岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供所需信息支持； 2、负责日常订单跟进及售后服务，保障服务流程高效运行； 3、收集并整理客户意见与建议，助力服务品质持续优化； 4、协同相关部门完成客户资料的归档维护与信息更新； 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件，具备文档与数据处理能力； 3、工作认真细致，有耐心，能应对突发情况并承担责任； 4、适应团队合作模式，确保任务按时保质完成；

工作职责 1. 负责品牌在新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的内容规划与日常运营，打造贴合年轻群体喜好的原创内容。 2. 参与区域市场线下推广活动的方案设计，联动线上内容实现整合传播，增强品牌影响力并促进产品销售转化。 3. 组织开展终端市场调研，采集消费者行为信息及竞争对手动态，运用数据反馈优化内容策略与传播效果。 4. 协同客户关系管理，参与经销商培训及门店陈列支持，推动线上内容与线下渠道的联动发展。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的内容逻辑与运营机制，有内容产出（文案/短视频/图文）或账号管理的实际经验。 3. 对快消领域具有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度与用户视角，能及时捕捉热点并融入创意策划。 4. 拥有良好的团队协作意识和抗压能力，接受跨区域轮岗安排，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、一线实训阶段：负责水果的验收、陈列、包装、切配、收银、顾客引导及商品鲜度维护； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货安排、库存管控、人员排班等日常运营工作 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略 贯彻执行公司各项标准流程，指导新员工学习与成长 任职要求： 1、具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应早晚班及轮班制 4、拥有门店管理经验、学生会工作经历或创业背景者优先考虑 5、可接受湖北省内城市出差安排

岗位职责 1. 根据标注标准及业务需求，完成视频内容的结构化标注、分类处理与校验工作； 2. 对视频素材进行理解与判断，确保数据准确、规范、一致，符合模型训练的数据质量标准； 3. 协同团队开展标注规则整理、问题上报及数据复盘，持续提升标注效率与准确性； 4. 对原始素材实施基础审核、重复内容剔除及异常数据反馈，确保数据集合规且可用。 任职要求 1. 专业背景：戏剧影视文学、影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、动画制作等相关专业优先，可接受具备多年绘画基础且对影视领域有兴趣的美术教师；能适应重复性工作，积极主动； 2. 关键要求：细致认真，责任感强，具备多角度分析视频内容的能力；对AI模型训练或影视制作有兴趣，愿意长期从事标注/质检工作，能够克服数据工作的重复性挑战，有视频模型生成或标注经验者为加分项（非必需）； 3. 经验要求：有影视行业相关经历，或具备视频剪辑/内容审核/影视项目执行经验者优先考虑； 4. 能力要求：具有良好的影视审美能力、镜头语言解读能力及剧情逻辑分析能力，工作态度严谨细致； 5. 素养要求：责任心强，执行力高，能稳定推进标注任务，具备良好沟通能力和团队协作意识，个人发展规划清晰且稳定性好。 薪资福利&工作作息： 1. 正规缴纳五险，福利齐全有保障； 2. 工作时间友好：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，无熬夜、无加班； 3. 周末双休，法定节假日正常休假； 4. 办公环境轻松，团队氛围融洽，新人易融入，无业绩考核压力，支持长期稳定发展。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

岗位职责 1、负责线上实时响应客户咨询，重点解决逾期还款、催收异议、延期或分期申请、账单疑问等贷后服务问题，根据客户实际状况提供符合规范的处理方案，妥善疏导客户情绪，提升服务满意度与用户体验； 2、准确记录客户反馈内容、问题细节及沟通过程，确保问题及时跟进并闭环处理； 3、汇总客户投诉意见、使用反馈及改进建议，定期整理提交，协助优化客服话术、服务流程及相关业务标准； 4、严格执行公司合规政策与操作规范，防范沟通风险，达成部门设定的各项日常服务目标； 任职要求 1、学历：统招大专及以上，专业不限； 2、经验：具备1年以上在线客服、文字客服工作经历，有贷后事务处理、客户投诉应对、金融领域客服背景者优先考虑； 3、能力：普通话清晰流畅，书面表达顺畅，思维敏捷，逻辑性强，具备较强的问题分析、情绪管理与沟通协调能力； 4、技能：熟练使用电脑及Office办公软件，掌握常用快捷键操作，打字速度不低于40字/分钟； 5、素养：抗压性好，服从安排，遵守公司各项管理制度，适应标准化作业模式，原则性强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、无不良从业记录，无征信问题或法律纠纷，合规意识强； 薪资福利 综合收入8-12K，由底薪2800 + 绩效（绩效基数×考核系数）+ 全勤构成，平均绩效6-8K 晋升机制透明，每三个月评估一次，优秀者可晋升，晋升比例约前10% 上班时间：四个班次可选 早班 9:00-18:00（含1小时用餐） 中班 10:00-19:00 晚班 12:00-21:00（每班补贴50元） 天地班 9:00-13:00 & 17:00-21:00（每班补贴80元） 月休6-8天（轮班制排休，未休满8天支付加班费）

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享有加班薪酬。 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享受5~10天带薪年假（依据社会工龄核算） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：涵盖全年13个节日的礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼物，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天带薪专业化培训，配备组长带教，支持在职提升学习，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即办理五险一金 7、评优福利：设立季度、半年度优秀评选机制，年终进行表彰并发放现金奖励 8、其他奖励：推荐人才成功入职可获伯乐奖1000~3000元，参与季度主题活动享专项奖励 ［晋升发展］ 1、专业路径发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位发展 2、管理路径发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等管理职务

1，熟记产品信息 2，熟练办公软件 3，文员上班时间 不加班 4，讲配合，有团队精神 5，指哪打哪

负责物流客户订单处理、接单跟进、数据统计报表编制，以及收支对账单的制作与核对工作！ 周末单休！

有做二次配的班组吗，需要1个师傅配两个普工，芯片厂酸、碱排气二次配管的圆风管安装工作，多多益善.，有兴趣和我电话联系王旭

武汉市江汉区招管道安装/维修

武汉市洪山区招工地小工/杂工

武汉市老小区改造工程项目，高架桥上面下面做油漆工程，有做的电话

金佰奓山泡沫厂 大龄工55以内 生产EPS泡沫塑料包装制品等 岗位：包装岗位，模具，捡机 捡机岗位:男女不限。 环境好，岗位轻松，无体力活。 年纪要求：18-55以内，男女不限 上班时间：早8点到晚8点，能接受倒班 工资待遇：综合薪资:5000-5500。可预支工资。 福利待遇：免费包吃包住，宿舍在园区内。 工作地址：蔡甸奓山白鹤泉街

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4.管理办公用品台账，及时采购与分发，保障行政物资供应 5.配合完成人事、财务等基础事务性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 具备基本的客户服务意识与团队协作精神 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1. 行政接待：客户接待、物资、档案归档 2. 房源管理：房源上架、状态更新、钥匙管理 3. 合同手续：租赁合同签订、证件核对、到期提醒 4. 记账收银：租金/押金收支登记、对账、给房东转账 5. 售后维修：报修登记、对接师傅、退租验房结算 6. 业务辅助：统计业绩、整理客户资料、打印单据

大专学历岗位职责： 1. 负责日常行政事务的协助处理，包括文件整理、资料归档、信息录入等文职工作； 2. 配合完基础性工作，如政策宣传、数据统计、咨询等； 3. 工作时间：白天班，双休 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 工作经验不限，应届生3年内； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作地点：市区； 5. 招聘人数：7人； 6. 工作性质：全职 薪资福利： 4-6K

1.会基础电脑操作，熟练word、excel 2.做事细心严谨，有责任心，记性好 3.有无经验均可，有人手把手带，接受应届生 4.性格踏实稳定，服从安排

招聘拓展部内勤1人。要求大专及以上学历，熟练使用电脑及PPT制作。工作内容包括协助部门业务数据的统计和上报。薪资福利为底薪加月度绩效加月度奖励。工作地址位于广西百色靖西县靖西新靖镇城西路295号。

22-23元/小时长白班包吃住汉南优质汽配厂 【工作岗位】座椅装配，库管员，仓库备货员， 【时间】8:30～20:30，长白班 【待遇】22-23元/小时，每天按照11小时计薪，工时饱满，每个月10号发薪，包工作餐，提供住宿，水电平摊。宿舍环境好。 【要求】18～40岁

无需工作经验 1、纯工价280一天。包吃住，可带手机 2、岗位:红牛仓库搬运，下货，上货等 3、包吃包住，不用体检，人走账清 4、10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5、入职可以借钱，每周可以借500，有事好请假 招工要求: 1、男女不限，16-45岁，身体健康。 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3、无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇: 1、免费1日3餐不用自己掏钱 2、宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3、生活区有超市，健身房，图书馆等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假

新建新能源招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【工作内容】 电子设备的质检、普工，组装，装配，扫码，贴标签，仓库。 【招聘要求】年龄18-45岁，男女不限，身体健康。 【福利待遇】 短期工：240-260一天，工资随走随结 正式工：6500-7000元/月，五险一金税后工资，每月十号发薪 1、纯免费吃住4人间 2、满七天每周可以预支500-1000，每月10号发薪 3、工作好上手，新员工有老员工带，坐岗为主，不穿无尘服，不是流水线，可带手机 【企业优势】 1、年底13薪，年终奖8000+起，法定节假日加班按三倍工资。春节，端午，中秋节，发放礼品购物卡。 2、入职满7天可预支工资，工时稳定。 3、直接食堂刷厂牌吃饭，不用自己掏钱，三荤一素一汤，水果牛奶饮料随便选。 4、住宿4人间上床下桌，独卫，空调，热水器，阳台，洗衣机，WIFI都有，水电费平摊。 5、每年员工免费体检，厂区内有超市，健身房，篮球场，团建活动，旅游福利。

中国平安综合金融服务部直招｜高精专经理助理（团队运营统筹+人才孵化·长期管理骨干定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（管理津贴叠加，上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+管理分红 薪资构成：基础薪资+团队运营绩效+人才孵化奖励+沙龙激励+长期团队复利分红 一、岗位职责 当下金融行业已全面迈入精细化团队运营时代，单打独斗的零散发展模式早已淘汰，系统化团队管理、长效人才孵化才是长期发展核心。 很多职场内勤从业者难以晋升突破，核心问题在于所在团队没有完整运营体系，无人传授管理方法、缺少标准化流程、无资源扶持，日复一日重复简单杂事，看不到晋升与增值空间。 ️我们团队正高速扩容裂变，发展布局清晰、团队氛围团结共进，拥有完整成熟的团队管理、新人孵化、线上运营全套落地方案。现定向招募有管理思维、有长远规划、想往管理岗深耕的高精专助理人才，不招收只想简单摸鱼、只图短期安稳、无晋升目标的求职者。新人入职配备全套标准化运营手册，资深主管一对一带教，全团队资源倾斜扶持，零基础也能快速掌握团队统筹工作，稳步向管理岗晋升。 1、网格化团队人力统筹与人才孵化 配合营业部经理落地网格化片区人才布局，全权负责求职者对接、简历筛选、面试邀约、线下职场接待全流程工作。公司持续输送公域流量客源、同城求职线索，无需自主拓寻求职者，彻底解决人力招募线索匮乏难题。 全程参与团队新人孵化全流程：入职手续办理、新人档案归档、岗前培训组织、新人成长跟进，跟踪新人入职适应状态，配合导师做好帮扶衔接，降低新人流失率。 2、全品类综合金融后勤配套服务 依托平安全综合金融业务体系，为团队业务伙伴做好后勤支撑，业务覆盖储蓄存款、平安商户、贷款、理财、信用卡、基金、各类保障险、车险等多元板块，同步对接新一贷、宅e贷、保单宝等信贷业务辅助工作。 日常协助客户基础维护、保单资料整理、资产规划材料梳理，依托平安金管家APP完成线上业务资料登记归档。团队配套标准化表单、服务模板、沟通话术，直接复制使用，上手简单高效。 针对家庭客户、小微企业客户的财务规划需求，做好资料收集、方案整理、洽谈陪同辅助工作，业务难题可随时联动团队资深精英协同处理。 3、小红书同城矩阵运营统筹（团队线上获客支撑） 公私域双线运营是团队长期核心战略，经理助理统筹管理团队小红书同城账号矩阵运营工作。公司统一提供理财科普、职场招募、金融干货原创素材、爆款文案与流量运营教程。 负责统筹团队线上内容更新、同城线索整理、线上咨询统一对接分流，把线上意向客户、求职线索精准分配给团队伙伴，打通线上引流、线下服务闭环，持续为团队输送稳定客源与人才资源。 4、团队日常运营与精英抱团培育落地 团队处于快速扩张阶段，急需具备统筹能力的助理一同壮大队伍，全员统一长期发展思维，拒绝短期混日子心态。 负责职场每日会务筹备、月度经营复盘、专项技能培训落地安排，统计团队经营数据、制作经营台账。全程参与阶梯式新人培育体系搭建，每日协助复盘总结、每周组织专项学习，统筹资深导师帮扶机制，推动团队资源互通、经验共享，带动全员协同共进。 二、岗位核心优势 海量同城求职线索+线上矩阵流量双重资源兜底，人力、客户资源源源不断，工作开展无阻力。 营业部经理全程一对一领航教学，资深管理精英随时配合协助，各类统筹、业务难题团队全员兜底。 全套团队运营、招募孵化、线上拓客标准化模板直接复用，省去自主摸索试错成本，快速上手管理类工作。 带薪系统化分层培训，更看重个人格局、学习能力与管理野心，无相关管理经验也能系统培养，清晰管理晋升通道。 不局限单一内勤杂活，深度参与团队经营，积累完整金融团队管理经验，后期可晋升营业部主管、片区负责人。 三、任职要求 拥有清晰长远的职业规划，向往管理岗位发展，不满足一成不变的基础内勤工作，拒绝安于现状。 做事细心稳重、逻辑清晰，具备良好沟通、协调共情能力，适配团队统筹、人才对接类工作。 目标感强，愿意主动学习团队运营、线上运营相关技能，愿意长期扎根综合金融行业发展。 不限行业、不限相关工作经验，学习能力强，认同抱团共赢理念，愿意跟随团队一同扩张壮大。 具备长期资产、团队沉淀思维，心态积极稳定，谢绝浮躁敷衍、只打算短期过渡的求职者。 谢绝：只求轻松摸鱼、无管理晋升想法、目光短浅、不愿配合团队协作的求职者。我们深耕长期团队事业，寻找同频共进、有志成长为管理骨干的优质伙伴！ 四、工作时间 标准白班坐班制，周末双休、法定节假日正常带薪休假，无强制加班、无无效职场内耗。依托成熟标准化工作流程，高效完成团队统筹、后勤运营各项工作，一边积累管理经验、一边稳步提升收入，平衡事业与个人生活，和精英团队共同长期成长发展。

蔡维甸智捷25/时工新厂招干若名骨干术技岗 晋升间空大 25元一小时 包住提生供活用品(接车去送安徽芜湖训培学岗一个零月开销 之后回送武汉任职)返后厂重点培养，晋空升间拉满 23-39岁身体健康 上时班间：8-20点前目长白班 后有期倒班 工价：工价25元/小时 综薪合资7-8千 位置：蔡区甸全力一路龙神汽车汉武工厂

岗位职责： 1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施； 2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各项职能模块； 3. 评估人才需求情况，制定并落实招聘方案，保障人员及时到岗并匹配岗位要求； 4. 配合上级完成其他与人力资源相关的事务性及支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；年龄33岁以下，具备良好的沟通表达与文字撰写能力，持有驾照并能熟练驾驶；薪资面议 2. 具备不少于3年的人力资源岗位工作经验，熟悉人力资源各核心模块运作； 3. 精通劳动法及相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程； 4. 具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向； 5. 具备突出的组织策划能力和应变处理能力，可独立高效完成分配的工作任务。

一、【工资待遇】: 1、260-280元/天，包三餐，包住宿综合薪资7000元--7500元，可周结 二、【工作环境】: 1、空调车间干净整洁，恒温 2、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。 三、【招聘简介】: 1、包装，质检，扫码，理货等。工作简单，易学易上手。 2、招聘职位:普工、贴标、扫码、包装员、打包员、质检员、理货员等。 四、【面试要求】: 1、22-49周岁 2、学历不限，工作经验不限 3、身体健康，无案底，无纹身。 五、【福利待遇】: 1、提供免费工作餐(包3餐) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、 24小时热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wifi

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 电子厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备相关工作经历者优先考虑。 3. 形象良好，五官端正，身体健康，行为举止稳重得体，具备较强的职业形象管理能力，熟悉基本商务礼仪规范。 4. 沟通表达能力强，细致耐心，富有亲和力，工作态度积极认真。 5. 出色的应变与协调能力：能独立高效应对突发情况并妥善处理多项工作任务。 6. 学习能力强，具备良好的职业道德和信息保密意识。 技能要求：熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 7. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验。