招聘：中安护卫公司招聘物业办公室文员一名，要求: ，身高155以上，年龄40周岁内，形象中规中距，性格外向，要有一定的沟通能力，每天工作8小时，薪资：5000/月，月休3天，工作轻松简单。工作地点：深圳沙井中亚硅谷。主要工作：考勤，物业安保一些资料整理，会议纪要，公司一些台帐。沙井，福永的朋友可以看过来。联系人：陈经理，联系电话:

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2.协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号)，完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据 记录 4.支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5.学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上研发或资料文员相关工作经验，有电子产品研发设计行业背景者优先； 2、工作专注认真、细致严谨，具备清晰的逻辑思维和条理性，擅长技术图纸与文档的整理归档，熟练掌握常用办公软件； 3、沟通表达顺畅，响应迅速，执行力佳，能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜； 4、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、热爱本职工作，能积极配合并落实上级交办的任务； 岗位职责： 1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理； 2、作为资料对接专岗，及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求； 3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库，统一文档规范与目录结构，确保研发信息的安全与保密； 4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展，同步各阶段技术资料，协助推动流程闭环； 5、处理部门日常文书事务，包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作； 6、对接外部手板供应商，跟进样品制作进度及交付时间节点。

诗普琳商品管理培训生项目致力于打造兼具行业洞察力与专业能力的未来商品精英。通过“总部专业培养+门店实践反馈”的双向轮岗机制，系统参与珠宝商品从规划到落地的全流程管理。 1、第一阶段（商品部轮岗，1个月）： 加入商品品类团队，掌握珠宝产品知识、供应链运作、库存管控及数据分析技能。参与市场趋势研究与竞品动态分析，理解商品策略制定的核心逻辑。 2、第二阶段（门店轮岗，2-3个月）： 深入一线销售场景，直观了解顾客偏好、佩戴体验及购买行为。在实战中感知商品与市场的互动关系，收集终端反馈，为商品迭代提供真实有效的参考依据。 3、第三阶段（商品部定岗/内部轮岗）： 根据个人优势与业务需求，定向发展于商品企划、品类运营或供应链协作等方向。具备在商品中心内开展跨岗位轮换的机会，拓展多品类认知，深度参与年度商品计划、选品会议及新品发布全过程。 任职资格： 1、2025-2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，珠宝类、市场营销、统计学、管理学等相关专业优先考虑； 2、热爱珠宝行业，有长期发展规划，具备基本审美素养； 3、思维条理清晰，关注数据细节，能熟练运用Excel等工具完成常规数据处理； 4、善于沟通协作，具备团队意识，可适应阶段性轮岗安排； 5、工作积极进取，承压能力强，担任过学生会或社团骨干，或有零售实习经历者优先。

招聘内容： 一、采购：1.处理采购事宜。2.跟踪来料信息。3.与财务部门对接，协同处理采购款项结算、票据核对等相关工作 二、人事/行政：1.具有文案处理能力。2.处理人事相关事宜。3.处理办公室内务。等等（细节面谈） 基本要求：年龄28-45岁； 学历：（经济类）大学专科及以上水平； 工作经验：3年以上相关工作经历，有团队合作意识。 上班时间：8:30--12:00 13:30--18:00 大小周 公司福利：五险，人身意外保险，法定节假日，有薪年假

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

【岗位：综合文员】 日常工作 1.行政内勤：合同文件归档、考勤统计、台账表格制作 2.线上客户咨询接待，信息登记、资料整理录入 3.办公用品采购管理、会议后勤、日常杂事统筹 4.协助运营整理素材、统计基础数据 我们希望你 熟练Word、Excel，打字流畅细心有耐心 沟通温和，做事有条理 薪资福利 薪资待遇面谈 工作氛围轻松无内卷 工作地址：龙华区

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，工作轻松简单！无其他工作性质！ 工资：无责底薪6000加绩效加补贴，综合工资7000-9000，试用期一个月！每周日休息 公司提供福利：公司缴纳社保和五险一金，公司每年提供免费的体检，年底带薪休假，上满三个月老员工提供吃住补贴！

深圳市福田区招水电、强电

深圳光明《深圳市锦畅运输车队》招聘B2、C1驾驶员各两名，年龄要求20到45岁以下，要求有珠三角内工作经验，工资保底加提成4000～9000左右，包住不包吃，固定货源工作地址：深圳

需要自带喷火枪，面积不大，井口位置，不熟悉勿扰

只招长期工，不要日结的，负责生产水泥垫块水泥条，做过的优先录用，计件工资，一开始做学徒1小时18元，做一两天跑路的一分钱都没有！多劳多得公平！不包吃住！要住宿要自己交电费！可以免费住！手脚不麻利的勿扰！来了手脚慢的也挣不了多少钱！想多拿钱就稳定出勤，实在身体吃不饱，可以每天少做点，别动不动停工，两边都耽误。三天两头休假的不要！少钱的不愿意干，钱多的又不会的主也不要联系！你做你的好梦，我们需要踏实认干的人员！大家都挺忙的，不要耽误大家时间！重要提示：诚招踏实肯干工人，做事勤快、懂分寸、懂尊重 有事提前请假，严禁无故旷工，禁止出言顶撞 薪资准时结清，待遇优厚，脾气暴躁、口无遮拦勿扰

深圳市福田区招管道/通风保温(管道保温)50套管12米200元

岗位职责：在办公室内坐班，整理资料，打印文件整理表格，无外乎打电话，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金，综合稳定到手薪资6000以上，缴纳西安本地五险一金。 晋升空间广阔，多线晋升，中央空调开放，办公室坐班，无业绩压力，工作氛围轻松，环境优越。

办公地点就在地铁口附近，交通便利！ 希望长期稳定发展的人员，感兴趣可以先投递简历 岗位职责: 1、主要负责整理档案资料，系统录入保障真实完整性 2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手)，没有经验没有关系;接受应届生 3、综合薪资:4-8k(无责底薪+补贴+奖金) 4、工作时间:10:00-19:00(不加班) 午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时

岗位职责：办公室坐班，电脑协助工作，录入信息，整理表格，打印文件，无外呼打电话，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班，做五休二。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+400补贴，综合到手薪资6000以上，缴纳西安本地五险一金。 岗位福利待遇好，工作简单，无销售，办公室坐班。

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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公明下村招聘手啤临时工一位，工期不定半月往上。包吃39一个小时联系

【离职不压工资】月8000-9000+无人机厂白班坐岗！包吃包住！不是流水线！不体检！ 深圳龙岗区｜无人机头部企业｜厂区直发工资，不通过中介 【工作内容】 （1）做无人机配件组装、测试、包装、贴标、扫码等工序，都是手上轻活，无体力劳动。 （2）白班，坐岗，固定工位，不用来回走动 （3）不是流水线，不赶节奏，干活轻松 （4）不要求学历、经验，有老员工手把手带 （5）不体检，省时省力省钱 （6）长期工、短期工、夫妻工均可安排 【招工要求】 （1）年龄18-48岁，男女不限（18-23查今年三个月工资流水） （2）无大面积纹身、无案底，持本人有效二代身份证即可 （3）不卡学历、不挑经验，踏实肯干就能安排 薪资待遇 正式工（五险一金）： （1）底薪2950-3450，按劳动法计算：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 （2）到手工资7000-9000元（扣完五险一金后） （3）每月10号发工资，离职不压工资 小时工（灵活做）： （1）纯工价24-28元/小时，每天10-11小时 （2）到手6800-8500元，不压不拖，随走随结 额外真实补贴（入职即有） （1）正式工新人入职奖励 5000元（满月发放） （2）介绍朋友来：满月奖励 1500元/人 （3）岗位补贴：300-800元/月 （4）全勤奖：300–600元/月 吃住真实安排 （1）包吃（三餐全包，不用自己掏钱） （2）包住（宿舍4-6人间，空调+热水器+洗衣机） （3）夫妻房可申请 （4）厂区免费停车位 （5）水电费全免 怎么来？怎么确认是真的？ （1）直接私信我，厂区人事负责人，不是中介 （2）工资厂里发合同厂里签 （3）当天面试、当天安排宿舍 （4）困难人员可申请入职借支500-1000元 一句话总结： 做无人机配件组装、扫码等工序，都是手上轻活，无体力劳动。 白班坐岗，不是流水线，不体检，包吃包住，月到手8000-9000，来了就能干！赶紧一键报名！

一、【招聘要求】 1、男女不限，18岁-45岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性， 二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，周边岗位，仓库，物料员等岗位， 三、小时工薪资待遇 小时工27元一小时，270元-324元/天（每天上班10小时-12个小时） 三、正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班， 每月休息2-4天，长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍， 四、吃住情况 有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费） 五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元/或者每天下班日结200元

资料公司招长期资料员

前台文员！会熟悉电脑；有较好的沟通能力！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.初中及以上学历，能看懂简单图纸和工艺标识

工作内容:主要生产手机电子产品散热器，超薄热管，高热流VC及石墨烯，普通工衣，工作简单，空调车间，面试可看车间 招聘要求:25-38岁，男女不限，面试需带身份证和复印件2张，本人有效身份证无案底，无纹身，不用体检，当天安排宿舍 薪资待遇: 工资发放:周结，只接受银行卡或者支付宝转账形式发放 食宿：包吃包住，白班包吃3餐，晚班包吃2餐

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松岗急招，三鸟豆制品一条龙熟手顶班一名。一天10个半小时，包住不包吃一天300元，顶7天，半桶水勿扰，今晚到位，28号开始黄总

【关于我们】 我们是一家管理咨询培训公司，长期为大型、及知名企业提供定制化培训与活动策划服务。 我们的客户包括：中国移动、中国铁塔、国家电网、南方电网，以及中兴通讯、华润等深圳本土知名企业。 如果你希望在一个稳定、专业、客户资源优质的平台上持续成长，欢迎加入我们！ 【岗位亮点】 1.优质客户资源：长期服务中国移动、国家电网、中国铁塔等大型 / ，项目稳定、行业认可度高，积累高端政企客户资源。 2.全维度能力成长：深度参与投标全流程，快速掌握投标核心技能，打造核心竞争力。 3.专业团队赋能：高效协作的专业团队，完善的带教体系，助力快速上手，职业成长路径清晰。 4.友好工作环境：团队氛围轻松，工作节奏友好，双休保障，通勤便利，平衡工作与生活。 【岗位职责】 1. 投标项目统筹：牵头负责电网、中国移动、银行等大型/培训项目的投标全流程工作，包括项目信息搜集、需求解读、投标策略制定、标书编制统筹、投标文件审核、开标跟进及中标后衔接工作，确保投标工作高效推进。 2. 标书编制与审核：完成技术方案、商务文件、报价方案等标书核心内容的编制、整合与审核，确保标书内容完整、响应全面、格式规范、无遗漏及错误，符合招标方各项要求。 3. 投标策略制定：结合公司资源及竞争格局，制定针对性的投标策略，包括报价策略、方案差异化策略、风险规避策略等，提升中标率。 4. 投标资料管理：完善投标资料库，确保资料更新及时、归档规范，为投标工作提供高效支撑。 6. 竞争分析与总结：投标结束后及时复盘，总结经验教训，优化投标流程及策略。 7. 跨部门协作：协调教研团队开发符合招标方需求的培训课程及方案，完成报价核算，确保各环节高效协同，保障投标工作顺利推进。 8. 政策与规则解读：持续关注国家及三大企业关于培训采购、招投标领域的相关政策、法规及规则变化，及时调整投标工作思路及方案，确保投标工作合法合规。 【任职要求】： 1. 本科；3年以上大型/项目投标工作经验，且有成功中标案例者优先。 2. 精通投标全流程操作，具备独立统筹投标项目的能力，能熟练完成标书编制、审核、装订、递交等全环节工作，对投标文件的逻辑性、严谨性、合规性有严格把控力。 4. 具备优秀的方案撰写能力及文字功底，能牵头编制高质量的技术方案及商务文件，可结合招标要求突出公司核心优势，打造差异化投标方案。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，确保投标任务顺利落地。 6. 熟悉招投标相关法律法规，具备合规意识，能严格把控投标工作中的法律风险及合规风险。 7. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），能高效完成标书排版、方案可视化呈现及数据核算等工作。 【公司福利】： 1、保障到位：员工入职就会缴纳五险一金~ 2、氛围超赞：不定期组织聚餐、徒步、员工旅游等活动，工作之余尽情放松，同事相处超融洽！ 3、成长可期：公司注重培养员工，可针对员工的职业发展给出良好的规划，助力你不断提升自我～ 4、作息友好：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，平衡工作与生活！