岗位职责： 1.负责楼盘或指定片区的渠道关系维护与深度拓展，与物业、开发商等建立并巩固长期稳定的战略合作关系； 2.对接开发商、物业公司等关键伙伴的商务谈判，争取独家代理、优先入驻等核心资源。 3.策划并落地线上线下融合的社群营销活动（如业主沙龙、样板间开放日、家装团购会等），精准触达并转化潜在客户； 4.制定团队阶段性业绩目标，通过过程督导、数据分析与策略复盘，确保整体业绩持续达成与突破。 任职要求： 1.5年以上家装、家居或泛地产相关行业经验，有楼盘拓客、开发商合作或社群营销成功案例者优先； 2.销售能力强，目标感强，带着团队突围。 3.有3人以上团队管理经验，结果导向强，能有效激励团队、推动目标落地； 4.拥有本地化楼盘资源、开发商人脉或优质客户资源者优先考虑； 5.学历不限，具备良好沟通表达能力与职业素养。

岗位职责： 1、负责电销团队的日常运营，包括月度/季度目标的规划、拆解、下达与执行监督，带领团队达成既定业绩任务； 2、推动销售队伍的搭建与发展，培育专业化的销售人员，完善团队激励体系，调动成员积极性，促进客户开发与维系； 3、掌握团队成员日常工作任务进展及客户服务状况，协助挖掘并维护高价值客户，提高客户转化效率； 4、定期组织产品知识与销售技能的培训，助力员工实现个人业绩突破； 5、统筹各类销售活动的方案制定与落地实施，确保销售目标顺利完成； 6、完成领导安排的其他相关工作。 其他任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2、1-2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧和亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

1、制定区域销售政策、销售计划，保证区域销售售任务的达成； 2、根据区域预算费用进行合理控制； 3、新市场的开发；打造核心店、亮点区域，树立品牌形象； 4、经销商的开发与管理、终端网点开发和维护； 5、负责日常行政事务管理及上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历30岁以下 2、2年（含）以上销售工作经验 3、有独自市场打造的成功案例。 4、有知名品牌快消食品企业销售经历的优先录用； 5、学习能力较强，能适应长期出差，抗压能力较强，有较强沟通能力。 薪资详情 薪资范围：7000-11000元/月 职位底薪：3500元/月

岗位职责： 1. 负责久谦定制化咨询服务与自研SaaS标准化产品的市场推广及销售推进 2. 主动开拓客户资源，深入洞察客户业务需求，持续跟进客户发展动态，准确捕捉合作契机；系统整理客户资料与项目线索并有效管理 3. 长期维护并提升现有客户关系，增强客户粘性，推动客户潜在需求的进一步发掘 4. 主导报价方案制定、合同磋商与签约流程，并协同完成项目实施支持及回款跟进等全流程销售工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有B2B销售实践经验，有管理咨询、市场研究、信息服务业或SaaS软件产品销售经历者优先考虑 2. 性格外向积极，具备良好的责任意识与自我驱动力，逻辑思维清晰，擅长人际沟通与资源协调，具备较强的谈判能力 3. 具备主动学习意识，执行力突出

年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽。 地区：四川省内、川东，川南，川西，川北，大成都范围，以及成都周边。 岗位职责：负责所辖区域内餐饮渠道酸奶产品的市场开发、客户维护与销售落地；独立完成经销商开发、洽谈、签约及日常对接、客情维护。 任职要求：熟悉四川省内对应区域餐饮渠道资源与市场环境；具备快消品行业销售经验，有酸奶、饮品、调味品、酒水等餐饮渠道经验优先；拥有经销商资源 / 餐饮终端资源，具备独立开发与维护客户能力；具备较强的商务谈判、沟通协调及执行力，能独立开展片区全盘工作；能接受区域内出差 / 走访市场，责任心强，目标感明确。 薪资结构具体面议。

岗位职责 1. 结合公司发展战略与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 负责指定区域内的产品销售与客户拓展，开发新渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩，持续维护客户关系。 3. 实时跟踪市场变化与竞争态势，依托数据分析制定切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 有销售经理岗位经验或从事过米面粮油、调味品类行业者优先，具备客户资源者更佳 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能承受相应的工作压力 3. 具备良好的团队协作精神、沟通协调能力及高效执行力

【岗位职责】 1、负责团队整体业绩及个人目标的达成； 2、为学员提供专业教育咨询，制定个性化课程方案并推动签约完成； 3、协助推进部门人才培养与梯队搭建工作； 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，教育类、市场营销类等相关专业优先，具备销售经验者更佳； 2、热爱教育行业，敢于追求高收入，勇于接受挑战； 3、具有优秀的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，熟悉基本谈判策略； 4、抗压能力强，执行力强，具备清晰的结果导向思维。

我们是一家做包子产销一体的国标认证食品企业，在全国有多家直营销售分公司。 岗位:地推业务端，无责4000+500绩效+提成+复购奖+社保。 综合薪资8000以上，收入累计增加。 【岗位职责】 负责线下地推走访门店，免费服务商户，促成合作与维护，有师傅带教帮助;工作轻松自由。 工作时间:9:00-17:00,日工作8小时，可灵活安排工作时间。 无需坐班，每周到公司1-2次，其他时间外勤打卡。

岗位职责: 1. 负责软件产品的市场推广与销售，通过多元渠道拓展客户资源 2. 与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供针对性解决方案 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度，保障销售任务顺利完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售执行能力 2. 能够独立开拓市场，具备较强的行业洞察与分析判断力 3. 熟悉CRM系统基本操作，可快速理解产品功能及销售流程

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立长期稳定的合作关系 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品定价方案 任职要求： 1.具备销售岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励并带领10人以上销售团队 4.学历不限，具备行业资源及客户积累者可适当放宽经验要求 5.目标导向强，抗压能力突出，具备良好的职业道德与责任心

工作内容：负责超市商品外送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：9000-15000元/月 日薪资300-500 可长期 可兼职 日结 月结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

找两个师傅，干工装，350一天，带班400一天，找能长期干的，二把刀勿扰，谢谢，要求能看懂图纸，工地在成都，有的请联系我：

四川成都，大型药材公司，3万亩面积中药材，现正是收货期，需要上工人500人员以上，大量要人，包吃包住，上下班就近方便，工资计件，按每亩1700元到队伍，工序，沙地苗子拨起，沙土抖干净，果实摘除放筐，运到田头，工资，条件非常好，己开工，工头带队伍对接人员越多越好，基地总面积3万多亩，

成都市温江区招工地力工

物流招聘 1.叉车工（2名）：叉车带装卸，有物流专线经验，有叉车证，熟手优先，包吃提供住宿（包吃2餐），具体工资福利待遇可电话咨询； 电话： 地址：青白江传化物流园B区k11栋-11号

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

清真餐厅诚聘 1.店长1名：工资面议 2.经理2名：工资面议 3.前厅主管2名4500-6000 收银员2名4000-4500 长期服务员10名4000-5000 6.营销经理5名 面仪 7.二灶炒锅师傅6500-7000 8.火锅配菜3500-4500 9.火锅刨肉师傅5000-6000 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:

清真餐厅诚聘 1.店长1名：工资面议 2.经理2名：工资面议 3.前厅主管2名4500-6000 4.收银员2名4000-4500 长期服务员10名4000-5000 6.营销经理5名 面仪 7.二灶炒锅师傅6500-7000 8.火锅配菜3500-4500 9.火锅刨肉师傅5000-6000 福利待遇： 1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月 2、休息:月休4天+年假 3、免费提供食宿 4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 ☎联系电话:

主动投递，优先录用，双休! 1.薪资待遇: 一单提成10000或40% 2.工作时间: 9:30-18:30中午休息1.5个小时。可不加班，星期天固定休息加4天调休共8天休息。3.工作内容: 利用公司资源开发客户。不需要外出，不用出差，仅办公室办公节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 5.专科及以上学历。 6.够买社保，生日福利，周末双休。

大专以上学历，医药类，生物技术类，市场营销类相关专业； 良好的沟通协调能力，团队协作能力和学习能力； 具备疫苗，蛋白，单抗销售经验优先； 对工作具备较强的责任心，能积极主动解决问题。

一、客户开发: 1、对接公安部，省公安厅、各地市公安局、各区县公安局多个警种谈业务合作; 2、执行公司营销计划并对负责本省/区域市场进行开拓; 二、销售目标达成: 1、制定客户培训计划、分解销售目标，完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划，设定销售规划，并跟进计划执行及闭环; 三、客户关系维护: 制定客户培训计划、分解销售目标，完成业绩目标;制定短中长期发展布局规划，设定销售规划，并跟进计划执行及闭环; 四、渠道管理与赋能 1、加强所负责市场渠道管理及合作，通过赋能渠道，提升渠道业绩目标。 五、信息收集与分析: 1、对公司现有的行业解决方案和产品进行推广;跟进客户并挖掘相关业务，对行业内新政策、新技术、新产品进行技术跟踪和学习; 2、对行业情况、竞争对手情况进行跟踪，处理客户意见反馈、培训、指导客户。 六、团队协作: 1、与其他部门密切配合，如产研、案件部门等，共同推动项目的顺利进行。 2、参与公司组织的培训和分享会，不断提升专业技能和业务水平。 任职要求及其他补充要求 1、对公安行业有深入了解，3-5年及以上公安行业经验，应急、互联网安全、科研所等，能独立运作公安项目; 2、具备大型公安系统建设整体解决方案销售经验和讲解能力； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、执行能力、学习能力、承压能力; 4、有一定的公安配侦经验，以及公安系统销售经验，有良好的组织能力和协调能力； 5、深入理解公安客户的业务场景、组织架构、采购流程、决策链条及核心痛点，提供定制化SaaS或软硬一体解决方案； 6、有一定区域内公安客户资源基础优先，对saas厂家的产品和销售模式有一定了解，熟悉公安刑侦、技侦、经侦、网安等业务警种业务场景、采购流程、需求痛点、决策链路等优先; 7、熟悉区块链业务，区块链产品，区块链痛点

岗位职责: 1.负责机油产品的销售工作，包括但不限于温江、新津、浦江、崇州、大邑、邛崃等地区。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

欢迎加入贝壳德佑英函保利香槟光华店 持续招募中：带资源、带管理、带文化氛围 经纪人直提50%—70% 推荐在职终身享受10%伯乐分红 经理40%分红、店长20%分红 晋升空间非常大 稳定二手自然商机及客户分配 团队氛围融洽 新人不用担心成长问题，有师傅专人带教 老兵带教不用担心人员问题，考核通过，直接带组 需要了解的，欢迎咨询

负责四川以及湖北区域销售管理工作 要求 1.能够适应长期出差，一般一个月24天。 2.公司提供培训和指导，做好职业规划。 3.适应力强，有冲劲。 4.主要是灯具渠道销售，有经验优先考虑

筛选优质企业家资源。 组织企业家参与线上及线下产品发布活动。 推进项目销售并提供配套服务

工作内容： 1、协助客户办理商标注册、专利申请、版权登记等知识产权相关业务，以及高新技术企业认定、科小创小、专精特新、数字化车间、绿色工厂、技术改造、体系认证、3A信用等级等政府扶持项目申报 2、依托现有渠道资源，拓展并维护新老客户关系 3、营造积极的团队氛围，关注成员成长，指导团队成员开展客户跟进与签约工作，达成整体销售目标 公司主营知识产权基础服务、担保发明、经信类、科技类、发改类项目申报、体系认证、国家标准与行业标准制定等业务 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB领域销售经验，特别优秀者条件可适度放宽 2、有知识产权行业工作经验，具备一定的团队引领意识 3、逻辑清晰，态度端正，能适应高强度工作节奏 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力 公司福利： 1、基础薪资5500-8000元+个人提成（10-30%）+团队奖励+工龄补贴+多项激励奖金，具体面议，按能力定薪 2、固定周末双休，缴纳社保，享受法定节假日及带薪休假+节日关怀福利 3、定期组织团建旅游+激励旅游（表现突出员工可享海外游），工作生活平衡，轻松愉快同行 4、丰富集体活动：聚餐、唱歌、户外烧烤等，想法多样，民主决策，全员参与 5、团队以95后为主，氛围年轻活跃，提供清晰职业发展路径，开放多个管理岗及后台岗位晋升机会 工作时间：朝九晚六+周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪假期！ 该岗位适合长期发展规划！诚邀有能力、想高收入的精英加入！

工作职责： 一、经销商渠道开发与维护：搜集目标经销商相关信息，开展4S店拓展工作，并持续维护合作关系，逐步构建完善的渠道销售网络； 二、销售团队运营管理：负责驻店销售人员的选拔、任用、培养及留存或淘汰，保障团队人员充足稳定，推动团队完成既定销售目标； 三、其他工作内容： 1、定期评估所辖经销商合作状况，进行分析与优化，确保合作高效有序； 2、协助梳理销售流程，协调店内各方关系，保障销售环节顺畅推进； 3、落实团队内部各项业务管理措施，严格执行风险管控，坚守合规底线； 4、配合售后处理理赔事宜，主导客户投诉及退保问题的解决； 5、定期收集并分析所在区域市场变化情况，向公司反馈并提出可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-30岁，全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，执行力突出； 3、具有出色的C端销售背景，富有开拓精神，能够接受陌生拜访； 4、具备团队管理经历，可有效指导和培养新成员； 5、认可保险产品价值，具备保险意识，有非车险行业经验者优先，拥有相关资源者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上。 2. 学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先