岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金；单双休、带薪年假、节日福利待遇完善； 2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

薪资福利： 3000无责底薪+提成+六险 工作内容： 1.数据管理：按时维护公司核心业务数据（如业绩、流程进展等），确保信息准确可追溯，并及时共享至相关团队； 2.活动统筹：统筹公司各类活动执行，包括团队建设、会议安排、节日庆典等，全程跟进方案实施与现场协调； 3.氛围营造：设计轻松有趣的团队互动形式（如生日会、小游戏等），积极调动办公环境气氛，提升团队归属感； 4.业绩督促：跟踪各岗位目标完成情况，及时提醒关键节点，汇总进度报表并呈报管理层参考； 5.员工关系：留意员工日常状态与需求，协助处理基础性工作问题，促进上下沟通，维系良好的内部协作关系。 上班时间： 9：15--18：00 周末双休，所有节假日正常休息。

荥阳壹米滴答快运招聘 客服文员职位详情： 1.负责办公室文职工作，无业绩考核要求 2.主要是开票、报价、查货、结算等物流文员基础工作。有人教你学会 3.上午10.30到晚上8.30左右 4.会使用电脑简单的办公操作 5，35周岁以下，有相关快运物流工作经验者可不限年龄 待遇：月薪3000+ 需要能长期工作的，干个1个月半个月来混日子的勿扰。 联系电话

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！ 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为主，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等电子设备，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日发放上月工资，无销售考核压力。 2)【公司资质】外企正式编制，世界500强企业直属招聘！ 3)【企业背景】日资上市企业，行业领先，服务客户均为全球500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按规定全额缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，礼遇丰厚。 6)【假期福利】年假天数优于国家标准，享有带薪病假、生日假等多项带薪假期。 7)【培训体系】提供系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率高达90%！ 9)【员工活动】定期组织团队建设、生日会、年会、户外拓展等丰富活动。 10)【工作环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公大楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，管理扁平化。 11)【生活支持】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 1.入职即享带薪培训，年假5-15天，另含婚假、带薪病假、产假/陪产假等。（假期丰富） 2.严格执行国家规定缴纳五险一金，年度大型体检，不定期发放活动礼品等。 3.发展前景：公司提供全面培训支持，包括岗前培训、在职提升、晋升专项培训，畅通职业上升路径。 工作要求： 1)大专或以上学历； 2)打字熟练，速度达40-50字/分钟（面试时可提前练习）； 3)具备责任心与客户服务意识，沟通亲和力强。 transcosmos，外商独资企业，全球500强，中国区设有17个运营中心，总部位于上海。郑州中心主营客户服务中心业务，专注于电子产品的售后咨询与支持服务，在职员工规模超8000人。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】自入职起按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工福利与活动礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供涵盖入职培训、在职提升、晋升进阶的完整培训体系，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

岗位职责： 1、负责售前与售后相关事务的处理 2、查询系统后台的订单数据 3、跟进物流运输状态信息 4、及时回复客户咨询内容 5、参与社群运营与维护 岗位亮点： 早9晚6，中午11点用餐，避开人流高峰 无责任底薪4000+绩效奖金 入职即享双休 法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1、性格积极向上，具备正向心态 2、有责任心、耐心细致，具备良好的团队协作能力 3、年龄******之间 4、应届毕业生或无经验新人皆可，安排专人指导，工作简单易掌握 薪资待遇 1、每月15日按时发放薪资，不延期 2、员工享受节日福利、生日会礼品、团队聚餐及下午茶活动 3、入职当天签订正式合同 4、晋升通道完善（普通员工—师傅—组长—经理—总监） 我们是一家充满活力的企业，办公环境轻松愉悦，音乐常伴，空调恒温，月综合收入5K+ 发展稳定，成长空间广阔

3、文员：熟练掌握各种办公软件，能高效完成文档编辑、数据处理及演示文稿制作，具备良好的文字功底，可独立完成一般性公文、通知等文件的撰写。能具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和应变能力。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属外资500强企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日及节日礼品包，福利丰富。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力提升与公司共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、员工餐厅及休闲设施。团队氛围轻松，管理简洁高效。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息日。 1.提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训支持，包括岗前培训、在职进阶培训及晋升专项培训，建立畅通的职业成长通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13家运营中心，总部位于上海。

岗位职责 1、负责人事招聘，不用自己面试，邀约就可以 2、没有经验也可以，公司有老人带 3、有责任心，主动积极的学习意愿 4、薪资待遇无责底薪3500+提成周奖励月奖励综合工资7000 5、工作时间上午10：00—1：00下午2：30——晚上7：00 一天工作7个半小时每周日固定休息

底薪6000提成月休四天早9晚五

招聘长期配送伙伴！日结300-500元，订单量非常充足稳定。全市就近分配工作地点，提供车辆和吃住。要求会骑车导航，55岁以下均可，欢迎加入。

鲜风生活尚座店招聘促销员，年龄范围1848岁，薪资每天130元，要求具备健康证和消防知识，良好的沟通表达能力、应变能力，以及敢于介绍卖货的经验，工作地点位于河南郑州。

河南郑州找外墙保温队伍，工资电话谈。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

⚛【郑州京东】明天面试政策调整升级！ 【分捡总价】1⃣7⃣元/小时，员工15元/小时，工期到年底，！ 【装卸总价】1⃣9⃣元/小时，员工发17块，工期到年底！ 推荐优势，18-45岁，男女不限，长白班，离家近，无套路招聘！ ✅住宿免费，住宿6-8人间，条件好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃，！ ⚠提示，！ ☎李文博

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘，入职离职办理，前台接待，档案整理

负责打单，查单，出货入货等，工作简单有人带

见面聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件和电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验可提供带教培训 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏办公环境

别再四处奔波面试啦，坐办公室吹空调的工作难道不香吗？关键是工作轻松不涉及销售（真实情况），发薪稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容] 非销售岗位，纯文职类工作，全程在办公室内完成！无需在酷暑中奔波，也无需在寒冬里受冻！ NO.2[工作时间] 做五休二或做四休三，平均每日八小时，作息规律！ NO.3[薪资待遇] 日常表现达标月薪综合约4500元，稍加用心即可达到6000元（真实收入水平）！ NO.4[人员要求] ******，不限经验，欢迎零基础新人加入！ NO.5[福利待遇] 入职即享五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，提供带薪年假、年度体检及工龄工资。办公环境舒适，氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 连亲戚朋友都认可的好工作，回家过年父母都夸！任务简单，无内卷，晋升顺畅，福利丰富。 注：绝不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标。 如今五险齐全、不涉及销售、双休且薪资可观的岗位已十分稀缺，感兴趣可私信交流，不考虑也可聊聊交个朋友！

岗位职责： 1.深入理解线下渠道分销的业务逻辑，构建并优化财务分析体系，为经营决策提供数据支撑与财务视角的深度洞察。 2.参与规划线下渠道分销战略，开展财务可行性研究，测算投资回报水平，识别并管控潜在财务风险。 3.按周期开展财务数据复盘，挖掘运营中的机会点与风险项，输出优化建议，助力业务目标实现。 4.主导线下渠道分销板块的预算制定、执行跟踪及偏差分析，保障预算管理闭环与目标落地。 5.搭建并持续完善成本管理体系，推动成本结构合理化，提升整体运营效能。 6.参与供应商合作洽谈，评估商务条款与财务影响，有效降低采购支出。 7.与业务端保持高效协同，提供及时、专业的财务支持与解决方案。 8.配合财务团队成员推进各项工作，共同完成部门整体任务。 9.完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等专业优先考虑。 2.工作经验：5年以上财务领域工作经验，有线下渠道分销行业背景者优先。 3.专业技能：熟练掌握财务分析、预算编制、成本管控等相关专业知识。 4.熟知国家财经法律法规及税收政策规定。 5.能够熟练操作各类财务系统及办公应用软件。 6.个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压适应力。 7.工作态度积极主动，细致认真，具备较强的学习领悟力与问题解决能力。 8.具备优良的职业操守和敬业态度。

年轻向上，不甘于现状 青春活力，不想碌碌无为 最酷的职位留给最优秀的你 福利待遇： 实习期薪资5000元+绩效提成（1000-2000+基本入职一个月的新员工都可以拿到）+奖金，转正底薪+绩效提成（职位越高奖金越多）+管理奖金（6-10人团队月均在4000-8000左右）等，综合薪资收入8000元--10000元以上 1、如需要公司可以提供住宿，小区房，有热心的室友、热水器、洗衣机、冰箱、空调等设备齐全，可以拎包入住。 2、团队有专业的经理作为领路人，有00后的小可爱作为同事，团队氛围轻松愉快，主打开开心心、漂漂亮亮做事 3、有完善的晋升制度、申请即可以考核，三个月一晋升，很切合有事业心的宝子们长期发展。 4、情人节、儿童节、端午节，能叫上名字的都有节日礼物哦。 5、破壳日是不会少的，会有暖心的生日Party 岗位职责: 市场部经理的助理， 1、前期学习市场部的基础工作职责，参与到产品推广中， 2、学会产品的专业知识的储备、市场区域分析、客户类型规划。 3、两个月后负责市场部日常的所有的工作安排，市场部的绩效考核，部门之间的协调，团队的管理，指令传达，入职培训等工作。 任职要求： 1、有管理经验优先、有意向学习带团队者、也可以接受无经验， 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极,价值观正，都是90后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出)

注意就是我们每次的帐需要每天记一下认真细心如果有任何问题会计负责有额外提成费用一定需要细心

负责沟通续费，具备销售属性，非纯销售岗位！ 岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时响应并解决客户在财税相关问题上的咨询，包括开票、记账、税务筹划等内容，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理所辖代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调处理客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并安排相应人员按时推进各项财税服务工作； 岗位要求： 1、有销售工作经验者优先考虑，具备一定财务知识更佳； 2、热爱财会领域，愿意深入学习财税专业知识； 3、踏实肯干，为人正直，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500）+续费提成+个人业绩提成；月均收入8000以上，业绩突出者收入更高，上不封顶！！！ 上班时间（双休，法定节假日正常休息）： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00 公司位置：绿都广场A栋，10层，1001-1004室，3号线6号线博览中心C口 简单了解下我们公司吧~~~ 我们是一家融合传统服务与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、证照代办、工商注册变更注销、各类行业资质办理以及知识产权服务等。上述业务均为企业刚需，市场依赖度高，约80%的企业需借助专业机构完成相关事务。公司成立已有15年，现有员工400余人，设立十多家分支机构。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

【薪资待遇】 1；薪资：无责任底薪4000，纯行政类文职岗位 2；工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息一个半小时 3；法定节假日正常休假，享受带薪年假，入职即缴纳五险 【工作要求】 1．普通话标准，性格积极乐观，熟悉基本办公设备操作 2．具备较高的工作积极性 3．态度端正，责任心强，有成长意愿 【岗位职责】 1、负责前台区域的清洁与维护 2、接待来访人员，并完成登记手续 3、各类文件的归档与整理 公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游，享有节日福利

职位描述 工作内容: 1.审核原始凭证，填制记账凭证，登记账簿，出具财务报表，会操作用友财务软件; 2.熟悉一般纳税人和小规模的各项政策法规及税收优惠政策，时时关注国家及地方政策变化; 3.完成纳税申报; 4.处理公司与银行、工商、社保、税局的一切外联事宜; 5.负责日常账务核算; 6.根据公司的财务制度审核员工日常报销事宜; 7.沟通能力强，能在公司长期发展. 任职资格: 1.会计相关专业，大专以上学历; 2.获得相关会计从业资格证书; 3.有3年以上的外帐会计经验，一般纳税人优先; 4.熟练使用财务软件; 5.能独立完成领导交办的工作。

【岗位职责】 1、协助完成公司会议相关服务工作，做好来访人员的接待、登记及引导事宜； 2、配合处理低值易耗类办公用品的发放、保管、使用登记以及员工离职时的回收工作； 3、协助编制办公用品采购计划并办理相关申购手续； 4、负责公司固定资产的数据统计，协助人事部门开展考勤管理、考勤数据整理及活动组织策划； 5、办理新员工入职相关手续，负责日常文件的整理与归档； 6、应对突发状况，完成上级交办的其他临时性任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，身高160cm以上，形象端正，气质良好； 2、具备1年以上相关工作经验，特别优秀者条件可适当放宽； 3、熟练操作Office办公软件，普通话流利，具备良好沟通能力； 4、性格积极乐观，服务意识强，责任心强且执行力佳； 5、工作细致耐心，具备优秀的团队协作精神和协调能力。 【薪资待遇】 1、假期规定：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排； 2、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会； 3、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 4、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金； 5、晋升通道：行政前台→行政专员→行政主管→行政经理→行政总监

1：工作内容：认真细致，针对客户企业在税点1.3.6.9.13等方面遇到的问题，进行科学筹划，制定切实可行的解决方案！ 2：工作态度：需具备耐心与责任心，欢迎细心踏实的伙伴加入，面对各类问题保持稳定情绪，以积极乐观的心态应对挑战！ 3：专业能力：熟悉国家财税相关法律法规，能够输出专业的财税优化建议与规划方案！ 4：发展平台：公司提供广阔发展空间，团队氛围轻松和谐，期待有进取心的你共同成长，谢绝消极应付、缺乏目标的求职者！ 5：员工福利：提供下午茶、咖啡，定期组织团建聚餐，办公室常备免费饮品与零食，自由取用，营造舒适愉悦的工作环境！ 6：经验要求：接受零基础新人！但须具备学习意愿，主动提升，追求进步！ 7：工作时间：每天9:00-17:30，无需加班！每月休息5天，工作制度为三单一双

一、岗位职责 1、加油站客户税务专业服务与合作深化：作为加油站客户税务服务核心对接人，深度拆解加油站行业特性（如成品油进销存税务处理、加油卡预收款涉税规则、非油品业务税务差异等），结合国家及地方针对加油站的财税政策（如增值税即征即退、消费税征管要求），为客户提供定制化税务咨询服务，包括日常税务合规指导、复杂业务（如连锁加油站跨区域经营、新能源业务拓展）税务方案设计，以专业能力建立客户信任，推动合作达成与长期维系。 2、加油站税务问题统筹解决与规划：针对加油站客户常见税务痛点（如历史油品进销台账不规范导致的进项税抵扣风险、非油品与油品业务税务核算混淆、税务稽查应对难题等），牵头开展全面税务诊断，梳理风险脉络；结合客户战略目标（如新店扩张、业务模式升级），提前规划税务布局，制定可落地的风险化解与税务优化方案，实现客户税务成本合理控制与合规经营。 3、税务风险管控与政策跟踪：建立加油站客户税务风险动态监测机制，定期核查客户发票开具与管理、进项税认证、各税种（增值税、消费税、企业所得税等）申报等关键环节，及时预警风险并协助整改；实时跟踪加油站行业财税政策变动，第一时间为客户解读政策影响（如成品油税收优惠调整、新能源加油站涉税新规），确保客户税务处理与政策同步，规避政策变动引发的税务风险。 4、税务申报与筹划落地：指导团队或协同客户完成加油站全业务链条的税务申报工作，确保申报数据准确、时限合规；主导客户重大税务筹划项目（如加油站并购重组税务筹划、成本费用税前扣除优化等），推动筹划方案从设计到执行的全流程落地，保障筹划效果。 5、财务核算协同与监督：联动加油站客户财务部门，规范客户税务相关财务核算流程（如油品库存盘点与税务计价衔接、加油卡预收款财务与税务时点匹配），审核客户税务相关财务凭证、报表，确保税务处理与财务核算逻辑一致；协助客户优化财务核算体系，提升财务数据对税务管理的支撑作用。 6、成本与预算管理支持：结合加油站行业特点（如油品采购成本波动、运营成本结构），协助客户开展成本分析，识别成本管控薄弱环节，从税务视角提出成本优化建议；参与客户年度预算编制，重点负责税务成本测算，确保预算中税务相关科目合理、精准，支撑客户整体预算落地。 7、财务报告与信息披露协助：若客户为上市公司或拟上市主体，协助梳理财务报告中税务相关信息，确保税务数据在财务报告中的准确列报；配合客户完成财务信息披露中与税务相关的内容审核，保障披露信息真实、合规，符合监管要求。 8、团队能力培养与考核：建立团队专业能力培养体系，定期组织内部培训，内容涵盖加油站行业税务实操、财务核算与税务协同技巧、最新财税政策解读等；制定团队绩效考核指标，从税务服务质量、财务协同工作完成度、客户满意度、专业能力提升等维度开展定期评估与反馈，激励团队成员成长，打造专业高效的服务团队。 二、任职要求（需要能适应短期出差） 1、学历与专业背景：本科及以上学历，税务、财会、金融等相关专业，具备扎实的税务理论基础与财务专业知识，熟悉《企业会计准则》《税法》及加油站行业相关财税政策、财务监管要求。 2、工作经验要求：5年以上税务及财务相关工作经验，需具备会计师事务所（四大或国内顶尖所）、上市公司、大型房地产企业或其他系统化管理企业的管理层任职经历优先考虑；熟悉系统化企业的税务统筹、财务核算、成本与预算管理流程，能独立统筹解决加油站客户税务与财务交叉问题。 3、专业资质要求：具备注册会计师、中级及以上会计职称，资质需与实际税务业务操作能力、财务综合能力相匹配。 4、税务专业与统筹解决能力：精通各税种（尤其增值税、消费税）处理逻辑，深入理解加油站行业业务模式与涉税、涉财痛点，能基于系统化企业管理经验，统筹规划客户税务与财务服务全流程；面对复杂问题（如连锁加油站跨区域税务协同、财务核算与税务冲突），能快速定位核心，制定全面可落地的解决方案，展现专业素养。 5、财务综合实操能力：熟练掌握财务核算、成本管理、预算编制、财务报告分析等财务模块工作，能独立解读财务报表，从财务数据中识别税务关联风险与优化空间；具备将财务管控与税务筹划相结合的能力，为客户提供一体化的财税服务。 6、团队赋能能力：擅长通过培训、案例指导等方式赋能团队，提升成员对加油站行业财税服务的专业度，激发团队积极性与创造力。 7、客户沟通与服务能力：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能清晰向加油站客户传递财税专业观点，精准把握客户税务与财务双重需求；拥有强烈的客户服务意识，能主动跟进需求进展，高效协调内外部资源解决问题，维护客户关系。 8、职业素养要求：为人正直、责任心强，具备严谨的工作作风与高度的职业操守，严格保护加油站客户商业秘密与财务税务数据安全；具备较强的自驱力与抗压能力，能主动推进客户服务与团队管理工作，适应快节奏、高复杂度的业务环境；能适应短期出差。