身处中国500强企业，行业处于快速发展期，发展空间大，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，仅需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30 每月固定五天休息！国家法定节假日全额带薪休假。 任职资格： 1、具备基本沟通能力； 2、有良好的语言表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；

5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招！ 1、通过电话方式对接车险即将到期客户，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前安排带薪培训8天； 薪资待遇 （1）带薪培训8天 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，上不封顶！ （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）； （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄符合国家规定劳动年龄； 2、学历要求：高中、中专或同等及以上学历； 3、能力要求：普通话沟通顺畅，具备基本表达与交流能力

主要负责农户服务，数据收集，提供技术支持

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无陌拜要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与贴心服务 薪酬结构：底薪1800-7300+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），薪资上不封顶，收入与努力成正比，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

概述工作职责描述会议组织 负责会议相关事务的筹备工作，编制并发布会议纪要。 事项督办 （1）监督检查屠宰厂各项制度及会议决议事项的执行落实情况，推动工作进展并做好催办。 （2）跟踪督导屠宰厂重点工作的实施进度，及时向主管领导反馈落实情况。 档案管理 负责各类文件资料的归档、保管及保密管理工作。 联产计酬 工资核对 每月准确完成员工薪酬数据的统计与核对工作。 考勤管理 汇总并审核屠宰厂管理人员的考勤记录。 其它 参加公司安排的相关培训，完成上级交办的其他工作任务。 学历 大专及以上学历 专业 文秘、管理类相关专业 语言 具备良好的普通话沟通能力 工作经验 具有两年以上相关行业工作经验 知识与技能 （1）熟悉国家相关法律法规及企业内部管理制度； （2）熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写能力； （3）掌握基本统计知识，具备良好的数据处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、员工旅游 职位亮点：给人才更多机会，给梦想更大舞台。

1、年龄要求： 17-35岁，可接受实习生 2、主要工作内容： 筛选简历，打招呼并邀约求职者到面(无外出) 3、薪资待遇: 底薪3000+提成+奖金，综合工资5000-10000，上不封顶 4、工作时间: 早八晚五，上六休一，节假日正常休息

一、 岗位职责：工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单，以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务，办公地点固定，无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训，直接上岗，不设试用期，从第二个月起统一缴纳五险，法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间：上午8:20－12:00，下午13:40－18:30。 【薪资福利待遇】 （1）薪资结构由综合底薪与绩效提成组成，新人前两个月收入可达3000+，在职员工平均月薪在5000-6000元之间，约20%员工月收入超过万元。 （2）自入职第二个月起办理五险缴纳，未取得毕业证期间，公司额外投保85万雇主责任险。 （3）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。 （4）享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目； （5）支持全国范围就业安排，非本地员工工作满三个月后，可申请调转至家乡所在地分公司。 （6）工作满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 （7）办公环境舒适，配备空调系统，冬暖夏凉，提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。 （8）依法享受国家规定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。 备注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜！

诚聘行政文员 岗位职责 1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管； 2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进，各类单据整理存档； 3、负责日常行政事务、内务协调，保障日常办公正常运转； 4、完成领导交办的其他文职辅助工作。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、有责任心； 2、具备基础账目整理、数据登记能力，有无经验均可； 3、沟通顺畅，服从工作安排，踏实稳定，执行力强。

芜湖市南陵县招氩弧焊，主要焊接护栏

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【芜湖汽配厂叉车工】（平叉）日结291元/天 白班266/天 夜班291天（包含餐补） 20—45岁 录取后体检 统一工作日一起发放 工期最低90天（也可长期干）月综合工资7800-8500元 厂外住宿，住宿押金50元（正常离职退），面试当天安排宿舍150元/月（工资中扣除），4/6人间宿舍，水电费另外算，商保100元/月（工资中扣除）。 可亲属代领工资。 不穿无尘衣，车间可带手机，小厂轻松自由 录取后体检

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招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

岗位职责 1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务，严格按照公司财务制度审核各类款项收支，确保资金往来准确无误。 2. 每日登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，保证账实相符、账账相符，定期核对银行账户，编制银行余额调节表。 3. 妥善保管库存现金、空白支票、银行票据、财务印章及相关有价证券，严格执行资金安全管理规定，保障公司资金资产安全。 4. 负责员工日常报销单据的初步审核、整理，配合会计完成账务核对、凭证装订与财务资料归档工作。 5. 协助完成员工工资核算、发放、社保公积金缴纳、税费申报等相关财务辅助工作。 6. 办理银行账户开户、销户、年检、信息变更等日常维护业务，对接银行处理各类结算事宜。 7. 按时完成上级领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2. 1年及以上财务出纳相关工作经验，熟悉国家财务、税务相关法律法规及银行结算业务流程。 3. 熟练使用财务软件、Office办公软件，尤其精通Excel数据处理，具备扎实的财务实操能力。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备极强的责任心、耐心与原则性，做事踏实稳重，保密意识强。 5. 具备良好的沟通表达能力、执行力与团队协作精神，能高效配合财务团队完成各项工作。 6. 无财务相关不良从业记录，品行端正、诚信正直，遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程，具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理； 2.人事部分事务处理； 3. 特定采购网站的跟踪沟通及业务进度存档； 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等； 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实. 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先； 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心； 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力； 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏； 6.有销售助理经验者优先 7.英语4级及以上

1、负责日常现金收付、票据整理与保管以及支付签发等相关工作； 2、负责增值税发票的开具管理及认证对接事宜； 3、依据公司财务制度，规范执行费用报销流程，并完成凭证的编制与归档； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业毕业； 2、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，工作细致认真，作风踏实稳重，具有责任意识； 职位福利：节日福利、年终奖金、五险、单双休轮休

本物业项目深耕社区物业服务管理，服务口碑良好、工作环境稳定、团队氛围轻松，现因项目发展需要，面向社会公开招聘出纳、行政文员两名岗位工作人员，欢迎踏实稳重、责任心强的有志人士投递应聘！ 一、物业出纳（1名） 岗位职责 •负责物业项目日常现金收付、银行结算业务，严格按照财务制度执行费用报销、收款对账工作，做到日清月结、账款相符。 •负责物业费、停车费、公摊水电费等各项物业费用的收缴、核对、登记工作，整理收费台账，跟进欠费台账，配合完成催缴辅助工作。 •负责整理、装订、保管财务凭证、票据、报表等财务资料，做好财务档案归档管理，确保资料完整规范。 •按时登记现金日记账、银行存款日记账，定期核对账目，编制日常财务报表，及时上报财务负责人。 •负责项目备用金管理、各类票据申领及保管，配合公司财务审计、税务核查等相关工作。 •完成领导交办的其他财务相关辅助工作。 任职要求 •大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，有物业行业出纳工作经验者优先。 •熟悉基础财务流程、现金及银行结算业务，熟练使用Excel、财务记账软件，能独立完成日常出纳工作。 •为人正直诚信、严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守，无财务相关不良记录。 •具备良好的沟通能力，耐心踏实，能够配合业主、同事完成对账沟通工作。 •年龄22-50岁，能够稳定长期任职。 二、物业行政文员（1名） 岗位职责 •负责物业项目日常行政办公工作，包括文件收发、通知撰写、资料整理、档案归档、会议记录、办公用品申领与管理等工作。 •负责业主日常接待、咨询解答、报修登记、投诉记录与跟进反馈，做好业主沟通对接，维护良好的邻里服务关系。 •负责项目各类台账整理更新，包括业主信息台账、报修台账、巡检台账、物资台账等，保证数据准确、更新及时。 •协助物业经理完成日常项目运营、人员排班、活动落地、资料上报等辅助工作，配合完成各类检查、迎审准备工作。 •负责小区公告、温馨提示等文案编辑张贴，维护项目办公及公共区域基础秩序，完成日常行政后勤工作。 •完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 •大专及以上学历，专业不限，1年及以上行政、物业文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 •熟练使用Office办公软件，擅长文档编辑、表格统计，文字功底良好，能独立撰写简单公文及通知。 •性格开朗、耐心细致、善于沟通，服务意识强，能够妥善对接业主日常问题。 •工作认真负责、执行力强，具备基本的统筹整理能力，能适应物业日常工作节奏。 •无不良从业记录。 三、薪资福利 •薪资：岗位月薪面议，根据个人经验及能力核定，薪资稳定。 •福利：月休4天、法定假期、节日福利、岗位培训。 •工作环境：正规物业办公环境，室内办公、无需外勤高强度作业，团队氛围和谐，晋升通道清晰。 四、应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系预约面试； 面试地点：安徽省芜湖市旭日天都小区内。 简历投递邮箱：@qq.com，邮件主题注明 “财务专员 - 姓名 - 联系方式”； 联系电话：（工作时间：周一至周五 8:00-17:00）； 温馨提示 我们会在收到简历后 3 个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试； 面试时请携带本人身份证、学历证书、会计职称证书及相关资质证明原件； 本岗位为全职岗位，不接受兼职、实习申请，感谢理解。

岗位内容： 1. 负责公司日常总账会计事务，保障账务处理的准确性与时效性； 2. 为管理层及业务合作方提供专业、可靠的财务分析与决策建议； 3. 配合完成各类财务报表的编制与分析，助力企业经营决策； 4. 归集与整理涉税资料，确保税务操作符合当地政策法规要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上会计岗位工作经验，有团队管理经历者优先； 3. 精通国家财务、会计相关法律法规及执行标准； 4. 具备出色的财务分析技能，能熟练使用Excel等工具进行数据处理； 5. 拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 6. 具备搭建并优化财务流程及管理制度的实际能力。

工作内容： 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析，提出有效的成本控制方案，优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析，为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作，合理运用税收政策，有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作，保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求： 1、具备中级会计职称，熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高，账务处理思路清晰，具有不少于5年管理岗位工作经验，熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致，具备良好的沟通能力，能够营造积极的工作环境，带动团队持续学习与成长

出纳工作职责 1，每日根据发货单登记台账，并更新日更发2，月初下载银行流水和回单，并打印粘贴票据3，月初整理上一个月单据，没发票跟进 4,15日前找财务要顺丰速运月对账明打印，找相关人员签字，准备15日 5,15日前核对笃行物流对账单，准备15日 6，临时处理财务交代的工作 7， 8，月初做对账单发给客户对账 9，每日更新应收账款明细表 10，每日付款，做付款单财务先审核签字，最后找总经理审核签字，每日17:00以后发汇款群 11，完成总经理临时交代的工作 12，每日更新年度收支明细运费台账登记 13，每月25供应商对账开票，统计进项 14,10号前核对好每月15日付款(单居必须全部有金额和金额汇总)，并打印付款申请单。 16，每月监督盘点，跟进盘点数据，整理好汇总发给财务 20，定期更新合同台账，添加剂价格表，客户产品明细价格表

会计核算 1、及时完成所负责核算单位的各类财务报表的编制、报送； 2、定期分析、核算单位费用成本和收支情况，审核资金使用效果，向上级领导提出合理化建议。财务分析 1、对所负责的核算单位的资金预算及使用、收支情况和项目投资进行汇总分析，提供财务分析报告； 2、对所负责的核算单位的生产经营数据进行汇总分析，为高明公司制定生产经营计划提供信息支持。财务监督 1、在集团财务制度的指导下，协助财务部主任制定和完善公司的财务制度并监督制度的落实和执行； 2、指导基层财务人员按照公司财务制度开展工作； 3、监控公司的各项生产经营活动，发现各种违反集团公司财务制度的重大事项，及时向主管领导和财务部汇报。会计资料和凭证管理 负责公司历史财务资料和文件、会计凭证、会计报表、会计账薄及其它会计资料的整理和立卷工作，并及时归档保管。

岗位薪资与福利 底薪4000+包吃住+每月25号准时发薪，南京就近安排工作 1、底薪4000元起，叠加高额提成，综合收入轻松过万。 2、提供免费食宿，纯收入无扣费，依法缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次及以上团队旅游，达成业绩目标可享海外旅行。 4、设立父母游福利、孝顺金计划、节日礼品及年终奖金制度。 5、全国拥有30多个校区，发展迅猛，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周日工作时间为9:00-20:30，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段；各城市校区具体作息略有调整，以实际校区规定为准。 工作职责 1、公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源直接分配至销售人员。 2、2至4人小组前往幼儿园及小学周边区域，收集有学习武术意向的家庭信息。 3、通过电话邀请潜在客户带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询，持续跟进家长报名情况，现场有专人协助接待，成功报名即计入业绩。 员工福利 五险一金 年终奖 员工旅游 包吃住 节日福利