岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持工作 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1. 负责根据公司需求执行采购任务，确保所需物资的及时供应。 2. 与供应商保持有效沟通，确保采购流程的顺畅进行。 3. 定期分析采购市场动态，对采购策略进行调整优化。 4. 与供应商进行价格谈判，有效控制采购成本。 行政班 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通和协调能力，能与团队及其他部门良好配合。 2. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 3. 熟练使用采购相关的软件和工具，能高效完成采购工作。

工作职责： 负责研究所日常运转与维护，包括来访人员接待、会议室调度、文件信件处理、数据库维护及资料归档等工作。同时，协助所领导推进各类科研任务，并承担研究所内部安全与保密事务的管理。 职位要求： 1. 本科及以上学历，化工相关专业背景，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具备良好的沟通协调能力、组织能力以及应对复杂事务的处理能力； 3. 具有较强的团队协作意识，能够有效管理压力与时间。

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户。 2. 通知意向客户公司的优惠活动内容。 3. 将意向客户对接给市场经理，由经理负责后续跟进和邀约（客户进店后由设计师对接，文员仅负责筛选和通知）。 【工作时间】 每天8小时：8:30-12:00，14:00-18:30。 【岗位要求】 1. 年龄16岁以上，男女不限。 2. 口齿清晰，普通话流利。 3. 经验不限。 4. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

懂电脑会打字，细心负责，有耐心

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

事情简单

荆门最新（全职）缺口： 白班上班时间：08：00-18:30 薪资：底薪加计件，4500-4800 晚班上班时间：18:30-06:30 薪资：底薪加计件，4800-5500 全班：两班倒，一个月一倒班，月休3天 分拣扫描男20-53岁，女20-48岁 装卸20-55 半班装车，包住不包吃 半班分拣，卸车，不包吃住 半班分拣 半班工作时间：18:30-1:00 6.5小时每天 ①出港半班操作（半班员工月出勤必需大于22天）： 薪资：19.5/小时 ，月出勤大于26天，按20.5/小时结算，，6.5小时 ②出港半班卸车： 薪资：计件月结，约140左右/天 月休2天 综合薪资：3900-4000

【旺季招聘300一天！】 【旺季招聘300一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：30元/小时----300/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上300一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

包吃住，正式工，五险一金，发薪准时，伙食好 主营锂电池精密结构件研发和生产 招聘岗位：操作工； qc质检. 要求：19-45岁 1.能接受倒班，会认字（会填基本信息，会认26个字母） 上班时间：8:00-20：00，两班倒， 薪资待遇：试用期工资在5500-5800左右，后期月6000-7000左右，入职购买五险一金（15号前当月买，15号之后次月买）

招聘名额：50人｜30人 年龄要求：18到45周岁 工作内容：纯手工包装，工序简单易上手，岗位长期稳定 薪资待遇 ️白班：19元*11H；加超产奖金260-280元/天 ️夜班：20元*11H；加超产奖金270-290元/天 月工时：308H-330H ️薪资发放：半月结，可预支；有产出超产奖励 食宿福利 食堂刷卡就餐，吃多少多少 提供住宿70元/月，水电费大家平摊 入职月报销

美团外卖公司直招！学生长期短期都可以的 （友情提示：此岗位美团站点直招，面试入职不收取任何费用） 请仔细阅读以下内容： 1美团外卖站点直招不收取任何手续费用，工作地点就近安排 2.工资按时发放，从不拖欠，扣押 3.新老员工都可以，对路线不熟悉，没做过不要紧，会有老员工带着熟悉路线商家 现在生活的压力很大 想给家人给自己一个好的生活请耐心看完这些！ 我们的工作很辛苦，但这是一个多劳多得的工作。我们的单量很多只要你够勤快，月月可拿高薪！！！ 新骑手4000~5000元； 正常骑手 5000~7000元； 优秀骑手7000~9000元； 单王骑手10000元/月以上！！ 【岗位要求】 1.年龄：18-45岁，身体健康，无前科 2.会骑电动车，有行业经历者优先考虑 3.自配智能手机，会手机导航 【岗位职责】 1.根据手机平台提示地址取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整的将餐送到顾客手中 2.根据订单要求完成配送任务 3.派送范围：自己所在站点辖区三公里范围 【工作时间】 正班上班时间：9：30-14:00 ；17:00-21:00 月上班时间：休息时间可以调休 【福利待遇】 一般骑手平均工资6000左右 工资明细：3680高底薪+单量提成+距离补贴+恶劣天气补贴+星级补贴+意外险；以及其他福利：节假礼品发放，每月不定期员工聚餐 【晋升渠道】 骑手——助理配送站长——配送站长——配送经理 【住宿问题】 外地无住宿员工可由站长统一解决，水电房租费用分摊。 【保险问题】 公司为每位骑手购买商业意外险，较高赔付额100万。

岗位职责： 1、日常文件的处理，报价单，送货单的打印。 2、工业品的询价、采购。 3、完成交代的其它工作。 任职资格： 1、，年龄在20-40岁； 2、要求有工作经验，有工业品销售行业内勤经验者优先考虑； 4、熟练使用办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8：00-5：00 五险，五险一金都可以。工资面议，周末双休，管工作餐。有年终奖。

吃苦耐劳，需经常去区县出差，实习期三个月，高中以上文化，熟悉电脑，会Excel表格，若有意，请发短信给我，我看了给你回电话

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 高效完成各类数据录入、核对及报表制作，保障信息及时性与准确性 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进，提升内部协作效率 4. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪4500+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

江门万达 · 客户文员岗 薪资：底薪4000–5000 + 绩效，综合6–10K · 五险 · 节日福利 时间：8:15–11:30 / 14:30–16:30 · 每周休1.5天 · 不加班 地点：万达B座40楼 · 甲级写字楼 · 纯坐班 做什么： • 客户档案整理 • 对接客户办理手续跟进 • 电话/微信维护存量客户，邀约到场 • 公司分配客户资源，不用自己找客源 要求： 25–45岁，高中以上，细心沟通好，零经验带教 亮点： 半天班宝妈友好 · 到点走人 有意者请投递简历，我们将尽快安排面试。

岗位职责: 1.负责外观检查及相关辅助性工作 2.自我要求严格，具备认真踏实的工作作风 3.协同团队完成各项分配任务 任职要求： 1.具备较强的观察能力和细致入微的工作习惯 2.能够适应规律化工作流程，持续保持高效作业 3.愿意遵守公司福利制度及整体工作调配 积极投身于后勤支持类工作

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

招聘岗位：物流内勤客服、物流销售客服及内账会计3人 （公司成立27年，客户资源丰富，需具备良好沟通与客户维护能力） 要求：能够长期稳定工作 工资待遇：底薪+社保+津贴+提成+业绩奖金，月收入4000-7000元 公司地址：荆门市中天街摩尔城 （新入职员工无需相关经验，只要勤奋好学，均有专人指导；公司运营超20年，客户稳定，业务持续，只需踏实肯干、积极进取、坚持把工作做到位即可）

岗位职责： 1、负责所辖公司日常账务的准确处理； 2、按时完成企业各类税费的申报工作； 3、合理控制税负水平，管理销项与进项发票； 4、及时编制并报送所需财务报表； 5、参与成本预算编制及执行过程中的管控； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业毕业； 2、具备两年以上财务类岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关政策法规； 5、工作认真细致，态度严谨，具备良好的职业操守和团队意识； 6、品行端正，诚实守信，责任心强； 本岗位一经录用，薪资待遇优厚！诚邀加入！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理与信息记录，保证资料完整清晰； 3. 支持部门内部沟通协调，促进团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作态度积极认真； 2. 熟悉基础办公软件操作，能高效完成文档处理； 3. 有责任心，细致耐心，具备较强的时间管理能力。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2. 持续优化行政工作流程，提升整体运营效率 3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施 4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3. 具有团队协作意识，能与各部门保持高效协同 4. 熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5. 口语表达清晰流畅，可胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、负责公司日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作 办公环境管理及活力提升 1、维护公司办公环境整洁有序，保障良好的办公秩序 2、协助策划并组织实施公司内部活动，如团建聚会、员工福利发放等 3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护 客户接待 1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划拟定、物资准备及现场执行（含用餐、住宿、交通安排） 人力资源支持 1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作 2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集 4、承担其他行政服务事项（包括人员就餐、住宿协调等）

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

岗位职责： 1、以积极友好的态度迎接每位到访人员，提供高质量的接待服务； 2、准确回应来访者的各类咨询，确保信息传递清晰无误； 3、保持前台及接待区域的干净整洁与有序状态，营造良好的第一印象； 4、配合完成日常前台相关工作，保障各项事务高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、仪容得体，举止大方，具有较强的亲和力，能展现企业良好风貌； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 4、有前台、行政或相关服务领域工作经验者优先考虑。

实习生包吃住月6000空调车间开实习证明 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，协同达成工作目标 3.持续学习并快速适应工作环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能够胜任较长时间的在岗工作，保持积极态度 3.有较强的学习意愿，在实践中不断提升自我 认真完成各项后勤支持性事务