岗位职责: 1.负责国发金服金融产品的市场推广与销售工作 2.利用多元渠道拓展业务，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能够自主开展销售工作，确保完成既定业绩指标 3.主动参与团队协作，助力整体业务持续增长

销售经理，开发客户

岗位职责： 1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、搭建销售团队，组织销售人员培训； 3、制定业绩评估标准，推动团队建设； 4、开展市场调研与客户需求分析； 5、带领市场部成员达成部门销售目标； 6、打造积极向上、团结协作的工作氛围； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历/专业：专科及以上，市场营销或相关专业 工作年限：2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先 任职要求： 1、具有团队管理经验，沟通表达能力突出，具备家装行业背景者优先； 2、富有团队意识与协作精神； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现优异； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际协调与问题处理； 5、责任心强，积极进取，具备一定的组织与领导能力。

工作职责: 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化制定可落地的营销策略及执行方案； 2、根据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估合作资源的可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户群体，深入分析客户需求，达成公司既定的营收与盈利目标； 4、不断拓展营销通路，依据客户特征进行分类分析，制定针对性强的推广策略，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期接洽与商务协商，拟定合作框架，并对整体合作流程与成效承担责任； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，不断提高客户满意度和行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，掌握公司销售数据、消费行为变化以及竞品与供应链动态，完成信息收集与分析，并提出有效应对策略； 8、推进团队优化与能力建设，提升成员专业水平，加快客户资源向实际订单转化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先； 3.能适应高强度工作，具备较强的执行能力和责任心； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保达成公司设定的招商指标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选优质合作对象，拟定切实可行的招商规划。 3.拓展多元化合作渠道，与意向加盟商对接交流，建立并持续维护稳定合作关系。 4.策划并参与招商洽谈会、行业展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的协商、签署流程，并负责后续执行情况的跟进与管理。 6.为加盟客户解答运营疑问，提供专业支持，保障加盟方服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出优化措施建议。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务完成合同审核等事务。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定标准。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，包括户外烧烤、别墅轰趴等多种形式。 3.年度旅游：每年暑期左右安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放高档山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及精美礼品一份。 6.员工内部福利：小谷顿集团员工可享旗下所有直营品牌门店75折专属优惠。 7.公司提供停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：拥有完善的职业成长体系和晋升通道。 9.薪资构成：前两个月新手保护期薪资为底薪6k+提成+个人季度奖金；之后根据业绩成单情况，底薪调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

一、岗位职责： 1、负责公司销售团队的整体管理与协调 2、统筹校区整体业绩目标的达成 3、推动销售团队人才梯队的建设与发展 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业销售管理经验者优先考虑； 2、能够熟练制作并讲解营销PPT，有面销经历或线下课程推广经验者优先； 3、具备较强的管理能力，良好的销售意识、学习能力和沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4、认同教育行业价值，积极进取，愿意追求高收入回报；

岗位职责： 1. 带领销售团队，设定业绩目标，推动团队达成销售任务 2. 主动开拓新客户资源，进行高效沟通，开发潜在客户，维护现有客户关系，促成持续合作 3. 利用多种方式推广产品，提升品牌影响力，拓展市场覆盖范围 4. 与客户保持良好互动，精准了解需求并提供专业方案，挖掘销售机会实现业绩增长 5. 工作时间早8：00-17：30（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每月享有四天休息 2：五险+提成 享受保底薪资保障 3：提供免费食宿（三菜一汤） 团队氛围融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的温暖集体 任职要求 1. 具备1-2年本行业工作经验，有团队管理经历，能应对钢铁领域销售挑战 2. 具备优秀的领导力、执行力及团队协作能力，可有效管理并培训销售队伍 3：具备良好的协作意识，能与团队成员共同推进销售目标达成 需有相关行业销售背景！

高薪8-15K销售经理+... 1.客户转化： •通过线下接待等方式，向家长推荐儿童摄影套餐（新生儿、百天照、亲子照等）； •精准挖掘客户需求，提供个性化拍摄方案，促成签单； •维护老客户，提升复购率（如周岁照、年度成长册等）。 2.销售目标达成： •完成公司制定的月度销售任务，冲刺高额提成； •参与公司促销活动（如节日套餐、团购优惠等），提升业绩。 3.客户关系管理： •跟进客户拍摄进度，提升满意度，促进转介绍； •协助处理客诉，提升品牌口碑。 4.市场反馈： •收集客户需求，反馈给策划团队，优化产品。 任职要求 1.基本要求： •年龄25-40岁，热爱儿童行业，有销售经验者优先（无经验可培训）； •性格开朗，沟通能力强，擅长与家长、孩子互动； •有母婴、教育、婚纱摄影等行业经验者更佳； •对儿童摄影风格、流行趋势有一定了解。 业务稳定保障： •公司提供精准客户资源（无需外出）； •品牌口碑强，复购率高，销售难度低； •节假日旺季业绩爆发（如六一、春节等）。 员工福利 节日福利、有无线网、宿舍有空调、包住、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、底薪加提成 公司信息 咪雅摄影服务（天津）有限公司

1.负责产品销售，实现销售目标 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.本单位主要生产牛皮纸箱，礼盒箱，木托盘，木箱等产品。 4.有无销售经验均可。 5.工作地址：天津市空港经济区。

岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

预订几个大板司机要成手会看导航主跑，天津，呼市，集宁，张家口，承德，人好事少，保底工资一万四有想上车的电话联系过了初五上班，不压工资

涨工资了质检员下班结账 【到】 12号白班夜班 白班4人工资249 夜班4人工资271 工作内容：汽车配件检验 上班时间：7：30-19：30           地址:逸仙园开发区 联系电话

地点：北辰区刘园商务大厦 寒假兼职 也可以长期

孙经理 ✅➖➖➖➖ 假期工管吃管住 静海申通公司直招 装车8000/10000卸车7500/9000小件分拣扫描6000/7800，，18周岁—48周岁入职后干到正常结算工资，公司管吃管 公司直招，招 、 正式工 跟公司签合同。装车8000/10000左右，，包进，宿舍 有空调，纯小件分拣 扫描  综合工资6000-7800元半天白班3200-4100 半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右，管吃管住

天津津拓科技发展有限公司诚招会计一名（6000-8000）、注塑工10名，要求:专业，敬业，注塑工（白班190元/天，夜班210元/天），管食宿，年龄18-45周岁之间，男女不限。☎:

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

【企业情况】 东莞市道滘镇资产经营管理有限公司是道滘镇属一级企业，由道滘镇人民政府投资控股，注册资本1.04亿元，公司的主营业务镇属资产的投资与运营。 【背景目的】 为推进高质量的发展，近年来镇资产公司致力加大工改项目投资，本次招聘职业经理人目的是要重点负责谋划好园区的招商运作，以成功引进产业落户到园区投资经营。 【岗位职责】 1.负责制定招商策略与计划，结合公司业务定位，明确招商目标、客户群体及推进节奏，确保招商任务按期达成。 2.开展客户开发与拓展工作，通过线上线下渠道（行业展会、资源对接会、客户转介绍等）挖掘意向客户，建立完善的客户档案，做好客户分级管理。 3.负责商务洽谈全流程，对接意向客户，介绍公司招商政策、合作模式及优势，协商合作细节，起草、审核招商合作协议，推动合作达成与落地。 4.跟进客户履约情况，做好后期维护工作，及时响应客户需求，协调解决合作过程中的各类问题，提升客户满意度，促进老客户续约及转介绍。 5.熟悉行业动态、市场趋势及相关政策，定期收集竞品招商信息、价格体系及合作模式，为公司招商策略优化提供参考。 6.配合公司开展招商推广活动，提升品牌曝光度，助力招商工作高效推进；完成上级交办的其他招商相关工作。 【任职资格】 1．基础条件 （1）具有良好的政治素质、专业素养。 （2）遵纪守法，诚信廉洁。 （3）具备正常履行职责的心理素质和身体条件。 2．报名资格 （1）年龄45周岁以下，具有大学本科及以上学历，专业不限，男女不限。 （2）具有1年及以上招商引资相关行业工作经验优先。 （3）主导或核心参与过5亿元以上产业项目招商，或成功引进3个以上的企业/2个以上高成长性企业落户(要求提供项目签约证明、企业落户佐证材料等可核验资料)的成功案例者优先考虑。 （4）具备产业政策解读、项目谈判、方案撰写能力。特别优秀者，经研究确定可适当放宽条件。 3．其他要求 具有下列情形之一的，不得参加招聘: （1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或行政拘留的; （2）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的; （3）曾被依法列为失信联合惩戒对象的; （4）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的; （5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; （6）曾在各级机关、企事业单位、人才引进招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的; （7）未履行或未正确履行职责造成国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的; （8）根据有关规定，聘用后即构成回避关系的; （9）法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 【聘任期限与薪酬待遇】 1.聘任期限：期限为３年，设置半年试用期，试用期合格转为正式聘用。 2.薪酬待遇：采取业绩与薪酬双对标的原则实施，由基本年薪10万元、绩效年薪6万元、任期激励1万元构成。基本年薪根据考勤情况按月发放，绩效年薪及任期激励根据绩效考核情况发放。 【退出管理】 1.考核不达标，其中一年经营业绩考核主要指标未达到完成基础目标。 2.因严重违纪违法、严重违反企业管理制度被追究相关责任的。 3.聘任期间对企业重大决策失误、重大资产损失、重大安全事故等负有重要领责任的。 4.因健康原因无法正常履行工作职责的。 5.试用期内或试用期满，经试用发现或试用考核结果不适宜聘任的。 6.其他认定不适宜继续聘任的情形。 【招聘程序】 1．报名流程 报名时间：招聘报名截止时间为2026年3月8日（正月二十） 2．资格审查及履历评价 公开报名开始后，根据岗位设置的招聘条件对应聘人员资料进行审核筛选，择优确定面试考核人员。 3．面试测评 包含两轮以上面试，面试时间、地点及其他相关要求将另行通知。 4．背景调查 对面试测评合格的人员，进行背景信息的核实与验证。 5．体检 根据面试测评与背景调查情况确定体检人选，入职体检不合格者不予录用。 6．公示及聘用 根据资格审查及履历评价、面试测评、背景调查、体检结果确定拟录用人员，在道滘镇资产经营管理有限公司相关网站公示5个工作日。 7．递补 因候选人出现放弃、体检或体检复查不合格、公示不通过等影响聘用结果而导致招聘岗位出现空缺，将根据实际情况决定是否递补体检、考察人选。 8．任职 公示期满无异议后，由道滘镇资产经营管理有限公司与聘任人员签订劳动合同。 【其他说明】 公开选聘受托方：东莞市东资人才服务有限公司

岗位职责： 1、管理和维护好现有客户，挖掘客户潜力，建立良好的客情关系 2、负责完成完成销售总监分配的营销业务分解指标 3、努力开拓市场，积极寻找客源，增强自揽业务的能力 4、关注行业动态，并及时向上级反馈在工作中的问题、提供解决建议 招聘要求： 1、5年及以上销售工作经验，3年以上团队管理经验，有驾照，车技熟练 2、具备敏锐的市场洞察力，清晰的市场营销逻辑和思路 3、具备良好的团队管理与协作能力、谈判能力、有较强的学习能力和发展潜力 4、本科以上学历，对人性了解熟悉 薪资待遇：双休，法定节假日，社保公积金，年终奖，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备三年以上销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

可接受驻场及出差安排。 负责全科预结算工作 熟练使用广联达进行出量组价，须具备施工单位驻场预算相关工作经验。 民营企业无培训培养机制，不招应届毕业生及预算半熟手，谢绝无效沟通！ 要求性格稳重踏实，专业能力扎实，理解建筑行业艰辛，综合素质高。 提供平台，期待你充分展现实力。 1、熟悉资料归集与整理。 2、熟悉各地定额、清单等计价规范及工程计价软件操作，能独立完成预决算编制，掌握材料市场价格动态，了解现场施工工艺与流程。 3、有咨询公司从业经历者优先，可独立驻场开展进度款申报，完成变更签证资料整理及相关台账更新维护。 4、协助开展材料询价与核价工作，掌握工程材料、设备市场行情及供应商信息。 5、参与全过程结算管理，配合推进过程结算，确保付款比例达标（如不低于80%/85%/90%），并跟进进度款回收情况。 6、协助处理工程变更、材料定价等合同管理工作，保障各方合法权益。 7、结算工作，对审计结算，确保公司利益不受损。 8、完成上级交办的其他工作，助力项目整体目标达成。 任职资格 学历/专业：建筑学、建筑材料、工程造价等相关专业专科及以上学历

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功… 如果你渴望展现自己的领导才能… 那么现在机会来了，请你关注： 我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支队伍，共同开拓这片市场，实现个人职业发展的高光时刻！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、培养与保留，打造稳定高效的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队风格； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养潜在骨干，推动梯队持续发展； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保整体达成； --制定落地策略并推进实施，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升工作精准度与效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售中的各类问题； 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先考虑； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余条件均可放宽； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体详谈），收入无上限，当前管理者实际收入情况如下： 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理岗：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年依据业绩表现进行晋升评估，能力决定舞台，成长不受限； 5、团队文化：氛围透明，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；

通过公司提供的老客户 进行服务。 薪资待遇: 1、工作时闻:早8:45-早10:30,时间自主，法定节假日.六日休息，底薪3400-30000元+20项津贴。 一、职位条件 1、23-55周岁，1年及以上天津工作经验； 2、学历:高中以上，大专以上优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售培训、房产中介等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，平安公司提供业内较好的专业培训，迅速让新人成长。 存在征信不良、犯罪记录者慎入，不符合我公司招募标准

岗位职责 1、依据公司战略方向，规划营销发展战略、经营目标，明确市场细分策略与客户群体定位 2、全面负责营销中心日常运营管理工作，监督、推进并协调各项业务执行进度 3、主导营销团队搭建，组织销售技能提升培训，开展市场趋势研判，达成KPI考核任务，编制年度销售预算方案 4、统筹品牌运营管理，策划并实施市场宣传推广计划，主导各类品牌传播活动的落地执行 5、保持与地方政府及核心客户的高效沟通，参与重点客户商务谈判、投标文件编制、合同签署等关键环节 6、完成集团及上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2、具备五年以上储能领域销售经验，熟悉家庭储能、工商业储能或储能系统集成中任意一项业务 3、拥有三年以上营销团队管理经历，掌握储能行业上下游产业链运作模式

岗位职责: 1.针对婴配产品及营养品相关渠道商开展招商开发销售，完成月度、年度招商回款目标; 2.邀请意向客户到工厂考察项目，在厂区接待客户并完成外联对接工作; 3.维护意向客户及加盟商客情关系，通过微信等网络渠道推广联系客户; 4.负责自媒体账号发布品牌宣传及招商信息，结合互联网思维推进招商工作; 5.完成上级安排的其他招商相关工作。 任职要求: 1.具备渠道招商开发及成功销售经验; 2.熟悉大健康行业或OEM、ODM业务，拥有相关渠道资源，具备电话销售、网络招商经验; 3.熟悉互联网思维，品行端正、沟通协作能力强，有上进心; 4.能驻厂优先。

1.主要工作内容：负责滨海新区及周边区域新建工程类灯具的销售工作，开发工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面访形式，日常外勤开展市场拜访，无需到公司打卡，不设固定坐班要求，需具备积极心态和良好的团队协作意识。 3.提供多通道晋升机会，入职一周内安排专人带教指导市场开发，过渡期后独立开展业务，签订订单阶段由导师协助直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，另享提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，薪资体系参照深圳特区标准执行。 5.具备销售工作经验者优先录用，熟悉企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先安排。 6.拥有同行业相关经验者，薪资条件可另行协商。

1、在项目经理领导下，全面负责和组织项目部计划经营工作; 2、负责与建设单位及总包单位工程合同的洽谈，组织合同评审; 3、组织劳务分包队伍资质审验及合同签订工作; 4、组织编制、审核工程项目施工图预算，并进行费用分解，组织单元成本核算工作; 5、组织施工现场现场签证编制、审核工作; 6、组织编制每月对甲方工程进度报表及施工队进度报表，填写相关经营报表; 7、根据施工方案和特殊措施、特殊工艺，编制、审核特殊措施费用; 8、组织整理竣工结算资料，并根据竣工图、技术签证、设计变更编制工程结算书; 9、建立项目经营资料档案，做到及时准确，档案完整; 10、按公司有关要求，做好综合项目管理经营部分的上传和审核工作。

盛盈科技有限公司 招聘岗位业务经理10名岗位要求 大专以及本科以上学历优先，男女不限 底薪3000+高提成+公司提供客户资源+不定期团建 联系方式 刘经理: 公司地址 静海县大邱庄百亿道

任职要求： 1.年龄18-30岁，零基础可培养，配备业务经理全程带教 2.不限学历（欢迎应届毕业生）；专业不限；性别不限；可提供实习证明！！！ 3.具备基本沟通能力，善于表达，有良好的人际交往意识 主要职责： 1.从事钢材类产品销售工作，包括光伏支架、农业大棚用各类规格钢管（焊管、方矩管）及镀锌管等 2.公司自有生产工厂与独立办公楼，日常在办公室通过电话、微信及网络平台主动开发客户资源 3.负责客户对接、报价制作、商务洽谈、合同签订，并协调客户与生产端之间的衔接，保障订单顺利执行 薪资待遇： 底薪2500元+提成（三七分成）+年终奖金 综合月收入2万至3万元，年收入约50-60万元 福利： 享受法定节假日、免费午餐、节日礼品、定期团建活动，工作氛围轻松，收入可观~ 工作时间： 夏季：上午8:30-下午17:30 冬季：上午8:30-下午17:00 周末双休！！ 诚邀各位优秀青年加入，年初项目充足，发展空间广阔！

销售经理 1.性别不限，至少3年以上同等职位工作经验；2.具有乳品和营养品渠道的资源；3.熟悉招商流程、招商技巧，市场操作模式；4.诚信务实，沟通表达能力强，具有极强的敬业精神和责任心；5.可以熟练驾驶机动车。 薪资福利:6-10k；广阔发展的国际化平台、完善的晋升机制、年终奖、内部产品优惠、不定期下午茶、老员工带新、内部定期培训和专业技能培训等 招工人数:2人 简历投递邮箱： 工作地址:天津津南经济开发区（东区）中宏道3号