【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌积淀深厚；行业影响力显著 品牌位列全国前六，市场占有率稳居行业前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作认真负责，为人诚实可靠；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀梦想，不甘平庸 【薪资结构】 新人成长保障 收入无上限： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，双重提成 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天集中培训：店长全程一对一指导； 不设“空降”岗位，管理岗均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升；支持内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力高效成长，让优秀人才更快脱颖而出 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试对接！

您好，阳新21世纪兆家房产经纪正在招聘地产中介，工作地点在阳新县金三角·世纪城301，薪酬范围2千到30000，入职后有导师带，员工旅游、生日福利、有无线网，公司提供中餐， 还有婚介红娘岗位 方便发份详细的简历过来吗？

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

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【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

招聘销售员，，35岁以内，一定要瘦，可以不用很高，能吃苦就可以.工作时间6点上班4点半下班，包早中餐.

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁相关业务，利用多种渠道推动租赁市场的拓展； 2.与客户进行有效沟通，掌握其实际需求，匹配并提供适宜的租赁解决方案； 3.始终保持优质的服务态度，提升客户体验，保障客户满意； 4.及时维护和更新房源信息，确保内容真实、准确且发布及时； 5.配合处理租赁流程中出现的各类问题，提供必要支持与协助。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房产租赁领域有一定认知，并具备从业兴趣； 3.能够自主应对工作中的突发状况，独立完成任务处理； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 5.工作认真细致，责任感强，致力于提供高水平的服务品质。

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无业绩压力 双休准时下班公司提供客源支持零基础入职 只需手机沟通轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源 客户主动咨询你！ 新人享两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 公司包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%到账例如客户通过你租住4000元的房子你直接收入4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配房源由客户主动联系你咨询 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动租赁成交协助签约专员完成合同签署提成全额归个人客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%实际平均月收入超10000元 2.公司免费配发电动单车平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训首月提供辅助订单安排专人指导不用担心无单可做 4.员工在全武汉范围内租房均可享受中介服务费全免优惠 5.设立月度奖励季度奖励团队激励优秀者有机会参与公司分红

【租房顾问】双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ———————————————————— 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户主动咨询你！！ ———————————————————— 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源，中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：（例如客户找你租4000元）（到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，端口免费！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 ———————————————————— 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、交通补助

岗位职责： 1.负责制定并执行区域渠道拓展计划 2.管理10人以上渠道团队，达成月度带客量300组以上目标 3.统筹渠道资源，实现项目首开30%客户来源于渠道带访 4.建立渠道管理制度，每月组织2次以上渠道培训及激励活动 任职要求： 1.5年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地中介市场 2.具备渠道团队管理经验，曾带领团队完成年销售额5亿以上 3.精通渠道开拓、维护及谈判技巧

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黄金山叉车司机】2人： 综合薪资：5000-7500/月， 年龄及要求：45以内，，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证），2年以上叉车工作经验 工作内容：叉车日常工作及保养 上班时间：长白班8:00-20:00（有加班），月累计加班时长60H左右。月休3-4天（排休） ​电话同步:

四棵物流电机拆包岗位补2人，18-45岁以内，初中及以上学历，会写字，会26个英文字母。 厂外宿舍，免费住宿水电费平摊，，，不指定医院，，胸透、肝功能，心电图也可以，做满三个月 面试电话：

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集市场动态与竞品信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，诚信执业，杜绝虚假房源与违规操作 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关知识者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业发展成长 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和积极的工作态度 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者可优先录用

急聘急聘小白可投仅招6人 包住宿不含餐食！！！ （工作内容） 1.负责公寓运营与租赁相关事务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖全济南，房源丰富匹配更高效） 2.非坐班制，无加班要求，无需正装，操作轻松易上手，零经验也可加入，配备一对一带教，团队年轻有活力 （薪资待遇） 1.底薪5.5K起+高额提成（每单提成约1500-3000），收入上不封顶，能力决定收益 2.工作时间：上午九点至下午六点，调休灵活，不强制加班，准时下班 00后主力团队，氛围轻松，颜值在线，欢迎有目标、有干劲的年轻人加入 住宿条件良好

一、核心岗位职责 •房源与客源开发：维护线上线下房源，拓展业主与购房/租房客户，积累资源池。 •客户接待与咨询：挖掘需求，提供专业置业方案，做房源匹配与带看。 •谈判与签约：促成买卖/租赁交易，协助合同签署、过户、按揭等全流程。 •社区与品牌：深耕商圈，做社区专家；线上维护信息、打造个人专业IP。 •市场与协作：收集竞品与市场动态，团队协作冲刺业绩。 二、任职要求（基础版） •学历：多数城市统招大专及以上，部分城市/岗位要求本科；有经验可放宽。 •能力：沟通与亲和力强，目标感足，能抗压，愿意挑战高薪，诚信靠谱。 •加分：有销售/服务经验、熟悉房产或互联网者优先。 三、薪资与福利（以广州为例） •薪资结构：无责底薪+高提成+奖金+补贴，上不封顶。 ◦提成：买卖20%-75%，租赁45%-55%，职级越高比例越高 •福利：五险一金、商业医疗、带薪年假（5天起）、入职师傅带教、完善培训、团队活动。 四、晋升路径 •经纪人路径：A0→A1→A4→M店经理→商圈经理→更高管理岗，最快8个月可晋升店经理。 •职能路径：运营、市场、产品、技术、HR等方向，适配不同职业规划。 五、工作特点 •时间弹性，多劳多得，收入上限高，优秀者年薪可达30万+。 •需频繁带看、谈判，抗压与服务意识要求高，适合目标导向型人才。

毕业时间：2024年-2026年 招聘截止日期：2026.02.21 面试通过当天安排住宿（家居房，住小区里面，电器齐全，住宿环境好） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优绩员工全年收入均超15万元！ 任职资格： 1、不限工作经验，会使用智能手机即可，负责拍摄房源照片与视频并上传至公司系统 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上 3、态度认真负责，为人正直诚信；有较强的责任意识，善于团队协作 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、享受一人一间配备齐全的独立宿舍，小区内家居房，居住条件优越 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与），可根据个人情况灵活安排 8、主要服务有租房、购房需求的客户，依托门店自有资源平台，负责带看房源、讲解信息及后续跟进服务，促成租赁、二手房及新房交易完成

客源稳定，房源充足，覆盖范围从三环沿线至兴隆湖区域，全程不收取任何中介费用，入职即提供住宿支持 ［工作时间］ 早9:45晚18:00，工作节奏灵活，可选择坐班或外出带看 [薪资待遇] 底薪6000+提成（每单提成700元起，上不封顶）+新人首单奖励+业绩激励+不定期团队活动，收入与付出直接挂钩，多劳多得多赚多得，业务岗入职安排宿舍 [工作内容] 1、在各大线上渠道发布公司现有的出租房源信息 2、根据客户需求推荐合适房源，预约并陪同客户实地看房 3、协助双方完成租赁协议签署 重点说明：我们专注住宅租赁及代理业务，所有房源均为独立单间。无需外出扫楼、发传单或主动拉客，也非高强度电话销售模式！因属刚需领域，客户意向明确，质量高，成交周期短

岗位职责：阳台光伏发电，新产品发展代理，渠道，推广阳台光伏，地推，针对白天用电的客户，降低电费。例如:小店超市门店小型加工批发市场别墅幼儿园公司家用等等场所。

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户业务需求，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、为客户提供专业且周到的售前、售中及售后支持服务； 5、定期回访合作客户，增强客户粘性，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有明确的职业追求、责任感及积极进取的工作态度； 6、需具备谦逊态度，拒绝自大心态者！ 工作时间：周一至周五8：00~12点，下午1：30到17：30。周末双休（不招暑假工，敬请谅解）。学历要求（大专及以上学历）

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场趋势，参与制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应市场变动能力强，具备持续学习与成长意愿 3.热爱销售事业，有明确的职业发展目标 4、有梦想肯拼搏渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

工作周期：2025-06-09~2026-06-09 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-10 岗位职责: 1.负责日用品的推广与销售，确保客户获得满意的购物体验 2.保持与现有客户的良好互动，开发新渠道以提升销量 3.落实既定销售方案，达成阶段性销售任务 任职要求： 1.具备出色的交流能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3.态度积极，对销售岗位充满热忱

公司主营业务： 提供专业公积金债务重组解决方案，帮助个人/企业优化债务结构，合法合规解决债务危机。 岗位职责 1.通过线下行销开发有债务重组需求的潜在客户 2.维护客户关系，建立长期信任体系 3.定期反馈市场动态，优化拓客策略 任职要求 1.有销售/房产/地产/银行经验者优先 2.适应外出拜访，具备敏锐的客户需求洞察能力 薪资福利 1.无责底薪5000元+高提成+开单奖，综合薪资8k-1w+ 2.缴纳五险，年底有年终奖 3.透明晋升通道（客户经理→团队经理→区域主管） 工作模式 1.弹性工作制，周末双休 2.福利待遇好，老板事少 3.入职有培训，团队作战模式 我们特别欢迎 •有地产/金融/法律行业资源者 •曾从事信贷/法务/房地产工作者 •想努力挣钱有目标者 另招收兼职，详情私聊

招聘：服装导购 薪资：4000元以上/月 整理商品，敢于挑战，有团队协作精神，会销售，善于表达想法

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

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