1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事务，保障税务操作合规。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立推进工作任务，工作积极主动且有责任心； 3、熟练使用办公软件，具备高效的文档处理与数据录入能力。

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

需要有经验者，录入产品BOM明细，薪资面谈

移门接单，下单

基础工作

办公室文员

必须具备考勤相关工作经验！ 文员岗位，薪资5000−6000，需有同岗位工作经验，熟练掌握Excel函数操作，有制造业文员、统计类工作经历者优先。 具有工厂或制造行业从业经验者优先录用

早九晚五，全职

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

招熟练枪钉工数名，缝纫工数名，做办公椅，赛车椅座垫，工价有上浮，长期临时都可以，阳光三区，麦吉康7楼，

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加一名焊工，400一天管午饭。可以干到年底。

明早8.00，翡翠湾，有空的可以接单。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责绿化植物的种植、移栽及日常养护工作，确保成活率和景观效果 2.根据项目要求进行土壤改良、施肥、灌溉和病虫害防治等技术操作 3.参与园林绿化施工方案的现场实施，配合完成绿地布局和植被配置 4.定期巡查绿化区域，及时处理植物生长异常情况并做好记录 5.正确使用和维护园林工具、设备，确保作业安全和工作效率 任职要求： 1.具备绿化种植或相关领域基础知识，有实际操作经验者优先 2.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队协作意识 3.熟悉常见园林植物的生长习性和养护要点 4.持有园林绿化工等相关证书者可适当放宽条件 5.学历不限，接受短期培训后能快速上岗

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定长期发展

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

会办公软件，来了有人教月休四天公司有福利

有2年工作经验懂财务知识劳务熟悉办公软件

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

招18-25活泼开朗话唠的小伙伴 工作轻松、简单，可摸鱼，店长好相处，团队氛围超友好，接受无经验及刚毕业的大学生，对未来有想法的小伙伴欢迎加入～ 工作职责 负责前台接待，热情待客，制作饮品（可自己无限喝） 上下班做好交接班，负责好自己区域的卫生 俩班倒，每天12小时轮班制，月休5-6天 薪资福利 有提成可拿，综合薪资在4000-6000元/月，上升空间大，往店长方向培养 服务员—经理—店长

普工（备货员、分拣） 18 - 50岁 薪资福利:4000 - 7000元/月，月休4天（周日休），排班、提供食堂有餐补、有员工宿舍、交社保、高温假高温福利、工龄奖、节日礼品 招工人数:2名 工作地址:浙江省湖州市吴兴区蜀山路3799号（东风日产仓库）

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理

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金桥【安吉通汇】 金桥【安吉通汇】 普工：18-42岁 ✅第一个月2⃣6⃣元/小时！ ✅第二个月2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， ✅住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 ✅每月15号发工资 ✅要求能接受倒班， ✅12点陇桥路集合 ☎上川路351号 115室 ☎周

无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 长期短期都可以。包通过入职简单 薪资待遇: 1、月综合收入7000 2、法定节假日三倍工资，薪资准时发 3、环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 4、门店内工作，无需外出和配送 5.新人补贴300-700

【上汽安吉物流】国企单位 叉车工/物料分拣员同时开招， 明天面试 明天面试 ✅（不是流水线可以带手机）活不累，比较自由！ 岗位1⃣：普工~物料分拣员 ✅工作内容：物料分拣、整理等（非流水线，工作期间可带手机） 薪资待遇：1⃣8⃣➕2⃣元/时，综合工资：5000-7500之间 岗位2⃣：叉车工 ✅工作内容：驾驶叉车进行货物搬运、堆垛（需熟练掌握四角定位叠架子）。必须持有国网可查的叉车证，会四角定位叠架子 薪资待遇：2⃣0⃣➕2⃣元/时，月综合薪资7000+ 免费工作餐（小碗菜有肉有汤） 免费提供住宿，水电费均摊； 。。全部开条。 ⭕15号准时发‬‬放工资，节日假‬‬提前发 我司补贴：2⃣元/时（补贴含税5%） ☎报名电话：（）

招聘：湖州、德清、南浔、安吉地区 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，推动“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、建设推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需求。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资运输顺利开展。 4.团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核与安全教育；制定并优化车队管理制度与操作流程，确保规范有效执行。 5.车辆全周期管控：统一调度运营车辆，跟踪维保进度、年检情况和保险状态，建立车辆档案并完善应急方案，保障出勤率达100%。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7.客户服务维护：监督接驳服务全过程，确保准时、安全、舒适；及时响应客户反馈并改进服务流程，提升患者体验满意度。 8.政策培训与制度流程：编制并更新车队管理相关制度与作业流程，组织司机培训宣导，确保全员掌握公司政策与执行标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理经验；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

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