊接装配缺50人[太阳]城东优质企业《宏波》[庆祝]月入7000至12000左右岗位1：辅助焊接18至45岁计件7000[红包]岗位2：装配团队计件700018至45岁[]所有计件岗位有7天学习期20/主要生产汽车座椅骨架：检验，打螺丝，辅助焊接，检验，物流[红包]工资待遇：计时10.5绩效奖励0到1200须告知员工：无，，面试通过当天可安排宿舍需要三个月内常规体检[强]厂内住宿豪华4人间，公寓住宿，空调，热水器，独立卫生间，设备齐全，水电费平摊，住宿费一天5元合作：

安徽芜湖汽车零部件厂火热招工大量招人，男女不限，55岁以下均可，长白班、两班倒岗位齐全！ 叉车工：22元/小时，（需要有证） 二保焊工：32元/小时 铝焊工：36元/小时 联系电话：

中级plc调试工作地址:安徽芜湖46元/小时，试用期2个月后可转正式工。转正后包吃住