岗位职责： 1. 项目管理 - 担任公司工程体系总负责人（统筹多个事业部），全面主导幕墙及涂保项目的整体规划、进度把控、质量监督与资源协调，确保各项目高质量、高效率如期交付。 2. 团队管理 - 带领工程团队制定实施工作计划，合理分配任务，提升团队协同效率与专业水平。 - 负责团队成员的培养、绩效评估及职业路径规划，建设具备强执行能力的专业队伍。 3. 技术支持 - 参与项目初期技术方案审核，优化幕墙与涂保施工工艺流程，保障技术方案的科学性与可操作性。 4. 客户与合作方协调 - 与业主单位、监理机构、分包单位保持高效沟通，及时传递项目动态与需求变化，维护企业良好声誉。 5. 合规与风险管控 - 确保所有项目严格执行国家法规、行业规范及环保标准。 - 主动识别项目潜在风险，制定并落实应对措施，保障项目平稳运行。 任职要求： • 大专及以上学历，土木工程、建筑幕墙工程、工程管理、建筑学等相关专业；年龄不超过45岁 • 具备10年以上幕墙施工领域工作经验，其中至少3年在平台型或区域型公司担任工程总监/工程副总级别管理职务；有江河、中南、亚厦、博大、金螳螂等头部企业从业经历者优先 • 拥有大型幕墙项目全流程管理实操经验（涵盖前期策划至竣工交付），曾主导房建、办公楼、商业综合体等大型幕墙工程项目 • 具备优秀领导力，擅长团队建设，能跨项目统筹资源配置，推动团队高效运作 • 具备创新思维与复盘意识，拥有自建劳务团队的组织运营经验，善于总结项目教训并持续优化工程管理体系

【岗位职责】 1. 对接各地乡村振兴局、农业农村局、乡镇政府，开拓乡村数字平台、数字乡村、智慧县域类政企项目线索。 2. 独立开展商务洽谈，挖掘政府数字化建设需求，牵头编制项目合作方案，跟进谈判、投标、合同签订。 3. 跟进数字平台项目全周期，协调技术团队推进项目落地、验收、回款。 4. 维护政企客户长期关系，挖掘后续二期迭代、配套项目机会，打造区域标杆案例。 5. 研究数字乡村、数商兴农相关政策，梳理区域拓展...

北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

【岗位职责】 1. 全面负责项目技术管理工作，统筹土建、道路管网、10kV及以下电力配套、配电、电缆敷设、箱变、接地防雷等多专业技术管理；牵头施工组织设计、专项方案编制、审核、技术交底，负责危大工程方案编制、组织专家论证及报审。 2. 组织多专业图纸会审、管线综合深化、技术洽商、工程变更，协调土建、交通弱电、电力专业交叉施工冲突，处理图纸疑问，对接设计完成技术澄清。 3. 统筹测量、试验、技术资料管理。

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

岗位职责：要求石油化工专业 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压执行能力

【岗位要求】 1. 学历与专业：要求大专及以上学历，计算机网络、弱电工程、智能化工程、电子、通信等相关专业，有弱电智能化项目管理经验者优先。 2. 技能要求： 2.1 有建造师证书者优先（机电工程）。 2.2 独立负责过中大型的弱电智能化项目管理，具备甲方、乙方或施工单位工作经验均可。 2.3 能够看懂并且审核弱电系统的施工图纸，如平面图、系统图、原理图、设备点表等；能够熟练使用CAD、Excel、PPT等日常办公软件。

1、熟悉建筑行业规范和相关施工流程，对桩基础施工、基坑支护施工、地勘与桩基检测等； 2、有较强的协调能力及责任心、事业心，能较好的领导团队，并同时处理好与同事的关系； 3、熟悉施工的相关工种工作，如：测量、工程造价、工程资料、施工工艺流程等； 4、为人正直，办事严谨、冷静； 岗位职责： 负责完成公司下达给项目部的施工任务，能在合同约定下，全面组织和管理好项目部各个岗位人员的协调、管理工作。在控制成本、费用的同时，注重指令、安全和进度的综合管理。在全程项目施工管理过程中，能较好地处理好建设单位、监理单位、设计单位与相关参与项目的各相关单位的协调、配合工作。

诚寻明天小工一名，负责拆包分料，工作内容为全屋定制相关。有经验者优先，需自备电钻和壁纸刀。没干过的人请不要逞能。工作地点在泰丰观湖。工作时间为八小时，薪资为二百元，也可以谈包工。

明天需要两名小工，负责卸车保温泡沫板，工作时间为6小时，薪资200元。有意者请自行分辨信息真假。

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叉车岗位，薪资为22元/小时，年龄要求17至50周岁。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先 工资面议

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岗位职责：项目人员管理、甲方对接、隐患排查、台账资料、现场统筹。 要求：28-50周岁，有物业或者隧道运维管理经验优先。 薪酬：7000-8500元/月（应发工资，内含社保个人缴纳部分）

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责片区年度经营管理目标的拟定、审定及具体实施工作； 2、负责所辖区域各类费用的催收，确保片区经营目标的达成； 3、制定所管片区月度、季度及年度工作计划，并推动落实，定期提交执行情况报告和工作总结； 4、统筹组织片区内公共设备设施的维护保养，全面监管区域内各项目在环境卫生、园林绿化、治安消防、车辆管理、客户服务、配套建设及专项服务等方面的物业管理工作质量，保障项目资产保值增值； 5、牵头处理管辖范围内重大突发事件及租户重要投诉，重大或特殊事项须及时向公司汇报； 6、对本片区月度绩效考核任务以及年度经营与管理指标的落地执行和完成结果承担责任； 7、完成区域总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，理工类专业大专及以上学历，物业管理相关专业背景，具备物业管理经理上岗资格证书； 2、具有三年以上商业物业管理实操经验，持有中级职称者优先考虑； 3、熟知国家及地方相关法律法规、物业管理条例及行业标准，掌握商业物业运营管理模式及各项业务流程与规范，具备工程管理经验，熟悉物业电气、消防、水暖等设备系统者优先； 4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及应对突发事件的处置能力。 公司正规稳定，待遇优厚：五险一金

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北京公司招聘风电项目管理岗位： 1. 招聘岗位及人数：项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名 2. 要求：项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师，有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。 符合上述岗位要求者，审核通过即可上岗  联系方式：张经理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责 一、项目前期策划与启动 1. 参与项目投标、合同评审和现场踏勘，识别项目重点、难点和风险点。 2. 负责编制施工组织设计、总进度计划、材料计划、劳动力计划和资金使用计划。 3. 组织项目启动会，向项目团队进行合同交底、图纸交底和成本目标交底。 4. 参与图纸会审，从施工可行性、成本和工期角度提出优化建议。 二、现场施工组织与进度管理 1. 负责项目现场全面施工组织，统筹土方、基础、硬景、绿化、水电、照明等各专业的工序安排和穿插作业。 2. 编制月度、周进度计划，每日跟踪落实，确保关键节点按时完成。 3. 合理调配人工、材料、机械，减少窝工、怠工和返工。 4. 对雨季、高温、大风、材料供应不及时、苗木季节等影响进度的因素提前预判并制定应对措施。 5. 组织每日现场碰头会，安排当天工作，解决现场问题。 三、劳务队伍管理 1. 负责劳务班组的现场组织、调度和管理，明确各班组工作面、工作内容和完成标准。 2. 对劳务班组进行技术交底、安全交底和质量交底，确保按图施工、按规范作业。 3. 对劳务班组的施工质量、进度、安全进行日常检查和考核，发现问题及时要求整改。 4. 审核劳务班组的工程量，配合公司进行劳务结算，处理劳务纠纷。 四、成本控制与利润管理 1. 严格执行公司下达的项目成本目标，对人工、材料、机械等各项费用进行全过程控制。 2. 审核现场材料用量和损耗，严格控制超领、浪费和丢失。 3. 合理安排机械台班，减少空转和闲置。 4. 对设计变更、现场条件变化、甲方指令等及时办理签证和索赔，确保项目应有利润不流失。 5. 负责进度款申报资料的准备和提交，跟踪甲方审批和付款进度，确保按时回款。 6. 配合公司完成项目结算，包括结算资料准备、对量、谈判和审计配合。 五、质量与技术管理 1. 负责现场施工质量全过程管控，确保硬景、软景、水电等各分项工程符合设计要求和验收规范。 2. 重点把控硬景施工质量：铺装平整度、结构稳定性、水景防水、木作工艺等。 3. 重点把控软景施工质量：地形整理、种植土质量、苗木质量、种植深度、支撑固定和浇水养护。 4. 负责苗木进场验收，不符合规格、冠幅、土球要求的苗木坚决拒收或退换。 5. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收，做好施工记录和影像资料留存。 6. 对施工中出现的质量问题第一时间组织返工整改，避免扩大损失。 六、安全管理与文明施工 1. 落实公司安全生产制度，组织进场人员安全教育和班前安全交底。 2. 负责现场安全检查和隐患排查，重点管控机械作业、高空作业、临时用电、深基坑等风险。 3. 落实文明施工要求，控制扬尘、噪音、垃圾清运，处理好与周边居民、物业、城管的关系。 4. 发生安全事故时第一时间处置和上报，配合公司做好善后工作。 七、材料与苗木管理 1. 根据进度计划提前提报材料、苗木需求计划，避免因材料不到位导致停工。 2. 配合采购部门和技术部完成材料、苗木的选样、定样、封样工作，从施工角度提出专业意见。 3. 负责材料、苗木的进场验收，严格把关质量、数量、规格，不合格的坚决退场。 4. 对进场苗木组织及时栽植、浇水、遮阴、支撑，最大限度提高成活率。 5. 做好现场材料的堆放、保管和成品保护，防止损坏、丢失和偷盗。 八、内外部沟通协调 1. 作为项目现场对外主要对接人，与甲方代表、监理、设计、审计、物业等保持日常沟通，维护良好关系。 2. 对甲方指令、监理通知、设计变更等及时响应、落实和反馈，避免因沟通不畅造成被动。 3. 协调处理现场与总包、其他分包、城管、环保等单位或政府部门的相关事务。 4. 及时向公司汇报项目重大事项、重大风险和需要公司层面协调解决的问题。 5. 配合公司经营部门做好甲方关系维护和二次经营。 九、团队管理 1. 组建和管理项目现场团队，明确各专业项目部成员的岗位职责和分工。 2. 对项目团队成员进行指导、带教和考核，提升团队业务能力和执行力。 3. 关心项目团队驻场生活，保持团队稳定和士气。 4. 定期组织项目例会，总结问题、布置任务、跟踪落实。 十、资料、验收、养护与结算移交 1. 督促资料员同步完成施工过程资料，包括隐蔽验收记录、材料报验、检验批、影像资料等，确保资料与现场同步、真实完整。 2. 组织分部分项验收和竣工验收，对验收中提出的问题及时整改销项。 3. 完工后组织养护期管理，安排浇水、修剪、施肥、病虫害防治和死苗更换，确保苗木成活率达标。 4. 负责组织结算资料的收集整理和提交，配合公司完成结算和审计工作。 5. 配合完成项目移交甲方或物业，包括竣工图、养护手册、设施使用说明等。 任职要求 1. 园林、园艺、景观、土木工程等相关专业大专及以上学历； 2. 10年以上园林景观施工现场管理经验，3年以上项目经理岗位经验； 3. 熟悉园林景观施工工艺、苗木习性和种植养护技术； 4. 熟悉签证、变更、进度款、结算等商务流程； 5. 具备较强的成本意识、现场组织能力和劳务管理能力； 6. 能看懂图纸，熟练使用CAD及办公软件； 7. 持有二级建造师及以上证书者优先； 8. 能适应长期驻场。

招聘:石家庄经开区机场路附近招聘前厅经理一名，要求踏实肯干，人品好，沟通能力强，管理能力强，工资面议。本店待遇好，老板事少好沟通，工资发放及时。：

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

石家庄和平路翟营大街交口招聘物业工程维修人员及物业电工。月工资3000元，每天餐补8元，每月休息6天。工作地址位于石家庄。

【深泽单位食堂】招聘厨师长，工作地点位于河北省石家庄市。本岗位提供具有竞争力的薪资8000元，并享有月休4天的休息制度，公司统一管吃管住，解决您的后顾之忧。我们需要您具备较强的沟通与管理能力，能够高效统筹后厨团队，确保出餐质量与效率。同时要求您熟练掌握手机操作软件，能独立完成菜单编写与排菜工作，具备良好的营养搭配意识。如果您热爱餐饮行业，善于协调管理，欢迎加入我们的团队。有意者请直接联系电话：，期待与您共谋发展！

工作职责 1. 负责钢结构项目整体进度把控，落实质量与安全管理措施。 2. 牵头对接甲方、设计单位及施工单位，组织协调项目实施过程中的技术与资源事项。 3. 编制施工组织方案，监管现场作业流程，确保工程满足行业规范与安全要求。 4. 组织项目团队日常运作与绩效评估，保障团队高效达成交付目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业。 2. 具备3年以上钢结构项目管理经历，可独立承担大型项目全流程管理工作。 3. 精通钢结构设计标准、施工方法及验收规范，熟练使用CAD等专业工具。 4. 具有较强的成本管控思维和风险识别能力，能合理统筹工期与成本关系。 5. 持有二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程方向）者优先考虑。

岗位职责： 1、主导项目全生命周期管理，保障项目按既定时间节点与质量标准顺利完成； 2、编制项目实施计划，统筹资源配置，跟踪进度执行，及时应对并解决实施过程中的各类问题； 3、协同内部及外部团队高效沟通，确保信息同步，保障项目有序推进； 4、定期开展项目复盘与评估，动态优化调整方案，持续改进流程以提升执行效率； 5、负责客户对接与关系维护，主动汇报项目动态，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、信息技术、通信工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上项目管理实践经验，有互联网或IT领域从业经历者优先； 3、拥有出色的组织协调能力与应变能力，能同时推进多个任务并确保落地成效； 4、掌握常用项目管理工具与方法论，持有PMP认证者优先录用； 5、具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

项目经理招聘核心要求 一、核心任职资格 -学历：本科及以上学历，工程管理、建筑工程、电力工程等相关专业优先。 -经验：5年以上建筑/电力工程项目全周期管理经验，至少2个完整项目（1000万以上）主导管理经历。 -资质：持有一级建造师（建筑/机电方向）、PMP、项目管理师等相关证书者优先。 -能力：熟练掌握项目进度、成本、质量、安全“四控”管理，具备合同谈判、分包协调、风险管控实战能力。 二、关键技能要求 -专业技能：精通工程图纸解读、施工方案编制、招投标流程，熟悉电力工程/建筑行业规范及政策标准。 -工具技能：熟练使用Project、P6等项目管理软件，Excel（数据统计/宏命令）、CAD等办公及专业工具。 -软技能：极强的沟通协调能力、问题解决能力，能统筹内外部资源（甲方、监理、分包商），抗压性强。 三、职业素养 -具备强烈的责任意识、结果导向思维，严格遵守工程行业合规要求及公司管理制度。 -具备良好的团队领导力，能有效激励团队完成项目目标，有跨部门协作经验者优先。 需要我针对电力工程细分领域补充专项要求，或生成完整的招聘启事文案吗？