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六安市舒城县招建筑承包

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【六安新能源厂】（开始面试正月初六） ✅工作内容：主要工作生产新能源散热器，做CNC操作员，负责上下物料，操作CNC设备。工人18～35岁之内。要求视力好，做事认真。做全检。 ✅面试要求：18-45岁以内，工人18～35岁以内 ✅工资待遇： 质检员～CNC机加工普工、综合工资待遇待遇:5500-6500月休2-4天、每月15-20号发上月工资， ✅工作时间：8：00-20:00二班倒，半个月一倒班 ✅吃住情况：包吃2餐、包住宿，水电均摊 ✅入职要求：、携带有效省份证件 ✅工作地址：六安市东三十铺镇 ✅面试时间：周一至周六上午9：00、赶不上面试可以安排住宿， 温馨提示： 联系电话

老板要普通打磨，装灯。

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六安毛旦厂山水人家农家乐招大厨一名，有宿舍，会烧六安土菜，工资面议，不定隆的勿扰，联系电话

清远佛冈招建筑承包，水电开槽初九开工

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岗位职责: 1.熟悉塑料加工工艺，依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。 2.承担设备日常维护及保养工作，保障生产设备稳定运行。 3.组织并监督生产运作，包括生产计划制定、任务执行及现场管理。 4.对团队成员进行指导与培训，提升整体专业水平和作业效率。 5.跟踪生产成本情况，落实成本管控措施，提升生产运营效益。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队达成生产目标。 2.精通塑料加工技术，可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3.有机械设备维护经验，能够编制并实施设备保养方案。 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，确保团队高效协作。 5.熟悉生产管理体系，能熟练运用相关软件开展生产管理工作。

岗位职责: 1.负责渗锌车间的日常运营与管理，确保生产流程顺畅及质量标准落实 2.监控生产各环节，及时处理现场问题，提升整体作业效率 3.组织开展设备的维护与保养工作，确保生产设备稳定运行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作 2.具有团队协作意识，能够带领团队达成生产目标 3.具备持续优化能力，可推动生产流程与操作方法的改进 4.有同行业3年以上工作经验

1.熟悉海天注塑机操作，现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。 2.具备模具相关知识，掌握注塑工艺流程。 3.有班组管理经验，熟悉车间人员组织与日常管理工作。

纯劳务马来漆包工，按平方结算

有意者请看一下简介再联系，需要提供报价！晚上9点后别打电话。 将配电柜内加装62台2P导轨单相电表，涉及旧电表拆卸，进出电线改造，新电表安装，485通讯线接线，4G通讯模块安装，还要把62台单相老电表的进出火线短接。 我方提供电表、电线、各种安装材料和辅材，安装师傅自备工具即可。 10月30日进场施工，3天内完成施工。 必须有电工证，没有电工证或者电工证过期的，切勿报价。 联系报价请报【包工一口总价】，有2张现场图片，联系加微信可以看。

过了年班组缺2个铝模师傅做包活，正月十二开工，2栋对翻还有14层标准，构架不要做。开年没活的联系 蒋

岗位职责: 1.全面负责工厂的生产运营，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产各环节，确保产品品质达到既定标准。 3.制定并执行生产设备的维保方案，保障设备稳定运行。 4.及时处理生产过程中出现的异常情况，持续提升作业效率。 5.统筹调配内部资源，推动生产流程与操作方式的优化升级。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队实现生产指标。 2.具备良好的跨部门沟通能力，确保工作高效协同推进。 3.熟悉生产作业流程，能够识别问题并提出可行性改善措施。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应各类生产突发状况。 5.具备团队协作意识，善于激发团队积极性，维持高效工作状态。

岗位职责: 1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护 2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准 3.持续改进生产工艺，提高生产运作效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作共事

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展； 2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查，确保产品符合公司及客户标准； 3. 组织并协调各部门间的生产协作，持续优化生产工艺与作业流程； 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 5. 及时处理生产中出现的技术难题，保障生产进度与效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领生产团队完成各项任务； 2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求，具备扎实的问题分析与解决能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够顺畅对接团队及相关部门； 4. 具备积极的团队意识，能够激励成员并提供必要的指导支持； 5. 适应高强度工作节奏，工作认真负责，具有较强的执行力。