1、负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理，确保项目按计划推进; 2、包工包料模式下的施工保障;协调各方单位高效协作; 2、统筹项目人、材、机等资源调配，落实包工； 3、监督施工现场安全、质量、进度和成本控制规交付; 4、组织工程验收及相关资料归档，确保项目合作；

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

岗位职责： 1、全面负责项目经理的统筹管理，掌握各项目整体进度及质量安全管理； 2、对各个项目现场实施监督与检查，落实安全管控与综合协调工作； 3、建立工程部相关管理制度与操作流程，推动执行并持续优化； 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈，提升服务品质与客户满意度。 任职资格： 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验； 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程，能独立完成图纸审核与各方协调； 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力； 4、表达清晰，沟通顺畅，工作责任心强。 特别说明：此岗位可能涉及短期出差（频率较低） 薪资待遇：基本工资8000+项目提成 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的规划、组织与实施，保障项目按计划顺利推进； 2. 统筹工程管理工作，协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进展并及时反馈相关情况； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理各类现场问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木/土建工程或相关方向； 2. 具备3年以上土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备良好的沟通表达能力与积极主动的工作态度。

招聘铆工，工作时间为18:00至次日凌晨3点。综合薪资为5000-8000元/月，入职即购买五险一金。接受学徒，要求45岁以下，会二保焊和看图纸。48岁以下。

成都市简阳市招钢筋工熟手，年龄不超六十，专业绑物流厂房预制梁，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

四川金鑫泰昌机电设备有限公司招聘维修工，工作地址位于顺金东街。综合工资5000-7000元/月，薪资构成为无责底薪加提成，购买社保，提供生活补助，此外每人额外购买意外险。主要工作内容包括空压机的保养、维修、安装及管道安装等，不懂之处有专业师傅指导完成。

彭镇花园和金河基地的机电设备公司招聘维修工，综合工资为5000-7000元/月，薪资结构包括无责底薪、提成、购买社保及生活补助，此外每人还会额外购买意外险。主要工作内容为完成空压机的保养、维修、安装及管道安装等，不懂之处有专业师傅指导完成。

项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证书，安全B证，精通CAD软件，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，施工现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

本公司招聘项目经理 1 名，要求：持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称，人证合一；有医院类公建项目完整施工管理经验优先，有意向的朋友欢迎推荐、自荐！ 岗位：项目经理（1名） 【岗位职责】 1. 工程相关专业，持有一级注册建造师证书、高级工程师职称，配套安全B证，可注册到本单位； 2. 多年施工现场管理经验，独立主持完整公建项目，有医院项目施工经验优先； 3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求，沟通协调能力强； 4. 执业记录良好，无重大质量安全事故，可驻场。 待遇薪资面议，有意者请发送简历， 5.四库上查询到业绩，做过6千平方项目 铜仁本地优先

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

【岗位职责】 1. 负责所有门店的工程部工作，协调总包、监理、班组三方的工作，编制工程施工计划书，并监督协调施工过程，建立和谐的工程环境，确保项目开发计划的有效实施。 2. 负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量。 3. 负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见。 4. 配合公司的工程相关业务工作，执行并检查各项管理制度的落实。 5. 负责工程竣工后，项目公司与相关单位的交接。 6. 协调配合工程结算工作，配合相关单位组织施工保修工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理等相关专业，持有二级建造师证书（市政、房建专业），具备中级工程师职称者优先。 2. 熟悉国家现行建设行业相关的法律法规及基建流程；了解现行的国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等。 3. 具有工程从业经验且擅长管理，掌握较系统的管理理念和管理知识；熟悉相关电脑软件操作。 4. 熟悉项目管理运作，对经营管理、目标管理、财务管理、人力资源管理等都有一定的见解。 5. 有较强的沟通、协调能力，有处理突发事件的应变能力，沟通表达逻辑清晰，组织协调能力佳，性格果断。 6. 具有良好的职业道德与素养，执行力强，正直、诚信、责任心强、原则性强、抗压力强。

一、任职要求（坐班，集团总部职能服务管理岗） 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者优先，持有监理或工程类相关资格证书者优先 2. 工作经验：须具备5年以上监理行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、质量、风控等问题的实操案例（此为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理全流程，具备3-5年监理工作中担任总监或总代职务的优秀实践者优先考虑 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决实际问题，面对压力与误解仍能保持职业素养，积极促成问题闭环 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位进行高效沟通，能有效整合资源，推动多方协同作业，保障工作顺利推进 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，针对工程监理中的人力调配、突发复杂状况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实际操作方法，对项目成本监控、风险预判和突发事件应对有系统认知 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程建设管理知识，熟悉施工现场运作流程与管理要点 3）实战经验：在监理领域的安全、质量、风控等关键环节拥有丰富实践经验，具备较强的现场应急处置能力 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出有效建议，辅助部门优化运营决策 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并持续优化工程部管理制度体系，监督制度在实际工作中的落地执行情况 2. 统筹规划：协助开展全国项目范围内人、财、物资源的整体规划；结合业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议落实进度，确保任务闭环推进 4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险管控、成本控制，协调对外关系，负责团队日常管理，保障项目平稳运行 5. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的重大事项，助力项目高效实施与落地 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户体验与满意度 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位 四、岗位福利： 新员工享受无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食茶歇等多项福利 享有专属晋升通道与培训发展机会

岗位职责： 1、负责工程项目自施工准备至验收交付，以及签证结算等全过程的施工组织与管理工作； 2、合理统筹项目生产任务，全面协调技术管理、质量安全、工程进度、文明施工、环境保护及成本控制等相关工作； 3、牵头制定项目部管理人员的岗位职责、权限划分及相关管理制度； 4、主导项目策划实施，组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、设备与材料需求计划，并推动落实，及时处理项目执行中的各类问题； 5、建立高效的工作对接机制，与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作，积极配合开展质量监督和验收检查工作； 6、严格执行公司财务管理制度，强化项目预算与成本管控，审核月度成本分析报告，有效监管工程资金回款与支出； 7、负责与监理单位、建设单位对接办理现场各类签证手续、工程款项结算，做好现场原始记录，确保索赔资料完整并顺利推进索赔工作； 8、组织落实项目实施过程中所有技术文件与资料的整理、报审及移交归档； 9、组织编制并上报工程竣工验收申请材料，参与竣工验收直至通过，落实后续保修服务，并总结项目管理经验； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45周岁； 2、统招本科及以上学历，工程类相关专业； 3、具备中级及以上职称，持有一级建造师执业资格证书； 4、具有8年以上项目管理经验，曾全面主持并成功交付至少1个厂房类或民用建筑类项目； 5、熟练掌握CAD、Project及常用办公软件操作； 6、熟悉国家建筑施工相关法律法规和技术规范，精通施工组织设计，掌握项目策划流程，具备较强的安全质量管理能力； 7、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识、问题分析与解决能力，以及扎实的现场管理经验，能灵活应对施工过程中的各类突发情况； 8、注重团队协作，身体健康，能适应高强度工作，责任心强； 9、服从公司统一调配安排。

1.校园文化，校史馆等项目的施工管理。 2.要求会画施工图做预算。 3.沟通能力强，接受出差任务。 4.高额提成，可以做合伙人。 5.，了解公司。

特别要求：有安C证！ 1、认真惯切执行公司各项管理规章制度，严格要求安全文明生产，严格把控安装项目质量、进度; 2、协调电梯安装现场与各方的事宜，在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务; 3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理; 4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题，人员的安排调配，并做好工程的检查验收工作; 5、对电梯安装人员的安全教育，技术交底等工作 6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作; 7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作; 8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调，并解决问题; 9、领导交办的其他工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历(理工科)，身体健康，肯吃苦 积极主动，具备团队意识，工作认真负责 2、熟练操作电脑常用办公软件 3、有电梯安装经验 4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先 5、责任心强，具有一定的领导能力、判断与决策能 力、沟通能力、执行力以及相应专业素养 6.熟练驾车且自己有车，必须有安C证的！！

维修玻璃钢制品，风电叶片，需要专业队伍，包工，长期维修，要3~4个人一组要十组人以上，

【工作内容】 1. 负责厂房类建筑改造、装修工程的全过程管理，包括项目前期评估、方案设计协调、成本核算、施工组织与进度控制； 2. 主持施工现场技术交底，监督工程质量与安全标准执行，确保符合国家规范及公司质量体系要求； 3. 组织编制项目施工计划、材料预算及成本控制方案，动态跟踪项目成本支出，优化资源配置； 4. 协调设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门，推动项目高效落地，解决现场技术难题。

此岗位对英语有硬性要求，需至少通过大学英语四级。 应聘者须提供项目经历清单及所承担的具体工作内容。 工作职责 1. 负责建筑工程项目的成本测算、预算编制与商务分析，输出准确的投标报价方案，并参与合同商务谈判支持。 2. 根据建筑图纸和工程技术资料开展工程量核算（Takeoff）、材料消耗分析及市场价调研，构建动态化的成本管控模型。 3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理，推进项目商务流程，统筹供应商与分包商的报价对接管理。 4. 参与公司建筑信息化系统及AI平台的功能测试与优化改进，促进技术工具在成本管理环节的实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英文阅读能力，可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务沟通文件。 3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务经理或招投标岗位工作经验者优先录用。 4. 熟悉CAD、Excel等常用软件，掌握工程量计算、预算编制、报价流程及识图能力。 5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务实践、BIM/Revit操作或AI类工具使用者优先。 6. 工作严谨细致，逻辑思维清晰，责任心强，学习能力强，愿意投身国际建筑领域并持续发展。 补充说明 1. 工作地点：中国·成都（需出差） 2. 薪资结构：基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升空间 3. 特别激励：表现优异者可纳入项目激励计划，重点培养为国际项目负责人，具备进入公司合伙人机制的发展机会

岗位职责： 1） 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议； 2） 做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养； 3） 负责指导和监督电梯的安装工作，编制现场施工预算和安装施工方案； 4） 负责监督分包队伍的安装工艺和进度，协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系； 5） 协调业主、分包方等相关方面的关系； 6） 负责按合同规定收款； 7） 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案； 8） 负责客户关系的建立及管理，客户服务和客户来访安排； 9） 负责与电梯厂家的关系建立和维护，学习电梯厂家的最新安装工艺； 10）负责公司安装监督的招聘工作。 11）其他 具备操作证，安全员证优先

岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标，对项目最终交付成效负总责。 2. 组建高效项目组织架构，明确各岗位职责分工，协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付，防范成本失控风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发状况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具备10年以上房建工程施工管理经历，其中至少2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万㎡）项目经理职务，有EPC总承包模式操作经验者优先，具备专业分包管理经验者更佳。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能够接受长期现场驻守工作安排；具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。

该岗位需全国出差（含西藏），出差频率较高，非成都常驻岗位。 【岗位职责】 1. 负责弱电工程项目的整体规划、实施与现场管理； 2. 协调设计、施工、监理及客户等多方单位推进项目进度； 3. 监督项目质量、安全与进度，确保按期交付并符合技术标准； 4. 组织项目验收及相关资料的整理归档； 5. 管理项目预算与成本控制，合理调配资源。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作； 2. 具有较强的责任心和执行力，能承担项目管理压力； 3. 熟悉弱电系统常见技术体系及施工流程； 4. 能适应阶段性出差或现场工作安排； 5. 具备基本的文档编写与汇报能力； 6. 具备驾驶证，可以熟练开车（硬性条件）。

一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及相关技术规范； 2、统筹管理项目现场材料与人员，确保施工安全与工程进度，具备良好的装修节点把控能力； 3、与甲方保持有效沟通，及时协调解决现场问题； 4、组织并协调各施工班组有序作业； 二、任职资格 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业； 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修项目经历； 3、具备批量装饰工程施工管理成果（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）； 4、熟练操作OFFICE、CAD及其他相关办公与设计软件； 5、持有二级建造师（建筑工程）证书及安全B证者优先录用；

工作内容 1、负责公司电梯安装项目的整体管理与执行； 2、 overseeing 现场施工过程，确保安装进度按计划推进； 3、对接客户需求，保障电梯安装服务符合项目实际要求。 任职要求 1、具有建筑施工类项目管理相关经验； 2、具备良好的团队协调能力，能高效推动项目协作； 3、熟悉电梯安装技术流程，可独立解决现场专业技术问题。

岗位介绍： 工程部部长是公司工程管理体系的核心管理者，全面负责在建项目的技术、质量、安全、进度、成本及团队运作，对公司整体工程管理成效承担直接责任。 项目经理作为项目现场第一责任人，主导项目全周期实施过程，对进度、质量、安全、成本与交付成果全面负责，是项目执行的“核心指挥官”。 岗位职责： 1、体系构建与规范制定：完善公司工程管理制度、施工流程、质量安全控制标准和技术交底机制，并推动各项目有效执行，保障工程管理工作的统一化与标准化。 2、项目整体协调管控：统筹所有在建项目的施工计划与关键节点管理，组织跨项目资源调配（人力、机械、材料），解决共性技术问题和重大施工障碍，确保各项目按期完成交付。 3、技术与质量管理统筹：主导重大施工方案、专项施工组织设计及危险性较大工程方案的审查与论证，开展技术攻关；建立质量巡查、突击检查机制，督导项目落实常见质量问题防治、隐蔽工程验收工作，全面把控工程质量。 4、安全与文明施工监管：制定企业级安全管理目标与风险防控策略，监督各项目执行安全技术交底、隐患排查整改、文明施工与环保措施，组织开展安全教育与应急演练，杜绝重特大安全事故的发生。 5、成本与供应链协同管理：参与施工方案经济性评估，审核项目工程量计算、签证变更内容，控制材料损耗与建造成本；统一管理供应商与分包单位履约表现评价。 6、团队建设与人才发展：负责工程团队组建、绩效考核与能力提升，制定施工员、技术员等基层工程人员培训方案，构建可持续发展的工程人才储备体系。 岗位要求： 文凭及证书要求：本科及以上学历，建筑工程、市政工程、水利工程、园林、工程造价等相关专业背景，具有一级建造师、监理工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。 工作经验要求：具备10年以上工程管理工作经历，其中至少5年担任大中型项目负责人职务。 任职要求： 1、累计10年以上工程管理从业经验，含5年以上同等岗位或大型项目工程主管经历，精通市政、水利、房建、环保、绿化等多类型工程的施工工艺与行业规范。 2、具备出色的总体规划、跨部门协作与复杂问题应对能力，可独立主导重大施工技术难题处理及突发事件响应。 3、了解四川地区工程建设市场环境、政府验收程序及相关政策规定，拥有丰富与政府部门沟通协作经验者优先。 4、责任心强，抗压性强，具备良好的团队领导力与沟通协调技巧，文字表达能力较强，能适应高频次工地巡查与出差任务。 5、具备扎实的现场调度、班组组织与实际问题处置能力，能够独立协调解决施工现场各项技术、施工与外部对接事务。 6、掌握工程成本控制、变更签证、竣工结算等业务流程，具有较强的成本管控意识与商务谈判技能。 7、能长期驻守项目现场，吃苦耐劳，责任心强，执行力高，适应工程项目高强度作业节奏。

坐班，集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，985、211院校优先，持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验：具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验（总监/总代经验）优先考虑。 3. 核心素质： 3.1 服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3.2 沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对工程监理业的人员调度，应急类复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4. 专业技能： 4.1 项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 4.2 专业知识：熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 4.3 对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验，丰富的现场应急事件处理经验； 4.4 办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3. 会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4. 综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 5. 高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 6. 客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴 法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利