
统计员/数据文员提供食宿五险一金
5000-6000元/月
文员经验不限大专文职数据统计五险一金
岗位职责:
1.负责数据的采集、归集与分析,保障数据真实可靠和可用性
2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现
3.积极参与团队协作,协同推进项目目标达成
任职要求:
1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识
2.熟练处理数据信息,拥有扎实的数据解读能力
3.适应高强度工作节奏,具备按时交付工作的执行力
海底捞火锅高薪诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准;
3. 无任何不良记录及不当嗜好;
4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用);
2. 正式员工/转正后福利:
(1)享有带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理;
途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
高级文秘(文案写作)
8000-12000元/月
文员3-5年本科公文写作
1. 负责公司综合性文件的拟写工作,组织起草各类公文材料,如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等,确保内容准确、表达规范。
2. 承担公司对外发布公文的审核职责,检查文件格式、文字表述及内容合规性,保障公文质量;参与完善公文处理规范,推动公文运转流程的标准化与信息化管理。
3. 组织协调公司重大会议的筹备工作,负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。
任职资格:
1. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上文秘岗位工作经验,具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。
3. 熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。
4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。
5. 工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。
6. 条件特别优秀者,薪资待遇可面议。
百人计划(储备干部)
7000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业;
2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识;
3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录
职位福利:
定期体检、免费班车、节日福利、包住
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计大专
岗位职责:
1、收集整理相关财务统计资料。
2、审核各类原始凭证真实性、合法性与完整性。
3、办理公司各项日常业务的报销,编制会计凭证。
4、定期核对各项往来数据,及时准确的进行公司收入及各项成本费用的结转。
5、负责严格执行收入/成本合同的相关条款。
6、负责公司成本控制、参与成本结算工作。
7、计提和分摊各项成本费用。
8、编制并上报月度、季度和年度等各类财务报表。
9、编制并上报公司各项纳税申报表。
10、及时、有效的完成部门主任及公司上级交待的其他事项。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,具有3年及以上相关岗位工作经验;
2、财务相关会计专业或其他相关专业
3、会计类初级及以上专业技术职称,持有会计从业资格证;
4、具有一定的分析判断、计划、组织协调、沟通能力。具有较强的业务实施能力。
5、具备电力行业相关财务经验,了解电力设计、电力工程专业等基础知识,了解生产管理、项目管理等基本知识的,优先考虑。
往来会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科应收应付核算会计
1. 依据公司管理制度落实往来款项的日常管理工作;
2. 根据核算与管理实际需求,设立明细账目并开展明细核算;
3. 仔细复核各类暂收、暂付、应收、应付及借款类单据,准确填制记账凭证并签章,由现金或银行出纳执行收付款操作;
4. 严格审核异地出差借款申请,合理控制借款金额;
5. 及时跟进预支差旅费用人员的报销与还款进度,定期清理各类暂收、暂付、应收、应付款项;对确无法收回的款项,应通知相关部门查明原因并报公司领导审批,按流程完成销账处理,确保账务及时结清;
6. 扎实推进往来账款管理,定期开展账龄分析,按时提交分析报告,并结合实际情况提出可行性改进建议;
7. 妥善保管工资单及其他发放凭证、原始票据,按照会计档案管理规定整理装订成册,移交至会计档案管理人员;
8. 高效完成部门负责人交办的其他相关工作。
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结个人
荆门 男女不限60 岁内 包吃住 月 8000-12000
辅助打杂 能长期 不要短期的
能接受一定体力活
:没有体力活
每天工作10小时
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
荆门掇刀区招防水工、架子工(防水工需要应急管理局登高证)
350-400元/天
防水工架子工1-2个月3-5人完工结算
荆门市掇刀区招防水工、架子工(防水工需要应急管理局登高证)
湖北荆门诚招白班湘菜师傅1名工资8000到8500。要求功底扎实,听安排,没手艺非诚勿扰电
8000-8500元/月
湘菜厨师1-2人月结
湖北 荆门 诚招白班湘菜师傅1名工资8000到8500。要求功底扎实,听安排,没手艺非诚勿扰 电话 赵
要求长期稳定的,短期不招。
秘书/文员
5000-6000元/月
文员3-5年学历不限资料管理公文写作周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
职位描述:
1、高效完成日常事务处理,独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作;
2、根据上级指示统筹会议组织,及时跟进并更新项目进展情况;
3、细致办理合同或项目相关邮件的收发传递、签收登记、分类及归档等流程性工作;
4、修订合同文本,进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,妥善处理合同条款及账单事项;
5、按时保质完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、形象良好,普通话标准,具备较高的沟通情商和表达能力;
2、大专及以上学历,秘书、金融等相关专业者优先考虑;
3、熟练操作计算机及各类办公软件;
4、理解领悟能力强,擅长沟通协调,具有较强的文字撰写能力;
5、具备服务意识和良好的团队协作精神;
6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力。
公司上班时间早九晚五,节假日双休,正式员工安排五险一金,中国传统节日发放员工福利,不定时组织团建活动。
工商内外勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责
1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务,涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。
2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调,处理政策解读、异常情况应对,保障客户企业合法合规经营。
3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总,支持业务流程顺畅运行。
4. 响应客户诉求,实时同步办理进展,提升客户满意度与服务体验。
任职要求
1. 大专及以上学历,工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。
2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规,具备独立操作能力。
3. 熟练运用办公软件(Word/Excel),具有基本的数据统计与文档编制技能。
4. 具备良好的责任心和服务意识,工作认真细致,能高效应对多项工作任务。
5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
双休文职工作
5000-6000元/月
文员经验不限大专
1. 岗位职责:对客户反馈的售后问题,及时开展精准分析与判断,提供切实可行的解决措施和专业建议
2. 薪资情况:5000
3. 上班时间:8点半—4点半 双休
4. 福利情况:节假日礼品 团建 法定正常休
内勤2名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会,行业发展迅猛,晋升机制健全!
公司提供车险即将续保的精准客户名单,您只需通过电话进行客户关系维护,工作内容清晰明了,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全额带薪休假,每年享受5至15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月收入约四五千,后期平均六七千,约15%员工月入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常起居便捷。
内勤2名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技长白8小时办公室花园式办公环境入职五险稳定
一家位列中国500强的朝阳产业企业,行业前景广阔,职业发展通道完善!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,您只需通过电话维护客户关系,工作内容清晰简单,全程办公室作业。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
固定每周五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假,每年享有5至15天带薪年假!
任职要求:
1、年龄20至40周岁;
2、具备基本的语言表达能力。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+激励奖金,入职初期月薪约四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富奖励机制(含现金与实物奖励)+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通;
6、配备员工食堂与便利超市,生活配套齐全,日常便捷高效。
会计(京山办公+社保+食宿)
4000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计
岗位职责:
1、负责日常会计核算工作,确保公司账务记录清晰、准确无误;
2、能够针对现有财务流程提出优化建议并推动实施;
3、协助完成外部审计相关配合事项;
4、完成上级交办的其他财务工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2、具备2年以上财务岗位工作经验;
3、具有扎实的会计实务处理能力;
4、能够审核会计资料的完整性、准确性及业务关联性;
5、熟练操作用友U8系统及Excel办公软件。
前台收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理会议组织文件归档跨部门沟通
工作职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。
2. 负责跨部门会议的全程组织协调(含场地安排、议程制定、会务物资准备),保障会议有序高效开展。
3. 主导办公用品的采购执行与库存监控,建立成本管控机制,优化供应商协作流程。
4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务,确保公司对外形象的专业性与统一性。
任职要求
1. 本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上行政相关工作经验,掌握企业行政标准化运作流程。
3. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。
4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力,能及时应对各类突发行政事务。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业物流总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责:
1、全面主持财务部门工作,统筹管理进销调存相关业务;
2、负责公司财务管理工作。
①审核各项费用支出的合规性,监督出纳资金运作情况;
②管理公司应收应付账款,核对与供应商之间的应付账款明细;
③负责超市卖场的财务日常管理;
④执行公司财务流程及制度,确保规范运行;
⑤完成当月账务处理,编制财务报表,并于6日前完成上报。
3、负责公司进销存业务的运营管控。
①管理超市商品库存,优化超市与生产中心之间的商品流转流程;每日组织并监督超市开展库存盘点;
②管理生产中心产品库存,每3-4天组织相关人员实施库存盘点,并于当日完成库存结转操作;
③管理销售数据,每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。
4、负责公司涉税事务处理。
①办理纳税申报,处理涉税账务,推进税务筹划工作;
②管理发票事务,审核并开具公司销售发票;
③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。
行政助理
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限行政助理
工作职责:
1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务;
2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用申报;
3、组织实施公司资产管理工作,涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护;
4、统筹会议安排,并协助组织员工活动的筹备与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
财务总监/财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科账务管理投融资经验
岗位职责
1、配合管理层制定企业战略规划,主导职能领域内的中短期及长期经营决策,对实现公司战略目标发挥关键作用;
2、统筹公司财务运营与策略管理,涵盖会计核算、财务预测、财务制度、内部审计、资产运作、成本管控及投资分析等工作;
3、主持公司财务管理体系与内控机制建设,依据业务发展规划编制年度财务预算,并监督预算实施进度;
4、建立、优化并执行企业的财务规范与操作流程,确保有效防范和控制经营风险;
5、持续评估并优化现有工作流程,提升资金使用效率与整体运营效能。
任职资格
1、财务、金融类相关专业本科及以上学历,具备注册会计师资质者优先,有新三板挂牌项目经验者优先;
2、8年以上财务岗位从业经历,或5年以上同类管理岗位工作经验;
3、精通会计、审计、税务、财务管理、财务信息化及相关法律规范;
4、熟练运用高端财务管理系统及各类办公软件;
5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金统筹能力;
6、具有较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
会计主管10年以上大专
工作单位:湖北台玉矿山工程有限公司
工作地点:钟祥市胡集镇
岗位:财务会计主管
学历:大专及以上学历
工作年限:十年以上工作经验
年龄40岁到50岁
岗位要求:能熟练使用财务软件及Word、excel等办公软件。了解相关国家会计及税法。工资核算,审核报销单据,编制财务报表、记账凭证,会计档案管理,开具增值税发票,办理个人所得税、增值税、附加税和企业所得税申报,办理社保、医保,绩效考核。编制现金提取、现金存行、结汇、转款的会计分录,制作相关会计凭证。负责其他应收款、其他应付款的会计核算工作,负责银行对账工作,编制银行存款余额调节表。负责管理费用、财务费用会计核算,编制相应的会计分录。负责固定资产管理,固定资产台账维护,固定资产盘存管理和办理固定资产部门互转和固定资产清理。编制各种财务报表。负责抄税报税,认证税票,及税务方面的账务处理报表编制。以及其他交办财务会计相关工作。
薪资待遇:周末轮休,工资9000元/月,年底根据公司效益有激励奖金。
电话:
会计助理
5000-6000元/月
财务助理3-5年大专应收应付结算成本审计财务分析收入账预算物流
岗位职责:
1. 严格按照会计制度审核原始凭证,及时准确编制记账凭证,完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管,确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整;
2. 独立完成月度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制与核对,确保数据零差错;
3. 定期开展财务数据分析,为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表;
4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接,确保薪酬计算合规、准时、保密;
5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。
6. 车队运输安全管理
任职要求:
1. 持有初级会计职称,具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验;
2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用,能高效处理多维度账务与报表;
3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,责任心强,细致严谨,具备较强的职业操守;
4. 具备基础税务知识,熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先;
5. 学历不限,具备持续学习意识与团队协作精神。
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