这是一份现在年轻人向往的理想工作！！（请仔细阅读） 工作轻松简单，凭能力赢得回报 不地推！不穿正装！早晚到公司打卡，其余时间自由安排 1.工作内容简单，公司提供资源平台，你只需在平台上发布房源信息，客户看到后会主动联系你，后续看房由专人一对一跟进 2.工作方式灵活，无需全天坐班，团队以00后为主，氛围轻松，事务少压力小，上级管理开明不干预过多 3.每单提成1500-3000元不等，成交容易，上手迅速 公司设有周奖、月奖等多种激励机制 团队氛围活跃融洽 00后主力团队，成员颜值在线，欢迎有梦想、有追求的青年加入山东住的好！！！

工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展房源资源，维护与业主的良好合作关系，提升资源储备。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持到底的信念，善于人际交流与沟通； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，具备团队协作能力。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利试用期3个月，平台大，发展空间大，晋升快。(2025年7月为止，最高月收入20w，欢迎挑战！) 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

1、房产销售管理岗 2、统筹团队运营，助力团队实现业绩与市场占有率目标 3、培育后备管理人才，推动门店拓展与团队壮大 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 二、任职资格： 1、不限学历，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备优质的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00 每月休息4天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、另设首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松达成！！！！

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

1、熟悉掌握公司产品信息，高效运用公司提供的客户资源，结合客户需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约完成； 2、持续维护已签约及合同到期客户关系，提升客户满意度，促进口碑传播，提高老客户转介绍与续租比例； 3、主动跟进未成交客户，分析其未签约原因与真实需求，优化房源匹配方案，提升客户转化效率。 [岗位要求]具备房地产或销售相关工作经验者优先，性别不限； 1、性格积极向上，富有热情与目标感，对职业发展有明确追求； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备团队协作精神，执行力强，擅长内外部协调，应变能力佳； [薪资构成]无责任底薪5k+绩效奖励或高比例提成，综合月薪6k-10k。 [福利待遇] 1、基本福利：享受带薪年假、带薪病假、法定节假日休假、婚假、产假、陪产假等； 2、住房福利：员工租赁公司房源可享租金减免、免除服务费及管理费、支持月付无息、免费换租服务、购房专属优惠； 3、贴心福利：话费补贴、定制工装、节日礼品、生日礼金及庆祝活动； 4、文化团建：提供外出培训机会，定期组织团队建设，开展月度主题激励、表彰大会、团队聚餐、体育活动等。

招聘店长，保障性薪资1万元，享受团队提成，已有成熟团队支持； 诚聘具有同行经验的经纪人，提供底薪，薪资可面议，提成比例从40%起； 招募房产销售精英，待遇优厚，配备专人一对一指导带教； 济南地产行业销量领先门店，支持就近分配，工作地点距家3公里内必有门店！！！ （新房、二手房、租赁业务全面覆盖）槐荫区、市中区、历下区、高新区，多个区域自由选择！！！ 我们不同于传统房产中介，设有无责任底薪，无需发传单，无需地推，无需盲目奔波！！！ 使用贝壳平台作业，平台免费开放，客户资源由平台精准匹配，无需自行拓客， 平台流量大，资源丰富，工作流程简化，师傅全程带教，提供带薪培训，快速上手，高效开单。 重点提醒：每月15日准时发放工资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障。

工作内容轻松易上手 1.配备专属房源管理系统，无需自行寻找房源信息 2.拥有稳定客源渠道，日均接待客户约20-30位 3.日常工作为边听音乐边整理房源帖文，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排看房及协助签约流程 公司介绍：公司成立于2015年，专注长租公寓运营，致力于为客户提供专业、高效、高品质的住房服务。作为济南房屋托管领域的领先企业，目前管理超10000间长租公寓，累计服务客户逾万人，团队规模达400余人，下设17家分公司。实行合伙人发展模式，为员工提供完善的创业支持与发展平台。业务覆盖天桥区、市中区、历下区、历城区、槐荫区及高新区，全面布局济南市内房屋托管服务网络。我们是一支充满活力的年轻销售队伍，员工年龄主要集中在20-30岁之间，重视综合能力提升与人才培养，助力每位成员实现月入过万目标，持续孵化管理人才，携手团队共同达成财富成长愿景！

岗位职责: 1.负责公寓租赁相关业务的运营与日常管理 2.提供专业客户服务，提升租户体验与满意度 3.定期检查并维护公寓设施，确保居住环境整洁安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立高效完成各项工作任务，责任心强 3.态度积极，适应高强度及快节奏的工作模式

1.负责高新历城历下天桥的房屋租赁 2.免费提供端口，线上联系客户 线下带客户看房子，促成成交 任职要求： 1.会说话会沟通心里健康积极 2.不懒能动会骑电动车 3.想挣钱有动力 4.有没有经验无所谓我们一对一带 薪资待遇： 1.无责底薪5400+提成+各种奖金；五险

双休工作轻松高提成时间灵活自由 1.配备专属房源系统，无需自行寻找房源 2.拥有稳定客户资源，日均接待客户20-30位 3.日常工作内容为听音乐、整理房源信息，通过微信与客户沟通，推荐合适房源，安排看房及协助签约即可 薪资待遇： 底薪8000元，提成高达93%！行业领先水平，单笔提成平均约2000元，最低不少于1500元！ 无经验新人经过约10天带教即可独立作业，配备一对一导师指导培训 团队成员以年轻群体为主，多数为00后，思维开放，沟通顺畅，氛围真诚不套路！

货车司机-山东济南（饭补包住,高温补贴） 地址：山东省济南市济阳区开元街180-14号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、机械设备、金属钢材、农用物资、快递快运、食品饮料、农产品、木材**圃 车型：高栏、厢式、冷藏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航 不装不卸，服从调度安排 ，有道路经验者优先

地址：山东省·济南市 大量招聘B2驾驶员，要求双证齐全，干过顺丰的优先考虑，线路：聊城济南线路，工资7500底薪+500元全勤油耗19个，空放回去走下道，现在可以上车，单，一天一个单边

招聘经验丰富的炒锅厨师，薪资约8500元，工作地点位于山东济南腊山立交桥附近，不接受临时混日子的求职者。

岗位职责： 1.负责日常车辆调度工作，涵盖司机协调、车辆维护及保养等相关事务。 2.设计并持续优化运输作业流程，提升整体物流运作效率。 3.实时跟踪车辆运行情况，保障车辆安全、稳定、高效运转。 4.及时响应并处理车辆故障问题，降低维修与保养支出。 5.组织司机管理与培训工作，提升驾驶技术水平及安全行车意识。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能与团队成员及司机顺畅协作。 2.拥有良好的决策能力和突发事件应对经验，可快速妥善处理车辆异常状况。 3.熟悉物流运输业务，具备运输路线与流程的合理规划能力。 4.工作责任心强，富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5.有意向可电话联系:***********。

岗位职责: 1.制定并执行物流方案，保障货物准时送达及高效运转。 2.统筹调度内部资源，如运输车辆、仓储设施等，提升物流运作效率。 3.跟踪物流各环节运行情况，确保货物安全、准时运输。 4.与客户保持顺畅对接，及时响应并解决物流过程中的异常与反馈。 5.整理和分析物流运营数据，为流程优化及成本控制提供依据。 任职要求： 1.掌握物流或供应链管理基础知识，了解物流作业全流程。 2.具备较强的组织协调能力，能有效应对物流运作中的各类突发状况。 3.工作责任心强，抗压性好，适应动态工作环境并保持高效输出。 4.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员及相关方高效沟通配合。

岗位职责： 1.通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2.为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3.积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务知识，达成公司下达的月度、季度及年度销售目标 4.定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2.具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3.有房地产销售、金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4.认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

分店开业，贝壳加盟，房产资源丰富，专业带教，有从业经历优先。月薪5000-15000

招人!!!招人!!!招人!!!职位：房产经纪人要求：18-40岁，会骑电动车工作时间：9:00–17:00（不用坐班）综合收入：佣金奖励（6-15K） vx:

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、实地勘察房源并拍摄视频，能出镜讲解优先（不出镜也可，不影响日常工作） 2、简单剪辑视频内容，通过各大线上渠道吸引客户资源 3、沟通客户需求，安排看房，推动租赁成交 4、及时反馈房源、客户及签约相关信息 职责要求： 踏实肯干，具备团队协作精神，遵守行业规范，不限经验，欢迎新人或转行人员加入 薪资待遇： 提成+奖励 告别单一固定收入，开启你的高收益职业新篇章！

公司部门店长直招。 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3.深耕租赁行业9年，现拥有成都30余家门店！租客租房免中介费！ 支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理——公司提供自有房源（自持超3万套+专属房源系统）及信息发布端口，全程免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 5.租赁成交周期较短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客会主动留言咨询，同时配备资深带教帮扶成长； 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队主管以服务成员为核心，无层级压迫； 7.发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠； 8.工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假；每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9.综合收入8000-15000元，成单提成比例高达65%-100%，平均每单提成为基础保障，完成4-5单即可月入过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月收入达1万元以上； 11.针对宝妈群体设有专项福利政策，共包含5项专属权益，欢迎进一步了解～

优秀的团队，只等优秀的你加入！5000底薪加提成 100%高提成比例（通提）！济南同行业提成最高！ 一单提成1500至2000左右，每月15号准时发薪！ 绝不拖欠工资！ 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00！中午休息！不强制加班！ 月调休四天，自由安排，工作灵活！有事请假及时报备即可！ （月调休四天，少一天、一小时、一分钟、一秒都不行） 定期组织团建，团队氛围融洽！（绝不占用休息日） 无需枯燥的电话沟通，也无须每天固定坐班！ 给予充分自主空间，助力高效完成业绩目标！ 以租房业务为主，新人前期配备师傅一对一指导开单~ 工作稳定，收入可观！我们一起向前冲！ 心动就行动，感兴趣想了解更多详情，请投递简历联系我！

招的是销售，招的是销售哦 岗位职责： 客户资源由公司提供，专注开拓新客户，持续积累优质人脉，保持对公司高度忠诚 任职要求： 熟悉销售行业基本模式，具备一定销售工作经验者优先，上手更快，成单更高效 薪资待遇： 月均收入1w至2w属常态，每月10号准时发放薪资，享受法定带薪假期 公司倡导不加班文化，真正实现工作与生活平衡，不加班！！！

在招【租房带看员】 不加班，双休！薪资7000-12000 早9晚6，打卡后时间自主安排 ［工作内容］： 1、无需电话沟通，无销售任务，不强制坐班 2、主要为咨询我们的租客推荐济南本地合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边小区 ［薪酬制度］： 1、每单收入约2000元，如月租2000元的房源，房东与租客各付一半佣金，合计到账2000； 轻松操作即可月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天上手，当天可成单，流程高效快捷！ ［岗位要求］ 1、工作时段为早9晚6，早上9点前到店打卡即可，其余时间自由支配，无加班情况 2、每月休息10天，可灵活调休，支持连续休假，法定节假日正常放假不计入调休，完成业绩可免考勤 3、管理模式宽松，无专人每日监督工作内容，强调自我管理与责任意识 4、欢迎新人加入，配备专人指导，团队成员均乐于带教 5、团队氛围融洽，沟通轻松愉快 ［晋升机制］ 1、每两个月一次晋升机会，达标即可晋级 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人工店长→部长 感兴趣欢迎随时交流！！！ 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；多劳多得 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、绩效奖金、全勤奖

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，现全国拥有60余家分公司，具备成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制和高效的供应链支持，只要您能力突出，职业发展空间无限，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和解决所承担的工作任务； 2、维护客户意向关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买动机，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按计划完成阶段性销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性、亲和力与坚持到底的执行力。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部门工作经验者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达流畅，逻辑思维清晰。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外员工商业补充保险。 3、销售绩效奖金、年终奖励、业绩导向调薪、每日达标激励。 4、节日关怀礼品、生日礼金、定期团队建设与聚餐活动。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升通道，晋升空间无上限。

不打卡不坐班，收入不封顶，全国直营品牌直招。

薪资构成：综合薪资1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利，工作7小时！周末双休！！入职即缴五险一金！！坐班无加班！无需出差外勤！目前公司规模约1500人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术相关服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准制定支持； 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导并邀请其参与标准编制项目； 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，同步完善客户信息档案管理； 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作关系建立。 二、任职要求： 1、具备销售从业背景者优先考虑； 2、拥有积极进取的心态、较强的自信心、责任感与自我驱动力，具备团队协作意识和职业素养，有标准化领域工作经验者优先； 3、擅长人际交流，性格乐观外向，学习与创新能力突出，无相关知识基础可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，周一到周五上班，六日休息！！五险一金齐全！！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30—13:30）； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、年龄要求23-40岁，性别不限； 7、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主任 公司氛围和谐，无内卷文化，奖金丰厚，年终奖、节日福利、不定期团建旅游等福利齐全，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产职业咨询 2、了解客户需求 3、为公司开发及积累房源，并与客户建立良好的业务合作关系 岗位福利： 薪资： 1、无责底薪+70%高提成+免费获客端口，综合薪资10k+！ 工作时间上午9:00-12:00下午2:00-6:00 公司福利待遇丰厚，节假日放假

月综合薪资10000-15000 写字楼底商办公，每日工作8小时 早九晚七，午休一个半小时，福利待遇优厚 工作内容简单易上手，入职即有专人带教 无需经验出众，只要踏实肯干即可获得高收入 享受带薪节假日，晋升机制健全，空间广阔 每年组织国内外旅游，团队氛围融洽 同事均为00后，相处轻松愉快 主要负责房屋运营与租赁管理 法定节假日正常休息，无加班、无倒班安排 入职满两个月可晋升店长！有意增加收入者欢迎咨询

1.底薪5000加90%高提成，实际月收入普遍在8000-15000之间，上不封顶； 提成规则：按成交单计算，每单提成1500元起！另有各类奖励补贴：开单奖励、住房补贴、绩效奖金、全勤奖，每月销售冠军额外享2000元奖金，具体细节面试详谈； 2.负责公司管理房源的拓展与积累，利用线上渠道开展信息发布与推广，维护公司指定的房源发布平台，全程无需个人承担任何费用； 3.工作流程涵盖：房源发布—客户沟通—安排看房—促成签约—完成交易； 4.享有月度绩效奖金+季度奖金+年终奖金+开单激励； 5.成功入职即可安排住宿，房源由公司统一提供，距办公地点步行仅需10分钟； 6.每半年开放一次晋升考核，晋升通道清晰：经纪人—主管—店经理—区域经理；每日工作8小时，享受带薪休假、节日福利及定期团队建设活动，并提供住宿支持； 7.工作内容简单易掌握，只要踏实勤奋，渴望通过努力创造更好生活，我们热烈欢迎你的加入！ 8.任职要求：不限经验、不限性别，年龄16-45岁

希望有机会成为同事。本公司概况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。济南最专业的新房与二手房代理机构，案值高、学区优、换手率强，占据城市顶级商圈资源！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战经验丰富，助你快速成长，实现收入飞跃！ 3、各门店均选址于人流密集黄金地段，高投入打造优质办公环境，客源稳定，坐享高效成交与高回报！ 4、全济南最具竞争力的平台，提成比例高，机制灵活。无论你是行业新人还是资深从业者，只要愿意加入、愿意拼搏，在这个平台上磨炼，必将收获意想不到的人生突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，还在观望什么？快来这里遇见更优秀的自己！ 岗位职责： 1、负责公司房源与客户的开拓积累，维护良好客户关系，并按要求及时发布和更新信息； 2、根据客户需求，精准推荐合适的新房或二手房源，陪同看房，推动买卖或租赁交易完成，并协同店长参与商务洽谈； 3、跟进业务全流程，提供房产过户等后续服务，保障客户交易顺利完结。 除此之外，另有： 一、福利：入职即缴纳五险+商业保险（可自主选择）。 二、薪资：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租住服务中，可享专属内部优惠价格。 四、发展：提供免费学历提升机会，助力职业进阶。 五、福利：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费境外旅游机会。 六：晋升通道：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七：学习支持：提供系统化、定期免费培训。 八：正常工作时间 九：工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈