
临时工
零工雇主险·日结保30分钟投保即刻生效24小时全天灵活保障按天计费,用几天保几天意外身故/医疗/误工全都保工伤十级标准,十级10%起更多配套服务AI数字招聘人:青蓝AI直播招聘:飞鸟闪聘一键无卡发薪:闪电发薪一键批量签约:电子合同合作热线:
工厂搬运工力工临时工搬运工除锈工
皖拓急招:临时工3名,协助仓库搬迁除锈工作,8小时,160元/天,包中餐!!!明天能上岗!!!联系人: 葛女士联系电话:公司地址:新芜经济开发区启航路879号-东208(精英公寓附近)
兼职包吃日结
招聘:国庆兼职20元/时(包吃+婚庆执行、气球布置)薪资:20元/小时(日结)岗位职责1.婚礼现场的气球布置及整体氛围营造2.协助完成婚庆活动的执行工作,包括道具准备、现场协调与收尾整理。3.提升婚礼现场的视觉美感和体验感。任职要求1.有婚庆或相关行业经验者优先。2.熟悉气球装饰技巧注:公司主要从事婚庆气球派对业务,招聘国庆节婚礼、打气球兼职,可长期合作,宝妈上班族可兼职,工作轻松。工作时间上午时段一般3-4小时,保底100元,可独立执行后工资200起,要求做事认真负责,服从工作安排。
兼职月结
招聘:兼职/临时贴膜工(工作地点:工业大道5099号)薪资:2500-5000元负责贴膜,工作时间灵活,计件薪资,多劳多得
沈巷招人干活5000
5-6千/月
临时工3-5人月结全职
码头清舱、吨包挂包
工作时间:7:30-17:30
加班有加班费
工作轻松,简单,住沈巷附近优先
临时工
在无为市洪巷镇老房村安徽芜湖招聘长期工,优先考虑有工作经验的员工,年龄范围为18至45岁,薪资福利待遇具体面议。
临时工
寻找肉组刀手师傅,要求身体健康、品行端正,精通肉品分割技能。咨询渠道为扫码或长按二维码,位于安徽芜湖,具体薪资福利待面谈。
临时工月结
招聘:网点经理薪资:8500-10000元/月学历要求:全日制大专及以上学历能熟练使用计算机有快递从业经验的优先工作时间:14.00-22.30工作地点:芜湖具体可面谈
芜湖镜湖区招聘:万达招聘中秋兼职2个工资:150一天能吃苦服从管理联系电话
150元/天
兼职1-2人
招聘:芜湖镜湖万达招聘中秋兼职2个工资:150一天能吃苦服从管理联系电话
临时工
见习助理20-35岁,大专及以上学历,积极好学,有意向门店发展悦达广场店。岗位多样|长期稳定|可晋升工作地址:兴客隆超市旁(市民广场对面)
安徽芜湖招聘今晚日结的打磨工,要求年龄在55岁以下,需会使用打磨机。薪资为日结,下班时结算
打磨1-4天
招聘今晚日结的打磨工,要求年龄在55岁以下,需会使用打磨机。薪资为日结,下班时结算。
兼职
招聘手机工作流量顺达金融兼职时间:两个时段,下午1:50至2:30,7:50至8:30要求:年龄18岁一65岁男女不限,会用手机简单操作。为了保质保量完成公司计划:方案一:自己拿5千元,底薪3000元。不想干这份工作约束金。方案二:约束金自己拿5千元,我包赔约束金,底薪2000元。,。出差有差补和餐补。有二次医疗报销后补贴有孩子上学补贴60岁每个月养老补贴学会可在家完成工作。有晋升奖励地址,石家庄红旗大街东营东街城市傲居北12理发店手机:(同步)。
兼职包吃1-2人日结
招聘兼职需要1名,男女不限,120元一天,供2餐,薪资当天下班结,。工作内容为:食品打包,洗捡切,分装等。工作时间:10:30点到21点,国庆5天(1号-5号)要求:20-48岁,手脚勤快,能吃苦电话:陈位置:云南省昆明市西山区福海街道广福路加州枫景西北侧约170米名称:亘古清真美食汉堡
临时工月结
"想兼顾家庭又想稳定增收的看过来!不加班、双休、法定假日全休的神仙岗位招人啦年龄要求:18-38之间稳定保底收入2500,综合收入4-8千,收入清晰不画饼作息超友好:9:00-12:00,14:00-17:00,到点下班,绝不拖延加班假期自由:周末双休,所有法定节假日正常休息,陪家人、带娃两不误完善福利:;月度季度奖金、定期国内外旅游全部安排不用在家庭和工作之间二选一,安稳有保障,发展有空间,欢迎踏实肯干的你加入!工作地址:什邡竹溪公园对面联系方式:李老师联系请说明什邡城市在线推荐......"
临时工月结
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兼职NPC
【0920今日岗位推荐】①松鼠小镇补充中秋兼职啦 工作时间:-(9:00-19:00/20:00/21:00根据客流情况决定下班时间)工作内容:设备接待、售票检票等人员需求:活泼开朗、普通话标准、接受半室外工作环境薪资福利:中秋13+1元/h(1为满勤奖),其他12元/h其他福利:包餐,根据出勤情况包中晚餐②玩偶服NPC,25号到连做意向电话联系
电商人事行政专员享五险
5-8千/月
行政专员经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1.会电脑打字,沟通耐心细致; 2.细心,有执行力; 3.反应快,做事麻利;有无经验均可。
凤和门诊部-主任助理
5-8千/月
经理助理经验不限本科日常行程安排应急处置经验丰富
岗位职责:
1.协助凤和门诊部主任完成日常运营事务
2.保障医疗流程有序高效运行
3.参与门诊管理事务,持续优化服务品质
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能有效整合与协调各类资源
2.适应快节奏工作环境,保持稳定高效输出
3.具备团队协作意识,能与成员协同推进各项工作落实
内勤1名电脑操作简易出单
7-8千/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定合作关系,表达清晰准确
二,耐心:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售资源
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售专项激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
前台行政文员
5千-1万/月
前台经验不限中专/中技全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼加班费其他接受无行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1. 热情接待到访人员,及时响应并处理各类咨询事宜。
2. 负责日常前台电话接听及邮件收发等沟通工作。
3. 协助安排公司内外部会议与活动的相关事务。
4. 维护前台区域的整洁有序,确保良好办公形象。
5. 配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。
2. 熟悉常用办公软件操作,能高效完成日常行政事务。
3. 工作认真负责,具备独立执行任务的能力。
4. 具有团队协作精神,能够与同事保持顺畅交流。
5. 具备较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务。
游戏代练员
8千-1.2万/月
游戏代练有提成20人以上完工结算全职兼职网游,手游,热门游戏
全国居家游戏代练(公司直招·日结)
薪资:200+/单 多劳多得 上不封顶
性质:全职/兼职 居家办公 全国可做
结算:一单一结
入职:签正规合同 安全保障
工作内容
按订单完成游戏代练/代肝/上分/养成,自由接单、时间不限,无强制打卡。
覆盖游戏:三角洲、原神、鸣潮、崩铁、王者荣耀、绝零区、燕云十六声、逆战未来、终末地。和平精英
任职要求
- 年满18周岁,玩过电脑/手游优先
- 熟悉至少1款上述游戏,有操作基础
- 诚信负责、守时守约,无开挂违规记录
- 有稳定设备与网络,能稳定接单
我们提供
- 订单充足、派单稳定,不用自己找单
- 结算透明,做完即结,不拖欠
- 签合同入职,正规保障
- 适合学生、宝妈、自由职业者、游戏爱好者
综合文员
3-5千/月
文员1-3年大专采购后勤
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
星期天休息。
节假日休息。
岗位职责:
1. 具备一定的实际操作经验,能熟练操作电脑及常用办公软件。
2. 参与投标资料的编制与核对,确保材料满足招投标相关规定。
3. 负责办公室日常采购事务,包含物品选型、采购执行及到货验收。
4. 有两年相关领域工作经验者优先。
厂长助理
6-8千/月
经理助理1-3年高中
年龄:45 岁以下
学历、专业技能与资历要求
1 具备普通高中或中专及以上学历。
2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。
3 拥有两年以上企业管理工作经历。
各方面素质条件要求
1 事业心强,踏实肯干,廉洁自律,能够坚决落实上级部署的各项任务,具备出色的管理能力与领导魄力。
2 在管辖职责范围内,具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。
3 时间意识强,办事高效不拖延,问题处理迅速果断,注重工作实效,响应速度快。
4 工作态度严谨认真,坚持实事求是,杜绝虚假行为,重视调查研究;善于倾听各方意见,具备良好的观察力与判断力。
5 心理状态稳定,善于自我调适,不受情绪干扰,做到胜不骄傲、败不气馁。
6 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作负荷。
7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法,工作流程清晰有序。
8 作风正直,不搞团团伙伙,坚持原则、顾全大局,不谋私利,具备良好职业道德素养。
岗位工作职责
1 协助生产部长开展工作,在部长缺席时代行其职责,全面负责生产作业部日常运作,确保部门目标顺利完成。
2 牵头拟定生产体系管理制度,并监督制度执行情况,推动落地实施。
3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度,协调解决部门间沟通协作中的问题。
4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析,识别管理盲区,探索创新管理模式,优化管理流程。
5 主持生产部门内部会议,掌握生产进展,明确工作要求,对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。
6 协同部长推进质量管理,督促生产人员严格执行ISO9001标准,联合相关部门持续提出改进措施,推动质量体系不断完善。
栏目概述
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