岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

懂电脑会打字，细心负责，有耐心

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

【岗位职责】 1. 协助完成日常行政事务处理，确保工作流程顺畅； 2. 负责文件整理与信息记录，保证资料完整清晰； 3. 支持部门内部沟通协调，促进团队高效运作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，工作态度积极认真； 2. 熟悉基础办公软件操作，能高效完成文档处理； 3. 有责任心，细致耐心，具备较强的时间管理能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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招聘点火维修员，薪资为3000-5000元/月。 岗位职责包括：按照公司规范完成新增燃气用户点火工作；按照规范对室外立管、室内燃气设施进行气密性检测；对用户室内设施进行通气前的安全排查及设施核对；对工单进行规范填写及用气安全、资料的发放；开展燃气用户安全用气的宣传工作；配合管网、设施维护及其他因素停气作业形成的点火工作；及时交付各类工作信息数据、单据，并按要求完整规范填写；做好安全宣传、安全教育、安全生产、车辆安全等安全工作；遵守公司规章制度，完成领导交办的其他工作。

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招聘：点火维修员薪资：3000-5000元/月职位详情：18-45大专及以上文凭有相关工作经验优先

2026全力招募｜合伙人·文员·代理 全城寻人 零元加入·零投资·零风险 可居家｜可兼职｜可异地｜时间自由 年龄18-45岁，男女不限，沟通能力强即可 全职：，纯长白班 公司自带海量流量，生活补贴+高额提成双丰收 两大赚钱模式任选： 模式① 全职坐班 生活补贴3000+20%分红，综合5000-8000+ 模式② 居家/兼职/异地 首月50%利润分红，次月直接涨至60%，上不封顶！ 收入不设限，你说了算： 打酱油：6000-10000 正常干：10000-20000 努力干：20000-35000 使劲干：35000-50000 拼命干：50000+无封顶 2026追梦起航！ 敢想敢干、有野心的你，直接来！ 携手共赢，一起搞钱！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护，打扫部分卫生，客户接待 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公高效运转 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

公司直招，不接受短期工、暑假工、兼职。 5A级写字楼，薪资稳定，长期发展。办公室坐班客服岗，新人提供岗前带薪培训，接受无经验小白，手把手带教，上手快。 【薪资待遇】 1. 试用期5000以上+其他奖金提成； 2. 前两月月薪5000-8000； 3. 转正8000-15000，优秀者20000+，上不封顶； 4. 每年多次调薪，开年红包。 【工作时间】 早九晚六，法定假日按照日历正常休息。 【福利待遇】 缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等。 【岗位要求】 1. 男女不限（优秀者可放宽）； 2. 会基本电脑操作，会打字（慢一点没关系，但是要会）； 3. 普通话标准流利，沟通能力强；4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专。

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

厂区超市招聘，18到45岁，身体健康有无经验都可以，月休四天，八小时，工资面议

MYTENO-马天奴招聘:招聘：高销要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有潮牌销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：25-43岁享有福利：1.薪资架构(基本工资+销售提成+件单奖）2.月均5000+3.社保五险一金地址：盛世里奥莱MYTENO马天奴联系电话：（）

岗位名称：理货员岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；能吃苦耐劳。薪资待遇：面议，提供工作餐，带薪年假，工资周结。只招长期工。工作环境好。上手快，有老员工带。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业、贴心的购物咨询与导购服务 2.协同团队做好商品陈列、补货、盘点及门店日常维护，保持营业区域整洁有序 3.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展营销活动，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等相关行业经验者更佳

品牌女装--招聘兼职导购（中秋节和国庆节假期）具体要求：1、有销售经验优先，能力出众者可放宽经验要求；2、年龄35以下，喜欢服饰并有一定的服饰审美能力；3、工资110-120/天，兼职期间双方认可的，可长期工作。联系人：罗先生

暑假工 长白班 包吃住 月5500+ 岗位职责: 1. 完成日常 assigned 任务，保证工作进度与执行标准 2. 主动配合团队协作，推动整体目标顺利达成 3. 持续学习并融入新工作环境，增强个人综合能力 任职要求： 1. 具备基本沟通技巧及良好的团队意识 2. 能胜任较长时段的在岗工作，保持积极态度 3. 愿意在实际操作中积累经验、提升自我 认真履行后勤支持相关职责

岗位职责: 1. 负责顾客结账收银工作，准确完成现金及电子支付收款 2. 核对当班营业款项，确保账款一致并做好交接记录 3. 保持收银区域整洁，维护收银设备正常使用 4. 为顾客提供快速、准确、礼貌的收银服务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求 3. 能适应轮班安排，遵守门店工作纪律 4. 具备基本的数字敏感度，能熟练操作收银系统 工资3000-4000，底薪+全勤+奖金。 包吃包住(18-30，不需要假期工)

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

家杭名泉店现招收银员1名，有团队精神，能吃苦耐劳，搞事利索，55岁以下，住附近有收银经验优先。工资3000元/月，联系电话：叶店长家杭招聘主管3名，有团队精神，有上进心爱学习有意者请联系陈经理

营业员3 名，年龄45岁以下、，要求长期工作者，工资：底薪+业务提成，工作地址:南台联通.联系电话：

岗位职责： 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作，保障产品稳定连续生产 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备良好的沟通表达能力，专业基础扎实，学习能力强，具有较好的团队协作意识； 3. 遵纪守法，诚实守信，品行良好，无违法违纪等不良记录 职位福利： 定期体检、免费班车、节日福利、包住

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户需求得到满足； 2. 参与产品演示和技术交流活动，支持销售团队实现销售目标； 3. 收集和反馈市场信息，与产品研发团队紧密合作； 4. 协调公司资源，保证客户服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2. 具有良好的学习能力和快速适应环境的能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率； 4. 具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5. 对客户服务工作充满热情，致力于提升客户体验。