
管培生(J10004)
4000-6000元/月
文员经验不限本科淘宝/天猫拼多多1688
岗位职责:
【培养计划】(轮岗):
一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗)
1、解答客户日常咨询问题;
2、处理异常情况并汇总信息反馈,深度挖掘用户真实需求;
3、熟悉天猫平台运营规范,跟进处理用户相关问题;
4、维护店铺服务评分体系及评价管理,掌握用户使用痛点;
二、运营阶段
1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款产品;
2、制定运营与推广方案,把控活动执行节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整;
3、对接平台小二,积极争取更多平台资源支持;
4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略;
5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部推进项目合作及品牌营销活动;
6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担团队管理职责,带领成员达成月度及年度销售目标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑;
2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳;
3、具备良好的数据分析能力;
4、思维条理清晰,擅长人际沟通与协作。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可组织省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员享受传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日,以及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获得200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份;
8、公司活动:举办大型电商节庆祝活动、员工专属活动及随机抽奖送礼;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制,系统化培训配合专人指导,零经验也可快速上手;
11、晋升机制:重视人才培养与发展,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休交替制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄,开通专属返聘通道。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专公文写作绩效奖金节日福利晋升空间大五险
岗位职责:
1、负责行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)的申办、年审等工作。
2、办理总部与各门店网络宽带接入手续,建立台账,完成费用支付及票据报销流程。
3、管理新设或翻新门店的装修合同,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理费用结算。
4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,对接相关人员及时解决。
要求:
1、年龄21-38岁,专业不限。
2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件。
4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。
5、思路清晰,具备良好的沟通协调能力。
薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资
试用期2个月,
每周休息一天,通常为周二,特殊情况可申请调休
上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
行政助理+五险+带薪休假
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应工作节奏。
3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家规定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致踏实、具备责任心;拥有良好表达能力与团队协作意识。
3、倾向寻求长期稳定发展的人员,背景平台大,工作氛围融洽,新员工有帮带机制,晋升路径公开透明。
订单文员专员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限订单制作快消品
岗位职责
1. 负责公司订单的录入及下单相关操作;
2. 全程跟进订单流转、发货及配送进度;
3. 实时核对并管理库存,确保货物供应充足,防止缺货或积压;
4. 处理订单异常情况,核对业务单据,并完成日常台账归集;
5. 对接商超渠道客户,具备快消品、休闲食品行业背景者优先考虑。
任职要求
1. 工作细致认真,责任心强,执行力高;
2. 熟悉基础电脑操作,掌握Excel等办公软件使用;
3. 有商贸、快消品或商超从业经历者优先录用;
4. 具备良好沟通能力,服从工作安排,能长期稳定就职。
早九晚六双休文职【文科类专业优先】
4000-6000元/月
文员经验不限本科文本标注
一.工作内容:
1.参与开发功能更完善的智能Agent助手,类似“升级版Siri”,在接收到指令后可协助完成酒店预订、商品比价等任务,帮助用户高效执行各类操作;
2.依据项目交付标准,确保个人工作的质量与效率达标;
3.配合项目经理的培训计划及其他工作任务安排;
4.岗位入门门槛低,满足学历条件者经培训后基本可顺利上岗;
二.人员要求:
本科及以上学历,文科类相关专业优先,熟练操作电脑,具备优秀的逻辑分析与快速学习能力,必须有使用大模型产品的实际经验,对人工智能领域有深入了解并希望长期发展,学习能力突出,具备明确的收入增长、个人成长及晋升追求。需有大模型产品使用经历,对AI行业有强烈发展意愿。
三.工作时间及环境:
1.工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
2.享受法定节假日休息安排
3.办公环境优越,交通便捷,周边生活配套齐全
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科助理专员
岗位职责:
【培养计划】(轮岗):
一、前期沉淀(运助售前·售后轮岗)
1、解答客户日常咨询问题;
2、处理突发情况并汇总信息反馈,深度洞察客户需求;
3、熟悉天猫平台运营规范,跟踪解决用户反馈问题;
4、管理店铺服务评分体系及评价应对,掌握用户使用痛点;
二、运营阶段
1、主导天猫店铺整体运营,聚焦品类打造爆款商品;
2、制定运营与推广方案,掌控活动节奏,进行数据诊断分析并及时优化调整;
3、对接平台相关负责人,积极争取平台资源支持;
4、研究行业趋势与竞品动态,结合店铺数据持续迭代运营策略;
5、提升店铺视觉呈现与商品运营管理,协同市场部门推进项目合作及品牌营销活动;
6、参与新人甄选与培养,搭建运营团队,承担运营管理职责,带领团队达成月度及年度销售目标。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备学生干部经历者优先考虑;
2、专业不限,电子商务、市场营销、经济学、统计学、计算机等相关专业更佳;
3、具备良好的数据分析意识与能力;
4、思维条理清晰,擅长人际交流与协作。
员工福利:
1、发薪:每月15日准时发放薪资,遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职周年奖励机制及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起全员享受传统节日相关福利待遇;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的贺金;
7、生日福利:生日当月可领取精美礼品一份;
8、公司活动:定期举办电商大促周年庆典/员工专属活动并开展惊喜礼品抽奖;
9、公司氛围:年轻化团队为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活跃,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供一对一导师辅导机制,包含系统化培训与全程指导,零经验也可安心上岗;
11、晋升机制:重视人才发展与成长,多通道岗位每季度或半年开放晋升机会。
内勤/周末法定休假/五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴、节日礼金、五险一金齐全、团队奖励金、法定节假日休息、享受带薪年休假等福利齐全。
【工作时间】
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,最晚不超过19:00,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致认真,具备较强责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、背景,注重长期稳定发展者优先;平台实力强,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
技术文档专员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理,涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容,确保信息准确、格式统一。
2. 配合研发团队处理日常事务性工作,如整理实验记录、撰写技术会议纪要(明确任务分工、责任人和截止时间)、跟踪项目执行情况(维护项目进度表,提示关键节点)。
3. 参与技术方案的基础核查工作,协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息,减少低级错误发生。
4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁,向生产端传达技术规范(如解答产线技术问题、传递工艺变更通知),向销售端提供技术支持(如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料)。
5. 协助开展外部单位的技术对接,包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数,与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题,或向第三方机构(如检测、认证单位)提交所需技术文件。
6. 定期归集技术相关事项,如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求,汇总后上报技术主管,促进问题闭环处理。
7. 编制各类技术统计报表,按需输出周期性报告(如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录),为管理决策提供数据依据。
8. 管理企业知识产权信息,建立并维护专利、商标、软件著作权等台账(登记申请时间、授权状态、有效期限),及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。
9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 熟练操作常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力
保险内勤人员
8000-16000元/月
文员经验不限大专内勤管理
一、中国人寿洛阳分公司(售后部门)
二、招聘岗位、人数、岗位职责及资格要求
(一)(售后外勤)
1. 岗位职责
(1)主要承担客户售后服务与维护工作,熟悉业务流程后可逐步参与团队搭建及管理事务
(2)每日工作六小时,做六休一
2. 任职要求
(1)年龄在25至45周岁之间,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽)
(2)具备一定销售从业经验
3. 薪资待遇:月收入稳定8000元以上,入职即办理五险缴纳
(二)(售后内勤)
1. 岗位职责
(1)负责团队日常运营支持及数据整理统计工作
(2)每日工作六小时,做六休一
(3)承担招聘环节中的邀约与面试安排
2. 任职要求:年龄在25至45周岁之间,具备大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)
3. 薪资待遇:3000元+
三、工作地址/工作时间:洛阳市洛龙区正大国际西区
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
6、每月4休息
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
安全员爆破
河南洛宁金属矿招聘爆破中级技术员,每天就是巡查拍照,基本不下井,薪资1.5w-1.8w可谈,包吃住,年龄50岁以下,需注销好能马上上岗的
湖北宜昌抽水蓄能招聘爆破员,保管员,安全员,不用装药
月薪到手6000,包吃住,交五险,要求会开车有驾照,年龄60以内,身体健康
联系电话()
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河南洛阳招聘大排档前厅领班工资50006500男女都可以珠江路与丽春路联系电话尚
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘
大排档前厅领班工资50006500男女都可以
珠江路与丽春路
联系电话尚
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
文员
4000-10000元/月
文员经验不限中专/中技在线文员打字文员在线客服打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假
岗位福利: 缴纳五险,无销售性质,生日补贴
文员会计服务员面点打卤
西单单位内部餐厅招聘:
文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试
财务1名(有团餐3年以上经验)工资面试
大灶厨师5名,工资面试
高职服务员2名工资面试
面点主管1名,工资面试(会中点、会烤点、会西点)
面点大工1名,工资面试
风味小吃2名,工资面试(会拉面,打卤面)
要求:
年龄48岁以内,干活踏实 出品稳定
北京有效健康证
无犯罪证明
联系☎:
蒋经理
文员会计店员
招聘
1.门市店员(男女不限)
2.门市配送员司機
3.跟单报价文员
4.财务(此行业经验优先)
5.仓管整理员
以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先
以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住
联系电话:
地址:东莞常平
办公室文员 打字回消息 上手简单 早九晚六
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
急招!办公室文员(线上日结)
1-1.1万元/月
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的接待支持;
2、接听并转接日常来电,确保信息传递及时准确;
3、维护前台区域秩序与卫生,展现良好的职场形象;
4、配合完成行政类工作,包括文件整理、资料归档等相关事务。
任职要求:
1、仪容得体,具备良好的职业操守与服务态度;
2、普通话流利,具备较强的沟通与表达能力;
3、熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能;
4、做事认真细致,有耐心,具备较强的服务意识及团队合作精神。
行政助理+五险+带薪休假
6000-12000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、具有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。
3、享受多项额外补贴,包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,享有法定假期及带薪年休假等福利待遇。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。
2、实行单双周轮休制,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并额外享有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的交流表达能力及团队协作意愿。
3、单位性质为国有企业,倾向于录用追求长期稳定发展的求职者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮辅,晋升机制公开透明。
前台收银接待
5000-8000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制行政前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住商务/会务接待经验掌握基本人力知识迎宾/接待经验收银经验客服经验
负责前台接待工作加收银
高级人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘绩效管理人事培训
一、岗位概述
在部门负责人指导下,全面协助公司人力资源基础工作及日常行政事务,构建高效的人事行政服务体系,确保人力资源合规运行与办公环境有序运转,为各业务部门提供有力的综合后勤保障。
二、核心岗位职责
(一)人力资源模块
招聘配置:依据各部门用人需求发布招聘信息,筛选简历并组织面试安排,跟进录用结果,落实新员工入职材料准备、劳动合同签署及人事档案建立工作。
员工关系:办理员工转正、岗位调整、离职等手续,动态维护员工信息台账;组织开展员工交流座谈,协助处理劳动关系日常事务,配合完成劳动年检相关工作。
薪酬绩效:协助核算绩效奖金,跟进社保与公积金人员变动及缴费明细核对;汇总绩效考核数据,支持季度绩效评估工作的实施。
培训发展:统筹新员工入职培训安排,协同推进岗位技能培训,负责培训签到管理、资料归档及培训效果反馈收集。
(二)行政运营模块
会务活动:负责公司周会、专项会议的筹备工作,包括会场布置、会议记录及纪要整理;协助开展年会、团队建设等员工活动,协调活动物资与场地安排。
文档管理:撰写行政类通知、公告等常规文书,对人事档案与行政文件进行分类归档,确保档案存储安全、查阅规范。
三、岗位任职要求
学历专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业者优先考虑。
经验技能:具备1年以上人事行政岗位工作经验,了解劳动法律法规及社保公积金操作流程;熟练操作Office办公软件,具有基本公文写作能力。
能力素养:具备良好的沟通协作能力和服务意识,工作认真细致,执行力强,能主动发现问题并推动解决,严格遵守公司保密规定。
文员登记+无需电话沟通+早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技早九晚六接受小白双休不接打电话
没有夜班,朝9晚6~
不销售不外呼~~
一、岗位职责:
1.依据标准对图片、文字、音频、视频等内容进行合规性审核;
2.及时完成所分配的内容处理任务;
3.确保项目内容审核过程中的信息安全与规范;
二、任职要求:
1.年龄20-32岁,中专及以上学历;
2.具备较强的学习理解能力,执行效率高;
3.熟练操作常用办公软件;
综合维修工3-5人月结
招聘:工程维修工、信息化工程师,缴纳五险一金
薪资:面议
鸾州渡假日小镇()招聘
岗位:工程维修工(5名)
信息化工程师(2名)
地点:鸾州渡假日小镇
职责:水电/ 网络设备巡检,维修维护
要求:持证者优先,
薪资待遇:4k+ ,缴纳五险一金
有意者电话联系
洛阳京东高薪直聘仓管员
5000-8000元/月
打包20人以上月结
1、负责库房内商品整理、打包、扫描商品条码,检查复核,商品出入库管理、定单打印;
2、岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,责任心强、性格开朗,积极向上,熟练使用办公软件
行政助理/入职缴五险/享受法定假日
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限长白班沟通能力
【岗位职责】
----长白班制,全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无业务推广及业绩考核压力。
----公司提供系统化带薪培训,即使无相关经验也能快速上手,轻松适应岗位要求。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件进行日常处理,普通话表达清晰,年龄范围为20-39周岁,专业背景不限。
----乐于与人沟通交流,性格积极向上、亲和力佳;工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和正直诚信的品质。
【工作时间】
----标准工作时段为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。
----享受国家法定节假日休假安排,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规放假;同时享有带薪年假,所有假期均为带薪休息。
----录用后签订正式劳动合同,自入职次月起办理职工五险一金缴纳。
招一名形象佳人员负责前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台包吃住接受无服务业经验24点
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、协调采耳师工作及日常对账
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚
中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制,固定岗位,空闲时段可休息,提供食宿
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
经理助理(J10058)
4000-5000元/月
经理助理经验不限本科文件呈送/流转对接审批整理资料普通话标准
工作职责:
1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发,及时收集并反馈相关问题;
2、定期整理部门内的资料文档、会议记录、项目决议等内容,汇总归档,并结合实际工作情况提出可行性建议;
3、审核各类审批流程及费用申请,协助客服主管与运营主管进行人员协调,保障日常运作顺畅;
4、关注部门员工的工作进展与生活状况,发现问题及时沟通协调解决,必要时开展个别交流(可由主管或经理支持配合);
5、协助处理业务部日常事务,在主管/经理缺席时能主动应对问题并作出有效回应;
6、对客服/主管及运营/主管提交的工作报告进行核查,整理共性问题,助力流程优化;
7、监督新启动项目的执行过程,跟进实施进度,完成检查验收及相关数据反馈;
8、参与事业部季度/年度经营计划的制定,协助分解各阶段工作目标;
9、定期对公司/事业部整体工作情况进行总结,提出建设性意见和改进建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练掌握办公表格软件,具备文员类工作经验者优先考虑;
2、性格积极外向,具备良好沟通能力,有在校担任班干部或团支书经历者优先;
3、心态乐观,逻辑清晰,擅长维护良好的同事关系。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,若遇休息日或节假日则提前一日支付;
2、入职周年:设立入职纪念奖金及纪念礼品
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度组织前往省内、全国热门旅游地游玩,打卡网红景点;
4、传统节日福利:自入职起所有员工均可享受传统节日假日福利;
5、公司全体在职女员工每年在女神节(3月8日)当天可获节日礼物一份+半天带薪假期;
6、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日以及带薪年假、婚假等;
7、结婚/生子福利:正式员工可领取200/500/1000元不等的贺金;
8、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
9、公司活动:举办大型电商节周年庆典/员工专属活动并设有随机礼品抽奖环节;
10、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松活泼,实行扁平化管理;
11、新人入职:提供1V1老带新机制,包含系统化培训及导师全程指导,零经验也可安心上岗;
12、晋升机制:重视员工发展与成长,多岗位每季度或半年开放晋升通道。
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