①、无需工作经验，无试用期限制，无着装要求，无需固定坐班。 ②、年龄18-50岁，性别不限，对经验与年龄无硬性门槛。 ③、看房专员岗位，享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段（8-12点）。 ④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。 ⑤、无需开拓客源！无需自主拓客！公司拥有全武汉范围内的房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程指导出单流程！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不设学历与经验门槛，团队氛围温馨融洽。 新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！ 《岗位职责》 ①、公司提供武汉全域房源，根据客户需求在平台发布信息，并精准匹配合适房源。 ②、负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自由安排，工作高度灵活。 ③、带领客户看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成比例100%，客户租金金额即为个人所得提成金额。 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人薪资结构为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。 备注：如当月业绩达10000元，则月薪为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超4500部分全额提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，所做业绩全部归自己，公司不分润！若月业绩达10万元，收入同样全额归属个人！月均收入8000元至5万元，上不封顶！ ②、公司免费配发小电驴，员工可直接使用，无需自购。 ③、提供系统化入职培训，首月安排辅助订单，专人带教，确保新人快速上手，无忧开单。 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。 ⑤、享受内部租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶等福利。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带～~~公司提供客户，不怕没客户！!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好～月薪2W-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有8万+，市场需求大，当天上手当天开单。新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源！包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元手就是4000 【岗位职责】 1我们有全武汉的房源，通过平台发布公司，根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系 你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子，你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 【岗位职责】 1.全武汉房屋出租业务 2.开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3.房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1.乐观向上，积极进取。 2.愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣 【福利待遇】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长﹣区域经理

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的宣传与销售，为客户提供专业化的租房解决方案 2.利用多种途径开发潜在客户资源，并与房东保持高效沟通 3.协助客户完成租房全过程，保障交易各环节顺利推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售能力 2.能够自主开展工作，对岗位工作富有热情 3.有责任感，能在团队协作中积极贡献力量

通过58，安居客，小红书，抖音等渠道发布房源信息获取客户资料，带客户实地看房并促成租赁交易

底薪，100%提成工作轻松没有考核 接受无经验小白，应届生有补贴[工作内容] 1.筛选有效的空房子，把信息挂内部平台，没有出去带看坐等同事分业绩 2，客户有需求，我们带他去看房子就行(客户主动找我们)[薪资] 底薪加提成，最高100% 前期新人阶段8~12K，熟练掌握之后1.5~3W，上不封顶，多劳多得[晋升空间] 晋升快，6个月提店长!合伙人一店长一部长一区域经理 [公司福利] 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金

高新急聘房产经纪人急！急！急！注意：小白可做，宝妈可做工作自由 【薪资待遇】 年龄00后以上，45岁以下 无行业经验的新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，底薪60%-80%，平均月薪一万加。具体根据面试情况而定。 【上班时间】 早上9：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 【岗位职责】 1.与有购房或租房需求的客户对接，明确其实际需要，匹配合适房源； 2.定期联系业主，收集房源信息并录入公司内部系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户资源，协助办理过户及相关后续服务事项； 【任职要求】 1.学历不限， 2.具备良好的沟通表达能力，较强的观察力与应变能力； 3.工作态度积极主动，具备成长意愿和发展动力； 4.做事细致务实，为人正直真诚，拥有协作意识和团队精神； 5.有一年及以上销售工作经验者优先，应届毕业生无经验亦可。

1落实公司各项管理规定，组织团队全员达成每月既定目标。 2科学安排小组人员配置，细化并分解业绩指标至个人。 3拟定连锁门店的培训方案，将培训内容与参训人员按周规划，由店长组织实施培训，培训后开展考核，评估员工学习成效。 4编制全月工作推进计划，确保任务有序执行。 5每周对业绩靠后的员工进行沟通交流，协助其查找问题根源；对表现优异的经纪人给予适当激励，同时提醒保持谦逊、持续进取。 6在公司统一激励政策基础上，组织店内业务比拼，制定符合本店实际的奖励机制。 7对经评估不符合岗位要求的经纪人，可提报公司处理。 8定期检查门店环境清洁状况及员工着装规范，落实日常监督。 9组织团队实现每月业绩任务； 10策划并落实本店培训安排，助力经纪人能力提升； 11审核店内成员的工作计划及其执行进度。 12掌握团队每笔业务的具体进展，每日汇总业务动态，开展分析与跟进。 13制定并推进团队房源与客户开发计划，实现房客源在店内的匹配与共享。 14主导并协调委托客户的交易谈判过程，合理把控交易节奏。 15建立房源档案、客户档案及成交记录档案，完善信息管理。 16开展周边市场竞品调研，制定相应应对策略。 17处理日常业务中的具体事务：包括业务咨询、电话对接、谈判组织、价格协商、物业交割及售后支持等工作。

岗位职责: 1.深入了解市场动态，为客户提供专业的房产购买与投资建议； 2.利用公司资源，高效地为客户匹配理想房源，协助客户进行房产买卖； 3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户在交易过程中的疑问和问题； 4.积极跟进客户需求，不断提高客户满意度和忠诚度； 5.维护和增强客户关系，通过口碑和客户推荐实现业务增长。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有良好的理解，能够准确把握市场脉络； 3.具有较强的问题解决能力，能够在交易过程中为客户提供专业指导； 4.有责任心，能够独立完成销售目标； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作，共同完成业务目标。

【毕业时间】：不限 【招聘截止时间】：2025.12.31 接受小白！！多对一指导！！自由调休！！！ 【团队福利】： 零经验welcome，全程专人带教、老带新，团队成员均为00后，氛围轻松活泼，每月组织团建活动 【工作内容】： 1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、新房源上线时前往实地拍摄照片与视频，录入公司内部房源系统，轻松获取业绩 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成功签约即享提成！提成比例高达100%！ 5、协助客户完成房屋租赁，精准匹配租房需求 6、定期回访老客户，提升客户粘性，提高续租与推荐率 【工作时间】： 早九晚六，不加班，每月可休6-9天，调休自由安排，需坐班 【薪资】： 新手阶段9K-12K，熟练后月入1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升空间】： 晋升通道畅通——合伙人→智能店长→人店店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现优异者可参与团队分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，出行便捷 4、新人入职即配导师，一对一辅导，快速开单忧 5、员工享武汉全市租房免中介费福利 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员有机会参与分红 7、需经验，7天内快速上手 团队清一色00后小伙伴，颜值在线，每周提供下午茶，每月组织团建，工作氛围超融洽

新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。 一、岗位职责 1．公司提供房源资源，负责江岸片区房屋租赁相关业务 2．开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交 二、任职要求 1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干 2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教 3．愿意在工作中持续学习，争取晋升管理岗位 三、上班时间 上午9:00-下午18:00，每月休息6天，可灵活调休 四、薪资待遇 1．收入构成：提成＋奖金 2．设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3．提成比例高，可达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明，公平公正） 六、公司福利 1．享受租房优惠，工作时间相对自由 2．定期组织聚餐、团队建设、户外活动，每日提供下午茶 3．为每位成员提供良好发展平台，共享资源，共同成长，实现共赢

仙桃新农贸招砍车1名

招聘：CNC编程工程师-白班-包吃住 薪资：1万-2万 CNC编程工程师-白班-包工作餐-免费包住 【工作职责】：负责公司新产品开发进行编程、工艺制定、对成熟产品进行合理化建议优化程序，提高效率； 【编程分析】：能理解图纸具备绘图能力熟悉国家质量相关标准； 【电脑编程】：合理选择各种加工刀具、熟练法兰克、三菱系统，对编程软件“自带模拟加工功能”分析，检查刀路及时修正错误的刀路，以确保程序应用机床加工时不会发生重大错误； 【编程后跟进】：程序应用机床加工过程中及时跟进，利用各种专用量具卡尺、检测各种重要尺寸，以确保重要尺寸与设计原理相匹配； 【其他】：了解CNC加工中心性能及应用场合，加工刀具工作原理，以及机床常规保养等，完成领导临时交办事项。 【福利】：25-45岁以内，工资10000-20000根据技术水平定薪，公司实行6天制，周末休息1天，包吃住 ☞感兴趣的直接投简历，留联系方式

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上冲名粤广场招裁床零工一名，40/小时

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

负责接待客户.介绍房源

想高薪？又想兼顾家庭？来德佑就对了！作为贝壳旗下品牌，我们有稳定的平台派送客户资源，更有“不压榨”的管理模式——老板年轻好沟通，团队氛围像朋友，不用被迫加班，不用勾心斗角。招聘不设经验门槛，新人带薪学，老人拿高佣；固定底薪5000元，，兼职也能享受同比例佣金。坐班时间超灵活：两班倒任选，完美适配宝妈宝爸接送孩子的节奏，工作生活平衡不是梦！

岗位职责: 1.负责房产交易基础性工作，保障交易流程有序高效推进 2.提供专业化的房产咨询支持，精准响应客户实际需求 3.持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户及团队进行有效互动 2.能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3.熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1.负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐及交易手续办理等工作 2.持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验 3.主动学习行业相关政策与市场动态，不断提升专业服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，积极参与团队协作 3.热爱房地产行业，勇于面对挑战，有意愿在本领域长期发展

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点覆盖住宅区及商务写字楼区域，拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的各项推广任务与考核指标； 3、面向目标客户群体介绍小象超市的商品服务，协助完成APP注册下载及下单购买全流程指导； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习领悟力强，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和明确的目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视个人职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意投入学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、导师带教等机制，大平台运作模式提供更宽广的能力提升与晋升通道； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

我们的核心福利（不画饼，实打实） 1.无责任底薪2200元，搭配高额阶梯式提成，另享200元话费补贴，月综合收入5K-1.3W，上不封顶，表现优异者单月可突破2W 2.客户资源无忧：公司提供精准刚需客源，无需自主开发，节省超80%精力与时间 3.周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，定期组织团队建设活动 4.入职即享系统化岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历，普通话表达清晰流畅 2.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强 3.踏实肯干，责任心强，执行力佳，能承受工作压力 工作职责： 1.基于公司提供的高质量刚需客户线索，通过电话快速高效对接客户 2.持续跟进意向客户，推动签约成交 3.维护已成交客户关系，提升满意度并引导转介绍 工作地址：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

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惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，按月整理销售数据与账目信息； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广任务，持续进行市场宣传与维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元（无责任底薪），考核达标后正式转正； 2、转正后收入构成为：底薪+提成（含销售奖励与绩效激励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即办理社会保险五项； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化的线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、每日工作时间8:00-17:00，试用期内每周轮休一天，转正后每周享两天休息，节假日依公司安排调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳定发展36年，薪酬体系完善，福利健全，所属听力康复领域前景广阔，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望寻求稳定职业发展路径，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不接受无销售基础或同时从事多份副业人员）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，有协作精神，为人踏实肯干，性格积极乐观，沟通能力强，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接致电或添加微信联系面试（***********微信同号）

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等及以上学历 2.有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业者） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户贷前风险初步评估 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化调整 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方见面沟通或添加微信进一步联系。 无需担心压力问题，我们注重的是与客户顺畅、自然的对话过程。 工作时间：早九晚五，每周双休，享受带薪休假

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者，无相关经验者请勿投递，感谢配合！工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问； 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务； 4、识别并管控业务风险，发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈； 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备银行信贷产品推广经验，或从事过家装及相关领域工作者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，个人征信记录良好，无违法违纪行为； 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成； 2、享有节日福利及各类补贴，缴纳五险，定期开展团队建设活动，办公氛围融洽； 3、工作时间参照银行营业时段，根据实际工作需要可能有少量加班安排；