
一级建造师(市政/机电/公路/水利)
2-2.5万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责市政机电工程、公路水利项目的建造与管理
2. 确保工程项目按照既定标准和时间表顺利进行
3. 与项目团队协作,解决工程过程中的技术问题
【岗位要求】
1. 持有一级建造师资格,具备相关市政机电及公路水利工程经验
2. 优秀的沟通能力,能够高效协调各方资源
3. 具有团队合作精神,能够在项目压力下保持工作质量
一级建造师
1-2千/月
一级建造师1-3年大专
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施,保障施工质量与工期进度;
2、统筹项目组人员协作,及时处理施工过程中的各类技术难题;
3、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;建筑或机电专业方向
2、具备较强的沟通能力与团队协作意识;
3、能适应较强工作压力,责任心强,执行力突出。
铁路建造师
3-3.5千/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-13
需具备铁路一级建造师资格,持有中级职称,年龄要求50至60岁,无需坐班
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限本科机电相关专业
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的整体规划、施工管理及技术指导工作;
2. 主持项目施工组织设计和重大技术方案的编制与实施;
3. 负责与建设单位、设计单位、监理单位等各方协调沟通,确保项目顺利推进;
4. 全面管控项目质量、安全、进度和成本,确保各项指标达标;
5. 组织竣工验收及相关资料归档工作,配合完成项目结算与交付。
【岗位要求】
1. 持有一级建造师执业资格证书(机电工程专业),注册证书可转注;
2. 熟悉国家机电工程施工规范及相关法律法规;
3. 具备较强的施工现场管理能力和专业技术问题处理能力;
4. 能适应工程项目现场工作环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师本科机电工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制,可配合注册及继续教育要求
有两个总包项目的实际管理经验,50岁以内熟练操作电脑
1-1.3万/月
项目经理5-10年高中总包项目负责人
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
7千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的统筹管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约等全过程管控
2.主导项目预决算编制与审核,把控成本动态,协调处理签证、变更及结算事宜
3.组织施工图纸会审、技术交底及现场协调,解决重大技术与管理问题
4. 对接建设单位、监理、设计及分包单位,保障各方高效协同与沟通顺畅
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,确保项目零重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程项目经理相关工作经验,熟悉国家及地方建设法规与标准
2.精通工程预决算、成本分析及招投标流程,能独立完成全过程造价管理
3. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,具备良好的职业素养与职业道德
装卸工
招聘工人,主要是装菜,要求手头利索,认真负责,工资面议,只招长期(短期勿扰)地址:西苑菜市场请打电话《不》
一级建造师(建筑、市政、机电)专业
5-6千/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑
退休人员一级建造师(建筑、市政、机电)专业
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师(建筑专业,机电专业)
1-2千/月
建造师一级建造师经验不限学历不限机电工程房屋建筑
一级建筑专业建造师,一级机电专业建造师,证书使用权,初始注册,,价格面议,公司直聘,拒绝中介
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(房建)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级房建建造师
1-1.2万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历,房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(机电)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
项目经理(现场管理)
4-8千/月
项目经理1-3年大专
一、岗位职责
1、熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通;
2、建立各个领域中的社会关系、客户资源(包括投资方、设计院、总承包方,工程项目部等等),以保持在相关领域中的市场占有;
3、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。
二、任职要求
1、土木、建筑、电气专业,本科及以上学历优先;
2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有韧性,踏实肯干,有责任心者优先。
三、薪酬福利
1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪资,根据岗位和个人能力确定具体薪酬,包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等,薪资4000-8000元/月,试用期4000元。
2. 福利待遇:入职即缴纳五险;提供完善的员工培训与职业发展规划,助力员工成长;享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;定期组织员工体检,关注员工健康;丰富的节日福利、生日福利,定期团队建设活动,增强团队凝聚力。
三、工作地点
石家庄/唐山/天津/邢台/廊坊
四、应聘时间
截止日期:本次招聘长期有效,招满即止,建议尽早投递简历。
项目经理/生产经理
9千-1.4万/月
生产经理经验不限大专
1、持有国家一级注册土建建造师;大专及以上学历,建筑、土木、机械、结构及相关类专业;
2、负责各类桩基(以钻孔灌注桩为主,包括CFG桩等)及基坑支护现场施工生产;
3、能熟练操作GPS等各类测量仪器进行桩位放点放线;
4、协调工程进度、安全方面文明施工,确保科学合理;
5、熟悉工程管理、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
6、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
职位福利:全勤奖、职称补助、交通补助、外业补助
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责所辖项目的日常运营维护及客户对接服务;
2. 监控项目执行节奏,确保各项工作按计划推进并如期交付;
3. 协调内部资源,保持团队间高效沟通,营造良好的协作氛围;
4. 主动识别项目潜在风险,对异常情况迅速响应并推动解决;
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和团队协作意识;
2. 有较强的责任心、执行能力以及应对问题的判断与处理能力;
3. 工作态度积极,逻辑清晰,具备快速学习和适应能力;
4. 拥有网站管理、客户服务、售后技术支持或网站运营相关背景者优先考虑;
薪资福利:
1、综合月薪6-8K,具体面议
2、周末双休,不涉及加班,法定节假日正常休假。
工作时间:上午8:30-12:00;下午1:30-6:00
3、提供清晰的职业发展路径,配备系统化培训与专人指导;
4、按规定缴纳五险,享有节日福利、带薪年假等各类假期;
5、定期组织团建、员工旅游、免费健身课程等活动,充实业余生活。
项目主管
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 代表企业落实项目合同条款,全面负责项目安全、质量、进度及成本管控
2. 组织编制项目实施计划,并推动计划落地执行
3. 确保项目各项经济技术目标如期达成
4. 负责各专业分包单位的遴选、商务磋商及合同签署等相关工作
5. 对项目部管理人员的工作进行指导、监督、协调与绩效考核
6. 承担与建设方日常事务的沟通对接职责
7. 按照合同规定及公司管理制度,编制并提交各类项目报告
8. 定期向项目执行总监汇报工作进展,并完成上级交办的其他任务
任职资格:
1. 具备两年以上项目经理从业经历,累计八年以上工程领域工作经验
2. 有大型国有企业、上市公司或外资背景项目的实际运作经验
3. 大专及以上学历(机电工程、化工、石化等相关专业优先)
4. 持有一级建造师证书(机电或建筑工程专业),具备安全员B类证书
5. 熟练操作计算机,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件
工作地点:
工程项目所在地项目经理部
工程部副经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科暖通设备水电设备机械设备电工职业资格证书
岗位职责:
1、全面负责酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统及相关设备设施的日常运行维护与检修工作。
2、审核酒店各类设备的年度、季度及月度维保计划,并监督执行情况,确保落实到位;做好特种设备管理,监管外包维保单位服务质量,保障设备稳定运转。
3、统筹酒店各部门节能降耗工作的推进与实施,组织人员落实相关措施并持续优化。
4、主导酒店内部设施设备的装修改造项目,控制相关费用支出;对装修及设备安装现场进行全程监督,并参与竣工验收。
5、组织开展部门各班组员工的安全培训,杜绝违规操作行为,定期主持班组安全会议,强化安全生产意识。
6、负责管控与工程部相关的全店重点环境因素(包括用水、用电、用天然气、用蒸汽、污水排放、噪声排放、油烟排放、氟利昂使用等)。
职位要求:
1、身体健康,积极乐观,具备良好的精神风貌;
2、拥有十年以上维修工作经验,且具备六年以上酒店工程管理工作经历;
3、具备大专及以上工科类或相当学历;
4、熟悉机械、电气、动力、水暖、制冷、弱电、装潢及工程管理等领域知识,业务能力强,具备良好文字表达能力;
5、掌握酒店工程相关法律法规及行业政策;
6、具备较强的分析判断力和应急处置能力,同时具有一定的团队管理能力
装修工程主管
80-160元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科二级建造师可以长期出差或外派内装商用建筑
岗位职责:
1.全面负责装修项目的日常运营,保障项目目标顺利达成;
2.与项目团队密切配合,确保施工质量与工作效率;
3.快速响应并妥善处理项目执行中的各类突发情况;
4.跟踪项目进展,确保各项工作按既定计划推进。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成任务;
2.能够迅速识别并高效解决项目运行中的实际问题;
3.熟悉装修行业运作流程,具备应对各类项目难题的实践经验;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
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