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职位详情
该岗位优先考虑具备电销ToB经验者，产品为跨境搜互联网平台
岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作；
2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧开拓新市场；
3、销售海关数据服务，协助外贸企业获取海外客户公司名称及联系方式，支持其开展跟进、谈判、报价及贸易对接，提供整体解决方案并促成合作；
4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养；
5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推动合同续约及二次开发工作。
任职资格：
1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有ToB电销经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑；
2、热爱销售工作，善于表达，积极主动，具备拼搏精神与乐观心态，追求长期职业发展；
3、拥有良好的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感。
薪资福利：
1、努力即有回报，月薪过万可期，公司设有高效透明的晋升通道：
[实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！]
多重奖励机制：
维度一：涵盖公司级、团队级、个人级及专项激励奖金；
维度二：设置月度、季度、年度个人奖金；
维度三：依据业绩梯度、破纪录表现发放额外奖金。
客户合作模式：一年期、多年期及续约模式并行。新老客户均享受同等提成比例与业绩累计政策，保障客户资源与收入持续增长。
当月业绩以自然月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不甘薪资停留在5K-8K，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们是正确选择，我们更期待有潜力的你全面负责跨境搜新市场的开拓！
2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享有法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期；
3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会；
4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平、公正的发展平台。
联系方式：
请通过招聘渠道提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配度初筛，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。
岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作；
2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧开拓新市场；
3、销售海关数据服务，协助外贸企业获取海外客户公司名称及联系方式，支持其开展跟进、谈判、报价及贸易对接，提供整体解决方案并促成合作；
4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养；
5、负责已签约客户的客情关系维护与售后支持，推动合同续约及二次开发工作。
任职资格：
1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，有ToB电销经验者优先，优秀应届生及跨专业者亦可考虑；
2、热爱销售工作，善于表达，积极主动，具备拼搏精神与乐观心态，追求长期职业发展；
3、拥有良好的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感。
薪资福利：
1、努力即有回报，月薪过万可期，公司设有高效透明的晋升通道：
[实习期培训底薪4500元，转正后底薪（5000至8500元）+高比例提成（8%至20%）+绩效+奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），多重奖励拿到手软！]
多重奖励机制：
维度一：涵盖公司级、团队级、个人级及专项激励奖金；
维度二：设置月度、季度、年度个人奖金；
维度三：依据业绩梯度、破纪录表现发放额外奖金。
客户合作模式：一年期、多年期及续约模式并行。新老客户均享受同等提成比例与业绩累计政策，保障客户资源与收入持续增长。
当月业绩以自然月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金于次月15日前准时发放。若你不甘薪资停留在5K-8K，渴望实现月薪过万甚至更高，加入我们是正确选择，我们更期待有潜力的你全面负责跨境搜新市场的开拓！
2、入职即缴纳五险一金，周末双休，享有法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等各类假期；
3、完善的内部激励体系为表现优异员工提供额外奖金及带薪旅游机会；
4、公司配备专业系统的培训机制，为员工职业成长提供公平、公正的发展平台。
联系方式：
请通过招聘渠道提交简历，我们将认真审阅并进行岗位匹配度初筛，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。
2025-11-07 12:35
IP属地：江苏南京
职位福利
大专3-5年五险一金年终奖进出口贸易销售经验售前服务客户邀约软件/企业服务产品客服经验售后服务企业服务普通话标准谈判/方案制定企业（To B）电话销售经验客户签约沟通能力强互联网/科技
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