
成都双流区永安学校项目急招二排施工员,工资5000-5500,电话:李经理
5-5.5千/月
施工员月结
双流永安学校项目急招二排施工员,工资5000-5500,电话:李经理
幕墙施工员
6-7千/月
施工员长期1-2人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD建筑
岗位职责:1、负责现场施工组织、安排和指导;
2、按照要求进行工作安全、质量、进度的控制和检查,并及时解决产生的问题;
3、根据施工计划安排和组织施工人员,保证项目进度;
4、现场材料接收、验收、出库、入库管理,建立台账,确保质量符合要求;
任职要求:1、有幕墙项目施工管理经验,有施工员证书;
2、具备优秀的沟通、协调、组织能力和理解能力;
3、熟悉施工图纸和技术规范;
4、工作认真负责,有较强的团队合作精神。
净化工程施工员
5-8千/月
施工员长期1-2人月结全职净化工程、施工管理办公软件CAD建筑机电工程
一、岗位职责:
1.负责净化工程机电安装现场施工管理,包括暖通、水电专业的现场施工组织、工序安排、人员调度,确保施工按图、按规范推进;
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题;
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整;
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理;
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,机电、建筑工程相关专业;
2、2-3年施工现场管理工作经验,有1年及以上医疗净化项目施工管理经验者优先(公司也愿意培养肯干肯学有上进心的年轻管理者,有一定基础经验和理论知识);
3、能看懂净化施工图,熟悉施工标准和规范,掌握现场施工工序、交叉施工协调逻辑;
4、具备独立管理能力,能协调班组,沟通能力强,及时处理现场突发施工问题;
5、能适应工地驻场、出差(川内),责任心强、执行力强,服从项目管理,吃苦耐劳;
6、有中建、建工等企业项目经验、医疗净化专项项目经验、持建造师/施工员证者优先录用;
7、能同时掌握管理机电和装修双专业能力者优先录用;
三、工作场景
1、主要从事医院净化医疗专项项目的施工现场管理以及协调工作,属于专项精细化工程,工艺标准高、专业性强。
四、薪资福利待遇
1、薪资范围:5000-8000元/月(根据个人能力、项目经验定级,能力优秀者可面议薪酬);
2、工资发放:月月准时发放,不拖欠;
3、保险:入驻项目公司购买保险;
4、食宿:项目提供住宿,条件整洁,生活设施齐全,项目补贴50元/天(包括餐食和交通);
5、福利:带薪休假(项目部内部自行协商调休,原则上不超过3天/月),节日福利和年终/项目奖金(根据项目效益和个人能力价值而定),证书补贴(建造师、职称证书等)。
机修工及学徙(或实习生)
2-7千/月
汽车维修机修工包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责小型汽车的日常维修、故障诊断与保养作业,确保车辆安全性能达标
2.按规范执行机油更换、滤清器清洁、制动系统检查、灯光及电路检测等基础维保项目
3.协助完成维修场地整理与工具设备维护,保持工位整洁、安全、有序
4.学徒需在师傅指导下逐步掌握常见故障判断逻辑与标准操作流程,做好学习记录与实操反馈
5.遵守车间安全规程与环保要求,配合完成维修档案登记与客户沟通支持工作
任职要求:
1. 对汽车结构与原理有基本认知,热爱汽修行业,责任心强、踏实肯学
2.具备良好的动手能力与团队协作意识,能适应车间工作环境
3.无经验者可应聘学徒岗,有1年以上相关实习或实践经历者优先
4.学历不限,中专/技校汽车类专业优先,持有机动车维修从业资格证者加分
5.师傅岗需具备独立完成常规保养及常见故障维修的能力,能带教学徒并保障作业质量
挖机司机月结
成都周边招聘小挖机驾驶员,工作内容为园林活路。要求技术熟练,技术不佳者请勿联系。薪资为月结,保底7000元加提成。有意者可报名。
A2货运司机月结
招聘A2驾驶员,双驾岗位。薪资为底薪6000元,加每公里0.6元提成,另有安全奖500元和话费补贴300元。
淮北杜集区2026老旧小区改造项目部招市政施工员一名,薪资8000元每月,包吃不包住,联系
8千/月
市政施工员1-2人月结
淮北市杜集区2026老旧小区改造项目部招市政施工员一名,薪资8000元每月,包吃不包住,联系人陶总
房建施工员1-2人
肥东排头安置房A区,招主房建施工员1人。50岁上下有责任心,两栋楼现场定位放线,各工种检查报验等。联系电话王总。
安全员施工员电工
广东省韶关市招聘安全员2名、施工员2名、电工1名,均需持证上岗,且具备三年以上相关工作经验。薪资面议。有意向者可向公司投递简历。
项目负责人
7千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
建筑工程专业负责人
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工图设计居住建筑中级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑专业在项目中的施工图设计、图纸深化及成果质量控制;
2. 协同项目负责人推进建筑专业进度,完成图纸审核、专业间协调及报审支持工作;
3. 参与住宅、公共建筑及复杂项目的技术难题处理,统筹结构、机电、景观等专业配合;
4. 配合施工现场的技术支持,处理设计变更及相关技术问题;
5. 协助项目负责人进行项目资料整理、设计流程管理及成果文件归档。
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备5年以上甲级设计院工作经历;
2. 具有住宅、公建或复杂项目施工图设计经验,能独立承担建筑专业施工图任务;
3. 熟悉国家建筑设计规范、规划报建要求及施工图审查重点;
4. 熟练操作CAD、天正、SketchUp等常用设计工具;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力,能适应高强度工作节奏;
6. 有山地项目、复杂地形项目或公共建筑项目经验者优先考虑;
7. 学习能力强,愿意通过企业培训掌握视频剪辑、AI工具应用技能。
室内家装项目经理
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修管理进度管理住宅地产
“保交付、控成本、建标准、带团队”,对项目的进度、质量、成本、安全与客户满意度负总责。
【岗位职责】
1. 负责制定部门年度计划、预算与绩效考核方案;建立并完善施工工艺、验收标准及管理流程,实施工程管理标准化。
2. 工程全流程管控:负责从施工准备到竣工验收的全周期管理,统筹管理所有在建项目的进度、质量、安全与成本。
3. 团队管理:负责监理和工程团队的日常管理与激励,并组织工艺、安全等专业培训以提升团队能力。
4. 内外协调与沟通:对内协调设计、成控、销售等部门,打通流程卡点;对外协调甲方、分包商及政府主管部门。
5. 成本与风险管控:审核项目预算,处理重大客诉、技术难题与安全隐患,并对工程回款负责。
【岗位要求】
1. 专业与学历:通常要求大专及以上学历,建筑、土木工程、室内装饰等相关专业优先。
2. 行业经验:需要5-8年以上装饰装修行业经验,其中3-5年以上同等管理岗位经验。有整装、套餐公司或同时管理多个分散项目经验者优先。
3. 核心能力:
3.1 技术过硬:精通家装全流程施工工艺、材料及验收标准。
3.2 体系搭建:具备独立搭建标准化施工、质检、交付体系的能力。
3.3 管理能力:优秀的项目统筹、团队管理、跨部门沟通及客诉处理能力。
3.4 资源丰富:拥有稳定的施工班组或项目经理资源。
4. 证书与软件:持有二级建造师及以上证书者优先。需熟练使用CAD等工程管理软件。
工程经理(甲乙同体)-川内项目
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动
岗位职责:
1、配合项目总负责人指导项目团队,严格落实国家及上级单位颁布的方针政策、法律法规、行业标准、施工规范以及公司制定的各项管理制度,涵盖经济、质量、安全、环保、工期等方面,积极维护企业与员工的合法权益,确保公司下达的各项指标顺利达成。
2、协助项目总负责人对所辖各单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环保、成本和文明施工等方面实施监督管控,并组织考核与验收工作。
3、参与编制项目总体规划与施工组织设计,推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措,科学调配各类生产资源,保障项目在质量、安全、环保、工期、文明施工及效益方面达到预期目标。
4、协助项目总负责人建立健全项目核算体系,强化成本与预算管理,重视成本数据的分析与反馈,实现各项支出的计划化与可控化。
5、服从上级主管部门及领导的工作指导、检查与监督,按要求及时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。
任职要求:
1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证,须带证入职(硬性要求)。
2、大专及以上学历,具有甲乙同体或纯乙方背景的同岗位工作经验者优先考虑。
3、具备独立主导完成2个约二十万平方米规模房建项目的经历,且从事同岗位工作满5年及以上。
4、精通房建工程施工流程、质量标准及验收规范,能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。
5、具备较强的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识,责任心强。
工程经理
1-1.1万/月
工程经理10年以上学历不限
工程经理主要负责工程项目的全流程管理,重点把控质量、进度、安全和成本,确保项目顺利交付。
1、项目统筹:制定工程计划,组织施工,协调设计、监理和施工团队,解决现场问题。
2、质量与安全:监督施工质量,落实安全规范,组织验收和资料归档,对工程质量安全负全责。
3、成本控制:审核预算和进度款,优化采购流程,控制材料和人工成本。
4、团队管理:分配工作任务,培训技术人员,考核团队绩效。
室内设计师/家装设计/项目经理(成都就近安排)
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
全成都都有门店
【岗位职责】
1. 根据客户需求提供家装设计整体方案,完成空间规划与设计方案输出;
2. 与客户沟通需求并进行现场测量,确保设计方案符合实际条件;
3. 配合施工团队完成设计落地,跟进项目实施过程中的设计相关问题;
4. 参与设计方案汇报与讲解,推动方案确认与项目签约;
5. 持续优化设计标准与流程,提升设计服务质量。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备2年以上家居、家装等相关领域销售经验。
成都崇州市招聘幕墙施工员,要求具备幕墙施工经验。薪资福利面议。工作地址在,为房建项目。
施工员
招聘幕墙施工员,要求具备幕墙施工经验。薪资福利面议。工作地址在崇州,为房建项目。
弱电集成项目经理
8千-1.2万/月
项目经理3-5年本科
一、核心职责
全面负责弱电项目施工全流程管理,统筹项目施工计划、人员调配、质量管控、安全管理及成本控制;对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术、进度及现场问题;严格按照规范及设计方案施工,确保项目按期、保质、安全交付;负责项目竣工验收、资料归档及后期运维对接工作。
二、任职要求
核心要求:持机电工程一级建造师证书(必备,无证书者勿投),具备3年及以上弱电项目施工管理经验,主导过至少1个千万级以上完整弱电项目(涵盖综合布线、安防监控、楼宇自控、通信系统等)的施工管理工作,熟悉弱电施工规范及行业标准。
专业能力:
精通弱电系统施工工艺、流程及质量标准,能独立审核施工图纸、制定施工方案及进度计划,把控施工过程中的技术难点,指导现场施工人员规范作业。
熟悉弱电相关设备(交换机、摄像头、门禁系统、布线材料等)的选型、安装及调试要点,能协调软硬件供应商完成设备集成与调试。
具备机电专业相关知识,能对接机电施工环节,协调弱电与机电施工的衔接,避免施工冲突。
管理能力:具备较强的项目统筹管理能力,能合理调配施工人员、材料及设备,把控项目进度与成本,有效规避施工风险;具备良好的现场管理能力,严格落实安全生产责任制,杜绝安全事故发生。
学历与工作年限:本科及以上学历,机电工程、电气工程、建筑智能化、通信工程等相关专业;3年及以上弱电项目施工项目经理工作经验,有大型园区、厂房或写字楼弱电项目管理经验者优先。
其他能力:具备较强的沟通协调能力、谈判能力及问题解决能力,能高效对接甲方、监理、施工班组及供应商;能适应项目现场驻场需求,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力及团队管理能力;熟悉工程验收流程及相关资料整理规范。
三、补充说明
1. 若实操经验丰富(5年及以上)、对岗位相关专业领域有深刻理解,学历可适当放宽;
2. 需提供过往参与的相关项目案例(可简述项目规模、负责内容、实施成果);
3. 需服从公司项目调度安排,能适应出差或驻场需求。
土建施工员
7千-1.2万/月
土建施工员施工员1-2人月结全职建筑
核心职责
1.混凝土工程技术管理
·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工,确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实,解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。
·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。
2.劳务班组协调管理(核心)
协同作业管理:统筹混凝土工模板工,钢筋工班组协作指导班组长调度任务。
质量与安全管控:
·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量,及时纠偏。
·落实岗前/岗中安全技术交底,检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。
·进度与成本:监控施工进度,协调资源保障节点;优化人员和材料,减少浪费。
·人员管理:协助班组考勤、绩效评估,向项目总反馈情况。
3.验收与对外协调
·组织隐蔽验收、分项工程验收,整理施工日志、影像资料等档案。
·协调机电、钢结构等交叉作业,对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。
·配合监理、业主检查并落实整改。
任职要求 1.硬性条件
·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上
(经验丰富者可放宽)。
·经验:3-5年土建施工经验,需具备混凝土班组直接管理经验,熟悉协同作业难点。
·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。
2.专业技能
·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。
·掌握大体积/高性能混凝土施工要点,熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。
·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。
3.核心能力
·班组管理:能有效协调多工种班组,解决配合矛盾,具备领导力与冲突处理能力。
·执行力:深入一线,对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。
劳务人员。
·成本意识:注重人工与材料效率优化。
其他要求
·年龄40岁左右(优秀者可放宽),能适应高强度施工现场工作。
·职业道德良好,具备团队合作精神(同各层级建立良好的工作关系)
栏目概述
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