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深圳市招装修木工【工地：深圳龙华2000平方KTV项目】 现招各工种师傅，潮汕师傅优先！ 拆除工：拆墙、拆吊顶、垃圾清运 泥水工：砌墙、批荡、地面找平、贴砖、卫生间防水 强电工、弱电工：强弱电管线预埋，包房灯光、监控、网线布线 水工：给排水改造，卫生间下水 木工：轻钢龙骨吊顶、造型隔墙、背景墙制作 隔音安装工：墙体、吊顶隔音棉填充 油漆工：墙面腻子、打磨、乳胶漆 碳晶板安装工：墙面饰面板安装 门窗安装：房门、防火门、玻璃门安装 地胶安装：包房、走廊地胶铺设 不锈钢铁艺工：金属收口、造型制作 玻璃工：钢化玻璃、隔断安装 消防班组：喷淋、烟感、应急灯施工（要有资质） 空调暖通工：中央空调、新风排风安装 广告标识工：发光字、门牌、指示牌安装 灯具安装工：筒灯、氛围灯、效果灯安装 音响灯光技术员：音响、LED屏、点歌系统布线调试 开荒保洁：装修完工全场清洁 工期充足，工地在龙华，工资面谈，靠谱师傅联系！

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一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

深圳市南山区今晚上22点找塔吊司机顶班到凌晨五点半220，工地不忙，有需要的联系

兰州市永登县招电工一名 要求会上杆又电工证 本公司做户用光伏电站 需要把光伏电站预留线和变压器接到一起 有经验的联系我了

西安市未央区招强电 10KV配电柜拆装 要求有高压电工证 早上8点到12点，中午1点到6点 要干过的手艺硬的师傅来，自带工具 明天进场，人走账清工资不拖欠

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招聘电工，薪资为4-5K/月，要求有1年经验。福利包括年终分红、五险一金和加班工资。

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松岗潭头幼儿园招聘电工2名，提供食宿。有意者可联系报名。

能吃苦，热爱学习。年龄满18。

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一、岗位定位 本岗位面向有志于深耕国际物流与国际贸易领域的优秀应届生/职场新人，作为公司核心管理人才储备，通过为期1-2年的系统化轮岗培养（覆盖国际物流操作、国际贸易业务、供应链管理、客户服务、运营管理等核心模块），快速掌握行业知识、业务流程与管理思维，最终成长为能够独立负责业务板块、推动团队发展的复合型管理人才，助力公司拓展全球物流与贸易版图。 二、核心岗位职责 1. 轮岗学习：按照公司培养计划，依次在国际物流（海运/陆运）操作、报关报检、国际贸易（进出口业务洽谈、单证制作）、供应链规划、客户关系维护、运营管控等部门轮岗，全面了解各模块业务逻辑、工作流程及核心痛点。 2. 业务实操：协助团队处理国际物流订舱、货物跟踪、报关资料准备、提单审核等实操工作；协助开展国际贸易询价、报价、合同洽谈、单据制作审核与归档等业务，积累一线实操经验。 3. 辅助管理：协助部门负责人完成日常运营数据统计、报表编制、流程优化提案等工作；参与跨部门协作项目（如物流成本优化、贸易渠道拓展、客户服务升级以及业务系统开发等），学习团队管理与项目推进方法。 4. 知识积累与创新：主动学习国际物流、国际贸易相关政策法规、行业动态、市场趋势，结合轮岗体验提出业务优化建议；参与公司组织的培训、考核与复盘，快速提升专业能力与综合素养。 5. 目标达成：在轮岗期间，完成各阶段培养目标与考核任务，逐步独立承担专项工作，为后续走上管理岗位奠定基础。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，泰语、越南语、柬埔寨语、俄语、国际经济与贸易、物流管理、供应链管理、商务英语、报关与报检等相关专业优先； 2. 具备扎实的专业基础知识，了解国际物流、国际贸易基本流程者优先。 （二）能力要求 1. 语言能力：英语CET-4及以上，听说读写流利，能够熟练处理英文单证、进行简单英文沟通（有泰语、越南、柬埔寨语、俄语优势者加分）； 2. 学习能力：具备极强的主动学习意识和快速适应能力，能够快速吸收行业知识、业务流程，善于总结复盘； 3. 沟通协调：具备良好的沟通表达能力、跨部门协作能力，善于倾听需求、解决问题，有较强的团队意识； 4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力、执行力和目标感，对国际物流/国际贸易行业有浓厚兴趣和长期发展意愿； 5. 其他：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据处理和公文撰写能力。 （三）其他要求 1. 愿意从基层轮岗做起，接受公司的培养安排，能够适应阶段性工作调整；可接受出差。 2. 无不良从业记录，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守。 四、培养体系与发展路径 1. 系统化培养：在不同岗位分别配备专属导师一对一指导，结合线下实操、方案研讨、跨部门项目实践等多种形式，全面覆盖业务、管理、职业素养等维度培训； 2. 清晰发展路径：管理培训生业务骨干/主管部门经理高层管理分公司总经理，根据个人特长与发展意愿，可选择深耕业务管理、运营管理、客户管理、财务管理等不同方向； 3. 多元化成长机会：接触全球物流与贸易资源，参与国际业务项目，有机会派驻海外对接海外客户、合作伙伴，拓宽国际视野。 五、福利待遇 • 薪资待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖金； • 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期体检、员工团建； • 额外福利：交通补贴、通讯补贴、住房补贴（部分海外地区）、员工内购优惠、海外交流机会； 其他：完善的晋升机制、人性化管理、良好的工作氛围，助力个人与公司共同成长。

井号深圳观澜电工大工：40/小时包住不包吃，水电8元/天电话：

观兰项目电工大工5名，46/小时，钳工大工5名，39/小时以上包住不包吃，工期1个月，，水电费平摊，下月底发上月工资，联系电话

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招电工 要有电工证 年龄20以上 工资4-8000（具体面谈）

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