人事主管，招聘主管各10人

人资行政主管制订/完善公司制度，导公司人力资源开发工作，保障人力资源供给，组织策划公司重大公共活动，组织重要会议，重大活动的后勤保障工作，拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求，开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核，负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的运行，负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程工作地址:山西省长治国家高新技术产业开发区

1.负责薪酬计算、绩效考核2.社保缴纳、保险缴纳3.招聘工作4.人事相关其他事宜

1.性别年龄不限。本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。2.具有三年以上人力资源相关工作经验及招聘经验者，学历可放宽。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、认真、有责任心。5.熟练使用办公软件。6.月薪4000-5000元。包吃住，五险、双休。

招聘主管，主要负责企业人员招聘工作

人事经理有管理团队经验薪资福利:3000-5000元/月+提成招工人数:1名

档案合同工资奖惩浇筑安装公司

人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

人事主管大专及以上学历；具备2年以上相关工作经验者优先；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。负责人事管理日常工作。薪资福利:收入3500/工作地址:离石区中国移动大厅(五一街)

项目经理，主要从事人力招聘，管理，以及项目的运营

找炒菜一个，吕梁驾校附近7500到8000，

做饭最好两口子。做客人早餐（土豆丝，豆腐、等家常菜）➕几个员工的午饭及晚饭（家常便饭）薪资福利:面议（不管住）招工人数:2名

长期人事时间自由，薪资面谈另招长期人事，时间自由，薪资面谈（）

招聘：帮厨（单位食堂）地址：平城区古城内待遇：工资2000元，各项福利。上班时间：早7：30～2:30，半天班 要求年龄不超过60岁电话：

负责招纳人才，入厂上班，人才管理

观澜洗浴会馆，~招聘啦~招聘啦经理2名4500+全勤+提成+工龄人事库管3500+全勤+工龄客服经理4名3500+全勤+提成+工龄联系电话地址：北淮淀镇，乐善村中图能源加油站向东500米路南，观澜洗浴会馆

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欧阳上村请人事行政主管，工资待遇6000~8000元，上班时间9:00~下午6:00 ，周日休息， 联系人：胡小姐

国企招聘人资经理，党政专员。要求30岁以上，大中型企业丰富的实操工作经验5年以上。牡丹江本地人。薪资待遇丰厚。发简历

1.依据公司的人才需求，拟定招聘计划，运用多种渠道发布准确且有吸引力的招聘信息；2.对求职者投递的简历进行筛选、审核与分类，及时联系候选人，邀约符合岗位要求者参与面试，妥善安排面试的时间与形式；3.协同设计面试流程与问题，参与面试活动，全面评估应聘者，助力公司筛选出适配的人才，并跟踪面试结果反馈。1.协助规划新员工入职培训的内容与资料，负责组织并落实新员工入职培训，促使新员工迅速熟悉公司文化、规章制度与工作流程；2.依据各岗位技能需求，收集、整理相关培训资料，积极配合外部培训资源的引入工作，为员工的职业发展给予支持与指导。1.辅助主管进行绩效数据的收集与整理，保证数据的精准与完整，为绩效评估工作提供可靠数据支撑；2.协同主管与员工开展绩效沟通工作，辅助员工理解绩效目标与评估结果，协助制定绩效改进计划，推动员工绩效提升。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

人事总监 ，勤劳有积极性

网络服务有限公司，销售主管，管理团队

要求有一级注册建造师，住施工地

18-35岁，个人形象好气质佳

招聘：人事招聘专员薪资：3000元以上/月为岗位匹配合适的人才联系人：梁老师

岗位：定向钻机施工技术人员人数：3年龄：22-40岁学历要求：大专及以上专业：煤矿专业或机械相关专业工作职责：1、严格按照规范要求操作钻机，勤和导向员沟通，确保施工安全。2、配合导向员负责监督和安排工人的施工规范和安全，做到保质保量按时完成施工计划。3、定期对钻机进行检查和保养。提前准备所需要的工具零件等，保证钻机正常施工运行。4、负责钻机转移过程的具体安排和全，并在施工前明确地埋设施5、负责准备施工过程中所需要的工具和材料，并对设备工具、材料以及燃油等进行保管。6、有义务检查现场安全防护是否存在隐患，发现问题及时汇报并配合解决。7、全面配合导向员处理现场施工中出现的问题，发现问题及时上报处理岗位要求：1、熟悉瓦斯治理工作流程及操作技能，最好具有一定的相关操作经验；2、具备较强的沟通表达能力、协调能力、执行能力，对工作的责任感强,作风踏实；3、具备良好的职业道德素质、责任心和敬业精神；4、具备一定组织协调能力；6、具有较强的学习能力、身体好、能吃苦耐劳。岗位：生产部人员（钻机装配）人数：不限年龄：22-40岁学历：大专及以上专业：机械相关专业岗位职责：1.负责钻机制作及装配.总成安装.钻机各项系统的安装调试；2.负责附件的安装调试，各个部件精度的调试.检测；3.负责现场公共物品合理摆放与实施。岗位要求;1.熟悉机械图纸，了解机械刮研和结构装配；2.爱岗.敬业，具有吃苦耐劳和团队精神。岗位：销售专员人数：5年龄：22-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位要求：1.负责各个地州县及省外矿上出差,可以常驻地州县矿区或省外的矿区；2、男女不限，1到2年工作经验，大专以上文化，服从领导分配，积极做好自己本职工作，主动跟进客户；3、具备优秀的业务扩展能力以及语言交际能力，能独立完成接单；4、工作严谨，有责任心，有团队精神，效率高；5、善于统筹，有良好的潜质，学习能力较强，能吃苦耐劳，具有良好的团队意识；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；7、工作经验不限，有矿务及相关人脉资源优先。岗位：项目经理人数：3年龄：26-50岁学历：大专及以上专业：不限岗位职责：1、负责制定项目计划和进度安排并跟踪实施2、组织建立项目管薪资范围:面议购买保险一金

要求具有二级建造师证（土建，费用另结），年龄30-45岁，交五险一金

一、职位：工程项目经理助理二、工作地点：山西太原三、岗位职责：1、协调工地的相关事宜（和甲方对接、安排工期、指挥工地施工等）。2、完成上级交办的其他任务。四、任职要求：1、具备一定的组织和协调沟通能力，有责任心，头脑灵活，工作热情积极，善于学习总结，能吃苦耐劳。2、有一定的工作经验，能够驻扎工地，适应工地环境，能够在现场协调工地和业主（甲方）之间的各种事宜。3、以下可优先考虑:能熟练使用工程资料软件、会作图会使用CAD等作图软件，能独立完成成套工程资料（工程资料的编制、管理，确保资料完整及时，与工程进度同步），会测量放线、工程图纸等。联系方式：原先生

日结工只做一天，早完早下班薪资福利:薪资100起步，多劳多得，当天做完当天结算另招长期人事，时间自由，薪资面谈（）