工作职责 1. 负责公司各类文书材料的撰写、格式编排及归档管理，确保文件规范有序并符合保密要求，熟悉招投标操作流程，具备独立完成投标工作的能力，同时协助财务处理部分出纳相关事务。 2. 协助开展内部会议的组织工作，包括发布会议通知、准备会议议程、整理会议记录以及跟踪落实后续事项。 3. 负责日常行政协调事务，如办公用品采购管理、员工差旅行程安排、来访人员接待等，保障办公环境高效运转。 4. 维护企业内部信息传递渠道，及时传达重要通知和工作安排，确保各部门信息沟通顺畅、同步及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有较强的文字表达与文档排版能力。 3. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够高效响应内外部协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，可同时处理多项工作任务并有序推进。

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，工作氛围轻松融洽 7. 拥有完善的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速成长，领先同龄人（管理层均通过内部晋升产生） 8. 集团教育产品对员工及家属提供专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动落地，挖掘优质资源 2. 参与制定高校品牌宣传方案并执行推广 3. 组建校园代理团队，并带领团队完成基础市场任务 4. 开展与其他机构的跨界合作洽谈 5. 分析高校市场数据，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品分析调研 7. 推进其他与市场相关的事务性工作 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先考虑 3. 能适应高强度工作，执行力突出 4. 学习能力强，沟通表达能力佳

山东丰禾绿农植保科技有限公司，成立于2025年2月，由一批在农药中间体、原药及制剂领域深耕逾20年的专业且富有理想的资深从业者共同创办。 因公司快速发展与业务扩展需求，现面向社会及各大中专院校诚招以下岗位人员： 1、销售经理 10人（20-35岁） （1）性别不限，专科及以上学历，市场营销、植物保护、农学、园艺等相关专业优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； （3）公司提供区域客户资源，通过电话方式与客户开展有效交流，挖掘合作机会并达成销售目标； （4）熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 2、设计专员 1人（20-35岁） （1）性别不限，专科及以上学历，需为美工或设计相关专业背景； （2）具备良好的沟通能力与团队配合意识，工作积极主动，执行效率高； （3）负责电商平台产品视觉呈现、包装创意设计，以及网站商品图片的后期处理与版面布局； （4）承担企业宣传物料的设计与优化任务，配合其他部门完成相关视觉支持工作。 薪酬福利： （1）薪资结构为基本工资+绩效奖金+带薪年假等，依法缴纳五险一金，综合年薪标准：销售岗位业绩达标后不低于10万元/年，设计岗位不低于6万元/年； （2）配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长； （3）工作时间弹性安排，淡季期间享受双休制度； 诚邀有志之士加入我们，携手共进，共创美好前景！ 公司地址：济南市东都国际广场1号楼2421室

薪资福利待遇: 1. 底薪+绩效奖金+工单提成(无上限)，平均月薪8-12k 2. 享有法定节假日+带薪年假+境内外旅游+员工定期体检 3. 入职即缴纳六险一金 4. 生日礼金+多样节日活动+节日津贴+丰富节日礼品 5. 提供带薪岗前培训 6. 团队活动丰富，工作氛围轻松融洽 7. 健全的培训体系与职业发展路径+公开透明的晋升机制，助力职场能力快速提升，领先同龄人（管理层均源自内部晋升） 8. 集团教育产品员工及亲属享受专属优惠 工作职责： 1. 推动各大高校市场活动，挖掘优质资源 2. 参与策划高校品牌宣传方案 3. 组建校园代理团队并带领完成基础市场任务 4. 推进与外部机构的合作洽谈 5. 开展高校市场数据整理分析，发现潜在增长机会 6. 定期开展竞品情况调研 7. 落实其他相关市场工作事项 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备市场营销、销售或校园推广相关经验，有教育行业或高校市场背景者优先 3. 能吃苦耐劳，行动力强 4. 学习能力强，善于沟通交流

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

岗位职责：节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作； 2、协助处理日常行政事务，包括会议室预定、接待来访人员等； 3、管理办公用品库存，负责采购申请与发放工作； 4、负责公司内部邮件的收发和分发，确保信息及时传达； 5、协助组织各类会议和活动，做好会务准备工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识； 5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先，有关经验者优先

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

一、岗位职责 1. 日程与会议管理：协助总经理规划日常行程安排，统筹协调内外部会议时间，承担会议通知发布、议程拟定、会议纪要撰写及后续任务跟踪落实工作，保障决策事项高效执行。 2. 公文与材料撰写：负责起草、校对及整理总经理所需的各类公文材料，包括工作报告、发言稿、对外信函等，确保内容准确、逻辑严密、格式规范。 3. 信息传递与协调：作为总经理与各部门、子公司之间的沟通纽带，及时传达工作指令，收集反馈执行进展，推动跨部门、跨层级协作顺畅进行，化解沟通障碍。 4. 商务与接待支持：参与集团重要商务活动、合作洽谈及重大接待任务的筹备工作，涵盖前期准备、现场协调和后期跟进，助力提升企业对外专业形象。 5. 专项工作协助：配合总经理推进重点项目实施与战略规划落地，收集整理相关资料与数据，完成分析汇总并形成汇报材料，为管理决策提供有效支撑。 6. 日常事务处理：高效完成总经理交办的各项临时任务，确保日常工作的有序运转。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学、会计学等相关专业；应届毕业生在校表现优异，具备学生会或社团管理经验，或有相关实习经历者优先考虑。 2. 经验要求：欢迎应届生投递；具有一至两年总经理助理、总裁秘书、行政主管等岗位工作经验者优先，熟悉制造类企业运作流程者更具优势。 3. 核心能力： 文字能力：具备扎实的公文写作与编辑功底，可独立完成多种正式文件的撰写与审核。 沟通协调：拥有良好的表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，能够高效推动多方协作。 统筹规划：具备较强的时间管理和多任务统筹能力，能科学安排工作优先级，确保执行效率。 职业素养：具有高度的保密意识、责任心和服务意识，作风严谨细致，积极主动，能承受一定工作压力。 4. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的数据处理与分析能力；持有驾照且驾驶熟练者优先。 5. 可接受在各分子公司间轮岗安排。

岗位职责： 1、负责公司各类资料的归档与整理。 2、办理项目投标相关报名手续。 3、管理公司合同及档案文件。 4、对接相关部门并协调日常事务。 5、保管和使用公司印章。 6、完成办公室交办的其他事务。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上。 2、能熟练操作财务软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具。 3、具备2年以上相关岗位工作经验。 4、具有建筑工程领域从业背景者优先考虑。 职位福利： 周末双休、节日福利、团建活动、缴纳五险。

济南招吊篮维修工有意联系

现在过来2个兼职小工

官方直招网约车司机（非外包） 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费 用全部由公司承担。 跟公司直接签 合同，合同期有三个月、半年、一年、三年。时间灵活，也可提前解约。 ［福利待遇］ 专职日均收入预估300-400，业余日均收入预估200，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1：平台系统1v1自动派单，收入有保障。 2：月平均收入预估8000~10000，多劳多得。 3：时间更自由加入，车辆自己保管 4：免费培训，包教包会，轻松加入。 岗位要求： 1：驾驶证满三年 2：年龄21-55岁 3：无不良记录 4.符合法律法规规定的其他条件 欢迎咨询，给你最专业满意的解答

济南浪潮集团附近需要师傅两名随时能来，十天工期。

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要求必须是有工作经验的，电脑专业毕业，熟悉电脑系统，能熟练制作表格等，有财务基础。待遇优厚，请应聘人员电话直接沟通。

岗位职责: 1.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2.协助处理邮件收发、电话接听及信息传达工作 3.支持部门内部行政事务，如资料归档、会议记录等 4.按要求完成线上任务分发与进度反馈 5.严格遵守信息安全规范，保障资料隐私与合规性

要求会使用办公软件，不懂的问题可以交，不要拖时间的，，最好自己有电脑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

现在需要1个年青有干的打电话干的打电话

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管理岗实习8000，转正后11000-13000六险两金：常规五险+医疗补充险，公积金+职业年金每年底多发第13个月薪资奖励；每年20多天的带薪假并全额报销工作稳定，干到退休；享有不被辞退、免职、降级、终止或解除的权利18-33周岁大专以上

开发区老济南烧烤大院招聘小时工数名14一小时，十天一结，要求。工作时间下午四点到下班。联系电话：

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下午大侯一名摞袋子140。

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。 岗位职责： 1. 负责统筹管理各机构，推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标； 2. 严控各项费用支出，确保达成公司制定的成本管控指标； 3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行； 4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平； 5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理； 6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位，保障机构合规有序运营； 7. 确保各项业务开展符合合规要求； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上学历者优先考虑 2. 年龄：40周岁以内 3. 行业经验：具备保险或相关领域10年工作经验者优先 4. 岗位经验：具有3年以上同行业管理岗位经历 5. 熟知当地寿险市场发展态势，掌握寿险业务运作流程，拥有一定本地行业资源与人脉关系； 6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力，优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。

招工启事招小时工1名（可干长期）工作时间：今日下午16:30—19:30薪资：15元/小时工作地点：天润超市对面十字路口金饱饱鲜肉串饼餐车电话

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自主开发客户，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：如储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。