工作内容：定期联系客户、售后、理赔 要求：熟练基本办公软件（会做表格） 薪酬福利： 1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶； 2、签订劳动合同； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

【招聘】 招聘1名文员 一、岗位职责： 负责办公室日常文职、行政事务、文件整理、数据录入及领导交办的其他工作。 二、工作时间： 7:30-12:00，13:30-17:30 月休4天 三、薪资待遇： 试用期1-2个月：3000元/月（优秀者可谈） 转正后：4000元/月，购买社保 四、任职要求： 熟练使用办公软件，工作认真积极细心，有责任心，核算能力强，文笔强，有相关文职和会计方面经验优先。 面试地址：武汉市黄陂区鲁台村王益仔湾36号（湖北新支点钢结构工程股份有限公司） 工作地址：湖北省黄冈市红安县檀八公路和谐大道7号）

4500底薪+奖金，工作内容简单轻松，日常协助房东登记房源信息，会使用电脑和手机即可，时间相对自由

接受无经验小白，一对一老带新 上班时间9：00-16:00中午休息两个小时 双休，不加班，工作轻松，一天只用工作5个小时 不销售，不打电话 主要进行订单操作处理，有老人手把手带教 工作环境舒适坐班 老板领导好相处，人特别好，同事好相处也适合i人

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

熟练掌握办公软件操作，具备一年以上文员岗位工作经验或财务工作经验，有物流行业客服或财务工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

不是中介，公司直招。不收取任何费用，不压工资。工资每月正常发放，即使工作一个月也有薪资。接受无经验小白。 【薪资待遇】 1. 试用期：7000+ 2. 转正：9000-13000（上不封顶） 【岗位职责】 1. 不定期进行合规稽查运营工作。 2. 工作环境为5A级写字楼，工作轻松，不用外出。 【岗位要求】 1. 年龄18到35岁，男女不限。 2. 会基本电脑操作，会打字（速度可以慢，但必须会）。 3. 接受无经验实习生、应届生及小白。 4. 不穿正装，可带手机，有纹身、染发均可，不拘束。 【福利待遇】 1. 般的福利待遇。 2. 缴纳五险。 3. 带薪年假、年底双薪。 4. 法定节假日休息。 5. 公司聚会、生日礼物、团队旅游等。

接受25届应届生，接受无经验新人。 【岗位职责】 1. 银行后台岗位工作。 【岗位要求】 1. 接受没有经验的应届生、实习生。 【工作时间】 1. 行政班，周末休息，法定节假日正常休。 【薪资待遇】 1. 试用期新人无责保底5000元。 2. 前期薪资6000-8000元，转正后9000元以上。 3. 每月18日准时发薪。 4. 试用期正常缴纳六险一金。 【福利待遇】 1. 提供下午茶。 2. 带薪春节假期8-10天。 3. 享受带薪婚假、产假等。

岗位职责： 1. 在指定商圈或社区开展星巴克品牌线下推广活动，向潜在顾客介绍产品特色与优惠信息 2. 主动引导用户完成小程序注册、会员绑定及首单体验，达成有效转化目标 3. 维护活动现场秩序与物料整洁，及时反馈执行问题并配合优化推广策略 4. 收集用户反馈与市场信息，协助团队提升地推效果与品牌认知度 5. 严格遵守公司服务规范与品牌形象要求，展现专业亲和的服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，沟通表达能力强，性格开朗有亲和力 2. 具备基础营销意识，有快消、餐饮或地推类兼职经验者优先 3. 能适应户外工作环境，具备较强执行力与责任心 4. 遵守工作时间安排，服从现场管理，具备良好团队协作意识 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明及健康码等相关材料

岗位职责: 1. 负责超市仓库内、槟榔、零食、饮料等商品的入库、出库及日常管理工作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时发现并上报差异情况 3. 保持仓库区域整洁有序，按标准进行货物分类存放与标识管理 4. 配合完成商品的搬运、整理及补货支持工作 任职要求： 1. 身体健康，能胜任仓库基础操作类工作 2. 工作认真负责，具备基本的数据记录和核对能力 3. 具备良好的执行力，能按时完成安排的工作任务 4. 无不良嗜好，遵守公司规章制度

帮我取送一些小件商品，没有大件，咖啡奶茶零食鲜花为主 不送外卖 不送快递 直招的 没有押金 0元入职 工资一天180-320，一天一结，下班就结 工作时间自由安排 时间多就干干 时间少就少干干 提供电车使用 年满18周岁即可

岗位职责： 1. 负责山姆会员店订单的准时接单、取货及安全配送 2. 按照平台规范完成客户签收、售后反馈等服务流程 3. 妥善保管配送装备及商品，确保配送过程无损无误 4. 遵守交通法规与平台服务标准，维护品牌形象 5. 配合站点调度安排，灵活响应高峰时段及临时任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及配送APP操作 4. 有骑手/送餐经验者优先，接受短期工作者欢迎 5. 学历不限，责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 按照门店运营要求，完成商品整理、陈列及补货工作 2. 协助顾客导购，提供基础咨询服务，提升购物体验 3. 配合完成日常收银、扫码核销及简单库存登记 4. 保持工作区域整洁有序，遵守门店安全与卫生规范 5. 按时出勤，服从排班安排，确保日结流程顺利完成 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应快节奏零售环境，服从现场管理安排 4. 有零售或服务行业经验者优先，无经验亦可培训上岗 5. 学历不限，能提供有效身份证件及健康证明

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

办公软件熟练运用

岗位职责】 1．熟练操作办公软件，完成基础文档整理、录入等日常工作； 2．负责人员招聘对接，候选人沟通邀约，跟进面试流程； 3．完成上级安排的其他行政、人事相关事务。 【任职要求】 1．人力资源、行政管理相关专业优先； 2．有无经验均可，应届生可培养；有招聘、销售、客服相关工作经验优先； 3．沟通表达能力良好，责任心强，做事积极主动；4．性格开朗大方，踏实稳重，具备良好的执行力与抗压能力； 5．工作认真细致，有较强的敬业精神。 【工作时间】 早九晚六 周末单休， 【薪资福利】 5000-10000

文员 1名 薪资待遇：2500-3500元/月 岗位职责： •负责日常数据统计、数据整理汇总工作； •完成日常基础文员办公事务； •配合各部门对接沟通，完成领导交办的其他工作。 任职要求： •工作认真细心、踏实负责，做事严谨有条理； •熟练掌握全套办公软件，具备基础数据处理能力； •思维灵活、理解能力强，善于沟通对接，服从工作安排。 工作时间：早8:00-晚18:00，周末单休

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责 1. 独立实施信息系统审计、内部控制审计、IT风险评估等相关任务； 2. 负责梳理信息系统流程，开展权限审查、数据核验、日志审查等工作； 3. 制定审计方案、编制工作底稿及审计报告，提出改进建议并推动整改落地； 4. 协同外部审计机构、监管检查工作，支持内控体系完善，识别并管控信息系统的潜在风险； 5. 参与企业信息化项目验收及系统上线前的风险评估工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、审计、会计等相关专业背景； 2. 具备3-5年IT审计、信息安全审计或内部审计相关工作经验； 3. 掌握信息系统控制要点，了解数据库基础原理、网络与系统安全基本知识； 4. 能够独立执行审计项目，具备较强的逻辑思维、问题分析及报告编写能力； 5. 工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调与团队合作意识； 6. 持有CISA、CIA、CPA等专业资质者优先考虑。

任职要求： 1、大专以上学历，财务管理等相关专业； 2、具备较强的财务分析和处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备独立思考能力； 4、具备基本的财务知识和法律知识，了解国家财经法规； 5、有3年以上的财务经验并持有会计相关的从业证书。 岗位职责： 1、负责各项目财务数据的收集、整理和记录,确保财务数据的准确性和合规性； 2、协助部门负责人制定公司财务预算，参与公司的财务计划和预算的执行； 3、负责公司日常开支和费用的执行和账目处理，记录公司各项目支出的洋细信息； 4、协助部门负责人进行财务数据的统计和分析，提供财务数据支持； 5、协助公司其他部门的同事，解决财务方面的问题。 6，管理分公司公章用印执行 7，分公司工资核对提交总部负责人

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

要求： 1、38岁以内，有一定表格处理能力，工作条理性强； 2、有良好的沟通能力，有责任心； 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历； 大概工作内容： 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等； 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等； 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇： 1、8小时工作制，月休4天，月薪3500-4500元； 2、提供晋升空间，免费提供住宿、工作餐； 3、入职五险一金，含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式：雷女士 工作地址：黄陂区罗汉寺街道邱皮村

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3.对接内外部部门，协调资源、跟进项目进度并反馈执行情况 4.管理办公用品及基础后勤事务，保障团队高效运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务协同节奏 4. 具备服务意识与团队协作精神，职业形象得体 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先

岗位需求：会计 （一）岗位职责 1.负责公司日常账务处理，严格审核费用报销、发票、付款单据，规范编制记账凭证，按时高质量完成月度、季度、年度账务结账工作。 2.负责公司全税种税务管理工作，完成增值税、企业所得税、附加税等税种申报、发票开具、进项发票认证抵扣，规范建立税务台账，精准把控税务合规风险。 3.负责公司资金日常管理，核对银行流水、编制资金日报/周报，对接银行办理收付款、对账、结算业务，保障公司资金安全与高效流转。 4.负责应收、应付账款定期核对与台账管理，跟进项目回款、供应商应付款结算，按项目维度归集收入、成本、费用，完成项目成本精准核算。 5.按时编制财务报表、内部管理分析报表，对接工商、税务、审计、银行等外部机构，配合完成年度审计、专项检查、数据资产相关财务合规工作。 6.负责会计凭证、会计账簿、财务报表、业务合同等财务档案的整理、装订、归档与规范化保管，严格执行公司财务制度，优化财务流程。 7.协助完成数据资产入表相关财务核算、账务处理与台账管理，对接业务部门梳理项目财务数据，支撑公司数据资产业务合规落地。 8.完成上级领导交办的其他财务专项工作与临时任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学、金融学等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书，具备中级会计职称者优先。 2.1‑3年企业全盘会计工作经验，熟悉一般纳税人企业全流程账务处理、税务申报流程，有科技类公司、项目型企业财务工作经验者优先。 3.熟悉最新国家财税政策、企业会计准则，了解数据资产入表相关财务核算规范、数字化企业财务管理制度者优先。 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel常用函数、数据透视表，能独立完成全盘账务处理、税务申报、财务报表编制工作。 5.熟悉发票管理、工商年报公示、银行对账、审计配合等全流程财务工作，具备较强的财务风险识别与合规管控意识。 6.工作严谨细致、原则性强，责任心突出，具备良好的财务保密意识、沟通协调能力与抗压能力，能适配月度结账、报税节点工作节奏，稳定性强，认同公司发展理念。 二、相关待遇 月薪4K-8K+绩效奖项+项目提成+入职即买社保+双休+带薪年假

岗位职责： 1.负责日常费用报销审核、账务处理与会计核算； 2.负责公司费用核算，包括业财管理，业财核对； 3.负责应收应付往来账款清理，负责银行对账工作，负责资产盘点与核算； 4.协助开展年度预算编制、执行跟踪与分析，提供财务数据支撑与管理建议，开展年终决算工作； 5.负责日常纳税申报，协助完成年度税务决算、税务审计、所得税汇算清缴等税务管理；完成发票的开具工作； 6.负责协助完成公司内外部审计工作、协助各类审计、检查的会计资料和数据支持； 7.负责各类财务档案的整理及保管工作，协助提供财务管理数据； 8.完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历学位，财务、金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备两年以上相关从业经验，有大型企业或金融、保险等行业财务工作经验者优先； 3.熟悉企业会计准则及相关财税法规，具备扎实的会计基础知识；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理与分析功能；有SAP、金蝶、用友等财务软件操作经验者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关部门有效协作；工作细致、责任心强，具备较强的数据敏感度和风险防范意识；具备一定的文字表达能力，能够撰写基础财务分析或说明材料； 5.中共党员优先。

45岁以内，有相关从业工作经验，男女不限，面谈