岗位职责：1.负责直接服务的客户收入及各项发展指标的完成。2.负责商机挖掘、组织客户销售活动、业务受理开通交付等。3.负责直接构建服务的客户关键人体系，巩固提升客户关系，提升客户满意度。4.其他领导交办的工作薪资待遇：无责底薪5000-7000（面试来定）+提成上班时间：双休，上午8:30-11:30，2:00-5:30，节假日正常放（一）基本条件1、思想政治素质好，遵纪守法，无不良记录；2、身心健康，能适应岗位工作要求；3、认同电信企业文化，具有良好的开拓创新意识和团队合作精神，较强的责任感、进取心和学习能力。（二）除应具备上述基本条件外，还应具备以下条件：1、学信网可查本科及以上学历/全日制大专，必须要有销售经验；2、年龄在22-30周岁之间；3、相貌端正，形象好气质佳；4、普通话标准、口齿清晰；5.具备敏锐的信息化市场洞察力,良好的客户服务意识（大客户经理岗位）；6.有一年及以上信息化相关销售经验；7.具有较强的责任心和一定的抗压能力（大客户经理岗位）；8.具有较强的学习能力、沟通能力和团队意识（大客户经理岗位）；

【岗位职责与要求】1、根据公司优势产品特点和公司提供的客户资源，积极开发新客户（公司提供资源，不盲打、不盲打、不盲打）2、通过公司提供的意向客户名单，跟客户联系，邀约客户3、将签约客户交予后台人员操作，了解客户审批环节，及时沟通【福利待遇】1、综合底薪7000（无责5000+绩效2000）+提成23%-40%2、享受社会保险、住房公积金3、系统专业培训带教4、工龄工资、全勤奖、带薪年假5、月度、季度、年度奖励6、正常节日福利，礼品发放，每月团建拓展活动7、5A级写字楼，临近新街口,地铁站附近，步行即达8、不定期下午茶，工作氛围好，领导很nice

天合富家光伏新能源公司强势招聘，底薪5000加提成，轻松月入两万要求:学历不限，性格积极乐观，有较强的沟通能力，认真负责，有过销售经验的优先录取，吃苦耐劳，联系人沈总:

岗位职责：1、根据公司提供客户资源，挖掘客户需求、开拓新客户，跟进维护老客户；2、联系客户，向客户传达签约所需资料，与客户签署合作协议；3、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。职位要求：1、学历不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，只要你有学习的心我们会给你们提供专业的培训；2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力；4、具有销售行业或金融相关领域销售经验优先。我们将为您提供以下福利：1、早九晚六，国家法定节假日正常放假；2、入职即签订正式劳动合同，各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；3、为员工提供专业的培训，提升您的专业技能；4、公司文化氛围浓厚，不定期为员工提供丰富的娱乐活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项娱乐活动；5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；6、待遇从优;底薪+提成+绩效奖金+团队奖金+公司定期旅游+生日福利+下午茶7、新办公地点：新街口金鹰大厦，地铁出口即达8、晋升：客户经理--团队经理--分公司总经理（全新平台、公平晋升）。任职要求:

网格内的属地化小区，开展社区宣传，社区放装，沿街拜访，家庭业务办理，存量家庭用户保有等工作。

岗位职责：职责一：合理规划市场具体要求：根据公司战略，调研客户需求和竞争对手动态，将客户需求转化为产品需求，制定本区域的市场培养及开拓策略。职责二：客户的维护及拓展具体要求：老客户关系维护，新用户的市场开拓，确保客户满意度。职责三：完成销售任务具体要求：按照项目管理要求，分解项目里程碑和销售任务，并提供定期的进度报告和分析，达成销售额、毛利率、回款率三大目标。职责四：管理项目团队具体要求：包括内外部招聘、培训、激励和绩效评估，领导项目团队完成各项工作，并萃取经验用于培训复制。职责五：管理项目预算：确保资金的合理利用。任职要求：1.学历不限。2.至少1年的销售经验，具有项目管理经验者优先。3.具有较强的市场开拓及销售技能。4.表达能力强，学习能力强，熟练使用办公软件和销售管理工具。5.具备优秀的沟通能力及团队合作精神，既往销售业绩良好。6.适应省内出差。工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5h），周末双休，法定节假日正常休。薪资待遇：薪资范围7k-12k（底薪+20%绩效）,具体薪资根据过往薪资水平以及面试情况定；入职缴纳五险一金，试用期3个月，工资8折（试用期无绩效考核）；发薪日：10号。

酒店【招聘】运营部经理/副经理（9000-11000，五险一金）岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作，建立标准化工作流程及服务标准，带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态，确定运营目标、提升公司形象，及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度，加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊，及时收集宾客的建议，不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制，根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整，合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作，落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客户满意度；7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历，具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验；2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，有高端接待经验3、认可企业文化，具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点：溧阳上兴镇联系方式：李女士/

1.负责拓展客户，维护客户2.有较强的沟通能力3.完成业绩指标

靖江国际大酒店营销经理6000-10000大堂副理总台接待餐饮服务员门僮保洁员管理储干青春有活力,言谈举止得体大方,语言表达能力强,善于与他人沟通,有上进心,有挑战高薪的意志和行动力地址:靖江市人民中路159号:徐经理 工作地址：泰州靖江

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招聘大客户经理，负责广州及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+住宿补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

招聘周边大客户经理，负责广州及周边业务市场，需要会开车，自己有车。岗位福利：无责底薪4K+浮动绩效+差旅车辆补助1.5K+营销费+补贴+销售提成+超额奖金岗位职责：1、负责针对饲料、粮油、畜牧行业大客户提供雷达料位计产品及畜牧信息化产品类的销售工作；2、独立开拓市场，并建立、维护合作企业关系，提升产品知名度和企业形象；3、收集并分析负责地区的客户资源情况，了解大客户组织架构，及时掌握客户最新动态；4、能及时掌握客户的需求并转化成商机，促成签约和回款，完成业绩指标。任职资格：1、专科及以上学历，1年及以上大客户销售工作经验；2、有农牧业toB大客户销售经验优先考虑；3、热爱销售工作，自我驱动性强，责任心强，有良好的客户服务意识；4、学习、沟通和谈判能力强，具备较强客户关系处理能力，善于创新，敢于挑战。

有责加无责底薪4600，25到50岁，，高中以上文化程度。上班时间早上9点到11点。下午自由安排。提成25%到50%。

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南京市玄武区长江路300号酒店招一个客房清扫员，要求，熟练工，五月二号三号两天，计件制，19元一间

盛女士南京子腾富贵名酒•正在销售专员，电销，微销，南京/浦口区职位详情销售1，无需经验可培训，能言善辩，有一定的反应能力既可，跑市场，2.保持和维护与代理商的友好关系，关注市场一切信息，及时收集和反馈与行业、公司有关的信息资料，做到维护公司信誉和利益；3.建立招商信息资料库和客户信息档案，并定期及时完善和更新；4完成销售报告，并向领导进行销售情况汇报；完成销售任务，并达成销售业绩目标。5完成领导安排的其他工作。任职：1、高中以上学历，有酒行业相关经验者可适当放宽条件；2、有白酒招商、销售类工作经验最好，有丰富招商渠道者；3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，有电销、会销经验考虑；4.较强的沟通协调能力及逻辑思维能力，具备团队合作精神；5.，性格踏实，做事执行力强，有较强的抗压能力。薪资待遇：薪资面议，有任务量

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