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宝妈兼职会普通话、会打字即可薪资福利:综合薪资2000-4000+，上不封顶带薪培训，无需经验，上手快室内办公，不用外出，冬暖夏凉时间灵活，顾家赚钱两不误上班时间9：00～16：00周末双休9：00～17：00周末双休优先电话联系工作地址:阳逻港园区综合服务楼

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招聘B照司机一名，要求年龄在47岁以内，具有一年以上大货车驾驶经验。工作时间为长白班，薪资为底薪加提成，不封顶，提供住宿。 招聘搬运工多名，要求年龄在58岁以内，身体健康，能适应夜班。薪资为计件工资，正常上班月收入约6000元，提供食宿。 工作地点在汉口北大道华中物流超市。

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招聘：年龄25--55岁，上班时间8：30--10：30.按月发工资，不耽误接送孩子，不耽误照顾家庭，有意者联系（）

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招募期待优秀的你加入泰康30周年大健康事业合伙人招募中年龄：28一55周岁学历：大专及以上薪资5000十其他待遇面议电话：

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薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 发薪日期：15日 奖金补贴：房补、工龄奖、全勤奖、交通补助、绩效奖金、免费团建 职位详情 全勤奖励，普通话流利 交通补助，周末双休，早9晚6不加班，无业绩指标，工作轻松无压！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽愉快~ 休息安排：可灵活调休，工作自主，时间自由，无KPI考核 岗位职责： 1.负责客户接待，提供高品质服务体验 2.处理日常前台事务，维护前台环境整洁及专业形象 3.协助客户办理租房手续，提供相关咨询与支持 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2.工作高效有序，保障前台区域正常运转 3.有责任心，能在团队中积极协作，共同达成工作目标

22岁以上有相关工作经验 【工作内容】 （独立办公室）负责前台值守，接待学员并引导至教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，参与组织家长会等工作 【工作时间】 工作日 9:00-17:30，周末 8:00-18:00～19:00 实习期间每周一休息 转正后每周可享一天半或两天休息（视实际安排而定） 法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上 【工作要求】 ！具备两年及以上相关工作经验 ！形象端正，气质良好，性别不限，年龄要求24-28岁 ！男性身高需达170CM及以上，女性身高需达163CM及以上 ！具备出色的沟通技巧与应变能力 熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育经验者优先录用 【工作待遇】 实习期为两个月，月薪资3900元 转正后底薪4000元起（具体面议） 转正后享有工龄补贴、职级津贴，在年底享受带薪假期，并参与团队聚餐、阳光伴我行等集体活动

岗位职责: 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅； 2.根据客户需求，提供游戏指导和策略建议； 3.积极维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.灵活工作，适应各种游戏环境和时间安排。 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉多种重要游戏的操作和策略； 2.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心解决客户问题； 3.有团队合作精神，能自我激励，高效完成任务； 4.适应灵活工作时间，能自我管理和安排工作。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

薪资待遇: 1、试用期综合收入8000以上，转正后综合10000-12000； 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金，享受春节带薪假期及法定节假日； 2、办公环境优美，提供下午茶点，定期组织团队建设活动； 3、提供住宿和食堂，入职当天即可安排入住（含酒店、公寓、小区房源）； 4、具备完善的晋升通道，可向团队管理方向发展，亦可转向职能岗位； 5、拥有多元培训体系，包含岗前带薪培训及在职期间的能力提升培训； 诚邀各位优秀人才加入，有意向者欢迎主动联系！

室内办公，无需外出。 【岗位职责】 1. 主要在银行后台工作，协助客户办理银行业务登记等工作。 2. 无经验亦可，公司提供岗前培训。 【工作时间】 行政班，不加班，月休6-8天，法定假日正常休息。 【薪资待遇】 新人5000~6000元，转正6000-8000元，缴纳五险一金。 【岗位要求】 1. 会一些基本电脑操作。 2. 有相关经验者优先（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）。

岗位职责： 在公司整体经营战略指导下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重相当，约为5:5 1. 负责招聘全流程及面试组织实施 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 维护人事台账并管理员工人事档案 5. 办理员工社会保险与医疗保险相关业务 6. 管理办公物资采购及固定资产登记 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 建立并维护行政类台账与档案体系 9. 策划并执行公司内部活动 10. 完成其他临时交办的人事行政类任务 任职要求： 1. 全日制大专或以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政领域工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉常用招聘渠道，能熟练操作各类办公软件 4. 掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 6. 具备较强的责任心，工作积极主动，沟通顺畅，细致耐心，作风踏实 7. 年龄范围：25至37周岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-9K/月 福利待遇：基本工资+补贴+综合福利，提供晋升通道与绩效奖金，享受每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、员工旅游、团队建设等

岗位职责: 1. 负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用安全 2. 提供专业服务，及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题 3. 定期巡查钥匙状况，按需进行更换或维修处理 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对租户各类需求 2. 熟练掌握电动车驾驶技能，确保工作高效推进 3. 工作认真负责，具备独立完成日常任务的能力

岗位职责： 1、负责全屋定制订单的全流程交付闭环管理，独立主导订单从生产安排、到货跟进、物流配送至上门安装的全过程协调，确保各环节无缝衔接，保障项目顺利实施并完整收尾。 2、实时掌握工厂生产进度，定期核查订单在各生产节点的执行情况，及时获取并传递生产异常、交期延迟、订单变更等信息，第一时间完成内外部沟通与应对处理。 3、全程跟踪货物到仓及物流配送进展，统筹协调物流资源与安装团队，对接确定上门安装时间，组织落实安装前后的各项准备工作，避免流程断点与协作脱节。 4、精确把控各阶段关键时间节点，快速准确回应客户关于生产、发货、安装及完工等各环节的进度咨询，确保信息透明、服务到位。