作为公司安全管理体系的后备力量，您将通过系统的轮岗培训、导师指导和实战项目，深入理解公司各业务环节的安全风险与管控要求，最终成长为能够独立负责区域、模块或项目的安全管理专业人才。 【岗位职责】 第一阶段：基础融入与学习（入职0-6个月） 1. 体系学习与合规遵从： 1.1 学习公司内部安全管理制度、流程。 1.2 协助更新和维护公司安全管理制度文件、记录和台账。 2. 日常安全运营支持： 2.1 协助开展日常安全巡检、隐患排查，并跟踪整改措施的落实。 2.2 参与员工安全教育培训工作，包括新员工入职安全培训、专项安全活动的组织与后勤支持。 2.3 管理劳动防护用品（PPE）的发放、登记和检查。 2.4 协助进行事故/未遂事件的现场初步调查、信息收集与报告撰写。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生。 2. 安全工程、环境工程、工业工程、化工等相关专业本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 知识产权业务辅助：协助律师开展商标检索、监测、案件进度对接、文书整理、客户基础咨询应答，系统学习知识产权实操业务。 2. 行政人事综合事务：负责客户接待、办公用品管理等行政工作；办理员工入离调转、考勤统计维护，配合公司日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权、律所、行政人事相关工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 做事细致负责、执行力强，学习意愿高，有较好的沟通协调能力； 4. 有意深耕知识产权行业，愿意长期沉淀成长。 【岗位亮点】 1. 双轨成长：区别传统纯文员岗，兼顾行政运营 + 知识产权专业业务，不局限繁杂行政事务； 2. 零基础带教：专人带教，可系统掌握商标实操、案件对接等专业技能； 3. 晋升清晰：既能积累办公运营经验，又能掌握知识产权刚需实操技能，可往行政管理、知识产权专员、商标代理人等方向发展。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 有较强的沟通协调能力。 2. 负责叫车、做台账。 3. 精通掌握电脑Office办公软件。 4. 完成领导安排的其他事项。 【工作时间】 早八晚五，单休。

岗位内容： 主要负责考勤管理、绩效考核、新员工入职办理、档案整理归档、日常事务流程安排及数据统计与核对等工作。 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，公司提供系统带教，前辈手把手指导 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字书写能力，具备团队协作精神 3. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够适应一定的工作压力 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金 2. 丰富的员工福利活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等 3. 多样化培训支持：入职培训、在职成长提升计划 工作时间： 8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，享受法定节假日 不定期组织旅游，定期开展团建活动，节日福利齐全 固定工时，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍） 晋升空间： 1. 公平透明的晋升机制 2. 配备专属导师，一对一辅导成长 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力

【岗位职责】 1. 负责办公室日常行政事务处理，包括文件归档、会议安排及后勤保障工作； 2. 协助进行新媒体平台的基础内容维护与数据记录，配合团队完成线上推广任务； 3. 整理内部业务资料与信息，确保文档的规范性与及时性，支持运营决策。

【岗位职责】 1. 承担通用文职支撑工作，配合行政、人力等部门开展日常事务、文书整理及事务跟进； 2. 协助内部对接协作，配合岗位轮岗调配，完成日常及临时事务； 3. 根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据分析、方案设计等工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，专业不限； 2. 熟悉Office常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和高效的执行力； 4. 真诚、善意，对工作有激情，不浮躁，韧性强，品德良好。

公司实力强劲，提供精准客户资源，团队成员均为90后与00后，主管平易近人，同事关系融洽，工作氛围轻松愉快。 接受零经验入职！老员工全程一对一指导！不收取任何培训费用！ 主要负责通过电话或微信与客户沟通，完成客户邀约工作。 无需外出拓展业务，全程办公室内办公，环境舒适。 要求具备良好的沟通表达能力，富有团队合作意识。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，午休时间长达2小时，准时下班。 薪酬待遇：无责任底薪5000元+高比例提成+1500元人头奖励，综合月收入9000-30000元，月薪过万较为常见。 每周单休，法定节假日正常休假。 有意向者可直接预约现场面试，当天沟通达标即可锁定入职名额！ 福利待遇丰富：每周两次下午茶、定期团建聚餐、个人绩效奖励、节日福利等一应俱全。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、保险、金融相关背景优先，有销售实习经历者优先。 2. 对团队管理有自己的想法和创意，擅长沟通、乐于团队协作，有学生会、社团、班干部经历者优先。 3. 学习能力强，肯吃苦，能够适应工作压力，积极向上。 【福利待遇】 1. 薪资福利丰厚：高额提成+新人津贴+潜力奖+推介奖，还有生日会、国内外旅游、医疗保障、免费培训。月度综合收入可达1-2万+。 2. 发展空间大：一年4次晋升机会，晋升规则公开透明。晋升路线：管培生→专员→主管→经理。 3. 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常放假。 4. 入职即享公司统一培训，快速熟悉企业文化，学习保险、金融相关专业知识。 职位福利：不加班、周末双休、可带团队、定期团建、年底双薪、创业型平台、超多晋升机会、团队氛围欢乐。 职位亮点：收入上不封顶、牛人带队、工作时间灵活。 【岗位职责】 1. 管培生目标为培养未来的团队管理者，需要从基层开始历练，朝着管理干部方向成长。 2. 积极参加公司系统化培训，学习团队管理相关知识与规划。 3. 公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户。一对一与客户沟通挖掘需求，提供贴心完整的售后服务。主要服务中国人寿老客户，办理养老金领取、收集理赔资料，处理保单保全业务（包括受益人变更、投保人变更、家庭成员保单业务办理等）。 4. 负责文旅相关活动，组织客户一日游、采摘、茶聚等活动，带看养老社区，协助办理入住手续。 5. 为个人、企业客户提供资产配置、寿险、银行综合金融服务，帮助客户做好家庭财富规划以及财富传承方案。 6. 具备团队协作和组织管理能力，协助公司招揽优秀人才，做好新人带教培养。 只要你有野心，想赚钱，中国人寿欢迎你！

杭州市临安区招铲车/装载机司机

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时，薪资为每小时45元。要求熟悉气路和液路安装，年龄在24至45岁之间。

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苏州金港物业管理有限公司招聘以下岗位，工作地点位于杭州市余杭区中泰街道光大环保能源（杭州）九峰厂区。 会务（3人，月薪6000元）：要求18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，熟悉会议接待工作，无需证书。 保安主管（1人，月薪7000元）：要求35-50周岁，身高165cm以上，形象端正，需持有保安员证、消控证、安全生产管理人员证。 保安领班（2人，月薪7000元）：条件同保安主管，需持有保安员证、消控证、安全生产管理人员证。 保安员（8人，月薪6000元）：要求18-55周岁，其中6人年龄在45周岁以内，持有保安员证。 维修工（1人，月薪5500元）：要求18-55周岁，高中或中专学历，2年及以上电工维修安装经验，持有低压电工证。 主厨（1人，月薪10000元）：要求男性18-60周岁或女性18-55周岁，2年食堂管理经验，懂菜品制作与成本控制，持有高级厨师及以上资格证、健康证。 副厨（2人，月薪8000元）：要求男性18-60周岁或女性18-55周岁，擅长大锅菜、面点，持有初级厨师证或具备同等实操能力，需持有健康证。 帮厨（4人，月薪3800元）：要求18-55周岁，身体健康、能吃苦，持有健康证。 绿化养护人员（3人，月薪5000元）：要求熟悉苗木养护知识，至少2人为员工，无强制证书。 行政保洁员（16人，月薪3600元）：要求身体健康，不少于2名员工，无强制证书。 安全管理员（1人，月薪8000元）：要求30-60周岁，高中以上学历，3年工厂保洁相关经验，熟悉垃圾电厂危险点位，持有安全生产管理人员证。 设备保洁员（9人，月薪3800元）：要求男性18-60周岁或女性18-55周岁，小学以上学历，能适应厂区登高作业，上岗前岗位培训合格。 生产保洁员（15人，月薪3800元）：要求18-55周岁，小学以上学历，有1年相关保洁经验，上岗前岗位培训合格。 卸料指挥员（9人，月薪5000元）：要求22-60周岁，身体健康无呼吸道疾病，反应灵敏，退伍军，上岗前岗位培训合格。 清扫车司机（1人，月薪6000元）：要求22-60周岁，熟练操作清扫车辆，懂基础车辆保养，持有B2驾驶证。

工作地址：锦城街道胜利巷58号小松果双语阅读馆———————————————杭州临安一铝风光门窗有限公司招聘：一、铝合金安装工8000-1万岗位要求：1、身体健康、稳重踏实、责任心强、勤劳敬业，吃苦耐劳，有动手能力；2、具有良好的沟通能力，与团队协作精神；3、具体较强有动手干活能力，懂CAD工程图纸者优先。岗位职责：1、要有C1驾照，负责门窗安装及安装调试；2、把控工程质量、工程进度、施工安全工作；3、负责工程验收工作。二、业务员3500-2万工作时间自由联系电话：

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岗位职责 1. 统筹集团财务全盘管理，搭建财务战略、内控、预算、核算、资金管理体系，支撑十亿级规模业务经营决策； 2. 负责境内 + 跨境财税管理，统筹多主体、海内外税务筹划、外汇管理、跨境资金合规、关联交易管控，防控跨境财税风险； 3. 主导经营分析、成本管控、投融资财务支持、财报管理，输出经营研判，向老板汇报； 4. 搭建财务团队，完善制度流程，保障集团财务合规、资金安全，应对内外部审计。 任职要求 1. 本科及以上学历，财会相关专业； 2. 有十亿营收规模企业财务全盘负责人经验； 3. 具备国内 + 国际跨境财税实操经验，熟悉跨境资金、外汇、多国税务合规； 4. 优秀的战略思维、风险把控能力，沟通沉稳。

招聘会计2名，要求有3年以上会计从业经验。薪资面议。工作地址为区街道绿洲路177号四幢601室。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

工作职责 1. 负责公司内部办公设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保员工办公系统正常运转。 2. 协助IT团队完成企业信息系统（如ERP、MES）的基础操作与数据维护，保障生产、库存等关键业务数据准确无误。 3. 汇总并管理IT类文档资料，如设备清单、系统使用指南等，建立规范化的信息资料库。 4. 配合技术部门开展软件系统的测试及上线支持工作，收集各业务部门的使用意见并协助推进问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本网络问题排查能力。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够及时响应各部门的IT支持需求。 4. 有制造业信息化系统（如ERP）操作经验者优先，熟悉服装生产流程者更优。

职位描述： 1、纳税和合规性：熟悉俄罗斯、非洲、东南亚及美洲等国家和地区的税收政策，协助完成当地税务申报及其他合规事项，确保企业运营符合所在国税法及相关监管要求，有效防范合规风险与处罚。 2、财务报表编制：负责海外子公司财务报表的编制与分析工作，按时向集团总部及监管机构提供真实、准确的财务数据信息。 3、外汇交易与风险管理：结合当地法律法规及公司业务发展需求，拟定外汇交易方案与风险管控措施，合理控制汇兑成本，降低汇率波动带来的财务风险。 4、税务筹划：依据公司战略规划及各国税收法规，开展税务优化设计，制定合法合规的节税方案，助力企业充分享受税收优惠政策，降低整体税负。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、会计学或财务管理相关专业； 3、具备良好的职业操守，抗压能力突出； 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 5、有境外财务工作经验者优先，熟悉国际财务报告准则（IFRS）者更佳。 福利待遇：五险一金，周末双休，高于同行业底薪、员工食堂，经验丰富者薪资面议 工作环境：交通便利、办公空间宽敞明亮 工作氛围：文化友好，领导nice，人员稳定性高 公司实力：10年老牌企业，快速发展中的行业内相当规模/体量企业

1.岗位职责：公司客户来往账目；日常费用报销审核、费用统计及资金分类，出库单据审核、工资成本核算。 2.任职要求；有财务从业经验、踏实负责、担当力强。年龄27-45岁；熟练操作电脑、财务软件、表格制作；具备一定的管理和沟通能力，处事灵活，有批发零售岗位财务经验尤佳、具备内外帐经验。 3.说明：公司为化妆品公司，上班地点通勤方便，地铁直达。工作氛围、环境均不错；上班时间为8:30-17:30，每周大小休+法定假日。

周日单休，介意者谨慎投递！工作时间：8:00-17:00，午休：12:00-13:00 欢迎应届生投递简历。 工作目标：对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 【岗位职责】 1. 我方系统与甲方系统数据的交叉核对，未闭环工单的跟踪与协调，组织召开每日/每周协调会议； 2. 负责每日导出负责品牌的前一天甲方系统订单与亿家系统订单按照模板匹配相应信息； 3. 日清会及派单问题处理： 3.1 每日会议，通过线上会议的方式与公司运维人员沟通未闭环工单情况，相应问题讨论解决方案。 3.2 订单解决方案确定后，联系运维负责人及共享电工/共享施工队进行沟通协调，处理未接单，未派单问题。 【岗位要求】 1. 有内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验优先； 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先； 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先； 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先； 5.能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰； 6. 其他要求：客观中立，聚焦问题解决。

财险出单内勤

工作内容：1前台接待跟中老年叔叔阿姨聊天唠家常，2销售期间要推单，促单，3灸疗室里给艾条点火 表达能力强，亲和力强，有销售经验最好 工作时间：上午7点～12点。 待遇1500～3000

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.有物流公司财务工作经验优先

【岗位要求】 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等。 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备良好的电脑办公相关操作能力； 5. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，愿意服从公司对岗位及工作内容的安排。 提示：公司实行全面禁烟制度。