接受应届生、新手小白，入职后由资深员工一对一指导，八小时工作制，上六休一可灵活调休，提供住宿，睡到自然醒再上班！工作轻松，玩手机无压力，公司氛围佳，每半个月组织团建活动。 【在这里您将获得】 1.无责任底薪+提成，新员工综合收入普遍在5000元以上 2.面向00后的办公环境，不鼓励加班，无绩效考核，工作零压力 3.免费提供住宿，宿舍步行5-10分钟可达，配备空调、热水器等齐全家电 1.工作内容简单，纯文职性质，不涉及销售类任务，无需电话沟通，办公室内固定坐班，无需外出，可边浏览抖音边完成工作 2.在抖音平台通过评论区互动、回复私信、引导客户入群等方式开展工作，边刷短视频边创收，上班快乐，赚钱轻松 3.公司统一配备工作所需设备与账号，不使用个人资源 4.工作时间早9点至晚6点，准时下班不加班，每周可自由调休，节假日享受带薪休假

文员核心职责50字概括： >处理日常文书、文件收发与管理；准确录入核对数据；接听电话、接待访客；管理办公用品；协助会议及行政事务，保障办公顺畅高效。** **精炼要点：** ***文书文件：**起草、收发、管理文档。 ***数据：**录入、核对信息。 ***沟通接待：**接电话、接待访客。 ***行政支持：**管用品、助会议、保运行。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇，发展平台广阔，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保，纯文职办公，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月薪约8000-10000元，收入上不封顶； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训（40元/天培训津贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排导师指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，完全不用担心经验不足问题； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职要求： （1）年龄20至39周岁，大专及以上学历 （2）具备基本沟通能力，普通话标准，会简单电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职、短期工 转正后平均收入稳定在5000-6000元，晋升机制完善，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，沟通话术规范，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

1、具备一年以上工程类采购工作经验，负责采购单据、部门合同及相关文件的收集、整理与统计工作。 2、配合开展询价与报价筛选，具备较强的沟通协调能力，熟练掌握商务谈判及议价技巧。 3、执行采购订货流程，签订合同协议，维护供应商合作关系，进行采购成本分析与控制。 4、定期更新供应商资料，汇总供应商报价、产品信息、发票等相关数据。 5、整理并归集付款信息，发起并提交相应的付款申请流程。 6、负责各类采购事项的传达与具体执行落实。 7、跟进各供应商的到货进度及售后服务问题处理。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才发展，运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营核心指标，深入分析业务数据，通过客服数据管控、报表体系搭建及关键指标监控，驱动业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划设计、落地执行及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合公司业务模式，定期整理行业趋势与前沿信息，支持团队内部知识共享与学习。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届毕业生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟悉SQL、Python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，掌握数据处理与分析技能； 3. 性格积极乐观，具备良好的团队协作意识与学习适应能力

1、公司文件资料整理 2、财务开票等沟通 3、协助公司项目经理材料询价 4、领导交办其他事宜

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，确保信息准确无误且完整齐全。 3、依据管理需求，编制相应的数据报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​ 大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel：​​ 熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。

岗位职责： 1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情； 3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等； 4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系。 任职资格： 1、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 2、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

3.23 干完结账！ 拉车 薪资：17元/小时 时间；9：00-22：00 历城区亚冷物流园

堤口路一快餐店招聘厨师一名工资7000--8000俩天休班每月15号发工资电话

明天要两个小工工地长清 6:20发车 电话

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现在找一个钢筋工，9.5小时，东三里发车，来的联系。【混子勿扰】

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合跟单 接单 回复客户 输入每天单据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

面试来找工作的骑手，聪明人优先 20岁以上三十岁以下

工作内容： 在线为用户提供相应的解决方案，并打字记录 薪资待遇： 无责底薪4000加提成，综合底薪7000以上，多劳多得 岗位福利： 公司缴纳五险一金，工作有保障；地理位置优越，交通出行方便；带薪年假，产假，婚假，育儿假；公司节日福利待遇优厚；公司晋升渠道广阔，有很大的晋升空间；公司前景发展稳定，适合稳定发展；公司大同事好相处，老板好说话 岗位要求： 大专及以上学历，有客服经验者，可放宽至中专；普通话流利，语速适中；会基础的电脑操作

你要做的事: ▸ 根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作, ▸ 管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护; --- 我们希望你: ▸学历不限，专业不限（应届生也可） ▸ 熟练使用Excel、Word等办公软件 ▸细心、耐心，沟通表达能力好 ▸ 20-28岁，性格开朗，做事麻利，有上进心可无经验 ▸ 能抗压，我们一个充满激情的团队，不适合想安逸养老的公子哥和小公主和玻璃心 --- 我们给你: ▸ 五险社保+带薪年假 ▸ 节日福利+生日礼物+定期团建 ▸ 轻松氛围，00后团队，老板nice ▸ 完善的晋升体系（文员→主管助理→主管→？） --- 直接聊！ 觉得合适就点击【立即沟通】发简历吧~ （24小时内必回复！）

熟悉电脑，打印复印，文档制作等

一、岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对； 2、开展基础账务的核查工作； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与归档； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致，责任心强； 6、掌握国家财经法规、会计与税务相关政策，了解银行结算流程。 三、年龄范围：**** 四、上班时间：8:30-5:30，午休一个半小时，单双轮休

高级财务BP、数据分析、经营分析 岗位职责： 1、业务支持与决策推动 深入业务一线，参与业务单元战略制定、预算管理及目标分解，从财务角度输出专业意见。结合实际业务场景，构建财务分析模型（如投入产出比测算、成本收益评估），对新项目、新业态进行可行性研究与风险研判。通过经营数据洞察业务瓶颈，推动产品布局、渠道优化及资源调配的改进，助力业务效益提升。 2、数据洞察与经营分析核心指标监控 持续追踪各业务条线的财务与运营指标，定期输出多维度经营分析报告，为管理层提供数据支撑与决策依据。 3、负责各项目组预算编制与决算报告工作，深度理解业务运作，结合执行结果提出针对性改进建议，开展财务事项分析；向管理层及时反馈财务表现与经营成果，辅助战略调整与运营管理。 4、主导电商平台各渠道月度经营数据分析，支持业务团队完成数据解读，跟踪库存周转效率、滞销品处理进度，推动渠道执行计划落地与优化。 5、梳理电商板块财务处理逻辑，确保月度财务核算准确及时；协同各项目组推进业务线财务流程标准化，优化审批机制，提升整体运作效率。 6、敏捷响应公司项目推进需求，对重点项目实施全流程财务跟踪（事前评估、事中监控、事后复盘），提供关键财务信息支持，保障项目顺利达成，服务业务发展大局。 7、配合业务端提供财务决策支持，履行财务监督职能，及时识别运营中的潜在风险点，提出整改建议并推动落实，强化风控体系与流程完善。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业 2. 1-3年工作经验，具备电商平台从业背景者优先考虑 3. 沟通能力。拥有出色的沟通协调与组织推动力，能与业务团队高效协作，建立可持续的财务分析机制。 4. 业务理解。熟悉业务逻辑，可与业务部门深度联动，为经营决策与过程管控提供有力支持。 5. 数据分析。具备扎实的数据分析功底，熟练使用办公软件及相关数据分析工具。 6. 抗压能力。适应快节奏工作环境，能在高压下保持高效输出，具备责任心与韧性。 7. 职业素养。恪守职业操守，具备团队意识，为人诚信、公正、严谨。

1、大专及以上学历，财务相关专业 2、有会计中级资格证 3、全盘账务工作经验 4、有汽车行业经验者优先 待遇： 1、五险 2、按时发工资 3、午餐补助 单休，节假日调休，建议单休者勿扰

岗位职责： 1、依据公司年度审计规划，执行公司下达的各类专项审计任务，涵盖内控审计、子公司审计、投后管理审计、科研项目审计、采购流程审计等工作，独立编制审计报告，完整记录审计发现的问题，深入分析问题成因并提出切实可行的改进建议，按时向上级汇报工作进展； 2、协助开展设备管理相关事务，统筹协调相关人员推进资产入库、发票处理、领用登记、报废处置等日常管理工作，确保资产管理规范有序； 3、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业背景 2、持有CPA或会计类中级及以上职称者优先考虑 3、具有2年以上审计、财务或相关岗位工作经验，具备大型企业内部审计或会计师事务所从业经历者优先 具备较强的沟通协作能力、文字表达能力及组织协调能力，适应性强，能胜任高强度工作节奏

1、统筹公司预算管控与分析，负责费用及成本报销审核与核销工作； 2、管理市场回款流程，配合收费系统落地实施，跟进银行对账事务； 3、开展会计核算工作，按时编制并上报各类财务报表； 4、登记相关备查账簿，协助负责人保障本市场资产安全； 5、对接市场所在区域税务、银行、工商等政府部门，完成数据报送与沟通协调； 6、协助推进本市场成本与费用的管控及优化管理； 7、参与经营计划拟定、预算编制及绩效考核相关管理工作； 8、组织月度结账，编制财务会计报告，统筹各项税费申报工作； 9、负责账簿登记，并实施账账相符、账实相符的核查； 10、落实上级安排的其他工作任务。

1. 负责公司规章制度的改进推行，并督促检查制度的贯彻执行； 2. 负责不断完善公司的组织架构，企业文化，做好定岗定编，合理有效配置资源； 3. 负责人才招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才； 4. 负责拟定各部门岗位薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；对所有员工及项目进行考核评价，并将结果报送总经理， 5. 负责公司员工奖惩； 6. 是总经理助理，要求精力充沛、有驾驶证，熟练驾驶车辆，能经常出差； 7. 负责公司办公室各项工作，领导临时交办的任务； 8. 各种证照资质资格手续的办理延期维护等事宜； 9. 负责员工档案、劳动合同、职称评审、证书管理等人力资源管理， 10. 负责招投标； 11. 负责公司车辆管理； 岗位要求: 30-45岁，有两年以上行政、人事、办公室任职经验，熟练操作办公软件，有驾驶证，安全驾驶10万公里以上，做事雷厉风行、刚正不阿,口风严密，作为总经理助理，能长期出差 ，睡觉不打呼噜，讲卫生不脚臭。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，涵盖成本管控、预算制定及审核等核心环节。 2. 策划并落实财务战略方案，持续优化财务流程，提高财务运作效率。 3. 组织财务报表的编制与分析工作，为管理层决策提供有力的数据支持。 4. 统筹公司现金流管理，保障资金安全并提升使用效益。 5. 负责税务申报监督与筹划工作，有效控制税务合规风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验者优先。 3. 熟知国家财务、税收法律法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 4. 具备出色的财务分析与决策能力，拥有良好的沟通与组织协调能力。

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受定期轮岗或审计检查

岗位职责： 1. 协助经理完成日常行政工作，如资料归档、会议组织等 2. 配合经理开展客户接待及必要的商务应酬活动 3. 参与部分销售相关事务，协助推进业务渠道的开拓 4. 促进各部门间的联络与协同配合 5. 执行总经理安排的其他临时任务 岗位要求： 1. 拥有熟练的驾驶技术 2. 具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力 3. 有销售工作经验者优先录用 4. 能接受少量商务应酬（极少发生，加班按实际时间计算） 5. 熟练使用各类办公软件 6. 工作态度积极，富有责任心 福利待遇： 有五险一金，每月15号前发放工资，实行大小周工作制，节假日正常休假，公司福利体系健全。