
港口堆场资料员
100-200元/天
资料员3-6个月1-2人月结全职其他资料
港口堆场资料员,主要写方案,一些现场的小方案,主要负责施工方案的编制,施工资料不需要做,包吃包住,双休,工资月付!要求有编制施工方案的经验!
市政实习资料员
3-4千/月
资料员学徒长期1-2人月结经验不限大专市政资料
市政管网项目~包吃住。待遇3000左右,周末单休,最好是土木工程专业的 熟悉wps软件
资料员
2-7千/月
资料员长期1-2人经验不限学历不限全职市政资料
岗位职责:
1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2.熟练识读CAD施工图纸,配合项目进度及时编制、更新技术资料与报审文件
3.协助完成竣工资料编制及档案验收,对接监理、甲方及城建档案馆相关要求
4. 使用办公软件(Word/Excel/Project等)高效处理文档、台账及报表
5. 做好资料保密管理,严格执行公司及行业资料管理规范
任职要求:
1.学历不限,具备资料员岗位基础认知或相关实习经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程,能独立操作资料软件者更佳
3.具备良好的CAD图纸识读能力,细心负责,执行力强
4.沟通协调能力良好,能适应施工现场与办公室协同办公环境
5. 有责任心、学习意愿强,接受短期驻场或项目制工作安排
燃气施工队预结算资料员
4-5千/月
资料员房建资料员长期1-2人月结3-5年大专全职市政资料施工资料员施工前准备
燃气预结算资料员
1. 有燃气管道工程经验,广联达预结算专职,不招纯房建资料员;
2. 熟练CAD、广联达造价软件,看得懂燃气管线图纸;
3. 会做签证、认量、结算,能独立完成一整套项目资料+结算;
有奖金,有节假日
资料员
3-5千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员
招聘项目部驻地资料员,小区改造,市政道路、管道工程资料编制报审归档,材料委托送检取报告,系统上传
铁皮保温3-6个月3-5人月结点工二把刀勿扰专业师傅
芜湖市招镀锌铁皮加工师傅,会独立看单跑边折弯,自带体检合格证明,工资月结,可以做到过年!干活麻利不偷奸耍滑!风管现场加工!
湾沚优质长白班 先到先得 开始招人啦!!!
5-6千/月
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
长白班|全坐班|恒温车间
纯手工活,简单轻松,一看就会
品行端正、身体健康、手脚麻利即可入职
年龄:18–50岁,超龄提前报备
招聘岗位:组装 检验 包装
工作时间:
8:00~18:00
加班根据车间安排一般是到20:30
薪资待遇:18元/小时
综合工资:4500–5000元
每周可预支工资
每月25号发薪
食宿:工作餐免费
4人间电梯公寓、空调、热水器、洗衣机齐全
日结普工253一天
6-7千/月
贴标签普工汽配厂包吃包住11-20人日结
汽配厂日结工,不收押金,不收住宿费,不体检
日结工10名253/天,第4天发第1天,至少满1个月,可转长期
一、岗位要求
18-45周岁,初中及以上学历
二、工作内容
生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助上下料,打螺丝打胶,焊接,贴标辅助测试检验等岗位
三、薪资福利
工价22/时
工作时间:06:30-18:30,两班制,点对点算11.5工时
四、其他福利
免费提供住宿和中午工作餐,酒店式公寓3-6人间,空调热水器,设备齐全,水电平摊
资料员
4-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3.管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新项目资料台账
4.配合竣工验收,编制竣工资料并完成档案移交工作
5. 协助项目部做好内外部资料对接与信息传递,保障资料流转高效合规
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职文员兼办公室机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,及时提交合规资料并跟进审核反馈
4.管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障技术资料动态同步
5.配合项目进度,按时完成各类报审、报验资料的编制与报送
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
招聘文员做工地资料,不用跑工地 要熟悉电脑
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职其他资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料编制
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时提交报审资料并跟进审核反馈
4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新,保障资料版本受控
5. 配合项目部做好资料电子化管理及日常借阅登记工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑工程资料规范及地方城建档案管理要求
4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
高速公路资料员
4-5千/月
公路资料隧道资料长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
熟手可以直接上手的,主要是隧道资料
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,及时更新台账并做好版本控制
4. 配合项目部完成竣工资料编制与移交,参与档案专项验收工作
5. 负责日常办公文件收发、登记及信息传递,保障内外沟通顺畅
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料员经验者优先
2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识
5. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排
行政前台文员
5千-1万/月
前台经验不限中专/中技全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼加班费其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.热情接待来访人员,及时响应并处理各类咨询事宜。
2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。
3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。
4.维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象。
5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。
2.熟悉常用办公软件操作,可高效完成日常事务处理。
3.工作认真负责,能独立承担并落实分配任务。
4.拥有团队协作精神,善于与同事进行有效沟通。
5.具备较强的组织协调能力,能够同时处理多项工作任务。
人力行政总监兼董事长助理
1.5-2.5万/月
行政专员/助理5-10年硕士人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划,搭建分层招聘体系,重点保障董监高及关键岗位(财务、法务等)合规任职(核查资格、竞业限制、关联关系,符合《公司法》及治理准则);审核人员编制,统筹业务调整中的人员优化 / 转岗,控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系,配合推进股权激励落地(员工资格审核、方案合规把关,衔接信息披露);搭建分层培训体系,重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训,留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制,审核劳动合同、保密协议(含内幕信息条款);处理劳动争议(对接律师,确保处置合规,规避监管问询 / 舆情风险);以 “合规诚信” 为核心落地企业文化,留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理:建立电子 + 纸质双档案体系(含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等),确保档案信息完整(如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等);严格档案查阅 / 借阅流程(设置权限,留存记录),定期归档更新,满足监管问询、审计核查及内控追溯要求(档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定)。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规:场地租赁 / 装修(留存消防验收等文件)、设施管理(资产台账清晰,适配年报披露)、秩序规范(防内幕信息泄露);制定行政预算(与披露数据对齐),优化采购(供应商库合规,避免关联交易风险), 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规(会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档,配合董秘符合章程要求);对接政府部门完成行政审批(留存合规证明),协调服务商 / 物业(合同合规,防利益输送),处置突发事件(规避舆情 / 监管风险)。 3、内控与安全风控 建立行政制度(采购、公章管理等),明确 “三重一大” 审批权限,留存执行记录(供审计 / 监管查阅);定期安全排查(消防、数据安全),制定应急预案(含舆情衔接),确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理:涵盖重大合同(采购、场地租赁、物业合作等)、会议文件(股东大会 / 董事会决议、纪要)、行政制度、费用凭证、合规审批材料(社保年检、消防验收证明等);建立档案分类归档、保管、销毁流程(销毁需合规审批留痕),确保档案可追溯(适配年报披露、监管检查及内控审计,电子档案备份防丢失)。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代(适配监管要求),同步完善档案管理配套机制(如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则);向管理层 / 董事会(薪酬考核委员会)汇报核心数据(人力成本、行政费用、档案管理合规情况等,支撑决策与披露);管理团队,强化 “合规运营 + 档案规范” 意识,推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验,具备全面的人力资源管理能力; - 熟悉大型制造业行业特点,有500强企业工作经验者优先; - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维,能够推动组织持续发展。 工作地点:安徽芜湖
门禁安装1-4天1-2人日结
招聘临时装压门禁人员1名,薪资330元一天,工作时间为明天一天,下机后结算工资。工作地址位于昊浮科技中心。
机电资料员
5-8千/月
资料员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹机电项目全周期资料管理工作,覆盖施工过程技术资料、检验批资料、隐蔽工程记录的实时收集、分类整理与规范归档,确保资料与施工进度同步、真实可追溯。
2. 牵头竣工资料全流程管理,负责编制竣工资料目录,统筹竣工资料的编制、组卷、审核及移交工作,保障资料组卷符合国家及地方归档标准。
3. 负责项目图纸、设计变更单、工程洽商记录等核心文件的收发登记、版本管控与台账更新,确保现场使用文件版本有效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖市政资料员招工在线招聘信息,主要招聘芜湖资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。