一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

应届毕业生

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

负责办公室各项事务，熟悉工程资料管理，具备招投标相关经验

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成用户信息的现场采集、记录与整理工作，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作商及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活用工的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

职位评情： 1、订单处理：审核日常订单，协调采购与供应商，跟踪库存及采购进度。 2、将信息录入系统生成业务单据，打印质量报告与标签，协同仓储备货。 3、供应链管理：处理缺货异常，保障供应链高效运转。 4、客户吴系维护：处理订单变更与客户投诉，挖掘客户需求，提升满意度，跟进质量问题并撰写整改报告。 5、数据管理：协助月度仓库盘点与数据汇总。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部需求； 4.有团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境。 福利待遇：试用期三个月月薪4500元，年终奖，单休，工作时间：8：30-5：00

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

招聘煎炸工作人员。工作时间为15:00至24:00。薪资待遇面议。

招打荷一名道东宝龙世家工资面议两天休息联系电话

工作地点位于生态运动公园内的五环篮球。联系方式为丁。

荆门象山玉园格力空调店招聘导购一名。对家电业务熟悉者优先录用，不会的也可以免费培训。工资待遇面议。工作时间早八点到五点，休息一小时。有意者请联系。附近的宝妈们也可以来试试，工作轻松。

荆门市掇刀区招贴砖

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

会简单的电脑办公软件， 懂一些钢结构工作内容。 年龄：20一30岁， 性别：不限 工作上进学习能力强，服从工作安排。 薪资面议

23-38岁，要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，细心，工作认真负责，性格开朗、活泼，沟通能力强，待遇：4500+餐补+五险一金 上8下5 不管吃住 每周休息1天半 上边写的不要重复问 谢谢

公司位置在中原区，梧桐办事处科学大道升龙又一城，公交地铁都有，交通方便 上班时间早上8点半，晚上6点半 人力资源不要经验，想干就来，没有学历，经验，年龄要求 公司氛围好，同事好相处

能用电脑记账

小区物业招工程师傅一名，福利待遇：4000-4500，入职就交社保工作时间：8:00-17:30（午休2小时），月休4天。须持电工证，有物业水电工经验，另持电梯证优先。联系电话，

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650元至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上。。因仓库拿货、配货工作需要，要求应聘者有责任心，能吃苦耐劳。公司地址为东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，提供节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪3000-7000元不等。要求会简单操作电脑和手机，有责任心，会沟通，能抗压。工作有人教，容易上手。工作时间为上午8点到11点30分，下午1点半到6点。工作地点在掇刀区朝晖御苑。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，并联系安排车辆发货。有意者请联系。

岗位职责 一、文档处理 1. 各类合同、通知、报表、制度、汇报材料录入、排版、校对、修订，规范格式与字体排版。 2. 文件归档分类：电子档存档+纸质档案整理装订，建立档案台账，方便调取查阅。 3. 收发外来文件，登记编号、流转抄送、跟进回执。 二、内勤行政 1. 日常数据统计汇总，Excel制表、数据录入核对，月度台账整理。 2. 办公用品申领、盘点、保管，会议前期筹备（打印资料、布置会场、会议纪要整理）。 3. 对接各部门资料收集、传递，落实领导交办文稿修改、临时文书草拟。 三、常用技能要求 - 熟练Word排版、Excel函数制表、PPT基础制作； - 细心严谨，错别字/格式纠错能力强，懂档案整理规范；

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员。岗位要求有仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生。薪资范围为2200元至3200元。该岗位为长期招聘，不接受短期工作。提供工伤险。

跟单员高中以上学历，熟练使用办公软件及ERP系统，具备基础数据分析能力；具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门工作；熟悉订单流程及仓储管理，有相关工作经验者优先。薪资福利:3500-4500元，五险一金、免费食宿，长白班。招工人数:1名工作地址:荆门市东宝区子陵镇万华大道1号，（乘19路公交车在“越华加油站”站下车，转“万华专线”至公司南大门，驾车导航“万华禾香板业（荆门）有限责任公司”）

2026年（星期一）荆门主推企业如下：斯瑞尔：25-48，同工同酬7000-8000元，上午9-11点下午2-4点阳光加油站北侧面试。极兔长期工：55，50，同工同酬4500-5300元，上午10点马岗东湾（蒙华二路）集合申通极兔日结：18-58，18-53，整夜班15元/时，半夜班16元/时，提供宿舍。航特：20-52岁，工人，白夜班20元/时，派遣工第一个月保底4400左右，第二个月计件，8点-9点半，迎春大道润盛：25-55岁，工人，长白班，150-180元/天，（，按90元/天核算)包吃不包住，10点航特二区对面信升：18-40岁，男女不限，长白班，底薪2130元加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效工资，综合4500-5500元，包吃住，下午14:00东宝工业园区内卓纳：18-55岁，18-45周岁，夜班，接受暑假工，17元/小时，每日餐补15元，上午10:00、下午15:00高新区政务服务大厅后面集合。。