霍邱县周集镇有没有钢筋工可以联系我那边有两栋小别墅，私人活木工包工包料包括内架外架有兴趣的可以联系我

有承包组织能力管理能力

霍山城关木工小班组包活还缺少四位木工师傅，有意者请与陈老板联系，

六安市裕安区招充电桩安装包工包料要求有经验者，

六安市小区路面砖要本地人包工

安徽六安可有人能做压花地坪的，有就直接联系我，包清工。

找专业弱电临时工，自备车辆，维护及安装，可包可点

六安市舒城县招贴砖去广西，点包都行

复合管组装对外承包价格13块钱一个平方

骨架片焊接可包，可点工应急管理厅的证四到五个焊工电聊

常.州厂招几个焊工450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

常.州厂招几个焊工450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

有没有洗空调的。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

六安市霍邱县招木门安装

有做包工的吗，工地在宁晋，查5个人，标准层还有15层，有意着可以和我联系，

东外环弯头法兰招包工队伍

宁德厂房需要拆木板，中工10人，小工10人，点工点包都可以，中工300到350元一天，小工230到260元一天，一天十个小时，

佛山市三水区招放电缆75米，包工

忻州忻府招工地油漆工打角工可包工

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责电气控制系统（PLC、伺服驱动、配电系统）的硬件方案设计、元器件选型及电路图纸绘制，运用 EDA 工具（如 Altium Designer、Eplan）开展 PCB 设计或电气柜结构布局。 2. 编制电气 BOM（物料清单），参与供应商元器件的技术评估与选型确认。 3. 开发 PLC（西门子 / 三菱 / 欧姆龙）控制程序、HMI 操作界面及运动控制逻辑；负责设备现场调试，处理 EMC 干扰、信号异常等技术问题。 4. 配合机械工程师推进机电一体化设计（如传感器配置、线缆路径规划）；协助生产团队解决装配与测试过程中的电气故障（如短路检测、接地改进）；配合售后部门分析客户现场问题，提供远程技术支撑。 任职要求 1. 具备 3 年以上非标自动化领域电气控制开发经验，具有汽车钣金、冲压、抛光等行业背景者优先考虑。 2. 精通主流 PLC 编程技术（西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等），需熟练掌握西门子 PLC 开发环境。 3. 熟悉常用通信协议及网络模块应用，了解电气元器件选型原则与性能参数。 4. 掌握主流电气设计软件，能熟练操作 AutoCAD Electrical、EPLAN 等绘图工具。

六安市金寨县合胜模具有厂房5万多平方，招钢筋绑扎，全以点包为主，不是点工，需要6到10人，要云贵川的兄弟，按照考勤打卡，150一天打着走，目前起来了三栋基础，需要自己租房子，公司不招，看清楚打电话，

1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、负责构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维修保养及维护手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配，分配 5.工作经验在5年到10年优先！

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责，确保体系文件的有效性与可执行性； 2.统筹生产资源调度，协调处理生产过程中的各类异常问题，保障生产计划顺利实施； 3.依据生产排程，分析并预估人力需求，合理配置人员，维持人力资源的动态平衡； 4.组织开展员工技能培训工作，持续提升员工业务能力与操作熟练度； 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作，确保其稳定运行，减少故障发生频率； 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行； 7.协调组织相关资源，支持新产品开发阶段的试制与验证工作； 8.定期收集、统计和分析生产相关数据，主导制定并推行改进方案，持续提升生产效率； 9.管控生产环节的质量表现，强化员工质量意识培训与能力建设； 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施； 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程，持续推进材料降耗工作； 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作； 13.确保部门关键绩效指标（KPI）及预算目标（人工成本、能源消耗、材料利用率等）的达成； 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。

姐妹们，有没有熟练辅工的？会领货，分包，如有联系我

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

有经验的优先