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文员经验不限本科
【岗位职责】 1. 协助项目经理管理项目团队 2. 确保团队指标保质保量完成 3. 与甲方保持良好沟通 4. 胜任培训、质检、现场管理等多个角色 【岗位要求】 1. 全日制大学本科以上学历,大学有班长或学生会部长经验 2. 具备优秀的沟通技巧,能够与团队成员有效沟通 3. 具备较强的组织和管理能力。能够自我激励,对项目成果抱有积极态度
文员经验不限中专/中技电话客服倒班制
内部直招,非中介(总部基地,可选择岗位较多) 工作内容:在线客服,处理用户咨询相关事宜 工作时间:每日八小时,月休4-8天,部分岗位提供双休 薪资待遇:新人月薪3500-6000,转正后6000以上,缴纳五险一金,提供住宿及餐补,空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全(节假日发放礼品)
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后勤经验不限高中
(非中介非代理)工作内容简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询 [工作职责] 1,依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3,无从业经验者亦可报名,入职前提供带薪岗前培训; [福利待遇] (1) 带薪培训期:9个工作日。 (2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3) 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期; [工作时间] 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等); [晋升渠道] 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+广阔的发展平台,多通道职业发展路径任你选择!
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(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯内勤办公,工作地点固定 无需自行开拓客户资源,客户资源由公司统一提供 福利待遇优厚:双休+国家法定节假日带薪休假 定期组织团建活动,节日礼品、生日福利按时发放 年终奖金、交通补贴、绩效激励奖一应俱全 实习生享有专属奖励机制 每年享受带薪年假,所有假期均按带薪标准执行 包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,依法正常休假 晋升通道完善: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无经验者可培养 欢迎有意者投递简历或咨询了解
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【工作职责】 无需自行开发客户,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零经验也可胜任,提供带薪培训,助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力,普通话流利,会简单电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶 (2)新人阶段综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类休假 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
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【工作职责】 办公室后勤专员,主要通过电话与电脑协助客户处理车险续保相关事务,全程无需外出,不涉及客户开发,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升沟通与事务处理能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者收入过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+晋升通道畅通
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