男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

长短期工、实习生均可（一个月以上） 不体检，0元入职。 1. 招聘职位： 招聘岗位：仓库小件分拣、扫描。包装、打包、理货等，不需要过多经验。 2. 薪资待遇： 纯小时工，平均220-260/天，月综合6000-7000，包吃住； 每月15号发薪资，工作满一周可预支（每周都可以），离职随走结 工作时间：8-8点，两班倒，一月安排四天休息。 3.招聘要求： 年龄18-40岁，本人第二代有效身份证，临时身份证均可； 4.吃住福利待遇 免费工作餐，两荤两素，米饭，面食，馒头，面包，鸡蛋等，伙食好，环境好！ 一起来的话可以安排在一起，

接受新手，简单操作，上手快 1.薪资： 一天180-230左右 多劳多得 上不封顶 2.年龄: 18-47周岁 3.时间： 7-7中间休息吃饭俩小时左右 4.工作内容： 主要是开着电牛拉货，把货放到指定的位置就行，不用装卸，简单操作，上手快 5.岗位为本公司直招，无体检，面试，请放心报名!!!

接受新手，不会的现场有人教 一[薪资] 一天230左右， 多劳多得 上不封顶，新人前三天保底200 二[岗位] 负责在仓库里面开着电地牛分拣，把货拉到对应的区域就行，不用装车卸车，男女不限 三[时间] 7点-7点，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-47 周岁 本装卸岗位为本公司直招，无额外收费，真实招聘！

年龄：18-50 男女不限 包吃住 工作简单，轻松，入职0费用

下午三点面试。空调仓库 九龙生鲜仓库长期工 提供宿舍，上下班需自己解决。 提供工作餐，后勤岗位工资: 前俩月20.5一小时 第三个月以后21.42一小时 年龄18-45岁， 白班:早6点-下午3点， 白班:卡板和菜筐整理，打扫卫生。 分拣集货工资: 前俩月20.5一小时， 第三个月以后21.42一小时。 年龄 18-45 岁 中班：15：00-24：00 中班：蔬菜水果称重和摆放。 加工包装工资: 前俩月19.57一小时 第三个月之后20.5一小时。 中班:2:00-22:30 中班: 食品加工包装 （岗位工资每两个月调整一次，满6个月后增加工龄奖，年底增加年终奖） 每月20号发工资。

[烟花]【郑州京东正式工】[烟花] 25-44岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，断指不明显通通可以入职，黑/案底/京东白条逾期的，暂无法接收。 [红包]月薪6000-7000元缴纳五险一金 [红包]员工待遇：基本薪资1200+餐补360+寒暑补贴300+绩效工资2000～2700+计件工资+全勤奖+工龄奖+夜班补贴+五险一金，每月月底发放当月21号之前的工资。 免费提供住宿4-6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠 仓储拣货、打包岗位长白班，促销需要接受加班；分拣、装卸岗位两班倒，白班7-18点，夜班18-5点&常中班16-4点。岗位自行选择。 ️面试时间：每天9点-16 点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子）

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：00-05：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

港区云仓电商 扫描 分拣 打包 5500+ 男女不限 免费住宿 长白班 早上九点半到八点 月休四天 全是零食 调料 小件 工作地址 港区

找个水电工，两三天的活，日结

郑州金水招补砖师傅，一间3.3米，宽30公分。沙石料分到每一层，共4层，100间左右，能干带价钱的联系

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执力折扣仓招聘理货员工作时间：早8点～晚4点早7点～晚7点早9点～晚9点联系电话

电商仓库招聘打包员和拣货员。打包员需细心、能吃苦；拣货员需会使用PDA，有经验者优先。薪资为18-20元/小时，手脚麻利者可额外协商。工作可做到9月20日左右。工作地址：长虹东街919号莫干山研究院内12栋601。

陆良博田冷库找两家打包带装车的常年库生意好你，明天发两个拖板小包装，有喜欢苦钱的，欢迎来电

招聘配货打包发货人员，，年龄25至40岁。薪资为6000至8000元。招聘人数为2名。工作地址位于白沟工业城。

[闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电][闪电]铁北蔬菜副食配送站招聘：[太阳]2.分拣员时间：6:00-早9点左右要求：男女不限，经验不限，简单好干！年龄:50岁以下薪资：底薪1200+300满勤+100合货工作地点：铁北北方明珠附近[太阳]应聘电话:

郑州新开小厂，招几个的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放，包吃住，坐班，长白班

直接来厂面试看活 活简单，易上手，来厂都有师傅带 年龄：18~50岁，不要求文化经验，会写名字就行 月收入5000~7000，工时稳定，来厂我亲自带你们看活，当天入职可安排住宿。 每月20号准时发薪，不拖欠 工作内容：机器辅助岗位，上下料，简单说就是（取件-拿件-放件），一看就会 可带手机，无案底无纹身要求 包吃包住：菜品丰富，不用垫付餐费，直接去餐厅吃饭就行 住宿4~6人间（独立卫浴，空调，洗衣机，热水等） 发厂区视频和位置，合适了直接来厂面试看活

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5. 完成上级交办的其他日常行政与协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务处理

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18～50岁男女不限 不穿无尘衣 不看显微镜 不限学历 不限经验 不限地域

【岗位职责】 · 负责铝代木的测量与安装 · 按照工艺要求完成产品安装，确保质量达标 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，有铝代木安装经验优先 · 能适应工厂工作环境，吃苦耐劳 · 不限学历，年龄不限 【薪资福利】 · 具体薪资面议 · 包住、包吃

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

招聘岗位 1、操作（装配）员:负责产品装配、组装、整机测试相关工作 2、电控接线员：负责产品弱电接线工作（比较简单） 3、包棉员：给空调管道安装一层保护棉 招聘要求 18-35周岁，男女不限 能接受加班、能吃苦，无明显纹身，素质高 特别关注： 1、没有夜班！ 2、不收手机，可带手机干活 3、上午和下午都会给5-10分钟休息时间，出来吸根烟完全没问题 4、不是流水线工作，有活儿一块干，没活儿坐那歇着，工资照拿 5、正常情况下每天工作11小时左右 6、表现好可转正 薪资待遇： ——18元/小时+免费住宿+餐补150元/月 ——4-6人间宿舍、空调热水器齐备

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户进行沟通，完成业务办理及售后支持工作 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+奖金组合 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 收入构成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化的带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作能力，提升职业素养

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