
文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专客服亚马逊
岗位职责:
1. 结合公司整体发展战略,策划并执行亚马逊平台外的推广方案,主推核心产品,提升销售业绩与品牌影响力;
2. 负责测评资源的开拓、对接与长期维护,运营测评用户社群,保障日常测评工作的顺利开展;
3. 定期对测评成果进行复盘与数据分析,持续优化操作流程并控制潜在风险;密切关注平台规则变化,评估并调整测评渠道与策略;
4. 负责产品在Facebook、Google+、Instagram、Twitter、YouTube、Pinterest以及海外论坛、博客等渠道的宣传与日常维护,定期更新广告素材、链接等内容,并跟踪推广效果;
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,英语专业四级或以上水平,具备良好的英文读写能力;
2. 有海外市场推广经验者优先,熟悉欧美促销网站及主流社交平台如Facebook、Twitter、YouTube等;
3. 具备亚马逊配合Facebook测评或其他类似实操经验者优先,欢迎优秀应届生应聘;
4. 拥有出色的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;学习能力强,具备团队合作意识;
5. 工作责任心强,服务客户时细致耐心;
6. 欢迎对外贸客服岗位有强烈兴趣的优秀毕业生加入;
7. 本岗位仅要求英语读写熟练,口语不做硬性要求;
8. 该岗位后期有机会转向推广方向发展。
公司福利:
1、社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目);
2、 教育训练(入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等);
3、有薪假期(法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);
4、特殊日期贺礼、慰问(节日、生日补贴、喜庆贺礼等);
5、外出旅游、文娱活动(团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等);
6、额外活动经费,部门活动自行安排(聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目);
7、图书一角:公司打造图书角,供员工借阅,以“书”为载体,营造公司内部读书学习氛围,打造学习型组织。
8、健康关怀:关注每一位员工健康,每年定制为员工组织年度健康体检,并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问;
9、其他临时发放的福利 。
工作时间
每天:8h,弹性工作
大小周
法定节假日
职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、弹性工作、大牛带队
翻译文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专笔译口译财务法律商务领域知识熟练使用办公软件和翻译工具
岗位内容:
1. 负责义齿行业英文生产订单的翻译,确保译文精准无误。
2. 完成日常笔译任务。
3. 翻译工具存在局限,需依靠人工独立完成翻译工作。
任职要求:
1. 大专或以上学历,具备扎实的英语书面表达能力。
2. 有义齿行业相关翻译经验者优先考虑。
3. 熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通与团队协作意识。
文员
7000-15000元/月
文员经验不限学历不限
25~48岁以内,优秀年龄可放宽,包吃包住,买社保,有法定假日,早8晚6,中午休息2小时,薪资7000~30000上不封顶/26,办公室上班,沟通能力强,有亲和力。
管培生(业务方向)
6000-10000元/月
文员经验不限本科熟悉办公软件市场营销方向金融经济
该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干,入职后将接受系统化、全方位的培训与学习,为后续具备扎实的业务能力与管理水平,能够独立承担重要职责,并在公司发展中扮演关键角色奠定基础。
1、要求本科及以上学历,或毕业两年以内,职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配,专业包括房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关领域者优先。
2、将在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践,全面了解公司内部运作流程与协作机制。
3、协助识别潜在项目机会,拓展并搭建项目资源网络。
4、参与客户关系的维护与跟进,及时响应客户需求,提供有效解决方案。
5、负责项目进程的监控以及突发问题的协调处理。
6、具备一定客户资源背景,如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关渠道者优先考虑。
7、具备较强的抗压能力,有意愿长期深耕于评估行业者优先录用。
商务文员
6000-10000元/月
文员
岗位职责:
1、负责接待到访客户,促成业务成交;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、协助领导完善相关规章制度和操作流程与规范,做好领导的得力助手;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,营销类专业优先;
2、1年以上相关领域工作经验优先;
3、有商务推广、策划方面的经验者优先;
4、英语及计算机运用熟练,有业务经验优先考虑;
5、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
打单员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限数据录入
岗位职责:
1. 根据公司规范及客户订单需求,准确完成入库与出库单据的填写;
2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作;
3. 完成上级交办的其他常规工作任务。
任职要求:
1. 不限学历背景,有石材行业工作经验者优先考虑;
2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件;
3. 能够识读CAD图纸;
4. 工作态度严谨,责任心强;
5. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神和服务意识,能适应一定强度的工作节奏,心理承受能力强。
职位福利:六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金
26年应届毕业生/管理培训生/储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
【工作内容】
1-参与各业务部门轮岗,系统了解企业运作流程;
2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务;
3-落实公司管培生培养方案,持续提升管理综合素质;
4-加入公司重点专项工作,积累一线实战经验。
【任职要求】
1-大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑;
2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣,具备较强学习能力与团队合作意识;
3-责任心强,抗压性强,能够接受阶段性轮岗安排;
4-不要求具备相关工作经验,欢迎应届毕业生投递。
数据专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、依据每日运营订单情况,及时在库存表中核减相应数量,与海外仓保持对接,确保国内发货量与实际入仓数量相符;
2、汇总运营订单数据,进行整理分析,并向运营团队提供有效数据支持;
3、跟踪物流运输进度,保障货物按时送达工厂或海外仓;
4、登记出货及入库的详细记录表单;
5、完成上级交办的其他工作任务;
岗位福利:
不定期组织下午茶、团队建设活动~
节假日按国家规定休假,享受带薪假期~
提供职业晋升通道,具备向管理方向发展的机会~
入职即办理五险,前期安排带薪培训~
(朝九晚六+五险一金)平安双休车险行政岗
9000-14000元/月
文员经验不限大专销售续保保险内勤车险产品财产险电话销售网络销售渠道销售
公司提供资源无需外出
岗位:车险销售
要求:20-35周岁 大专及以上学历,品行良好,能承受工作压力,吃苦耐劳,男女不限,有保险从业经历者条件可适当放宽
薪资待遇:基本工资+提成+全勤奖 缴纳五险一金!
福利待遇:
1、入职即办理五险一金
2、享受带薪国家法定节假日,节日补贴及礼品
3、每年安排健康体检
收入成长:
1、转保新人享有6个月保护期:综合收入3000+(基础月薪+新人保护津贴,提成按较高标准发放)
2、成长阶段:4000-8000左右
3、成熟阶段:8000-3万以上
工作时间:
1、培训期:周一至周五 8:45-18:30
正式上岗前1-2个月:周一至周五 8:30-19:00,月休5-8天
2个月后随团队作息,最晚下班不超20:00
(加班享有加班费或调休),国家法定节假日正常休假
面试地点:深圳市龙华区华盛珑悦大厦5楼
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限
1,负责公司日常行政事务,包括文件整理、归档、打印、复印、收发登记各类公文及资料,保证办公文件资料规范化管理。
2,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立制作表格、整理文档、统计基础数据。
3, 薪资:3500–4500元/月(根据能力和经验面议,转正后薪资上调)。
4,作息:朝九晚六、周末单双休、法定节假日正常放假。
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班
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小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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商务助理
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限生活辅助 工作辅助弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室文员 18-28 入职免费喝奶茶
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄:18-28周岁 男女不限
吃住:提供吃住
薪资:首月综合6000-8000,次月8000以上
经验:0经验小白可带
工作内容:登记办公室入职离职,档案规整
员工福利:一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕
面试福利:包吃包住
前台7000包吃住
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限高薪前台服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责客人前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通服务信息
3.处理客人预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账务,完成日结报表及交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保障服务形象与客户体验
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件或PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃年终奖餐补全勤奖加班费周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验店员/服务员经验
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棋牌室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责棋牌室日常接待服务,引导顾客入座并提供所需服务;
2、维护营业区域的整洁与秩序,确保良好的娱乐环境;
3、协助处理顾客需求,提供周到、热情的服务体验;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切耐心;
2、能够适应轮班工作,具备一定抗压能力;
3、有相关服务行业经验者优先,无不良记录;
4、身体健康,品貌端正,服从工作安排。
工资待遇构成底薪3700+全勤200 业绩提成
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5000-6000元/月
临时工包住日结全职
善于沟通、按时完成上级交给的工作
拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
无犯罪无案底
临时工6-10人
今天下午13:30补10个日结临时工,只做今天,下班结钱。地址:宝安区勒竹角鸿业工业园8栋18号电梯上3楼(篮球场旁)联系电话:深圳市精芯源科技有限公司
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【您的薪酬待遇】
1、本科学历前三个月最高9000,大专学历前三个月最高8000(平均约7000)
2、三个月后开单实收享高额提成,冲击百万年薪
更多员工福利:五险一金、节日礼品关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。
岗位职责:
1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的专业信息服务;
2、负责房源与客源的开发、积累与维护,善用乐有家APP等数字化工具,深耕社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易服务方案,推动成交;
3、依托平台强大支持,协同搭档作业,团队联合服务,帮助交易双方降低费用、规避风险,量身定制置业规划,与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格:
1、年满十八周岁,专业背景与工作经验不限;
2、性格积极外向,富有热情,工作细致认真;
3、能承受压力,责任心强,敢于挑战,具备良好沟通能力;
4、认同企业文化,遵守规章制度,服从公司管理安排。
【面向退伍军人开放招聘,公司已设立转业军人专属通道】
人力行政专员(J10207)
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进及人才库建设;拓展并优化招聘渠道,定期复盘招聘数据,持续改进招聘策略。
2、办理员工入离职相关手续,管理员工劳动合同、人事档案及社保公积金事项;完成考勤汇总、加班数据审核,并协助开展绩效考核工作。
3、统筹办公环境管理,组织办公用品、劳保物资的采购与发放,落实固定资产登记与维护;应对突发情况,保持与政府机构及外部单位的良好协作关系。
4、处理劳务派遣人员的用工与退工流程,每月整理并核对相关费用账单。
5、策划组织员工活动,收集员工意见以提升满意度;协调处理员工间问题,确保操作合规,降低劳动用工风险。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理或工商管理类相关专业,大专及以上学历;
2、具备相关领域工作经验,了解人力资源各模块运作,具有基本英语沟通能力;
3、熟练掌握Excel常用函数操作,精通Office办公软件(Word、PPT)使用;
4、性格亲和,学习能力突出,工作积极主动、责任心强,具备良好的职业素养,善于沟通协调,富有团队合作意识。
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