【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享有法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并额外享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的交流表达能力及团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮辅，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.公司内部资料审核，朝九晚六，不加班！ 2.根据音频，视频来划分双方对错，无需处理 招聘要求： 1. 年龄：20-32 2. 学历：高中及以上 薪酬福利： 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间：早9晚6 2.福 利： ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利， 职位福利：定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、专业培训支持：提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、福利全面：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、食堂，设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮班制，每月休息5-8天，不安排加班，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

岗位内容： 1. 协助销售团队制定客户拜访安排，跟进客户信息及反馈情况； 2. 负责日常数据的整理与分析，汇总销售成果及相关核销凭证资料； 3. 承担市场核销及品牌推广活动的数据采集与分析工作，并同步反馈执行进展； 4. 汇总销售促销活动实施方案落地过程中的相关执行数据。 任职要求： 1. 有销售支持、内勤或相关岗位工作经验者优先考虑 2. 熟练操作电脑，精通办公软件，具备良好的数据处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解业务需求； 4. 熟悉基本的销售流程； 5. 学习能力突出，态度积极，重视团队协作

无销售性质~ 可带手机，每月5号发薪，年终奖+六险一金！ 【岗位职责】 负责电商平台客户咨询的接听与解答，非销售类岗位，工作内容清晰易掌握！ 【任职要求】 1、会使用基础办公软件，语言表达顺畅； 2、零经验可报名，提供带薪岗前培训。 【福利待遇】 1、收入构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+补贴+年终奖励，月综合收入4-6k； 2、【无试岗环节】入职当天签署正式劳动合同，新人有系统培训不需顾虑； 3、薪资发放时间：每月5日准时发薪，如遇节假日或周末则提前发放； 4、工作时段：实行轮班制度，每日八小时，法定节假日按排班享受三倍薪资； 5、办公环境宽松，允许随身携带手机，可放置于工位或自行保管； 6、多项员工福利：年终奖金、加班报酬、各类带薪休假、节日礼品、定期组织团建活动、春节开工利是等。 面试合格者即可安排上岗，欢迎咨询及提交申请~

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类假期和带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定正常休息。

岗位亮点： 专为应届生与在校生设计，无需经验即可入门，配备轮岗机制与导师带教，表现优异者可获得转正机会。 培养方向（轮岗结束后自主选择）： 方向A：行政/人事方向 — 团队运营管理工作 方向B：客户服务方向 — 客户经理岗位 方向C：新媒体方向 — 新媒体运营主管职位 方向D：销售方向 — 保险顾问或团队主管角色 工作内容（3个月轮岗期）： 熟悉公司各职能部门的运作流程 协助团队处理日常事务性工作 参与客户互动活动及新媒体内容策划与制作 完成公司安排的系统化培训课程 轮岗期满后根据意向与表现确定最终岗位 我们提供： 世界500强出具的实习证明 实习期间薪资待遇+绩效奖励 完善的培训体系+资深导师一对一指导 依据课程安排灵活调整工作时间 实习考核优秀者直接录用为正式员工，享受五险一金 转正后多通道发展路径，晋升空间广阔 任职要求： 大专及以上学历的在读学生或应届毕业生 性格积极，具备学习意愿与主动性 有社团经历、实习背景或项目实践者优先考虑 对金融保险领域感兴趣者更受欢迎 每周至少到岗4天（适用于实习阶段）

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，具备良好沟通意识和协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天 - 国家法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、行政班工作时间，节假日统一按国家规定带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心与诚信意识； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，负责车主服务到期提醒及年度续期相关通知； 2、客服岗位全程室内办公，无需外出拓展客户，避免风吹日晒； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游等，每月、季度、年度均设有奖金激励； 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等多项生活娱乐设施； 4、无轮班制度，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立工位与专用电脑，全程室内作业，无需外出开发客户，办公环境舒适，冬暖夏凉； 2、高端办公场所，全天候中央空调覆盖，配备冰箱、微波炉等便利设施，提升工作体验； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！大型集团面向社会公开招聘，助力个人成长，欢迎加入500强企业，实现职业理想！ 公司地址：洛龙区新伊大街太康东路交叉口向西50米洛阳大数据产业园（可乘80路、89路、96路、V16路、产业园专线直达，门口设有共享单车） 特别说明：本岗位由人力资源部直接招聘，不收取任何费用，不需缴纳押金。 欢迎投递简历或来电咨询，我们将第一时间与您联系。

【工作职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰明确，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 责任意识强，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，愿意长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日均享受带薪休假 - 法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构为底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后可达6000-8000元/月，高级岗位月薪过万 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升进阶课程，助力员工掌握专业技能，全面提升职业素养

包吃包住，10000-12000元/天，可预支。

光伏施工焊工招聘要求: 1、会电焊、二保焊熟练的焊工师傅，能去外地施工（目前工地在洛阳、太康、新郑等地），要能长期合作的师傅，短期、二把刀勿扰。微信同号！

【工作要求】身高1.7米以上，年龄44岁以下，身体健康，品行端正，无犯罪记录，无纹身，无不良嗜好，服从意识强，退役军人优先（另有补贴）。 【工作时间】每天工作8小时，每月休息4天。 【工资待遇】每月工资3300左右（基本全白班）。可提供食宿。 【工作地址】洛阳市洛龙区南山大道和王城大道交叉口某政府单位。

建材家具市场门面房装修，吊顶隔断，要求技术好，二把刀忽扰

河南省内洛阳、太康、新郑等地招电工（会做光伏电路、报装、会电焊优先），薪资面议，长期合作，短期及二把刀勿扰，微信同号

朝九晚六/朝十晚七 4500-6000+，五险，节假日福利，生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好~

后台登记、回复即可 上班时间：朝九晚六/朝十晚七 薪资待遇：4500-6000+，五险，节假日福利，生日福利，带薪年假 办公室坐班，冬暖夏凉，公司大多00后氛围好~

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，富有责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40（14:00）－18：30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

办公室内勤

工作内容 负责门窗订单的接收、核对、系统录入及后续跟进，确保订单信息准确无误； 保障订单各环节按时推进并顺利交付； 配合业务人员完成客户咨询答复、报价支持等相关工作； 具备基础绘图能力者优先考虑，无经验可提供培训； 建立并维护客户资料档案与订单记录，定期汇总整理相关报表。 任职要求 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备长期稳定工作的意愿 3. 有门窗、建材或制造业接单、跟单工作经验者优先

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休5-8天，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围4500-9000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20—39周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4500-9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验可学； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，不需外勤，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升日常便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业起点，期待您共创未来！

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对公司即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、实行八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期。 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定带薪执行。 【任职资格】 1、年龄要求19-39周岁，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话交流。 2、性格积极向上，乐观进取，有较强的学习意愿和适应能力，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松活跃，管理层亲切友善，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

稳定双休，福利齐全，诚邀加入！ 上班时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休息 一、岗位职责 1. 协助团队招聘：简历筛选、电话邀约、面试安排、入职手续办理 2.员工档案管理：信息录入、资料归档、考勤统计、数据报表 3.培训与活动支持：协助新人培训、团队团建、会议组织 4.日常行政人事事务：对接主管、文件整理、来访接待 5. 完成上级交办的其他人事相关工作 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽，专业不限 2.细心负责、沟通表达良好 3. 有人事/行政/招聘经验优先，优秀者可放宽三、薪资福利 •薪资：3000元/月 •福利：节日福利、生日礼品、带薪年假、晋升空间大

岗位职责： 1. 负责机构自媒体平台（如公众号、视频号等）的日常维护，撰写活动宣传稿、新闻稿件、人物访谈等内容。 2. 参与公益项目从方案设计到落地实施的全过程，包括活动筹备、资源对接、现场执行及后续总结评估。 3. 维持与合作单位、志愿者团队、媒体以及受助群体的良好互动，推动项目资源的拓展与整合。 4. 代表机构参与部分外部交流活动，配合完成相关文书撰写、报告编制及资料整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，可独立完成多种类型文稿及新媒体内容创作，有代表性作品者优先考虑。 2. 擅长沟通协作，性格亲和，能够高效开展内外部协调工作。 3. 具备良好的多任务管理与活动执行能力，做事细致认真，富有责任感。 4. 熟悉常用办公软件及主流新媒体编辑工具的操作使用。 优先考虑： 1. 有公益活动、项目策划或传媒领域相关工作经验。 2. 认同公益价值理念，性格耐心，充满热忱，愿意长期投入公益行业发展。 3. 形象端正，具备公众场合表达能力和现场应对能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-8000元/月 2. 福利：缴纳社保，享受节日福利、团队建设等活动支持 3. 工作时间：做六休一，按公司规定执行

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且待遇优厚：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利补贴，包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等各项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

双休处理后台事务，每日八小时，不加班！ 接受无经验者加入。 公司安排住宿！ 薪资5000-8000，上不封顶，多劳多得 月休6-8天（可享双休），六险保障 提供住宿；法定节假日三倍薪资、个人奖励、团建活动；带薪休假！

500强旗下行政专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作环境稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品说明及资料录入工作，任务明确，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元之间，入职满一年以上者，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模达8000余人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期相关事务； 2、岗位为纯客服性质，无需外出奔波或风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放奖励； 3、无需倒班，无夜间值班，入职即享系统化带薪培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、办公场所配备中央空调，冬暖夏凉，环境高端，设施齐全，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会公开招聘优秀人才，是您实现发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就理想未来！

岗位职责： 1、负责办公用品与固定资产的采购、发放，以及固定资产的盘点和流转管理，办理相关采购及资产处置等行政类费用票据审核、报销事宜。 2、统筹公司总部及各门店合同的新签、续签、分租事项，做好合同归档、台账登记，并按约定完成房租缴纳、收取及相关费用报销。 3、管理仓库物资并定期盘点，登记物品出入库记录，建立完整的出入库明细账目。 4、办理公司及门店监控调取事务，调整门店监控权限，建立安防类台账报表，处理相关费用支付与结算。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，具备行政相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件。 3、思路清楚，具备良好的沟通能力和协调能力。 上班时间： 上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，月休四天，每周二休息。 工资待遇： 试用期两个月，薪资为3200元的90%，即2880元/月；转正后底薪3200元加300元绩效，综合收入3500元/月；依法缴纳社保。

招聘前台 月薪3500-8000 1.有无经验均可，实习生均可，短期均可，兼职均可，年龄不限 。 2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人 工作时间：上午09：00-12.00 下午13：00-18：00， 朝九晚六，每天工作7个小时，月休4天 不加班 2.环境优美 氛围好 3.下午茶 团建 旅游 生日福利等 4.不加班 不加班 不加班