招聘办公室文员 年龄17～26岁 ，一对一带教 不限男女，活泼开朗，不矫情 工作时间 早上9:00-12：00 下午3：00-5：30 晚上6:30-9:00长白班 要求擅长沟通 语言表达能力强 自律 公司自带流量 保底+提成+奖金 综合工资随便干6000，稍微努力8000，努力干1.5W-3W上不封顶 工作轻松 上班自由 年假时间长，公司氛围好，都是志同道合想做事情挣米的00后

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

文化要求大专起步 岗位职责：思维灵活，应变能力强，工作节奏较快，具备一定销售属性， 工作稳定性要求高 任职资格： 1、具备财务相关工作经验，能独立处理财务事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，拥有基础网络知识，工作涉及微信协同，实现信息实时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数据统计及销账登记工作。 4、性格稳重、耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤勉尽责，乐于思考，具备主动成长意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加授权加盟商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江、萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价。品貌端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，做事认真细致，年龄20*****，每周休息1天（禁止从事微商及其他兼职） 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜远离公司，有文职经验者优先，待遇逐年提升，行业深耕20年，企业运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

柠檬计划是自2008年起集团启动的应届生培养项目，旨在从众多应届本科及硕士毕业生中甄选具备商业敏感度、发展潜能与领导潜力的优秀青年人才。通过从基层岗位起步，接受系统化培训与历练，逐步成长为精通专业、熟悉企业运营模式，并兼具综合管理能力的业务或技术核心骨干及中高层管理者。 一、岗位：柠檬（生产/品控/研发技术方向储备干部） 二、发展方向：生产管理、品质控制、研发技术 三、职业晋升路径 1、生产方向：实习生——科员——代班——班组长——车间主任助理——车间主任——生产部负责人 2、其他方向：实习生——科员——技术骨干——技术部门负责人 四、任职资格： （1）2026届本科及以上学历； （2）所需专业类别： 纺织材料类：非织造材料与工程、纺织工程、轻化工程、纺织科学与工程、材料与化工等； 生化类：化学工程与工艺、材料化学、高分子化学等； 机电类：机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、智能制造工程、电子信息工程、测控技术与仪器等； 其他理工科相关专业亦可考虑 五、薪酬福利： （1）正式录用后，提供具有市场竞争力的薪资待遇及周期性调薪机制 （2）基础保障：免费住宿、年度体检、五险一金、年终奖金等 （3）员工关怀：团队活动、生日庆祝、高温津贴、上市激励红包、节日慰问金 （4）休假制度：带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、路途假等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位详情 要求有半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿打扰，切勿投递简历，真的理解不了为何每天收到几十条无经验的打招呼消息！！！！ 岗位职责: 1. 基本工资：无责任底薪5500元，打征信每条15元+录件提成130元，多劳多得！！！朝九晚六，纯文职岗位，大小周休息 2. 工作内容：协助业务部门完成服务流程，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档与整理 任职要求: 1、年龄20-25岁，条件优秀可适当放宽，具备良好沟通能力，性格活泼外向，形象良好，普通话流利 2、投递时需附个人近期照片，不接受者请勿投递 3. 仅限有经验者，熟悉配单操作，能熟练完成录单流程；无相关经验者勿扰 岗位福利: 1. 老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐及团建活动，综合收入可达8000元以上 2. 绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+免费无线网+生日福利

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

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杭州市余杭区勾住附近招指挥一名塔吊司机一名带指挥，官网证件，要体检报告 ，工资8000，加班35，5500加班20，年龄 55、50 以内电话

招聘：菁英计划（信息数据）薪资：3000-4000元/月专业要求不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

1. 熟悉小红书平台规则、玩法，日常活跃小红书，了解平台用户喜好，有小红书客服/运营相关经验者优先 2. 沟通能力强，性格耐心细心，有极强的服务意识，情绪稳定，能妥善处理各类用户问题 3. 打字速度快，具备良好的文字表达能力，话术亲切有温度，适配小红书年轻化沟通风格 4. 有责任心，执行力强，能高效完成工作任务，具备基础的数据整理能力 5. 大专及以上学历，有电商客服、新媒体客服经验者优先 有客服经验1年以上，能快速理解并解决用户问题，抗压能力强，情绪稳定，可妥善处理负面沟通。 日常更新小红书笔记 会基本操作办公软件，熟悉互联网软件（小红书、抖音等），带薪培训，有团建，周末双休，上班时间早9:00--晚18:00 午休12:00-13:00

公司新成立需要精英们加入。

工作职责: 1、梳理企业内控制度、业务流程及核心管控环节，对应制度、流程、控制节点与责任部门/责任人，确保内控要求具体化、责任到人，输出标准化管理文档，推动业务运作与风控管理的有机结合； 2、协助跟进、监督、分析和评价公司各业务流程运行成效，对现行制度与流程开展归集、优化与调整，针对执行中暴露的问题与不足，提出切实可行的改进建议，并推进实施及效果追踪； 3、参与授权管理体系与监督职能分离体系的方案设计与架构搭建，并对其运行过程中的合规性与实效性进行督导； 4、识别公司重点风险控制领域，明确管理目标，开展风险评估，协同各部门负责人探讨风险应对策略，联合制定降低或规避风险的具体措施，锁定关键风险； 5、在高风险重点领域推动信息化团队建设系统化管控工具，实现关键流程的自动化监控与预警功能； 6、开展业务端风险识别方法培训，普及关键控制点知识，提升基层岗位的风险感知与判断能力； 7、配合集团推进内控自评机制的建立与完善； 任职资格: 1、审计、财务、金融、工商管理等相关专业背景，具备2年以上内控相关工作经验； 2、掌握内部控制基本理论体系，持有CIA证书者优先考虑； 3、熟练使用Office等常用办公软件； 4、具备较强的逻辑思维与数据处理能力，擅长跨部门协作与沟通； 5、有互联网、零售、乳制品行业经验者优先。

岗位职责： 1. 主导IPO、上市公司年度审计等资本市场类项目，担任项目主管或签字注册会计师。 2. 设定审计方案，识别关键风险点，把控项目执行质量与整体进度。 3. 组织团队作业，指导并复核工作底稿；协调客户及券商、律所等中介机构沟通。 4. 应对监管机构质询，确保出具的报告符合会计审计规范及上市相关要求。 5. 配合合伙人开展业务承揽、客户谈判及所内专业培训工作。 任职要求： · 本科及以上学历，持有CPA证书。 · 具备8年以上大型事务所工作经验，曾独立负责IPO或上市公司审计项目。 · 熟悉企业会计准则与审计准则，掌握IPO操作流程及相关监管规定。 · 能够承受高强度工作压力，同时推进多个项目，接受频繁出差，具备良好的团队领导力与高层对接能力。

我们是一家快速成长的跨境电商企业，工贸一体，专注于雨鞋、雪地靴、勃肯鞋品类。公司以数据驱动和精细化运营为核心，致力于将优质的中国品牌推向全球市场。拥有完善的供应链体系、富有激情与创造力的团队，以及广阔的职业发展平台。现诚邀热爱电商事业的你加入，携手共进！ 一：岗位职责 多平台店铺运营：负责公司在TEMU、SHEIN、亚马逊（或TikTok Shop）等一个或多个平台的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行。 商品发布与优化：完成产品上架工作，撰写并优化Listing内容（包括标题、图片、描述、关键词等），提升转化表现。 营销推广执行：制定并实施站内广告投放计划（如亚马逊SP/SB/SD广告），监控广告数据，持续优化投放效果与投入产出比。 库存及订单协同：联动供应链团队开展销售预测与库存管控，跟进订单履约流程，确保客户满意度。 任职要求 【必备条件】 经验要求：具备1年及以上TEMU、SHEIN、亚马逊、TikTok电商（满足其一即可）实际操作经验，有从0到1运营经历者优先考虑。 平台能力： 熟悉TEMU/SHEIN模式：掌握其核价、竞价、备货机制，能高效推进产品上新与日常管理。 或精通亚马逊运营：熟练掌握Listing优化、CPC广告运作、促销活动设置，了解FBA操作流程。 或了解TikTok电商平台：知晓短视频/直播带货逻辑，熟悉达人合作方式及TK Shop运营规范。 数据分析：具备基础的数据分析能力，可熟练使用Excel等工具处理数据，并据此调整运营策略。 语言能力：具备良好的英文读写水平，能够独立完成英文产品描述及客服邮件沟通。 个人特质：目标导向强，责任心强，学习能力强，适应快节奏的电商业务环境。 对社交媒体营销（如TikTok、Instagram）有浓厚兴趣并具备实践经验者更佳。 我们为你提供 具竞争力的薪酬待遇：“底薪 + 高额绩效/销售提成加利润分成（起点5%）”，收入上限由你的能力决定。 清晰的成长体系：明确的职业晋升路径（专员→主管→经理），配备导师带教机制，定期组织内部分享与专业培训。 年轻活力的团队氛围：扁平化管理模式，开放包容的工作环境，与志同道合的伙伴共同拼搏。 二：同时招聘运营助理：对电商领域有兴趣，零基础也可培养，要求性格开朗，学习能力强，抗压能力好，沟通顺畅。相关专业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责业务流程的运营执行、审核管理及标准操作流程（SOP）的整理输出，涵盖从业务流程到收入与应收流程及相关业务单据的审核（如收入合同、产商品上架、合作伙伴引入）、采购与成本预提流程（包括采购合同、结算管理）等环节，具备较强的风险识别能力与产品化思维，能够独立完成流程文档的归纳与沉淀 2. 协助上级开展所对接业务线每月在收入、成本、应收、应付、预付、费用等科目的预提与结算工作，具备扎实的会计专业知识，能准确判断全额/净额确认、计收方式、收入确认时点、成本预提金额及时点的合规性，确保符合中国及美国会计准则；针对非标准化或创新业务场景，可依据会计准则提出专业建议，并协同主管推进系统需求的梳理、方案设计及落地实施 3. 协助上级开展应收及预收款项的日常管理，准确维护账龄数据并按月生成账龄分析报表，根据业务系统明细进行更新，并按时向业务部门报送相关数据 4. 配合主管完成业财系统或计量计费系统的功能需求文档整理、系统测试及功能验证等相关工作 5. 协助主管开展行业趋势研究与竞争对手分析，定期输出竞品对比分析报告及业务洞察结论 职位要求： 1、具有1年以上预算管理或财务分析相关工作经验，有会计、审计背景或互联网企业经营分析、财务BP经验者优先 2、具备良好的数据敏感度与数据分析能力，掌握常用财务分析模型与方法，熟练运用数据分析工具（如Excel、具备SQL取数能力） 3、能够理解并支持业务战略推进，主动学习所在行业及赛道知识，协助主管完成月度经营管理指标的搭建、跟踪与数据维护，并具备通过ETL技术结合BI工具实现数据可视化的能力或学习基础

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

岗位职责: 1、协助开展公司人事行政相关事务及部门内日常运营支持工作 2、负责前台接待服务，做好访客与来宾的登记、接待及引导工作 3、负责快递收发管理，及时完成信息记录、整理与归档工作 4、负责公司文件、通知的传达与分发，做好分发台账并妥善保存 5、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计，组织会议接待，协调对外联络及外出人员安排 6、负责办公用品的采购执行及领用登记管理工作 岗位要求 1、具备大专及以上学历 2、欢迎无经验者加入，需熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通能力与协调能力 4、责任心强，具备较强的团队协作意识，工作细致认真，态度积极主动

岗位职责： 1、参与企业战略规划与经营决策，主导财务过程指标及结果指标的设定与管控，支撑战略落地； 2、全面搭建管理会计体系与财务中台功能，强化财务对业务运营的赋能能力； 3、主导预算编制、决算执行、财务数据分析及精细化核算机制建设； 4、深入业务前端，统筹税务筹划并确保合规性管理有效实施； 5、统一管理应收账款与资金运作，控制风险，优化成本结构，提高资金使用效率； 6、推进财务系统迭代升级，实现数字化、智能化转型以提升工作效率； 7、牵头财务团队人才梯队建设，落实目标计划、知识沉淀与绩效考核管理。 任职要求： 1、须具备不少于3年国际物流领域财务实战经验，对行业业务模式有深刻认知； 2、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计职称，具备注册会计师资格者优先； 3、年龄不超过40岁，精通财务管理体系及信息化工具，有国际物流行业经历者优先考虑； 4、累计10年以上财务工作经历，其中至少5年担任财务总监或高级财务经理职务，曾带领团队规模不低于10人； 5、具备强烈的责任意识，自我驱动力强，擅长跨部门协同，沟通表达能力突出。

1.有电商抖音 视频号 小红书对帐经验 2.熟悉法规和税收政策 3.三年以上会计工作经验 4.熟练使用财务软件和办公软件

岗位职责：（有意向者需要发2-3张生活照） 1. 负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务工作，展现良好的企业形象 2. 对前台区域、老板办公室、员工办公区及各功能室的环境整洁进行监督，按日开展巡检 3. 承担快递与信件收发任务，管理办公用品库存并参与采购流程 4. 负责公司绿植的日常维护与定期更换 5. 参与固定资产的登记、发放、调配及台账管理 6. 维护员工通讯录信息，记录考勤异常等基础行政数据 7. 协助人事部门完成新员工入职指引、访客证件发放等相关支持工作 8. 参与处理各类突发情况 9. 面对前台紧急事件（如客户投诉、设备异常）时，及时响应并落实应急预案 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3. 熟练操作Office系列办公软件 4. 年龄23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具有亲和力与服务意识，应变能力良好，可同时应对访客、电话、快递等多线程事务 5. 具备较强的保密意识，能够妥善处理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1. 薪资范围：6k-7k（双休） 2. 晋升方向：行政主管→综合管理岗

要求：思维缜密，具备优秀的沟通协调与文书处理能力，对数据敏感。有金融、保险、人力资源或项目管理经验者优先。 你将获得： 1.视野：深度参与团队管理与运营决策，快速提升综合管理能力。 2.发展：成为总监的核心幕僚与未来管理者的重要储备人才。