招聘物流调度员、货运经理、船舶运输员。物流调度员负责物流管理和货物运输，保证货物及时送达目的地。对货物的装载与卸载进行合理调度，确保运输效率与安全性。货运经理负责物流管理和货物运输，保证货物及时送达目的地。对货物的装载与卸载进行合理调度，确保运输效率与安全性。船舶运输员需具有一定的船舶运输经验，能够处理突发状况。具体薪资根据岗位级别和工作经验而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

芜湖诚招公路施工1.熟练使用GPS，独立完成全线路基、路面、交安放线测量，能独立复核图纸坐标、标高；2.熟悉公路施工全流程，自主安排班组生产调度，统筹，安排施工计划，3.能组织现场人材机、协调班组、做好施工日志、日报，工序报验；4.有多年公路施工技术从业经验（工程部长）能驻工地，吃苦耐劳，服从现场管理；5.持有交安C证优先。6.下雨天可以随便做一下工序资料评定资料。7.对接总包监理审计，做好计量和预决算。联系电话

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保手续； 3、无从业经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行绩效激励制度，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+优质办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，发展空间广阔，助力多元职业成长！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及记录 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5.遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

1.能做点基础文档表格 2.安排员工入职，面试一些事情 3.免费工作餐，有社保五险

岗位职责： 一，餐饮食材营销顾问 1. 负责指定区域内本地餐饮商户的食材供应业务对接与商务沟通。 2. 负责已合作商户的售前咨询、售后问题处理及日常客户关系维护。 二，商圈负责人 1. 持续优化所在商圈客户的产品供应结构，收集并响应商户反馈，协同相关部门提升服务体验。 2. 作为该区域的主要负责人，全面管理商圈内所有餐饮客户资源，推动订单稳步增长，及时处理异常情况并反馈解决。 [职位要求] 1. 具备较强的沟通能力，能够清晰表达、逻辑清晰，有谈判技巧和销售实战经验者优先。 2. 工作条理分明，计划性强，杜绝拖沓和疏漏。 3. 每月需完成新商户签约及老商户跟单任务，主动对接餐饮客户达成合作，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 4. 在拓展新客户的同时，做好老客户维护，借助公司产品优势和营销活动，协助客户实现高效、低成本采购。 5. 具备良好的服务意识。 6. 若你渴望突破自我，拥有强烈目标感和“别人能行我也能行”的进取心，这将是你理想的舞台！ 7. 有意者欢迎联系！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 餐补 带薪年假 合肥云杉信息技术有限公司 D轮及以上·10000人以上·电子商务 薪资待遇：3600

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓。 工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎新人投递简历或咨询了解。 二，任职资格： 1．品行端正，态度积极； 2．具备基本的沟通表达能力； 3．接受应届毕业生。 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四，福利待遇： 1．薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2．入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）。 3．员工福利：公司定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等。 4．每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。 5．提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业方向不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，约30%员工月收入超过万元，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K～2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

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济钢医院周边物流招聘【岗位名称】调度1名（周末单休/节假日休）【岗位职责】安排车辆、对接货主司机，跟进货物发车运输，处理货运异常，协调保障货物准时装卸送达。【岗位要求】年龄25-45工作认真会电脑首机基本操作有经验者优先，只招长期工作人员。【薪资待遇】工资3500-4000【上班时间】早8：00-12：00下午14：30-18：00，周末单休，法定节假日休息【工作地址】济钢医院附近【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘9.6米大单桥车辆调度员[烟花]25‑45周岁，手机安排车辆上手简单，时间灵活接送孩子不受影响，有事可以请假主要负责车队分配货源沟通能力强优先录用待遇:底薪加提成，月薪5400‑10000，管午饭每周日休工作位置：中医院常山家园咨询电话：

投简历：物流调度员薪资：4000-6000元公司：路安物流地址：陵城新东方商业圈三楼电话：

1.要求有物流现场工作经历，能简单使用电脑； 2.年龄22-45之间，性别不限； 3.吃苦耐劳，沟通能力强； 4.有现成调度相关工作优先考虑

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招聘配货员。白班工作时间为8:00-17:00（8小时），薪资4000元左右，单休。

芜湖申通快递：招人了…… [玫瑰]工作绝对优于汽配厂。 厂区主营纯小件快递分拣流转，无任何大件货品，作业轻松、上手简单！物流行业全年无停工、无淡季，岗位稳定、收入靠谱，常年招人、入职即可上岗！ 一、招聘要求 1. 年龄要求：18-53周岁，18-48周岁； 2. 学历要求：不限学历，无需认识大量文字，不用会26个英文字母，零基础可做； 3. 入职资料：需持有1个月内正规医院合格体检报告（诊所报告不认可）； 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从厂区工作安排，可适应倒班即可。 二、招聘岗位及工作内容 1、操作工（大量缺口） 主要负责快递小件的分拣、扫描、拆倒包、集包、供件、破损件处理、翻面单等简单流水线辅助工作，全程小件操作，无重活累活，工作轻松易上手。 2、卸车工 负责厂区快递车辆货物卸载工作，岗位薪资高于普通操作工，体力良好者优先。 3、装卸一体化（暂无岗位缺口） 综合装卸岗位工作，薪资待遇优厚。 三、工作时间 实行两班倒制度，每月统一倒班一次 夜班：00:00-12:00 晚班：18:00-次日06:00 四、薪资待遇 全部岗位为计件薪资、多劳多得，工资透明、公平公正，每月收入稳定！ 1. 操作工：6500-7000元/月 2. 卸车工：7000-8000元/月 3. 装卸一体化（满岗暂无缺口）：10000元+/月 五、食宿福利 1. 就餐福利：入职即可发放食堂饭卡，厂区免费就餐，直接刷卡用餐，无需个人承担餐费； 2. 住宿福利：厂区自建员工宿舍，住宿环境优质，统一4-5人间；宿舍配套齐全，配备空调、热水器、独立卫生间，日常居住舒适； 3. 岗位优势：岗位稳定，无淡季裁员情况，适合长期稳定就业。 六、发薪说明 每月15号准时发放工资，薪资不拖欠、不压薪；支持各大银行银行卡，无需指定银行，到账便捷。 七、入职须知 1. 岗位零基础可培训，老员工带教，快速上手工作； 2. 厂区工作简单、人性化管理，氛围轻松； 3. 只要身体健康、愿意踏实干活，均可稳定入职长期做。

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【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘发货辅助工2人。工作内容为根据送货单将产品进行配货、打包，确保发货的准确性和及时性。要求做事认真、细致、有责任心，需要配合加班，会开叉车者优先考虑。薪资待遇为4200-5500元/月。工作地点位于南陵县经济开发区涌珠泉路9号。

招分拣工，15元/小时，日结，

工作负责 有上进心 细心