岗位职责: 1、依据每日运营订单情况，及时在库存表中核减相应数量，与海外仓保持对接，确保国内发货量与实际入仓数量相符； 2、汇总运营订单数据，进行整理分析，并向运营团队提供有效数据支持； 3、跟踪物流运输进度，保障货物按时送达工厂或海外仓； 4、登记出货及入库的详细记录表单； 5、完成上级交办的其他工作任务； 岗位福利： 不定期组织下午茶、团队建设活动~ 节假日按国家规定休假，享受带薪假期~ 提供职业晋升通道，具备向管理方向发展的机会~ 入职即办理五险，前期安排带薪培训~

岗位职责： 回复客户咨询，操作ALMS系统，现场建立底账并录入数据，打印提单，协调临时车辆调度，负责部门考勤，制作对账单，安排车辆提货，核对平台与现场退件情况并及时通知客户。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备责任心，有相关工作经历者优先录用。

工作内容 1、掌握SMT生产中EMS系统的程序编写与应用 2、与客户对接，完成BOM建立及相关资料的归集整理 3、负责钢网的核对及登记管理工作 4、依据生产计划提前配置程序与钢网，确保产线顺利运行 5、处理与BOM相关的各项事务，实时维护和更新BOM信息 6、具备细致的工作作风，良好的沟通能力，积极主动的工作态度

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

工作内容： 1.办公室接待到访，对接客户 2.整理客户资料 3.准确把握客户的需求，给客户匹配合适的阿姨 4.后期跟进客户

招聘：文员 薪金待遇：6000-8000/月 职位描述： 粤语流利 负责处理资料文件、制作文件，协助处理公司事务等 职位要求： - 大专及以上学历 - 出色的沟通和逻辑思维能力。 - 耐心、细致、有责任心，团队合作精神。 - 积极、抗压能力强，喜欢挑战。 - 有处理办证办证及安排入职前培训的工作经验可优先考虑 - 对文字敏感，精通办公软件，有一定的打字速度（可在沟通时表达） 福利待遇 - 大小周休息 - 公司团建活动 上班时间 - 早上9:30-18:00，午休一小时 - 周六工作5.5小时（大小周休息）

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，为后续具备扎实的业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。 1、要求本科及以上学历，或毕业两年以内，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。 2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践，全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助识别潜在项目机会，拓展并搭建项目资源网络。 4、参与客户关系的维护与跟进，及时响应客户需求，提供有效解决方案。 5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。 6、具备一定客户资源背景，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。

岗位职责： 1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作，建立并维护相关文档数据表，完成产品出货报告的编制与输出，确保资料完整且可追溯。 2、负责部门员工报销单据的整理与提交； 3、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、大小周，每日工作10小时，08:00-12:00，13:30-17:30，18:30-20:30

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天八小时上班时间

文员 认可家政行业，认可为专业技能付费，懂家政行业发展前景，愿意在家政行业深耕发展的有志之士，欢迎您的加入[工作要求] 1：有一定的抗压能力，正能量满满，善于沟通，赚钱欲望高。22-50岁(优秀者条件可放宽。2:[工作内容] 给想从事家政行业的服务人员进行沟通邀约以及规划相应岗位，新人有人带有人教3:[上班时间]早9:30晚18:30中午休息2个小时，8小时制，月休4天 综合薪资7000-15000上不封顶。欢迎优秀的您加入咱们团队，有意者请投简历一键报名 立即沟通你的加入

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，配合店长完成日常盘点与交接 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 热爱服务行业，形象端正，普通话流利，具备良好沟通力与亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐系统等基础设备

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、配货，配合仓储与物流环节高效衔接 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助日常场地维护 4. 遵守安全操作规程，正确使用叉车、托盘车等辅助设备（如需） 5. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2. 无学历限制，能适应站岗、弯腰、抬举等基础劳动强度 3. 有物流、仓储或制造业一线经验者优先 4. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能接受排班及加班安排

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日结叉车工1名，要有叉车证，会开林德电叉折优先，早晨8点到7点，包中晚餐，工资200，下班发工资，要来的联系。

深圳市西盟特电子有限公司 诚聘： ✅模切项目工程师 3名 ✅圆刀师傅 2名 福利： 包吃包住、周末正常供餐 六险一金+补充商业险 工龄奖、生日福利、节日礼品 厂区稳定、氛围佳、免费车位 地址：深圳坪山区龙田街道老坑社区 联系：（） 欢迎自荐、推荐，诚邀加入

大型团餐公司内部食堂项目招聘 ①文员1名（30岁，责任心强） 薪资：4000元-4500元/月（试用期一个月） ②面点大工：工资面议 全活，责任心强，抗压能力强，男女不限手艺过 ③保洁人员：工资4000元-4200元、责任心强、踏实、三餐工资54以内即可 ④前厅服务员2名 4200元-5000元 责任心强，干自助餐5年以上30岁左右最好，老实肯干，服从安排。 ⑤小吃师傅，工资面议，负责控制成本厉害，全活 ⑥凉菜中工会酱货，6000元，责任心强，技术过硬的话工资好说 ⑦洗消员2名 服从安排，4000元-4200元，男女都可以。年龄54岁以内。 福利待遇： - 周六休息，周日备餐 - 节假日带薪休假 - 包吃、住工作要求：踏实肯干、负责，服从管理 入职需要健康证、本人身份证银行卡、健康证、无犯罪证明、一寸照片 工作地点：北京顺义马坡联系人： 经理：

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负责日常文件整理、数据录入、资料归档、基础事务对接；要求细心踏实，有无经验均可，工作轻松稳定。

协助处理一些文员工作

负责城厢区燃气改造工单录入电脑等文员工作，全职兼职均可

1. 岗位职责 l 接待到访会员，处理来电咨询，协助课程预约； l 负责前台区域清洁维护及背景音乐播放； l 播报培训课程安排，监督教练签到并统计参训会员人数； l 负责矿泉水及健康食品的销售工作； l 协调处理会员反馈与投诉事项。 2. 任职要求 l 形象端正，气质良好，性格积极乐观，身高需达160CM以上； l 工作态度严谨，具备较强的服务意识； l 工作时间：实行两班轮岗，A班9:00-18:00，B班14:00-23:00，每月休息4天，法定节假日正常休假； 包吃包住，月薪3800-4700元+员工奖金 员工福利 l 可免费参与多种时尚健康的运动项目，如器械健身、瑜伽、爵士舞、拉丁舞、芭蕾舞、民族舞、尊巴、杠铃操、拳击等； l 每月举办员工大会，评选最佳销售、最佳员工、最佳新员工、最佳团队、最佳服务奖，奖金范围200-3000元； l 提供新员工入职培训、职业发展规划指导、企业文化学习、商务礼仪及岗位技能提升课程； l 定期组织旅游、野营、拓展训练、温泉放松等团建活动，提升团队协作氛围； l 为员工缴纳社会保险，并提供干净舒适的住宿环境。

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

明天深圳大鹏新区招活动协助日结，！！地址/时间：时间：08：30-17：30地址：龙岗区七星湾游艇会工作内容：活动协助等简单工作内容薪资待遇：170/天不包餐工作要求：，18-35岁，活泼开朗，自备黑色服装，事多勿扰，报名方式：名字+电话+年龄+照片发到本号，推荐！。

一、工作职责： 1、负责日常行政事务的咨询解答，受理楼层员工的服务需求，开展日常服务品质巡检，维护办公区域物资及资产； 2、登记并跟进客户提出的问题与投诉，确保问题在规定时间内妥善解决； 3、通过资源整合与协调，推动客户问题高效闭环处理； 4、积极维护客户关系，提升服务体验与客户满意水平； 5、汇总客户意见与建议，输出优化方案，持续改进服务流程； 6、全面管理收发室设备设施、文件资料及各类物品，确保重要信件、物件及时通知与转交，杜绝遗漏或延迟； 7、对收发室收寄数据进行整理分析，形成可复用的经验沉淀； 8、定期总结客户服务情况，向上级反馈运营问题并提出改善建议； 9、配合完成领导安排的其他工作，积极参与团队协作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，女性净身高需达163cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活应用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通技巧； 4、应变能力突出，可独立应对突发状况并妥善处置； 5、具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、熟练使用Office办公软件，具备较强文字表达能力者优先； 9、综合素质优秀，有相关行业经验者优先（如五星级酒店、航空乘务、高端写字楼、物业管理等）。 三、工作时间： 行政班 9:00-18:00，按国家法定节假日休假 四、薪酬待遇： 1. 月综合薪资7000-9000元（依据面试表现定薪）； 2. 缴纳五险一金，享节日福利、团建活动、带薪年假、年终奖金等；

工作地点：深圳坪山 ✅ 招聘：水果小弟一名 包吃包住、月休4天，节假日额外加休1天 要求：服从安排、积极勤快、有责任心 ❌ 拒绝摸鱼，懒人勿扰！ 有意者私信

我们期待充满热情、积极向上的你加入， 无论你是刚毕业的学生还是正在寻找实习机会， 无论你正面临职业选择的困惑，还是缺少施展才华的舞台…… 只要你踏实肯干、愿意成长，这里就是你理想的起点！ 【岗位要求】 1、性别不限，学历无硬性要求，欢迎零基础人员，配备专人指导全程带教； 2、具备良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，执行到位，工作态度端正； 3、能接受外出作业安排。 【薪酬福利】 1、综合收入：7000~15000元/月，多劳多得，收入不设上限； 底薪+绩效提成+各类补贴+激励奖金 2、提供配套齐全的员工公寓，可直接入住（含空调、洗衣机、冰箱、热水器）； 3、福利保障： 五险、节日礼品、团队建设、年终奖励、岗位培训等； 4、作息安排：每周工作六天，休息一天； 5、工作模式：主管带队指导，同事协作配合开展工作。

工作内容: 1.根据上级安排完成网站信息的收集与录入任务； 2.负责信息上传的审核、校对及相关处理工作； 3.对相关文件资料进行分类归档与系统化整理； 4.严格遵守公司各项管理规定，持续提升信息录入效率与准确性； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄22至30岁 2、具备严谨的工作态度，责任心强 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+交通补贴+餐费补助，年终奖结合公司经营情况及个人考核结果发放。五险一金按规定缴纳，部分岗位额外享有补充医疗保险。 2.工作时间与休假： 工作日为早九晚六，周末双休，实行弹性工时制度，尊重员工个性化时间安排，保障工作与生活的协调平衡。享受法定节假日休息，同时提供带薪年假、病假、婚假、产假及陪产假等各类带薪假期。 3.培训与发展： 提供完善的入职培训体系，帮助新员工快速适应工作环境与团队融合； 定期组织专业技能提升课程及领导力培养项目，支持员工持续成长； 建立清晰的晋升机制，优先考虑内部人才发展，为员工提供多元化职业发展空间。

岗位职责： 1,负责客户接待，电话接听和统计当天的业绩 2,维护前台卫生和管理前台 任职要求：1,18岁-30岁 2,普通话标准，言行举止大方 3,接受无经验 岗位福利： 1,包吃包住 2,工作时间晚8点至凌晨两点左右 工资待遇：5000-8000

负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、办公用品采购及固定资产的统筹管理； 办理员工入职、转正、离职等人事流程，进行员工档案的归集与动态更新； 主导招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进； 执行员工考勤数据统计、请假审批管理及日常人事信息汇总整理； 协助优化并落地实施公司行政与人事相关管理制度； 组织策划员工活动、会议安排及相关后勤保障支持； 协同上级完成薪资数据核对、社保公积金对接等基础性人事操作； 落实领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 具备互联网、跨境、电商或初创型企业从业经历者优先考虑； 拥有扎实的招聘实操经验，可独立开展基层岗位招聘任务； 具备良好的制度执行力与员工沟通协调能力。

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理