本科及以上学历； 2、年龄25周岁以上； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入，突破自我； 5、具有团队搭建或管理经验者优先。 【岗位职责】： 1、参加公司组织的各项专业培训，系统掌握金融、保险、管理、投资、证券、银行等领域的理财知识； 2、负责团队的招募、规划、分析及日常管理工作； 3、为客户提供全面的风险保障方案与理财规划服务，积极开拓公司客户资源； 4、按时高效完成公司安排的其他工作任务。 【收入及福利待遇】： 转正后享受训练津贴（责任底薪）、首年佣金、新人卓越奖、续年服务津贴、继续率奖金、增员奖励、增才奖励、个人季度奖金等多项激励。

年龄20-30之间。 工作内容:办公室代单员 要求:头脑灵活，反应快，对于手机操作系统熟悉，为人亲和，开朗，善于交际。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，拥有较强的压力应对能力与实际问题处理能力。 工作时间： 8：30-11：30 14：30-18：00

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力与领导力提升三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者全程担任导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的快速过渡。 依托全流程培养设计，项目将有力填补关键岗位人才需求，增强组织创新动能与业务发展优势。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务：包括办公用品的采购与管理、办公环境的日常维护、快递收发、会议组织协调及来访接待等综合性支持工作。 2. 承担员工社会保险与公积金的日常操作：办理五险一金增减员、信息更新、缴费基数申报、账户核对、异常问题处理及相关资料的归档管理。 3. 协助开展工商类相关工作：如企业注册、信息变更、注销手续、年度报告提交等，配合完成与工商、税务等部门的对接事宜。 4. 参与基础财务辅助性工作：整理费用报销单据、审核原始票据、登记各类台账、记录资金往来情况，并协助财务部门推进相关流程执行。 5. 负责公司各类证照、印章、合同文本以及人事行政档案的分类整理、保管更新与动态维护。 6. 配合完成上级安排的其他行政、人事及财务相关的支持性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或财务类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政专员或文员岗位工作经验，有财务工作背景者更佳。 3. 熟悉社保和公积金的增减变动及日常业务流程，具备实际经办经验。 4. 了解企业工商注册、变更、年报等基本办事流程，有实操经历者优先。 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 6. 具备较强的流程化思维，能独立应对多项并行任务，稳定性好，适应持续性工作节奏。

岗位职责： 1. 负责日常数据的录入、归集与核查，按时完成各类报表的填写及维护 2. 协助开展运营支持及相关事务性工作 3. 配合团队完成其他日常协助性任务 任职要求： 1. 具备电商行业工作经验者优先 2. 年龄20-30岁，可接受零经验，具备学习意愿即可 3. 工作细致、耐心，责任感强，能积极配合工作安排 4. 熟悉常用办公软件操作（Word/Excel） 工作时间： 8:30-18:30 单休 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖，定期组织团建活动，提供下午茶、绩效奖金、节日福利、工龄奖励等； 2. 团队成员以00后为主，沟通轻松融洽； 3. 社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

华夏良子集团成立于1997年，是国内率先打造健康养生服务连锁体系的品牌，目前在全国拥有400余家门店，覆盖100座城市，业务延伸至海外10余个国家。秉承弘扬中华传统养生文化的理念，集团汇聚超10000名具备5年以上经验的专业健康调理师，29年来累计为超3亿顾客提供优质服务，赢得500万会员的长期信赖，彰显尊贵生活品位。 依托全国化发展战略布局，现面向社会公开招聘储备店长/店长直通岗位： 任职要求： 1、年龄不超过28周岁，具备半年以上服务行业销售或管理经验者优先考虑； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、愿意服从公司安排，参与一线岗位轮岗及跨区域出差任务； 岗位说明： 1、根据成长阶段匹配相应职责内容； 2、包含3个月融入期（担任区域总监助理）—3至6个月综合培养期（主要任职接待部长或继续担任区域总监助理）—3至6个月管理提升期（晋升为运营主管）—最终成长为店长； 3、转正后月收入范围为6000-8000元，实行多劳多得机制；转正即按规定缴纳五险； 4、店长岗位年度综合收入可达20-30万元；

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理邮件收发、电话接听及信息传达等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力

日薪高达元免费三餐免费豪华住宿6人间 招聘岗位：小件快递分拣、扫描，拆包，倒包，装车 卸车等。 要求：男女不限 免费提供三餐饭菜品种多样，不需要自己花钱。 免费住宿6人间 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

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男女均可管吃住 直接来厂区面试，无任何中间环节，

有没有专业铺小地砖的300*300的，活在新郑。有意好的电话联系

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，跟进事项落实，提升内部协作效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 备注信息： 1.上班时间：09：00---18：00，周末休息，节假日正常放假； 2.无责底薪4000+招聘提成+周奖励，综合约8000-12000； 3.所有信息真实有效，岗位急聘，工作简单，氛围良好，老板更懂年轻人； 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

整合数据统计、基础财务、行政对接、系统操作等工作，全权负责门店报表、发票账目、房租水电等全流程文职及基础财务事务，统筹门店内勤相关工作。 岗位职责 1. 数据报表管理：负责每日销售数据登记核对，编制销售底稿、资金日报、零售明细等基础报表；定期维护物料、酒类库存台账，保证数据准确及时，每月汇总销售数据并整理月度经营报表。 2. 财务基础工作：按规范开具电子发票，建立发票台账并妥善存档；负责日常现金管理、收付款业务及基础账目登记核对，做到账实相符；跟进销售回款催收与登记，配合店里美团系统收银操作。 3. 杂费对接办理：全权负责门店房租、水电费、物业费、燃气费等各类杂费的核对、缴纳、票据回收及台账登记，全程对接各类费用事宜，保障门店运营顺畅。 4. 门店辅助：协助完成库存盘点工作，配合餐饮部门做好店内接待等基础运营辅助 。 5. 行政综合事务：处理门店日常行政琐事，做好文件、报表、票据的分类归档保管，完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，财务、行政类相关专业优先，应届毕业生可接受。 2. 熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计与表格制作，会使用美团收银系统优先。 3. 工作细致认真、责任心极强，做事干练高效，有良好的沟通协调能力与数据敏感度，保密意识强。 4. 形象气质佳，身高160cm及以上，待人亲和，执行力强，能独立统筹多项工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 周末双休，能适应稳定办公节奏

导购兼文员 吃苦耐劳，认真负责，有爱心，有一定的沟通能力 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:东江街道西江村

导购兼文员 工作地址:龙口市龙城国际北区2-6

招聘：窗口办事员 薪资：3000-3500元/月 思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；具有适应岗位要求的身体条件；工作责任心强，爱岗敬业,有较强的沟通能力；具有使用现代化通讯设备和熟练操作计算机的能力；有相关工作经验者优先录用。

有工作经验，会使用cad,广联达

工作职责： 1. 负责统筹安装人员的日常任务安排。 2. 负责调度送货人员的日常工作安排。 3. 负责跟进订单生产下单进度，并对生产周期（18天）进行有效管控。 4. 负责对已完成入库的订单进行派发，合理调配配送人员工作，并组织安装人员实施安装作业。 5. 负责对已完工的安装项目进行抽样检查与验收。 6. 负责售后订单的跟踪处理，及时协调配送及安装人员，确保售后问题高效解决。 7. 负责团队成员的业务培训与绩效考核。 8. 负责汇总订单差错情况，视具体问题组织跨部门协同会议，持续优化流程以降低出错率。

岗位内容： 1. 审核与评估工程造价方案，确保其满足公司经济效益及质量管控要求； 2. 参与拟定并优化工程造价管理制度，推动制度落地实施，并监督执行效果； 3. 深入参与工程造价相关课题研究与实践，助力公司造价管理体系的持续创新与提升。 任职要求： 1. 具备扎实的工程造价管理背景，熟知行业法规与技术标准，掌握系统的专业知识体系； 2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，善于协作，能有效带领团队推进各项工作； 3. 工作态度积极，作风细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和沟通协作能力。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！ 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为核心工作内容，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等消费类电子产品，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，由基础工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖）构成，收入稳定，每月8日准时发放上月工资。 2)【公司资质】外商投资企业正式编制，世界500强企业直招！ 3)【企业背景】日资上市企业，行业领先品牌，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富贴心。 6)【假期政策】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项休假权益。 7)【培训体系】配备系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化写字楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【生活支持】可协助提供周边租房信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月享八天休假。 1. 入职即享带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 发展前景：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在职提升课程及晋升专项训练，为员工搭建清晰的职业上升路径。 工作要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、客户服务意识及良好亲和力。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承接电子产品的售后服务与咨询，目前全国在职员工超过8000人。

【岗位职责】 1、配合总监对公司各核心职能部门进行统筹协调与监督指导 2、协助总监管控营销团队业绩目标的落地执行，并推动团队成员的职业成长 3、落实各项管理流程与制度规范的执行，协同其他业务板块高效运作 4、为总监所负责的高净值客户提供专业售后支持，并挖掘存量客户的深度需求 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、新闻传播等相关专业优先 2、具备优秀的组织协调、沟通表达与领导力，善于人际互动并拥有敏锐的观察判断力 3、决策力强，兼具战略规划与落地执行能力 4、熟悉高端市场拓展路径（如养老资产规划、家族财富传承），能有效获取会面机会，具备初次接触即建立信任的面谈能力，擅长解决客户复杂需求，整合优质资源并实施客户关系精细化管理 【面试流程】 初试 - 总经理终面决策 【职位亮点】 1.健全的培训体系；2.清晰的晋升通道；3.直属上级为核心部门区域总监，发展平台优质，属重点培养序列；4.团队氛围积极融洽，人际关系简单透明；5.岗位职责独立明确，薪酬方案个性化协商；6.倡导工作与生活平衡，极少安排加班；7.无需应酬与外派差旅；8.职场包容宝妈群体，接送子女灵活自由，不影响正常出勤

一、岗位职责 1. 全权负责销售经理日常工作辅助，跟进项目全流程，独立完成招投标文件的整理、制作、排版、装订与递交工作； 2. 熟练使用CAD软件完成基础绘图、图纸简单修改与归档整理工作； 3. 对接合作工厂全业务流程，实时跟进订单进度、同步更新业务台账与各项数据，做好上下游沟通衔接； 4. 负责仓库物资、物料台账整理、物品归档、出入库数据核对与台账更新工作； 5. 完成销售经理交办的其他日常行政、业务辅助类工作。 二、任职要求 1. ，性格细心严谨、做事踏实负责、沟通顺畅； 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握CAD基础绘图操作，会标书制作、有相关工作经验者优先录用； 4. 职业素养：工作认真细致、有耐心、执行力强，具备良好的数据整理能力和沟通协调能力，稳定性强。 三、薪资福利与作息安排 1. 薪资标准：面谈，试用期固定3个月，； 2. 工作时间：每日标准工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 带薪假期：转正后享受年终带薪休假，时长不少于20天； 4. 日常福利：工作日中午公司免费提供员工午餐，工作环境稳定舒适，无强制加班。 四、工作地点 郑州市管城区华丰灯饰界B区5栋。

工作职责 负责主网、配网电力工程项目的预算编制、成本核算及工程量清单的计价工作。 深入项目现场，开展工程量核实、变更签证以及结算资料的整理与审核。 协同团队推进项目结算、决算及相关审定工作的顺利完成。 任职要求 工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历。 具有土建预算相关工作经验，掌握电力工程预算编制流程及行业规范。 工作态度严谨细致，具备较强的团队协作意识和学习能力。 能接受驻场和出差安排，适应项目现场的工作节奏。

岗位职责： 1、负责编制工程量清单及相关标底文件； 2、对接咨询单位及施工单位，开展清单、预算及竣工结算的核对工作； 3、持续收集并整理市场材料设备价格，掌握最新价格动态； 4、参与施工图纸与施工组织设计的审查会议，提供专业优化建议； 5、深入施工现场，掌握工程变更实际情况，完成签证预算的计算； 任职要求： 1、具备工程造价、给排水或电气等相关专业大专及以上学历； 2、拥有1年以上工程造价相关工作经验，持有注册造价师或造价员资格证书者优先，有造价咨询机构从业经历者更佳； 3、熟练操作各类办公软件，熟悉工程量清单计价规范、定额标准及专业造价软件； 4、掌握现行工程造价管理规范及实际操作流程； 5、能够独立承担工程招投标预决算、造价概算的编制与分析工作； 6、具备良好的职业道德，工作积极主动，善于沟通，具有较强的团队协作能力； 7、兼具土建与安装造价能力者优先考虑

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