岗位职责： 1、规定时间内完成公司订单任务量的要求，进行买进．卖出。完成产品订单。 2、本岗位视为技术岗，不涉及销售，无需外出跑业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节休 岗位要求 1、25-50岁，男女不限，熟悉电脑操作； 2、有责任心，服从管理，执行力强。 3、会用电脑，有强烈意愿想要学习知识，不满足于一般工作，一般的收入，想要成就事业的自信人士。4、工作经验不限，专业优秀讲师团队培训与指导，培训后立即上岗

岗位职责： 1.公司内部资料审核，朝九晚六，不加班！ 2.根据音频，视频来划分双方对错，无需处理 招聘要求： 1. 年龄：20-32 2. 学历：高中及以上 薪酬福利： 1.底薪+绩效 平均3.5-4k 2.上班时间：早9晚6 2.福 利： ① 带薪年假、婚假、等 ② 节假日各种福利， 职位福利：定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、年轻化团队

双休处理后台事务，每日八小时，不加班！ 接受无经验者加入。 公司安排住宿！ 薪资5000-8000，上不封顶，多劳多得 月休6-8天（可享双休），六险保障 提供住宿；法定节假日三倍薪资、个人奖励、团建活动；带薪休假！

公司直聘，全程无任何收费项目。 零经验入行，前期安排专人指导与带教。 有意向者可直接提交简历，为确保沟通顺畅，请留意公司官方电话95590的来电。 工作职责： 1. 大地集团车险项目紧急招聘，负责车险类电话销售工作； 2. 借助专业电话及网络系统，协助车主完成车辆保险相关手续办理；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准续保或购车险客户资源，无需外出应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生），年龄范围20-38周岁； 2. 普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能，踏实肯干、具备一定抗压性； 福利待遇： 1. 入职培训期间即统一办理社保、公积金等全套保障； 2. 每季度组织激励旅游活动，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 薪酬结构包含无责任底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖金，月综合收入约5500-12000元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权利；（涵盖春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境整洁宜人。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好沟通技巧和团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升路径公开透明。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等形式与车主客户对接，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，操作流程简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，能力达标者月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业化、系统化的岗前培训，零经验者也可快速掌握工作技能。 3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受国家法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日固定休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦节，全部按规定放假。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助办理车险续费相关咨询与业务 2：依托公司精准分配的车险到期名单，开展新客户开发及老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，全程无需外出推广，无地推、面销要求，不涉及客户面见，纯室内办公 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00，周末固定休息，国家法定节假日正常休假（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均享受带薪假期） 7：入职初期安排带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险一金 入职要求：具备同行业经验或综合素质良好者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2．曾在其他同业公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾育儿的家庭成员

岗位职责： 1、在规定时间内达成公司下达的订单指标，完成产品的采购与销售流程，确保订单顺利执行。 2、本岗位属于技术类职位，不包含销售性质，无需外出拓展业务。 工资待遇：6000＋提成＋奖金 工作时间：六个小时 休息时间：双休 国家法定节假日 岗位要求 1、性别不限，具备基本的电脑操作能力； 2、工作认真负责，遵守管理安排，具备较强的执行能力。 3、能熟练使用电脑，有积极学习新技能的意愿，不甘于现状，追求更高职业发展与收入目标，具备进取心的求职者优先。 4、无经验要求，入职后由专业讲师团队提供系统培训与全程指导，培训合格后即刻上岗

【岗位职责】 1、在公司平台上协助汽车用户解决车险相关疑问，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有节日福利、年终奖金、额外补贴，缴纳五险一金，享受团队建设经费、定期团建旅游，以及国家规定的各类假期和带薪年假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基本电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 2、依法享有全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定正常休息。

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

本周新人奖2000 周预支/0押/配车住 一、薪资待遇: 月收入5000～15000元，按单结算，多劳多得 薪资明细：单量提成+重量补贴+距离补贴+时间段补贴+大额单补贴+工龄奖等等 二、员工福利: 1.提供车+电，电池直接换，永不断电。 2.老骑手一对一带跑熟悉线路，0~3公里内取餐送餐，系统派单，单量有保障 欢迎直接投递简历或直接和我联系!

公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往洛阳市内和周边城市送货，不装卸，每天跑1-2趟。 岗位要求： 1、年龄18周岁-60周岁，男女不限，户籍不限； 2、驾照c1即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程，可根据个人情况，自由选择：有仓库对仓库，等路线。 4：想挣钱多点的我们也有长途专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 可以直接投递简历，我们会与您联系，面试通过，根据住的地方就近安排工作地点。 原标题：《洛阳急招司机配送百货不装卸仓对仓》

京东兼职50一单，做的加QQ。

洛阳市涧西区/招铆工！有责任心能代班（二把刀、短期勿扰） 工程:钢结构电梯钢架，玻璃安装，钢构楼梯，铝单板安装 工作内容：钢结构焊接（幕墙安装，玻璃安装，懂图纸）工资面议。

洛阳市洛宁县招其他钢结构立柱子，一天九小时，350中午管饭下班结账，干活麻利点的

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 18岁以上，学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

综合薪资4000-6000k 八小时工作制到点就走 公司提供宿舍入职带薪培训 员工福利 带薪年假 节假日三倍薪资！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18---38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 熟悉基础电脑操作 - 具备较强的责任意识，善于沟通，具备良好的协作能力 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等福利齐全。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致踏实，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

招聘华为门店店员数名。薪资为底薪加提成加绩效。工作地址位于栾川长春路花坛天地源楼下。招聘区域为孟津区域。

我们是一家主做网易的梦幻西游进行游戏内的手动搬砖打金工作室的公司。孵化了几十家全国各地的游戏工作室，有专业的工作室搭建启动SOP流程。 有线上个人学员的SOP教学流程。 ***请看清楚，以下是个人来上班的讲解。*** 如果你是来找工作的 你肯定很关心，我每天工作的时间是多少，我一个月能到手多少，公司待遇是什么？ 对不对？请看下面！！！ 我们工作内容就是： 一、网易官方的梦幻西游时间服 二、跑新区进行手动搬砖打金 三、新区从0级-100级为期30天的搬砖打金工作 四、30天周期能产出一组号2000纯利润（4-5个小时每天） 新手刚开始第一天先1组号 等熟练了 在操作2组号 老手4组号8000纯利润（每天8-10个小时） 2组操作4-5个小时，操作两遍。8-10个小时 就结束了。 最低一个月到手纯收入5600元 利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 比如今天你挣了100元，你70元，公司30元。（公司提供人力教学，提供住宿吃饭，提供电脑设备，网线费用） 五、游戏是梦幻西游，属于端游。纯手动操作 六、一组号的收入2000分别是打金收入和卖角色收入的组合，每天日结搬砖打金的收入，等到第30天周期结束，这一组号还能在卖出1000-1500不等（（卖号收入纯到你自己的钱袋子里。不用与公司分成） 七、每天工作时间，自由安排，想什么时候来工作什么时候来工作，没有打卡，没有开会，只要你给自己当天游戏内的任务做完即可。 在公司期间，管吃管住。一天两顿饭（中午和晚上）自备碗筷和被子枕头，换洗衣服等生活用品 每天工资是日结，干完活就结算薪资，不押薪资。不交学费，不开会，不PUA，来了就是埋头搬砖干活就行，你不需要懂游戏，只需要问清自己，想不想挣钱就行，工作内容就是打游戏，具体怎么操作，我们有培训老师，听话照做就行，不需要有想法，你是来挣钱的 不是来了解如何打游戏的，只需要怎么教怎么做 就行，不需要技术。只需要听话照做。可接受纯新手小白以及0电脑基础人群。 ******重点内容：工作内容+收入******* 工作内容:按照公司提供的SOP流程模式，听话照做 每个月保底利润收入在8000起，只多不少，每天8-10个小时， .利润3-7分，你7，公司3.每天变现现结。 梦幻西游端游新手包教包会0-1如何快速上手开始搬砖（如果你是梦幻西游小白。你不管干什么都要做准备工作。同样我们这个也是需要前期准备工作，熟练上手） ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** ***请看清楚，以下是个人线上或者开工作室的讲解。*** 你如果有自己的工作或者想给自己找一个副业以及你想找项目创业，你关心的是，我需要投入什么，以及多久回本，这两个问题，通过以上的个人收入，你已经明白了 ，一个人一个月能产出8000. 如果你想兼职，居家，就不需要跟公司分成，你面临两个情况 一、来公司学习，教学。自理吃饭，公司免费提供住宿，设备，电费，网线自理 二、在线上学习，我们需要提供人力教学，是有成本的。如果你不想支付成本，请来公司学习。我们不可能搭着人力线上教学，没那个精力。请理解。 梦幻西游打金工作室 我们提供的优势： 1、学习0成本——总部培训包住，包学会，不限学习人数 2、当天变现——学习第一天起收益可见，每日直接结算 3、省心服务——电脑设备帮配，包售后 4、帮扶福利——独家招聘运营模式教学，帮工作室稳定人力=稳定收入 5、工具优势——梦幻西游2003面世至今，超长游戏寿命，手动打金账号0风险，0装备宠物投入，独家纯赚模式！！！ 6、专属网域——搭建工作室专属服务器IP，阿里云备案，最高程度保障账号安全 7、无前置费用——采取合作阶梯分成模式，最大程度降低创业成本 8、专属福利——免费提供财务记账算账，免费提供变现渠道对接 9、超低门槛——小白3天必上手，有无经验都能干，招聘不限区域，基础规模快速成型 培训周期： 到达总部以一个月为周期，从0级养号开始教学，独家完整打金模式全分享，30天时间必不可少！中间如果有事需离开，后期可重回总部学习，不限时间，直到学会为止！只要愿意学习总部可以反复教！ 分润模式： 三七分—— 例：一名员工打金100元，发放员工收入70元，剩30元，总部抽成工作室收入，即总部收入9元，工作室收入21元。 总部阶梯分成—— 根据每月流水：8万以内3-7比例，8万以上2-8比例，25万以上1-9比例，工作室规模越大总部抽成比例越低！ 利润计算： 一名员工最低每月产出8000元，每日工作时长8-10小时。工作室收益2400元，自己想挣多少钱 自己招多少员工

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岗位职责： 1。负责门店日常及顾客服务工作 2。按标准完成产品销售，陈列及库存管理3。协助完成面点制作与出品品质控制 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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