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负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，工作节奏较快，具备一定销售属性， 工作稳定性要求高 任职资格： 1、具备财务相关工作经验，能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周休息1天（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜远离公司，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利水平，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货份额与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门协同对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销活动、价格体系等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域调动）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话表达流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班 内部晋升通道畅通 配备工作用车 团队氛围年轻化

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修正工作，熟练使用电脑基础操作，具备细致和耐心的品质 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元之间，上不封顶，实际收入与完成档案数量直接挂钩； 2、工作时间：每日上午8点至下午5点半，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（因当前项目处于赶工阶段，后续项目运行稳定后将优化工作时间并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员 → 专业文员 → 技术专家 → 行业专家 管理路线：文员 → 组长 → 现场主管 → 见习现场经理 → 现场经理 → 区域经理

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

（） ——————————————— 【临安包装袋厂】2⃣2⃣0⃣/天 【招聘要求】男女不限，18-40周岁❗符合条件，愿意做包进。 【岗位需求】男女不限； 岗位；主要工作叠袋，检验，包装。 ；上下料，刷胶，装箱，打包，两班倒，坐班为主，上班时间8：00-20:00（吃饭扣一小时）。 【薪资待遇】2⃣0⃣元/小时，点对点计算11个小时，综合6000-7000元，每月15号发工资，可以预支 【吃住情况】免费2餐工作餐，住宿4-6人间，水电费平摊，吃住在厂。 ⚠出勤，，需要体检❗，！ 工厂地址：杭州临安区市地 联系方式:

（） ——————————————— 临安网红电子23元/时 留职率100% 两班班 7天周周结1000 7天周周结1000 免费住宿 水电平摊 夫妻工可安排，单独不安排入职 工价23/小时（包含餐补） 夜班包吃 【工资待遇】：23元/小时，免费提供住宿（水电均摊） 18 岁—45 周岁 【工作岗位】:操作工，检验6000-7000 【工作地址】:临安昌化镇 注：，。 面试时间：下周一1点半 联系方式:

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招流水车工数名，260-300天 样衣工一名早 8 晚 30 分。晚 6。 品控一名 景许路路15号门3号楼2楼 陈

杭州市拱墅区招贴砖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

电脑开单 工作时长12小时 有退货协助点数后开单，能吃苦耐劳，思维敏捷

刘经理 沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 主要工作：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要负责：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快，零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

白班25元/小时(可接受小白) 工作环境：空调办公室，酱油活，中午免费工作餐。氛围轻松，茶水，零食等。 工作内容：根据公司每日任务，整理资料，完成每日任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正操作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：计件工资+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体取决于完成的档案数量； 2、上班时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤。国家法定节假日正常休假。（当前因项目进度紧张，后续项目进入稳定阶段后将优化作息并调整为双休） 经验丰富的同事全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。

工作职责 1. BS科目核算与审计协同：全面承担资金、存货、长期资产、投资、租赁及各类税费等资产负债表科目的日常账务处理，确保核算流程合规、数据真实准确。主导审计资料的归集与提供，积极协同内外部审计机构开展审计工作，及时回应审计问询，保障审计任务顺利推进。 2. 成本结账与数据输出：带领团队高效执行月度成本关账流程，严格落实关账核查机制，确保结账工作准时且高质量完成。准确实施中后台费用的内部摊销，按公司要求及时完成对内管理报表及对外财务信息的提交，保证数据报送的准确性与时效性。 3. 财务数据治理与控制：基于对业务场景的深入理解，系统梳理核心财务科目数据，识别并纠正数据异常，统一入账规范与操作流程。建立并持续完善预防性与检查性管控手段，健全财务数据质量监督体系，保障财务信息的真实性、完整性和可靠性。 4. 预算编制与差异分析：牵头组织年度预算编制，协调各相关职能部门参与预算讨论与评审，确保预算方案科学合理，契合公司战略方向。按月开展中后台条线的预算与实际执行情况对比分析，精准定位偏差原因，出具专业的预实差异分析报告，为管理层优化成本管理和经营决策提供有力支持。 5. 团队建设与跨部门协作：负责成本财务团队的日常运作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业水平与工作效率。强化与采购、生产、销售等业务部门的沟通联动，促进业财融合，有效解决跨部门协作中的财务议题。 任职资格 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业成本核算工作经验，熟悉制造企业成本核算流程、分析方法及控制关键点。 3. 具备较强的团队领导能力，有管理5人及以上团队的实际经验，能够有效激励成员，推动团队绩效提升。 4. 具备丰富的跨部门合作经历，沟通协调能力强，善于解决问题，能高效推进跨部门项目的落地执行。 5. 参与过成本会计科目梳理项目，具备独立主导科目整理的能力，可制定标准化的入账规则与控制机制。 6. 熟练操作用友财务系统，能熟练进行账务处理、报表出具及数据分析，具备其他ERP系统使用经验者优先。 7. 工作责任心强，作风严谨，具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏，确保各项任务按时保质完成。

为有创业意向的人员提供财税咨询支持； 1、接待客户咨询，及时回应客户问题并推动合作达成； 2、依据市场运营规划，完成团队分配的业务目标； 3、为人诚恳，品行端正，具备职业操守； 4、工作主动投入，敢于突破自我、追求高收入，欢迎应届生加入！ 任职资格： 1、具备网络销售、电话销售经验者优先考虑； 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务品质； 4、责任心强，能适应阶段性工作强度，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+奖励（平均月薪5000元以上，收入上不封顶）。 2、工作时间：上午9点至下午6点，每日8小时，周末双休。 3、福利内容：法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队聚餐。 提供完善的晋升机制与广阔的发展平台，管理岗位均从内部选拔，只要能力突出、业绩优异，这里将是你实现价值的理想舞台

岗位职责： 1、全面负责企业账务处理，审核各类原始单据，保障财务数据真实准确； 2、按时编制各项财务报告，如资产负债表、利润表等报表资料； 3、主导成本核算工作，统筹材料费、人工费等支出项，确保成本信息精准； 4、办理各项税务申报事务，开展合理税务规划，确保合规并有效控制税负； 5、协助推进预算编制及执行情况分析，参与完善财务内控流程与制度建设； 6、有建筑、家庭装修或公共装修行业经验者优先，具备5年以上相关工作经验！ 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类专业毕业，持中级会计师职称者优先考虑； 2、具有3年以上总账会计实操经验，熟悉装饰工程领域财务工作者优先； 3、熟练操作财务系统及Excel工具，掌握国家会计准则及相关财税法规； 4、做事严谨认真，责任感强，具备较强的沟通协调与团队协作能力； 5、能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保证工作效率。

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、 硬性要求：有金融行业得从业经验； 加分项：有私募公司工作经验擅长多公司账户管理和股权架构设计 2、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 3、有5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 4、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

工作职责: 1.负责集团及海外分支机构的税务合规管理、税收筹划与申报工作，针对不同业务模式（如软件销售（ToB/ToC）、硬件产品）制定并执行高效的税务方案； 2.定期开展税务风险排查与评估，建立防控机制并输出规范指引，保障各项税务操作符合法律法规要求； 3.独立完成各类税种（如增值税、企业所得税等）的申报任务，确保申报数据准确、提交及时； 4.跟踪国内外税收政策动态，持续优化公司整体税负结构，有效控制税务支出； 5.协同业务团队处理与客户、供应商及合作方相关的税务事项，提供专业支持；参与重大经营项目的税务分析，识别潜在风险与优化空间，推动合规落地与节税实施； 6.作为公司代表对接税务主管部门，开展日常交流；与外部机构及监管单位保持良好合作关系，配合审计事务所完成税务审计和专项审查工作； 7.组织内部税务培训，提升相关部门对税务规则的理解与合规执行能力； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计师职称或CPA资格者优先； 2.具备5年以上税务领域工作经验，有中大型集团企业、上市公司、制造类企业或中大型互联网/高新技术企业经历者优先考虑； 3.精通中国税收法规及实务流程，具备较强的税务规划能力，拥有跨境税务实操经验者更佳； 4.熟练使用财务系统及办公工具，具备良好的数据分析意识与处理能力； 5.具备优秀的沟通协调能力，能够独立应对复杂税务问题并推进跨部门协作； 6.责任心强，具备团队协作精神，自我驱动力高，执行力强且能适应高强度工作节奏。

具备外卖打包经历，熟悉客服流程，动作麻利，能适应高强度工作，沟通表达能力强，情绪稳定，可胜任前台相关事务，思维敏捷，学习能力强，快速融入岗位

【在职请勿投递】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 岗位职责： 1. 协助完成日常财务数据的登记与管理工作； 2. 参与月度及年度财务结算的相关支持工作； 3. 协助开展财务单据的审核、账目记录及报表编制； 4. 协助办理日常财务往来业务，包含账款处理等事务； 5. 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享有国家法定节假日及节日福利。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2. 熟练操作常用财务系统及办公应用软件； 3. 具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 5. 享受国家规定休假制度，节日福利待遇齐全。 【请勿重复提交简历】 【在职人员请勿投递】 【仅限能参加现场面试者，非杭州本地或近期无法到杭者谢绝申请】

岗位职责： 一、财务团队管理与制度建设 - 带领工厂财务团队（涵盖成本会计、总账、出纳、税务等职能），合理分配职责并督导工作落实，持续提升团队专业水平。 - 建立并优化工厂财务管理规范与操作流程（如成本核算体系、库存管控流程、费用报销制度等），保障财务运作合规高效。 二、成本管控与核算 - 主导工厂成本管理工作，设计适配生产模式的成本核算方式（如分步法、分批法等），精准归集产品成本（含直接材料、人工及制造费用）。 - 定期开展成本分析，对比实际与标准/预算差异，识别生产、采购、仓储等环节的浪费点，提出降本增效建议（如降低物料损耗、提升产能利用率等）。 - 监督库存运行情况，组织定期盘点，确保账实一致，减少呆滞与废料损失。 三、预算与资金管理 - 组织编制工厂年度财务预算（含生产、采购及各项费用预算），监控执行进度，分析偏差并及时调整策略。 - 统筹工厂资金调度，科学安排资金支付（如原材料采购款、员工薪酬等），保障运营资金需求，降低资金使用成本。 四、账务与税务管理 - 审核工厂整体账务处理过程，确保凭证与报表真实准确，按时完成月度结账及年度财务报告（含生产经营相关专项报表）。 - 统筹管理税务事项，保证增值税、企业所得税等申报无误，积极落实制造业相关税收优惠政策，配合应对税务检查。 五、业务协同与决策支持 - 联动生产、采购、仓储、销售等部门，推动财务与运营深度融合（如依据生产计划预测资金缺口、通过价格趋势分析优选供应商）。 - 向工厂管理层及集团总部提供财务分析成果（如成本构成、盈利表现、投资回报率等），支撑生产调整、产能提升、设备升级等关键决策。 六、风险控制与外部对接 - 识别潜在财务风险（如库存积压、应收款项逾期、税务合规隐患等），制定相应预防与应对措施。 - 协助内外部审计开展工作，提供生产相关的财务资料；对接银行、税务机关等外部单位，保持良好沟通协作。 任职要求： 1. 熟悉制造流程、成本核算方法及库存管理等工厂核心财务工作。 2. 具备全盘账务处理、预算编制与成本管控实践经验者优先，有工厂筹建阶段或扩产期财务工作经验者更佳。

岗位职责： 1、全面负责公司经营活动中各类数据及业务流程相关信息的采集，搭建并优化数据分析体系，涵盖数据指标库、分析模型与报表系统等内容，保障数据的准确、完整和时效； 2、主导成本分析与管控工作，深入剖析经营成本结构，对获取的数据进行系统性挖掘，揭示数据背后的业务规律与发展趋势，结合公司战略方向与实际业务需求，识别优化空间，并协同业务及中后台职能部门制定改进方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、财务管理、经济学等相关专业背景，具备业财分析实践经验，有审计或财务分析经历者优先，持有注册会计师、注册管理会计师等专业资质者优先； 2、5年以上在百亿级营收规模的新能源、制造或投资行业从事业财分析、精益运营管理等相关岗位工作经验，熟悉企业运营全流程，能通过业财融合方法发现前中后台的经营提升机会；具备构建精益运营评价体系（包含合理架构与精准指标）及推动精益改善机制落地经验者优先； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，善于从数据中洞察问题与潜在机遇，具备高效推动问题闭环解决的能力； 4、具备良好的团队协作意识，拥有跨部门沟通协调能力与较强的抗压能力。