任职要求 1．具备本科及以上学历，机电工程、自动化、电气或相关专业背景，具有1年以上项目技术支持工作经验，能独立依据合同文件、设计图纸完成深化设计，编制采购说明书，输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单，内容可直接用于设备与材料采购。 2．掌握PLC编程技术，熟悉电气原理图绘制，具备触摸屏程序开发能力，能够进行组态软件的二次开发，并可独立完成设备选型工作。 3．实践能力强，能够指导工程项目现场安装与施工，确保工艺规范落实。 4．熟练操作常用办公软件，具备撰写高水平技术文档及项目报告的能力。 5．责任心强，工作积极主动，具备良好的抗压能力；拥有团队协作意识，能够带领团队高效达成项目目标。 6．具备独立驾驶能力，持有有效机动车驾驶证。 7．持有国家注册建造师（机电工程一级或二级）资格证书，或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。 8．曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先，年龄一般不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责 1．技术方案策划与执行：牵头编制施工组织设计、专项施工方案，以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用实施方案，并指导项目团队落地实施。 2．施工质量管控：根据施工合同明确的质量目标，审核项目部提交的质量计划大纲，对施工全过程实施质量监督，保障工程质量达标。 3．关键技术问题处理：主导解决施工过程中出现的重大技术难题，组织重大质量事故的调查分析及整改工作。 4．技术沟通协调：与设计单位、监理单位协同推进，研究并解决关键性技术难点。 5．图纸审查与前置问题处理：组织施工图会审，提前识别图纸缺陷，及时对接设计与监理单位予以修正，预先化解施工中的技术障碍。 6．降本增效措施制定：牵头拟定降低工程成本的技术方案，并推动具体措施的实施。 7．设计参与与管理：参与确定项目用电方案，提出设计优化建议；负责电气施工图设计，开展现场电气施工质量检查与技术指导。 8．设备选型与采购支持：参与重要电气设备的选型论证，结合项目需求与设计方案选定合适设备，开展供应商评估与商务谈判。 9．现场施工监管：全面负责电气工程的施工管理工作，对设备安装、调试、验收等各阶段进行全程监督，确保工程在质量、安全、环保和工期方面满足要求。 10．技术支撑与交流：为现场施工人员提供电气专业技术支持，解答技术疑问，定期与相关领域工程师及专家交流，跟踪行业最新技术进展与标准动态。

岗位职责： 1、整线规划与方案设计： 深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧： 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧： 负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程： 主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试： 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持： 编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进： 监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）： 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

岗位职责： 1、参与自动化项目方案的规划与落地执行； 2、承担公司自动化产品（骨科类）的研发及设计任务； 3、开展设备或工艺的验证工作； 4、对现有自动化装置进行优化升级，提升产线运行效率； 5、编制与自动化设备相关的技术文档及操作指导手册。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握自动化设备设计基本原理，具备独立完成自动化设备设计的能力； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的沟通理解能力，重视团队合作； 5、有医疗器械领域工艺或研发背景者优先，立志在医疗器械行业持续发展。

岗位职责： 1. 负责生物医药领域无菌自动化系统的构建与落地实施，支撑生物工厂生产线建设，重点聚焦胰岛素生产项目； 2. 与西门子等工业自动化技术供应商协作，推进系统集成、调试及后续运行维护工作； 3. 深入理解并落实生物制药行业的无菌工艺规范，确保系统设计满足相关法规与合规性要求； 4. 参与跨国药企（如诺和诺德等）合作项目的执行，协助完成国际间技术对接与方案落地； 5. 具备向医美等同类高洁净标准行业延伸提供自动化技术支持的能力。 任职要求： 1. 具有生物制药相关专业背景，掌握自动化系统在无菌环境下的应用原理； 2. 拥有生物制药生产线或类似高标准洁净环境自动化工程实践经验者优先； 3. 英语能力较强，可胜任国际技术交流及英文技术资料阅读； 4. 熟悉西门子等主流工业自动化平台者优先录用。 英语流利者优先

招聘： 数据中心驻场工程师，能够看懂机电专业图纸，熟练使用CAD绘图软件和office办公软件，具有一定的动手操作能力。具有良好的沟通能力，思维逻辑清晰，适应性强，有良好的团队协作能力，有担当有责任感。 薪金待遇：面谈 福利：五险一金 岗位职责： 1.负责数据中心现场设备的巡检维护工作。 2.负责楼宇自控系统设备的故障诊断与应急处置。 3.根据运行维护工作详细内容，整理运维资料。 4.负责楼宇自控系统的方案编写、图纸深化、编程调试等工作。 任职要求： 1.本科以上学历，自动化、机电一体化、电气工程及自动化、暖通、智能建筑、计算机应用等相关专业。 2.具有楼宇自控系统或暖通经验者优先。 3.具有中级及以上职称证书优先。 4.踏实严谨，勤于思考，沟通良好。 5.有团队精神、有责任心、能吃苦积极上进、掌握熟练的仪器仪表知识、OFFICE办公软件。 6.从事过数据中心项目工作经验，及具备电工证，登高证者优先。 工作时间：周一至周五早9点到晚5点半

外资医药胰岛素生产工厂新建无菌自动化产线，运维/新建/改造/开发/优化方向均可投递 岗位职责： 保障无菌产线（灌装/冻干/隔离器等）自控系统合规、稳定、高效运行，实施全生命周期管理并满足GMP要求，推动持续改进工作。 开发/改造： • 新建与改造：参与无菌产线URS编制、设备选型、技术方案设计、FAT/SAT测试、安装调试及IQ/OQ/PQ验证工作。 • 自控系统开发：独立完成PLC程序编写、HMI界面组态、控制逻辑优化、系统通讯集成与参数整定，适配无菌工艺流程（配液/过滤/灌装/冻干/灭菌）。 • 合规性验证：主导计算机化系统验证（CSV）、工艺验证、清洁验证及培养基模拟灌装试验，负责相关方案、报告及风险评估文件的撰写。 • 审计支持：协助应对GMP/FDA/EU审计，提供技术支持，完成偏差调查、CAPA措施制定及相关文档准备。 运维： • 产线日常运维：负责PLC/DCS/SCADA系统（西门子/AB/DeltaV）、无菌灌装机、冻干机、隔离器、VHP系统、层流设施、工业机器人、视觉检测装置等的巡检、预防性维护与校准管理。 • 故障快速响应：及时处理设备停机、通讯故障、程序异常、数据丢失、灌装量偏差、无菌报警等问题，降低MTTR，确保无菌生产连续性。 • 备件管理：制定关键备件采购计划，合理控制库存水平，实现无菌相关备件的合规性与可追溯性。 • 数据完整性维护：确保系统日志记录、审计追踪功能、权限分配及数据备份机制符合GMP/FDA/CSV规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景 2、具备良好英语读写能力，口语流利者优先考虑 3、有无菌生产线运营经验（适用于化工、医美、医药、制剂等行业领域）

职位描述 工作性质：全职 职位类别：项目经理 招聘人数：2 简历语言要求：中文 职位描述：岗位职责 1、负责CAD或Eplan电气图纸的绘制，承担自动化系统中PLC软件的设计与编程任务； 2、参与测控系统现场仪表及PLC系统的安装与调试工作； 3、编制相关技术文档资料； 4、开展工业视觉系统的现场调试； 5、执行机器人系统的调试与运行支持。 任职资格 1、电子类相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、具有1年以上相关领域工作经验； 3、熟悉自动化系统工程项目，掌握AB、西门子、施耐德、三菱等品牌PLC的编程技术； 4、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑思维能力； 5、身体健康，能适应出差安排。 任职条件 学历：大专及以上 工作经验：1年及以上 性别：不限 驾照：不要求 职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、高温补贴

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频电气故障点，开展系统性整改（如接地优化、抗干扰处理、供电回路升级）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前解决潜在问题于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动联调； - 现场处理因电网波动、非标元器件或接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英文双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到自动运行全过程）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障不退缩——遇到跳闸或通讯异常，能冷静分析、分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是指导外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——视海外出差为任务而非享受，明确肩负“应急攻关”与“交付闭环”的责任。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目交付激励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗

岗位职责： 1. 负责超精密设备控制系统的方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 承担控制系统现场调试任务，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统的实现，参与控制算法模块的开发与集成。 任职资格： 1. 控制、自动化、电气等相关专业硕士及以上学历，具备匹配行业背景者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向研究经历者优先； 3. 掌握信号处理原理及数字/模拟电路基础知识，能运用相关理论对实际问题进行分析与判断； 4. 工作态度严谨，具有较强的科研兴趣和责任心。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统调试与维护 2. 协同机械、完成维修检测 任值 1. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业网络（Profinet、EtherNet/IP等） 3. 具备自动化项目独立实施经验，能适应现场调试与出差 4. 逻辑清晰，具备问题分析与快速排障能力 5. 良好的沟通协作意识和责任心，遵守安全生产规范

北京市顺义区招工地小工/杂工

诚聘岗位:风味小吃（2名）薪资：8000元-9000元+岗位职责：特色小吃研发、菜单更新迭代、小吃档口管理、成本管控、出品标准化。任职要求：精通南北各类特色小吃，菜品翻新能力强，懂成本核算，岗位:凉菜（1名）薪资：8000元起要求：精通宴会冷菜拼盘，擅长各类腌制泡菜、卤味熏酱、花式冷碟，熟悉冷菜间食品安全管控，能独立搭配宴席凉菜，把控出品与成本。联系：赵先生电话/：

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

招聘员工，怀柔国潮非遗文化体验馆，年龄35以下。 欢迎致电咨询

招聘保洁北京市北大地西幸福街小区。招2名保洁，3000元/月，管吃住，8小时/每天，60岁左右员工，身体健康，服从管理。

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

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招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 学徒薪资 25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及现场实施 2. 参与自动化产线的电气方案制定与优化，配合机械、软件团队完成集成交付 3. 对现有自动化设备进行维护、故障诊断与技术升级，保障稳定运行 4. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及验收报告 5. 协助完成项目前期技术沟通、需求分析及可行性评估 任职要求： 1. 学历不限，电气自动化、机电一体化、工业控制等相关专业优先 2. 具备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试经验者优先 3. 熟悉电气原理图、接线规范及常用传感器、变频器、HMI等器件应用 4. 吃苦耐劳，能适应短期出差及工厂现场工作环境 5. 有责任心，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与HMI组态，具备独立调试能力 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，适应现场工作环境 5. 有制造业、新能源、食品或包装行业自动化项目经验者优先

北京市大兴区招人工喷浆手，主体墙面二结构喷完粉砂浆的那种，有闲着的师傅联系。

北京市大兴区招建筑木工5人包工，工资半月一付

1. 按照生产安排统筹班组人员配置，确保各阶段任务准时达成； 2. 监控生产全过程，核查作业标准执行情况，保障作业安全与产品品质； 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接，严格执行现场管理规定； 4. 组织开展班组内培训与日常管理，监督员工纪律及出勤表现； 5. 遇生产异常及时上报，并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求： 1. 具备较强的组织与协调能力，能有序推动班组日常运行； 2. 工作认真负责，具备良好的现场应对能力和问题解决能力； 3. 熟悉生产现场运作流程，能够切实落实标准化操作规范； 4. 具备良好沟通技巧，可与相关岗位保持高效协作； 5. 能适应生产车间环境，听从工作调配，具有团队协作精神。

北京市昌平区招钢筋绑扎、钢筋制作昌平框架要50人，丰台军区居民楼要50人，雄安新区居民楼要20人，日工350/天，基本都是包工，480-500/吨，第一个月借生活费，第二个月结工资70%-80%，有意电联，勿扰。

tz区招建筑承包

职位描述： 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况； 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务，并进行过程核查； 3. 与生产等相关单位保持有效协作，协同推进交付目标的达成； 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划； 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息，制定改进方案并组织实施与跟踪，保障设备完好率，实现设备开动率指标； 6. 持续引入先进维修技术，优化设备结构理解与维修流程，确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求： 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历，大专及以上学历； 2. 拥有8年以上制造行业工作经验，具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑； 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识，擅长现场突发问题的应对与处理； 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具； 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法； 6. 具备较强的沟通协调能力； 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。

北京大兴区。招钢筋工。60以下点工330。包工为主。来到工地体检。每月打卡，有意者联系。电话

北京市大兴招钢筋工，包工为主，点工330一天，工资月打卡，用五六个人联系电话

工作职责： 1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估，主导现有生产线的自动化升级方案规划，匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。 2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期管理，包括需求分析、设备选型、系统调试、优化改进及最终验收交付，确保项目按计划实施并落地运行。 3. 协同齿科耗材生产、设备维护、软件开发等多部门资源，推动工艺对接与技术协作，解决改造过程中的关键技术难题，实现资源整合与高效推进。 4. 建立自动化产线的标准操作规程与设备维护体系，保障升级后产线稳定运转，符合齿科耗材在精度控制和行业规范方面的生产标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上产线自动化改造或项目实施经验，熟练掌握PLC编程（熟悉西门子/三菱者优先）、运动控制系统及传感器应用技术。 3. 有齿科耗材或医疗耗材领域工作经验者优先，熟悉齿科产品生产工艺特点，能有效保障自动化方案与实际生产需求相匹配。 4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计任务。 5. 具备良好的跨团队沟通协调能力与问题处理能力，能够主导齿科耗材自动化项目执行并做好风险管控。

岗位职责及要求： 1、熟练使用电脑，规范完成生产相关记录工作 2、具备良好的职业道德与敬业精神 3、执行力强，具备较好的沟通协调能力 4、积极完成上级交办的其他任务 5、中药学等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递 职位福利：五险、劳保用品、包吃、节日福利 职位亮点：五险一金 包三餐 带薪年假