岗位职责： 1. 配合各业务负责人推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，落实文件处理、会议组织与事务协调等文秘支持工作； 2. 支持各部门完成人员招聘、员工培训、企业文化推广、考勤管理及入职安排等人力资源相关事务； 3. 协同各部门开展费用报销审核、单据核对等基础财务协助工作； 4. 协助维护办公环境、调配办公资源、执行保密规范，并承担前台接待与电话转接等行政服务任务； 5. 协助业务部门负责人组织开展员工关怀举措及团队凝聚力活动。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关工作经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 熟悉Office等常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写能力； 4. 具备良好的服务意识和协作精神，责任心强，擅长人际沟通； 5. 能够快速到岗者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 18-27岁

打单，跟单，督促

文员事物，行政事

我们是一家快速成长的跨境电商企业，工贸一体，专注于雨鞋、雪地靴、勃肯鞋品类。公司以数据驱动和精细化运营为核心，致力于将优质的中国品牌推向全球市场。拥有完善的供应链体系、富有激情与创造力的团队，以及广阔的职业发展平台。现诚邀热爱电商事业的你加入，携手共进！ 一：岗位职责 多平台店铺运营：负责公司在TEMU、SHEIN、亚马逊（或TikTok Shop）等一个或多个平台的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行。 商品发布与优化：完成产品上架工作，撰写并优化Listing内容（包括标题、图片、描述、关键词等），提升转化表现。 营销推广执行：制定并实施站内广告投放计划（如亚马逊SP/SB/SD广告），监控广告数据，持续优化投放效果与投入产出比。 库存及订单协同：联动供应链团队开展销售预测与库存管控，跟进订单履约流程，确保客户满意度。 任职要求 【必备条件】 经验要求：具备1年及以上TEMU、SHEIN、亚马逊、TikTok电商（满足其一即可）实际操作经验，有从0到1运营经历者优先考虑。 平台能力： 熟悉TEMU/SHEIN模式：掌握其核价、竞价、备货机制，能高效推进产品上新与日常管理。 或精通亚马逊运营：熟练掌握Listing优化、CPC广告运作、促销活动设置，了解FBA操作流程。 或了解TikTok电商平台：知晓短视频/直播带货逻辑，熟悉达人合作方式及TK Shop运营规范。 数据分析：具备基础的数据分析能力，可熟练使用Excel等工具处理数据，并据此调整运营策略。 语言能力：具备良好的英文读写水平，能够独立完成英文产品描述及客服邮件沟通。 个人特质：目标导向强，责任心强，学习能力强，适应快节奏的电商业务环境。 对社交媒体营销（如TikTok、Instagram）有浓厚兴趣并具备实践经验者更佳。 我们为你提供 具竞争力的薪酬待遇：“底薪 + 高额绩效/销售提成加利润分成（起点5%）”，收入上限由你的能力决定。 清晰的成长体系：明确的职业晋升路径（专员→主管→经理），配备导师带教机制，定期组织内部分享与专业培训。 年轻活力的团队氛围：扁平化管理模式，开放包容的工作环境，与志同道合的伙伴共同拼搏。 二：同时招聘运营助理：对电商领域有兴趣，零基础也可培养，要求性格开朗，学习能力强，抗压能力好，沟通顺畅。相关专业背景者优先。

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

对接家电售后工单，要求沟通能力强，责任心强

[招聘]因公司发展需要招加工中心操作工若干名，熟练工优先，20 一 35 岁，工资9000~上不封顶，检验员若干名，20 一 35 岁地址：义桥五金科创园兆昱科技电话：於

杭州锦鸿钢铁有限公司招聘小工一名，早七晚五，5000元一个月，包工作餐，工作地点义桥加油站边上，联系

大会展中心18点到夜间2点下班，17:10集合，今要夜班5名，保底8个小时，120一个班早干完早下班，要做的抓紧时间报名 。

杭州武林门贴隔热膜7.5平方，有做的联系

临时大烫来一个，全是针织，，打酱油勿扰，海王村夏家兜71号，

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

下关食堂招工数名工资 3000，配菜一名工资3500到4000，收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

有经验优先

我们公司主要从事蔬菜配送相关业务，现招聘接单员岗位，主要负责接收客户提交的蔬菜品类信息，进行汇总整理后对接至采购部门。 工作时间为上午8:00至下午5:00（如当日任务完成可提前下班，特殊情况可能略有延时）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据工作情况统筹调整。 暑期期间需配合轮岗制度（每月休息天数可能调整为约10天），薪资待遇不变。 月工资为3500元，入职后按规定缴纳五险。 春节期间放假时长不少于12天。 工作日中午提供公司内部员工便餐。

岗位职责： 1、负责集团公司工作会议、商务洽谈及商务宴请； 2、负责商务宴请接待相关工作； 3、协助领导完成对外重要活动的接待，包括订酒店、餐厅、车辆协调等； 4、行政类工作及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、身高165CM以上，年龄20-30岁，空乘、有会务相关工作经验优先； 2、精通商务礼仪，形象好气质佳； 3、投递请附上生活照； 岗位福利： 1、底薪10K-15K（具体面试而定） 2、双休，入职缴纳社保

工作职责: 1、持续优化并落实前台各项操作流程与服务规范，保障服务品质稳定高效； 2、全面负责会议活动的组织协调，提供从前期对接、场地布置、现场支持到会后收尾的全流程会务服务； 3、管理会议室预订系统，统筹会议室环境维护及设备正常运行； 4、负责办公用品的采购计划制定、发放登记，建立台账并做好供应商对接与管理工作； 5、对接并维护公司签约合作的酒店、餐饮单位，确保服务资源稳定可用； 6、统筹安排前台日常运营事务，涵盖来访接待、邮件快递处理、员工福利发放、办公环境巡查等； 7、完成上级交办的其他临时行政支持任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、文秘、酒店管理等相关专业背景，具备五星级酒店前厅主管或企业高端接待岗位经验者优先考虑； 2、形象端正大方，熟悉掌握商务场合礼仪规范； 3、具备较强的服务意识与责任感，工作严谨细致； 4、性格温和有亲和力，具备良好的表达沟通能力及协作精神； 5、具备较强的应急处理能力和抗压能力，能灵活应对突发状况； 6、熟练操作Office系列办公软件（Word、Excel、PPT等）。

找熟悉分菜的工人一名。工人，十一点到四点下班，工资200现金，做的电话联系

1）为在籍学员提供相应水平的优质服务，提升学员续费意愿； 2）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 3）及时与家长进行高效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、和谐的合作关系； 4）服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 5）配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作； 任职资格：具备良好的沟通能力，有责任心、耐心及较强的学习能力 工作时间：做六休一，周一休息。12-8点，能适应周末工作，节假日实行错峰休假 面试请携带纸质简历

【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，目前不在杭州或短期内无法到杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【所有合适简历均会回复，未及时回复可能因事务繁忙，敬请谅解！介意者慎投】 工作内容： 1、严格执行档案资料的保密规定 2、落实档案入库流程，细致完成分类登记，确保档案分类科学合理，方便检索与管理 3、档案借阅需按规范办理登记手续，仔细核对归还资料的完整性，发现问题及时上报并处理 4、依照相关规定开展档案的日常维护、保管及销毁工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识 3、能高效表达个人想法，并与协作方达成一致推进工作 薪资待遇： 1、综合月薪6K-9K，享受年底双薪 2、一年三节福利，提供15-20天带薪年假 3、依法缴纳五险一金 4、每周安排下午茶，每月组织团建活动，每年两次集体旅游 5、工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常休息

招聘：品牌实习生薪资：2000-3000元1.负责协助公司及各项目年度品牌工作计划、品牌宣传方案的制定；2.负责协助公司VI宣传品的制作与更新，包括但不限于公司宣传PPT、宣传册、宣传片等，并定期组织VI培训与检查；3.负责协助公司官网、的运营，定期推送文章，维护、提升平台活跃度与关注度；任职要求：本科及以上学历，设计、文学类专业，2023年应届生

岗位职责 1. 严格落实公司各项方针、决策及相关指令，并及时将信息传达至各区域行政安全部门员工； 2. 统筹总部行政安全服务项目的日常运营管理，监督推进各类行政服务工作（包括安全、保洁绿化、维修、餐厅及临时事务）的执行； 3. 建立健全行政安全服务（餐厅、维修、安全、设备维护）及环境管理（保洁、绿化）的工作机制与考核评估体系； 4. 对各区域行政服务质量实施监督、检查与绩效考评； 5. 协调行政安全服务与各业务部门负责人、主管之间的协作关系及日常事务处理； 6. 负责指导和培训外阜区域行政安全部员工，提升其专业能力与管理水平； 7. 深入了解客户需求，梳理可落地执行的方案并上报审批后组织实施； 8. 负责内部紧急事件及突发情况的应对与协调处理； 职位要求 1. 具备丰富的物业项目管理经验（曾管理3000人以上规模的行政管理工作），熟悉物业服务与酒店服务标准体系； 2. 年龄35-45岁，性别不限，专科及以上学历； 3. 五年以上物业行业或酒店服务领域工作经验，其中至少两年在基层岗位实际历练； 4. 拥有物业项目管理或酒店运营管理经验者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及高效执行力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程中的扫描或图像修正任务。需具备基础电脑操作能力，做事细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入普遍在3000至5000元，表现优异者无上限，收入与完成档案数量挂钩； 2、上班时长：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六出勤，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入正轨后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽。

岗位职责： 1. 负责完成指定的数据统计与分析任务 2. 编制并提交统计报表，完善和维护统计台账体系 3. 落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实沉稳 3. 熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1. 享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2. 定期举办员工生日聚会 3. 工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者均会回复，若未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者慎投】