【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，深入理解企业运营机制。 - 轮岗实践多个岗位方向，包括渠道管理、培训讲师、综合运营及行政管理类岗位（属管理职能序列，无保险销售任务），全面提升综合管理素养。 【任职要求】 - 面向2026届国内外高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间范围为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间范围为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理等相关专业优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备优秀的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 公司将为每位入选者配备专属职场导师，并提供覆盖多维度、全周期的系统化培训支持，强化专业指导，助力人才加速成长。 - 可选工作城市包括台州市、金华市、绍兴市、嘉兴市、衢州市、温州市、舟山市。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

文员事物，行政事

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

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薪资：无责底薪4000+500绩效+提成（阶梯式） 上班时间：早10晚7，中午休息一个小时，单休 需要打电话，介意者勿投，公司提供所有资源，电话+微信的形式招聘，有专人培训（可接受无经验小白和实习生，实习生可盖签三方协议）男女不限，办公室办公，办公室范围好，公司人性化管理，有不定时下午茶和团建，无加班情况

职位描述 接受无经验 晋升机制 完善双休 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责进口信息登记录口，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-16:30，周末双休不加班，大专及以上学历，25周岁以上 薪资待遇: 无责底薪6500转正7500+全勤 福利待遇:周末双休公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

工地叉车工，要求做过工地出租活的。有证技术好的。 20-40

杭州市临平区招道路标线/热熔划线

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

杭州市拱墅区招电梯安装 大工 中工

我司与浙江数字技术人才就业实训基地的合作项目，由人社厅授牌，旨在帮助大学生解决就业问题，既能帮助别人也能成就自己的一份事业！全链条sop交付，让你轻松上手，该项目采用合作分润的模式，介意勿扰！

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

打单，盘库存，入库，出库

岗位职责: 通过内部系统帮助用户查询问题，协助用户解决问题，不外呼，不销售，轻松无压力。 薪资待遇: 无责底薪4000+津贴补助，综合稳定6000左右，接受无经验，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 中专及以上学历，接受应届生，目前急招人，面试通过率高。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

有经验优先。

行政文员，2名，熟悉电脑各项软件操作，会PS有行政办公经验及会做标书，有驾驶证会开车。可以接受应届生。

岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算工作，包括收入确认、成本分配及费用报销的审核； 2、编制与电商平台相关的各类财务报表，如利润表、现金流量表和资产负债表； 3、统筹电商平台税务管理，涵盖税务申报、发票处理及合理税务规划； 4、参与电商平台财务数据的整理与分析，为业务运营决策提供有力支持； 5、与内部相关部门及外部审计机构、税务机关保持有效沟通，确保财务信息准确传达。 任职要求： 1、了解电商领域财务操作流程，具备实际会计岗位工作经验； 2、掌握国家会计政策及相关税收法规，能独立开展税务申报与筹划事务； 3、熟练操作常用财务系统及办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的沟通能力，能够实现跨部门间的顺畅协作； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、质控体系建设：主导税务审计业务质量控制体系的搭建与优化，制定并完善质控标准、复核机制及风险预警流程；定期开展体系运行有效性评估，结合监管动态及时修订制度，确保执业过程符合法律法规、审计准则、税收政策及职业规范要求，强化执业风险识别与管控能力，持续提升事务所服务品质。 2、项目质量复核：对税务审计项目实施全流程质量监督与复核，聚焦重大、复杂、高风险项目的审计计划、执行程序及结论判断；识别关键审计风险点并提供专业技术支持，推动复核发现问题的有效沟通与整改闭环。 3、风险管理：系统识别和评估税务审计项目中的潜在风险，制定相应防控策略；定期归集典型质控问题与重大专业难点，编制风险分析报告，积累风控实务案例，构建风险案例数据库，配合应对监管机关或行业协会的执业质量审查工作； 4、赋能培训：响应内外部关于税务与审计领域的专业咨询需求；组织常态化专业技能培训，编写技术指导文件、操作规范等学习资料，提升团队整体专业水平； 5、法规政策研究：密切跟踪国家税收政策及法规变动，及时整理、解读最新政策信息，为税务审计实践提供精准的政策依据与操作指引； 6、系统支持：参与企业所得税自研系统的功能评审，在报告生成阶段开展需求分析，验证数据逻辑关系与结果准确性，保障系统审核流程完整可控。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，税务、财务、审计等相关专业，须持有税务师（CTA）资格，具备注册会计师（CPA）资格者优先；拥有8年及以上税务审计项目执行、运营管理及质控相关工作经验。 2、熟悉国家税收法律、法规及相关政策，能准确、高效地提供税务解读与建议；具备持续学习税务法规与审计技术的能力，保持专业知识的时效性与深度。 3、具备较强的数据分析与实际问题解决能力，能够有效开展税务审计项目的质量管理工作。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与客户及内部成员实现高效互动。 5、具备团队管理与领导能力，能统筹协调团队完成复杂审计任务。

岗位职责： 1、参与审计项目现场执行，整理归集审计所需资料，配合项目经理及审计人员完成报告编制相关的辅助性工作； 2、负责审计相关凭证及资料的搜集、分类与归档处理； 3、协助完成部分基础科目的工作底稿编制； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科在读或已毕业，会计、财务管理和审计等专业背景优先； 2、持有初级会计职称，掌握基本财务理论知识，或具备会计师事务所实习经历者更佳； 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神，熟练操作办公软件，能适应外出办公需求。 薪资100一天，三个月后有机会转正。

岗位内容： 1、负责资产与办公用品的统筹管理； 2、后勤事务支持（涵盖员工服务/工服发放/用水管理/住宿安排/车辆调度）； 3、安全事务管理（含资质维护/消防检查/雇主责任险相关事宜）； 4、车间5S执行监督及工装设备巡检； 5、组织并落实员工培训工作； 6、会务活动策划及对外接待协调； 7、办公设施日常维护与环境管理； 8、推动企业文化传播及团队建设活动开展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政或文职工作经验（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、熟练操作Word、Excel（基础应用）、PowerPoint（简单制作）； 3、掌握常用办公设备如打印机、复印机的操作，可处理常见设备问题； 4、熟悉文件归档与物资管理基本流程，能使用常规办公系统； 5、准确执行上级下达的行政任务，具备初步的任务优先级判断能力； 6、可与内部部门及外部单位进行有效沟通，协同推进工作落实； 7、注重工作细节，杜绝低级差错，确保流程合规； 8、具备良好的服务意识，积极响应各部门需求，提供高效行政协助； 上班时间： 8:30-17:30，大小周休息 薪资： 5k-7k，面试确定具体薪资，入职即购五险，提供餐补、入职体检费用报销、下午茶福利。

职位描述： 1、掌握财务共享中心费控、总账、应收、应付等模块，可独立完成各模块的核算复核工作； 2、具备财务信息化业务伙伴能力，能承担财务共享部门流程优化任务，明确关键控制环节，并针对流程改进提出可行性建议； 3、负责财务流程管理的基础事务，具备从现状流程（AS-IS）到目标流程（TO-BE）的梳理能力，能够输出标准流程图并识别核心节点。 招聘要求： 1、本科及以上学历，财务、计算机或管理类相关专业，具有5年以上流程管理相关工作经验； 2、熟悉企业流程管理体系，了解费控、总账等财务业务知识，具备甲方或乙方共享项目实施经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，具备较强的学习能力和出色的文档撰写水平，持有PMP证书者优先； 4、有会计师事务所工作经历者优先考虑。

岗位职责: 1.完成公司的招聘任务 2.支持会议安排、文件整理及信息传达等基础性工作 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务 4.协助处理日常行政事务，确保办公环境高效有序 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真 2、有较强的责任心，能按时保质完成任务 3、具备团队合作意识，适应快节奏工作环境

工作内容： 1、独立开展财务相关事务，包括开票、报销等日常财务操作，熟练使用聚水潭ERP系统，具备表格制作及数据透视表进行资金结算的能力； 2、核对资金往来明细，完成电商平台交易流水的数据提取与整理，执行开票任务，具备报税能力者优先但不作硬性要求； 3、负责日常现金与银行收支业务，确保账务记录真实准确；办理员工社保增减等相关手续； 4、协助主管与供应商对接，完成订单跟进及资金核对工作； 5、与微信一件群组定期核对往来账目，确保账实相符； 6、配合主管为线下订单准备并提供所需的各类单据和资料； 岗位要求： 1、具备独立处理财务工作的能力，熟悉财务核算流程，可自主完成基础财务任务； 2、能独立完成各类财务文档处理，工作认真，重视细节管理； 3、具备较强的条理性和沟通协调能力； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致。

岗位内容： 1、在掌握公司业务模式及财税法规的基础上，开展税务筹划与财务管理相关工作； 2、负责政府类项目申报及资金到账后的财务核算处理； 3、与研发团队保持沟通协作，支持相关财务对接事宜。 岗位要求： 1、财务、会计或金融相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备1年以上财务岗位实际工作经验； 3、掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉国家财税法律法规及内部控制流程，能熟练操作财务软件； 4、有软件行业从业背景者优先考虑； 5、英语能力优秀，可使用英语作为日常工作语言，有港股财报编制经验者优先。

岗位职责： 1. 协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议协调等相关工作 2. 配合完成日语翻译及日常交流支持 3. 参与招聘环节的辅助工作，如岗位信息推送、简历初筛、面试协调等 岗位要求： 1. 日语熟练，具备较强的口语表达与文字撰写能力 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效应对多项工作任务 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等 4. 了解基本招聘流程，有实习经历者优先考虑

主要协助主办会计录入单据，完成财务整理工作，只要在校实习生