工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及资料归档； 2、配合财务工作，参与凭证录入与基础账务操作； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练高效。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 享受优厚福利（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪岗前培训 欢迎咨询了解！

周末双休！法定节假日全休！ 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保跟进，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆未投保不得上路行驶，属刚性需求，工作稳定有保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合条件者可领取较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔。 3. 带薪培训：提供为期9天、每日40元补助的系统培训，全面掌握行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 底薪区间为1600-7300元（浮动制）+ 无封顶业务提成 + 高额月度奖励 + 季度奖金及年终奖；目前在职员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达万元以上。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励政策，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休息。

招聘地面砖铺贴师傅，负责80*80规格、面积36平方米的地面砖铺贴工作。明天有空闲的师傅可报名。

青州亿诚塑业有现场安装工作，工期为2至3天。

山东潍坊昌邑招聘挖姜工人，包吃包住。 薪资有两种方案：一是每天320元；二是计件活，每天300至500元。 工作内容为砍姜苗子，工期约40天。 大量需要能吃苦耐劳的工人，有意者可抓紧报名。

山东潍坊、青岛、平度地区大量招聘出姜工人，岗位为种植工/杂工，男女不限，招聘人数30至50人。薪资按计件计算，多劳多得，随市场价格调整。要求长期工，需工作至大姜收获结束，短期工不予考虑，工期为20天至一个月。欢迎新老朋友报名，无诚意者请勿打扰，饮酒闹事及态度不端正者不予录用。工作地点位于潍坊。

山东潍坊、青岛、平度地区大量招聘挖姜工人，男女不限，工期为20天至一个月。薪资按计件计算，随市场价格浮动。欢迎新老朋友报名，有意者请提前预定。要求应聘者仔细阅读信息后再联系，非诚勿扰。需长期工作至工期结束。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 4.具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵守公司制度，服从工作安排，适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作岗位：账单提醒专员 工作时间：长白班 薪资待遇：综合底薪+提成，综合收入7K-12K，提供免费住宿及餐补 工作内容：负责在银行信用卡用户临近账单日时进行提醒通知，类似花呗还款提示服务 1. 提供住宿，配备空调、热水器等齐全家电 2. 晋升通道顺畅，考核周期短，职级提升后薪资同步增长 3. 定期举办茶话会、生日会、女神节活动、美食节、电竞比赛、周年庆典，享受节日及传统佳节福利，融入丰富多元的企业文化氛围

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，正式入职前提供带薪培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定假日全面休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 发展通道多元，晋升空间广阔，助力多方向成长！

出纳是企业财务体系中的关键岗位，主要承担现金及银行存款的收支操作与相关账务处理，确保资金运作的安全性与合规性。其主要职责涵盖以下几个方面： 1. 银行账户的资金收付执行 2. 银行票据与印章的规范管理 3. 资金报表编制及现金流监控 4. 银行对账单核对与账户信息维护 5. 定期与会计人员开展账目核对工作

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

后勤合约出单人员！！！ 【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，工作踏实有担当，掌握基础办公软件操作。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，法定节假日均享带薪休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）企业提供免费岗前培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月开展多样化员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

【岗位职责】 1. 技术支持工作：提供及审核产品选型参数、产品询价。 2. 负责所有产品型号基准价的维护。 3. 技术咨询：负责跟业务人员的售前技术支持，完成售前咨询、解答和沟通。 4. 配合业务人员做好合同制定和投标书制作，并跟进业务进展。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上，年龄25-37岁。 2. 有过项目报价的经验，可以看懂机械图纸。 3. 有1年以上相关工作经验，机械类相关专业优先考虑。 4. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，活泼开朗。 【福利待遇】 全勤奖、绩效奖金、不加班、免费停车、节日福利

一家位列中国500强的朝阳行业企业，发展空间广阔，职业晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续开展专业培训+晋升通道畅通透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市设施齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，属内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。 任职资格： 1、年龄20至35周岁之间。 2、具备大专及以上学历。 3、具备一定的沟通表达能力。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的职业发展通道，助力多方向成长！

[工作职责] 由公司提供资源，负责报价及出单工作，无需外勤，全程在办公室内完成； 无相关经验亦可，正式入职前提供带薪培训支持； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日 fully 休息（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元化职业发展路径！

【岗位职责】 通过电话或线上方式与高端汽车客户联系，完成车险续保服务 及时记录客户意见，并定期反馈工作进展 公司提供精准客户资源，续保成功率约70%，工作轻松易上手 全程办公室办公，无需外出拓展客户 【岗位要求】 具备良好的沟通能力，表达清晰有条理 工作认真细致，具备耐心与坚持力 积极进取，具有自我推动力 对保险产品或销售类业务有一定认知 【工作时间】 上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日完整休假 【薪资福利】 底薪1800-7300+提成+月度激励（现金、购物卡等） 年终奖+销售奖励+司龄津贴 五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队旅游

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼方式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行开发资源，全程在办公室内完成作业。 【岗位职责】： 公司统一提供客户资源及标准话术，以电话沟通形式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯办公室坐班模式） 【任职资格】： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰流利，掌握基础电脑操作技能 具备一定的抗压能力和团队协作意识 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天 国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 入职满一年享5-10天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天/每天40元，入职配备专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+额外奖金，入职前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、专业培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K～2W不等 办公环境舒适（冬暖夏凉），长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道

资源稳定、无需外出、工作氛围积极向上。 普通话标准，具备良好的沟通能力。 掌握基础电脑操作技能。 无经验要求，提供带薪培训，专人指导教学。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 平均月收入5000-8000元，绩效上不封顶，多劳多得！

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并主动解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会，朝阳产业，发展空间大，成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种奖励机制（含现金与实物奖励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯文职类办公室岗位。 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎投。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

纯室内办公，文职坐班岗位，全程通过电脑进行线上操作，工作内容简单易学； 主要负责线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核对等后勤支持类事务； 不包含销售性质工作，无任何推销任务及业绩考核，办公环境轻松、团队氛围稳定； 是否具备相关经验均可报名，新员工入职后统一安排带薪岗前培训。 二、薪资待遇 薪酬构成：基础工资+绩效奖金+全勤奖励，综合月收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作时间 实行标准8小时工作制，下班后无需强制加班； 班次可根据实际情况灵活协调，每月享有6-8天休息时间。

工作职责： 1. 负责公司日常行政事务的处理，包括文件收发、会议安排、合同整理、办公物资采购及库存管控。 2. 协助完成各类公文、报告的起草与格式调整，确保文档内容准确、排版合规。 3. 负责客户接待、来电应答及信息传达，保持公司对外沟通的专业形象。 4. 统筹各部门资源调配，跟踪任务推进情况，保障工作流程高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文字编辑能力。 3. 具备良好的协调沟通能力和服务意识，能同时处理多项工作任务。 4. 工作认真细致，责任感强，具备较强的自主学习能力和问题应对能力。